亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新形勢下如何發(fā)揮企業(yè)政工人員的作用之我見

        2017-10-19 12:41:48詹琳琳
        企業(yè)文化 2017年5期
        關(guān)鍵詞:新形勢企業(yè)

        詹琳琳

        摘要:我國正處于市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段,企業(yè)之間的競爭越來越激烈,對企業(yè)各項工作均提出了挑戰(zhàn)。政工人員作為企業(yè)職工的一部分,是企業(yè)政工工作的核心。面對新形勢,政工人員在思想政治工作的職責(zé)和使命也發(fā)生了根本性變化。如何更好地發(fā)揮政工人員積極作用,促進企業(yè)健康發(fā)展成為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)急需解決的問題。文章從政工工作對企業(yè)發(fā)展的影響入手,并對如何發(fā)揮企業(yè)政工人員作用進行了分析和研究,旨在為我國企業(yè)健康發(fā)展提供一些建議。

        關(guān)鍵詞:新形勢;企業(yè);政工人員;作用發(fā)揮

        一、政工工作對企業(yè)發(fā)展的影響分析

        針對企業(yè)來說,做好政工工作,能夠引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀,且能夠為企業(yè)文化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。開展政工工作,能夠真正從職工角度思考問題,解決職工在工作中、生活中面臨的各類問題,解決職工后顧之憂,激發(fā)職工在工作中的創(chuàng)造力和潛能,從而為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做出更多貢獻。另外,企業(yè)政工工作隨著時代的發(fā)展而發(fā)生變化,在此影響下的企業(yè)文化,更具時代性特點,能夠為職工帶來更多新知識、新理念,從而促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

        二、新形勢下發(fā)揮企業(yè)政工人員作用

        (一)發(fā)揮組織和引導(dǎo)作用

        一方面,組織作用。我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,創(chuàng)新成為當(dāng)今社會發(fā)展的主流理念,只有不斷的創(chuàng)新,賦予組織、產(chǎn)品等方面更多新鮮元素,才能夠不斷滿足市場發(fā)展需求,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。因此企業(yè)要想獲取長足發(fā)展,首先要構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,將企業(yè)所有成員都吸引到學(xué)習(xí)浪潮當(dāng)中非常必要。只有學(xué)習(xí)新知識,才能夠突破現(xiàn)有技術(shù),創(chuàng)新更多新事物。但是,當(dāng)前企業(yè)學(xué)習(xí)資料、內(nèi)容收集難度較大,且缺少集體學(xué)習(xí)的便利條件,不僅無法更好地落實學(xué)習(xí)活動,極有可能適得其反,挫傷人員學(xué)習(xí)積極性。所以,政工人員應(yīng)充分自身具備的組織作用,憑借自身得天獨厚的優(yōu)勢,發(fā)揮學(xué)習(xí)方面號召力,在員工對黨的尊重心理基礎(chǔ)之上,以身作則,在企業(yè)內(nèi)部開展學(xué)習(xí)活動,并為員工提供更多學(xué)習(xí)資料,創(chuàng)建學(xué)習(xí)平臺,從而營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        另一方面,引導(dǎo)作用。領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)各項工作開展的關(guān)鍵,其對于政工工作的認(rèn)識直接影響政工人員思想、觀念。因此,在日常工作中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強對政工人員的引導(dǎo),促使人員能夠正視自身工作及職責(zé)。就當(dāng)前形勢來看,政工人員在專業(yè)學(xué)習(xí)方面具有較強的引導(dǎo)作用?;诖?,政工人員日常工作中,應(yīng)加強對“三個代表”等重要思想、市場經(jīng)濟理論等內(nèi)容的宣傳和普及,以此來指導(dǎo)企業(yè)職工開展工作。企業(yè)是黨組織建設(shè)的基層組織。所以在開展工作中,政工人員要將黨政思想作為依據(jù),深入開展企業(yè)思政工作,促進思政工作朝著縱向發(fā)展,將新思想與員工血液有機整合到一起,明確黨政思想落腳點,從而更好地落實思想政治工作,發(fā)揮自身引導(dǎo)作用。

        (二)發(fā)揮主力軍作用

        政工人員是企業(yè)員工思想、觀念發(fā)展的領(lǐng)頭羊。因此應(yīng)充分調(diào)動人員主力軍作用,促使其能夠引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀。詳細(xì)來說,首先,重視思政工作。當(dāng)前,企業(yè)發(fā)展受到物質(zhì)與精神文明的雙重影響。因此,為了避免企業(yè)員工產(chǎn)生消極思想,政工人員應(yīng)加強思政工作,積極開展企業(yè)政工工作,全面、細(xì)致地落實工作。任何企業(yè)發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,當(dāng)企業(yè)遇到問題時,應(yīng)使用有效的制度、規(guī)范,且發(fā)揮政工工作職能,幫助企業(yè)盡快找到突破口,解決問題,減少對企業(yè)持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生的消極影響。不僅如此,政工人員還應(yīng)加強對其他員工的溝通和交流,在企業(yè)內(nèi)部宣傳企業(yè)文化、黨政理論,將這些內(nèi)容內(nèi)化到員工內(nèi)心當(dāng)中,促使員工在遇到問題時,能夠運用理論知識解決問題,提高工作有效性的同時,促進員工行為與思想保持協(xié)調(diào)。

        其次,落實科學(xué)發(fā)展觀。企業(yè)政工人員在工作中,應(yīng)充分自身敏銳的思維能力,堅持具體問題具體分析原則,對具體問題進行充分分析,采取靈活多變的方法解決各類困難。不僅如此,在實踐過程中,還能夠積累更多實踐經(jīng)驗,創(chuàng)新政工工作方法,更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的外部環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)。更為關(guān)鍵的是,新形勢下,企業(yè)政工人員要樹立正確的工作態(tài)度,保持良好的工作作風(fēng),從職工利益需求入手,讓員工能夠真正感受到來自企業(yè)對自身的關(guān)愛和認(rèn)可,穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的智力基礎(chǔ)。

        最后,創(chuàng)新工作方法。對于企業(yè)思政工作來說,應(yīng)堅持物質(zhì)與精神結(jié)合方法。具體來說,就精神方面來說,應(yīng)堅持實事求是原則,深入到員工隊伍當(dāng)中,透過現(xiàn)象看本質(zhì),了解和掌握職工當(dāng)前面臨的各類困難。如幫助一些生活困難的員工,從心理層面上給予員工更多尊重和認(rèn)可,促使員工能夠明確工作不僅僅是獲得工資報酬,而是實現(xiàn)自身價值的一種重要表現(xiàn)。新形勢下,基于馬斯洛需求層次論來看,精神鼓勵相比較物質(zhì)激勵產(chǎn)生的積極作用更加明顯和突出;而針對物質(zhì)層面而言,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上適當(dāng)提升物質(zhì)文化水平,如繳納養(yǎng)老保險等,解決員工看病難等問題,從多個層面開展政工工作,進而為企業(yè)現(xiàn)代化改革提供更多支持。

        (三)發(fā)揮帶動作用

        政工工作與企業(yè)文化二者存在非常密切的聯(lián)系。要想發(fā)揮政工人員帶動作用,充分利用企業(yè)文化非常必要。在實踐中,企業(yè)需要明確自身文化定位,充分利用信息技術(shù),廣泛收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息,為各個部門工作的順利開展提供支持。不僅如此,政工人員還應(yīng)加強對企業(yè)文化的宣傳,將文化植根于員工腦海當(dāng)中,采取情感溝通等方式,增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和忠誠度,從而為企業(yè)管理、經(jīng)營等工作良性運轉(zhuǎn)貢獻一份力量。當(dāng)員工具有統(tǒng)一的目標(biāo),便會在工作中發(fā)揮創(chuàng)造力,繼而提升企業(yè)核心競爭力。除此之外,制度作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。面對企業(yè)所處新環(huán)境,應(yīng)結(jié)合國家經(jīng)濟改革制度,構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)制度,為企業(yè)管理水平的提升提供制度依據(jù),且能夠有效發(fā)揮企業(yè)遇到危機時的引導(dǎo)作用。而政工人員應(yīng)在此過程中發(fā)揮保護功能,當(dāng)企業(yè)在決策時,給予一定指導(dǎo),確保企業(yè)制定的決策符合國家政治法律,構(gòu)建具有中國特色的社會主義現(xiàn)代化企業(yè)。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,在實踐中,采取多元措施,最大限度上調(diào)動政工人員積極性,促使政工人員在企業(yè)中發(fā)揮組織、引導(dǎo)及帶頭作用,協(xié)調(diào)企業(yè)各項工作。此外,還應(yīng)堅持時代原則,不斷創(chuàng)新政工工作方式和方法,開拓更多積極作用,引導(dǎo)企業(yè)在黨和領(lǐng)導(dǎo)下,由量的發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,從而促使企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中能夠貢獻更多力量。

        參考文獻:

        [1]趙素莉.新形勢下如何發(fā)揮企業(yè)政工人員的作用[J].商品與質(zhì)量:消費研究,2014(7):174-174.

        [2]伍曉宇.新市場經(jīng)濟下企業(yè)政工隊伍思想政治建設(shè)之我見[J].經(jīng)濟視野,2016(2):108-109.

        猜你喜歡
        新形勢企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
        云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
        新形勢下公立醫(yī)院成本管理研究現(xiàn)狀與展望
        新形勢下如何加強部門預(yù)算管理
        探究如何做好新形勢下建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作
        新形勢下“管理心理學(xué)”課程教學(xué)改革與實踐
        中國市場(2016年36期)2016-10-19 05:10:43
        国产电影一区二区三区| 黑人免费一区二区三区| 97成人精品在线视频| 欧美颜射内射中出口爆在线| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 国产99在线视频| 国产91九色视频在线播放| 91精品国产综合久久久密臀九色| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 欧美成人形色生活片| 视频二区 无码中出| 风流熟女一区二区三区| 无遮挡18禁啪啪羞羞漫画| 国产成人精品无码播放| 国产精品美女久久久浪潮av| 手机免费高清在线观看av| 少妇精品无码一区二区三区| 国语对白做受xxxxx在线中国| 久久99国产亚洲高清观看首页| 久久亚洲乱码中文字幕熟女 | 日本中文字幕人妻精品| 欧美牲交a欧美牲交| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲是图一区二区视频| 亚洲一区二区av天堂| 成人一区二区免费中文字幕视频| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 熟妇与小伙子露脸对白| 在线观看亚洲av每日更新影片| 国产女厕偷窥系列在线视频| 日本韩国一区二区三区| 亚洲国产高清一区av| 天堂在线资源中文在线8| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 亚洲一区二区三区精品久久| 大陆国产乱人伦| 成年女人毛片免费视频| 元码人妻精品一区二区三区9| 亚洲高清在线免费视频| 亚洲日本在线电影| 国产九九在线观看播放|