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        職場(chǎng)機(jī)靈人反而會(huì)吃虧

        2017-10-21 07:24:34佚名
        今日文摘 2017年20期
        關(guān)鍵詞:小謝小羅小田

        佚名

        情景1:假裝很忙圖表現(xiàn)

        公司“老油條”小曾每天即使工作干完了也要看看電視劇,等領(lǐng)導(dǎo)走了才下班。不過,他的“努力付出”并沒得到回報(bào)。

        【專家點(diǎn)評(píng)】判斷一個(gè)員工是否為公司努力工作,企業(yè)管理層考核的不僅是工作過程(日常表現(xiàn)),也會(huì)考核工作結(jié)果和資源的利用效率。

        情景2:前期不付出,后期搶功勞

        老板讓小田等四個(gè)人做一套廣告設(shè)計(jì)方案。半個(gè)月后,小田徑直拿著兩套方案到老板辦公室“報(bào)喜”。其實(shí),從主題到樣式、從色彩到搭配,都是其他人設(shè)計(jì)出來的。

        【專家點(diǎn)評(píng)】小田這種通過“巧妙”的語言在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功的行為,不僅會(huì)失去同事的信任,也會(huì)讓她被孤立。

        情景3:這可不是我干的

        “小謝,這個(gè)客戶是你新開發(fā)的嗎?”“是的,總監(jiān)?!薄澳阍趺创_定人家就能和我們談生意呢?”聽了老總問話,小謝立即推卸責(zé)任:“這單是小魏給我的。”

        【專家點(diǎn)評(píng)】在日常工作中,每個(gè)人都難免出錯(cuò),如果其中部分原因是因自己而起,就應(yīng)努力承擔(dān),并積極改正,這樣有利于建立良好的人際關(guān)系,反之則會(huì)使自己的工作陷入無助的境地。

        情景4:總幫上司“占便宜”

        李總:“小羅,你找一下我們上次一起出差的單據(jù),去財(cái)務(wù)填下報(bào)銷單?!毙×_:“好的,李總?!被氐睫k公室,小羅想起李總出差時(shí)忘記帶換洗內(nèi)褲和襪子,就臨時(shí)在酒店樓下買了一套,一共是199元?!案纱喟堰@個(gè)也報(bào)了,李總肯定會(huì)覺得我貼心。”沒過多久,公司紛紛議論:“年薪上百萬的李總,出差居然連內(nèi)褲都要報(bào)銷?!崩羁傄虼嗽僖膊桓?guī)×_出差了。

        【專家點(diǎn)評(píng)】我們可以幫自己的領(lǐng)導(dǎo)爭取應(yīng)得的利益,否則就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,導(dǎo)致負(fù)效應(yīng)。在職場(chǎng)中,自作聰明是大忌。

        (趙星海薦自《今日女報(bào)》)

        責(zé)編:我不是雨果endprint

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