□ 李紅心

積極引領(lǐng)“紅夕陽”釋放正能量

□ 李紅心

齊魯石化加強思想引領(lǐng)，組織引導(dǎo)離退休人員為黨的事業(yè)和企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮其獨特作用。

齊魯石化公司把加強思想引領(lǐng)作為離退休人員隊伍建設(shè)的有效手段，完善機制、創(chuàng)新載體、搭建平臺、選樹典型，充分凝聚、釋放“夕陽紅”的正能量，在助力企業(yè)基業(yè)長青中發(fā)揮重要作用。

把加強思想引領(lǐng)擺上重要位置

加強新形勢下老同志的思想引領(lǐng)，發(fā)揮其獨特優(yōu)勢是黨中央和集團公司黨組提出的明確要求。習(xí)近平總書記強調(diào)，廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富，要充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導(dǎo)老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播好中國聲音。集團公司黨組多次強調(diào)，希望全體離退休老同志一如既往地關(guān)心、關(guān)注、支持中國石化的改革發(fā)展事業(yè)，永葆“離崗不離黨、退休不褪色”的本色，愛國守法、樂學(xué)善思、頤養(yǎng)康樂、厚德奉獻，為推進中國石化持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。齊魯石化把加強思想引領(lǐng)、發(fā)揮離退休老同志獨特優(yōu)勢這項工作擺上重要位置，認(rèn)真謀劃、扎實推進。

齊魯石化銀齡愛心志愿團隊的老同志參加“凝聚齊魯力量，共建石化家園”志愿服務(wù)活動。顧波 攝

齊魯石化現(xiàn)有離退休人員2.4萬人，其中黨員7000人，是推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要力量。公司本著既要尊重和服務(wù)老同志，也要對其進行教育和引領(lǐng)的離退休工作思路，堅持頂層設(shè)計、組織發(fā)動、把握節(jié)奏，有序開展系列主題教育實踐活動，最大限度地激發(fā)和凝聚老同志的正能量，從思想上關(guān)心、政治上尊重離退休人員。

開展全員參與的“樹老年人形象”大討論活動。公司通過開展專題討論、征集老年人形象標(biāo)準(zhǔn)、針砭不文明現(xiàn)象等活動，歸納提煉齊魯石化老年人的形象標(biāo)準(zhǔn)，確立了“昔日的建設(shè)者、當(dāng)今的志愿者、發(fā)展的受益者、和諧的維護者”的形象定位，成為老同志自我教育、自我管理、自我提高的有效形式和載體，對加強離退休人員隊伍的思想建設(shè)產(chǎn)生重要影響。

公司在此基礎(chǔ)上順勢而為，組織開展“善比知福、共建和諧”教育實踐活動，老干部講師團專題巡回演講12場，聽眾4000余人次；創(chuàng)作《齊魯石化老年人善比知福歌謠》和《齊魯石化老年人幸福之歌》，讓越來越多的老同志能夠全面、歷史、辯證、發(fā)展地看問題，比出幸福、比出快樂，以陽光心態(tài)對待社會、對待生活，知福感恩、回報社會。

打造特色品牌展現(xiàn)銀齡風(fēng)采

持續(xù)有效的教育引導(dǎo)，提高了離退休人員的思想認(rèn)識，奉獻企業(yè)、回報社會的意識明顯增強。公司因勢利導(dǎo)，引導(dǎo)他們釋放助力企業(yè)改革發(fā)展、社區(qū)和諧穩(wěn)定的正能量。

打造特色品牌，占領(lǐng)思想陣地。公司創(chuàng)建“紅夕陽”講壇、宣講團、志愿服務(wù)隊、藝術(shù)團等四大品牌，在公司及周邊地區(qū)產(chǎn)生較大影響力。以全國離退休干部先進個人、集團公司第二屆“感動石化人物”和“精神文明建設(shè)標(biāo)兵”張方興為代表的10個“紅夕陽”講壇，成為傳播好聲音、凝聚正能量的主力軍，每年的聽眾1.5萬人次，有效占領(lǐng)了社區(qū)精神文明建設(shè)陣地?！凹t夕陽”宣講團由公司具有較高理論水平和威望的離退休老同志組成，圍繞上級精神、形勢任務(wù)，面向社會各個層面和群體巡回宣講。公司成立“紅夕陽”志愿者協(xié)會，目前有9個志愿分站、368個愛心互助組、48個專業(yè)服務(wù)組，5000多名老年志愿者常年開展“鄰里守望”“愛心互助”等精準(zhǔn)化愛心幫扶，讓需要幫助的老年人充分感受到齊魯大家庭的溫暖，受到普遍贊譽?！凹t夕陽”藝術(shù)團積極創(chuàng)作思想性、藝術(shù)性、時代性相結(jié)合的文藝作品，開展文化小廣場活動，到敬老院、干休所慰問演出，深受社區(qū)居民歡迎，使“夕陽之光溫暖他人、照亮社會”。

全國離退休干部先進個人張方興主動在社區(qū)廣場開設(shè)宣講臺，十九年如一日通過“夕陽紅”講壇形式，用正確的觀點解讀新聞事件，傳播清風(fēng)正氣。顧波 攝

推進“兩學(xué)一做”，加強基層黨建。公司在離退休黨員中組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過知識答題、專題征文、主題實踐等活動，增強離退休黨員愛黨、愛國、愛企意識和情感。加強基層黨組織建設(shè)，把黨性強、作風(fēng)好、有威信、有經(jīng)驗、熱心支部工作且身體較好的老同志選配到支部班子中。每年舉辦兩次支部書記集中培訓(xùn)，持續(xù)提升支部書記的工作能力。持續(xù)開展特色黨支部創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，吸引離退休黨員積極主動參加組織生活。加強對流動黨員的管理，建立黨員流出地、流入地的雙向聯(lián)系，在居住人員較為集中的小區(qū)建立臨時黨支部，由“兩不管、兩頭松”變成“兩地管、雙落實”。堅持定期對高齡、行動不便和困難黨員進行走訪慰問、溝通重要情況、幫助解決實際困難，讓老黨員感受到組織的溫暖，增強榮譽感和歸屬感。

（作者單位：齊魯石化）