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        國企黨風(fēng)建設(shè)存在的問題及對(duì)策

        2017-10-19 12:12:17李薇
        企業(yè)文化 2017年5期
        關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

        李薇

        摘要:本文分析了國有企業(yè)中黨風(fēng)建設(shè)普遍存在的問題,針對(duì)問題提出了國企黨風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)對(duì)策,對(duì)于研究提高國企黨風(fēng)建設(shè)的對(duì)策有一定的參考價(jià)值。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨風(fēng)建設(shè);問題與對(duì)策

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為更好的適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需求,國有企業(yè)的改革勢(shì)在必行。而在國有企業(yè)的改革浪潮中,黨風(fēng)建設(shè)中也暴露出許多問題值得我們深思。

        一、國企黨風(fēng)建設(shè)中存在的問題

        國企黨風(fēng)建設(shè)在國企改革中出現(xiàn)了一些新的問題,總體而言,可以從四個(gè)同時(shí)存在的現(xiàn)象進(jìn)行把握。

        (一)國企一把手違紀(jì)問題突出與黨政一把手黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任強(qiáng)化現(xiàn)象同時(shí)存在

        近年來,國企改革中尤其注重黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題,尤其是隨著中央出臺(tái)相關(guān)政策之后,廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)行使得國企中也出臺(tái)了相關(guān)制度,責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化。細(xì)化責(zé)任制也更加完善了國企中黨政廉政的具體細(xì)則。這對(duì)于國企中黨風(fēng)廉政建設(shè)有著巨大的進(jìn)步意義。在很多國企中,廠務(wù)公開等制度的推行,使得反腐不在停留在語言上,而是在行動(dòng)上有了更多的制度支持。但是,我們也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到,在近年來很多國企貪腐大案中,嚴(yán)重暴露出國企一把手的違紀(jì)問題。究其根源,是因?yàn)閲笠话咽值臎Q策權(quán)過大,缺少相應(yīng)的制約機(jī)制,或者制約機(jī)制缺少實(shí)效性。這就造成了一把手違紀(jì)問題突出的巨大風(fēng)險(xiǎn)。

        (二)制度難落實(shí)與制度加強(qiáng)現(xiàn)象同時(shí)存在

        近年來,國企中不斷出臺(tái)相應(yīng)的黨風(fēng)廉政制度,如廠務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)個(gè)人資產(chǎn)等。這些制度的出臺(tái),使得國企中廉政建設(shè)有了制度支持,大量制約性制度以最大限度的減少國企腐敗的潛在風(fēng)險(xiǎn)。但是,這些制度在具體實(shí)施中卻不盡如意。如領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)個(gè)人財(cái)產(chǎn)制度,很多領(lǐng)導(dǎo)在上報(bào)財(cái)產(chǎn)時(shí),大多流于形式,將上報(bào)財(cái)產(chǎn)停留在紙張上,并沒有依據(jù)自己的實(shí)際財(cái)產(chǎn)進(jìn)行如實(shí)上報(bào)。另外,由于當(dāng)前的制約機(jī)制并沒有得到有力保障,很多制約性制度都出現(xiàn)執(zhí)行不力的現(xiàn)象,最終造成這些反腐制度難以落實(shí)的局面。

        (三)執(zhí)紀(jì)不力與從嚴(yán)治黨現(xiàn)象同時(shí)存在

        我國對(duì)于黨風(fēng)違紀(jì)問題一直以來的政策就是從嚴(yán)治黨。因?yàn)辄h的紀(jì)律是全黨各級(jí)組織所必須要嚴(yán)格遵守的紀(jì)律,違反黨紀(jì)的行為一定要嚴(yán)肅處理。近年來,隨著我國反腐力度的一再加大,不斷有貪腐大案暴露出來,這都是從嚴(yán)治黨的突出表現(xiàn)。但是,我們也應(yīng)當(dāng)看到,執(zhí)紀(jì)不力、失之于寬和軟的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重,如近年來為公眾所關(guān)注的公車私用現(xiàn)象,雖然已經(jīng)采取了多項(xiàng)措施治理,但大多流于形式,并沒有取得很大的實(shí)效,這些都嚴(yán)重挫傷了紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作積極性。

        (四)一把手集權(quán)與黨的民主集中制現(xiàn)象同時(shí)存在

        民主集中制原則一直以來就是我國的一項(xiàng)基本政治制度,是我國人民當(dāng)家作主的集中體現(xiàn)。在國企中,黨的民主集中制原則的集體體現(xiàn)應(yīng)當(dāng)是注重集體的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)調(diào)民主決策。特別是在國企的改革浪潮中,加強(qiáng)民主集中制原則更是意義重大。但是,目前國企中一把手過度集權(quán)的想象仍然嚴(yán)重存在,甚至已經(jīng)成為一種常態(tài)化。在很多國企中,一把手還兼任黨委書記、總經(jīng)理等多種領(lǐng)導(dǎo)職位。因此,大多國企中的黨風(fēng)廉政建設(shè)多取決于一把手自身的素質(zhì)高低。一把手素質(zhì)高,監(jiān)督制度就能得到有效實(shí)行,反之,監(jiān)督機(jī)制就很會(huì)流于形式。一把手高度攬權(quán),客觀上會(huì)造成約束機(jī)制缺乏有效性,很容易造成權(quán)力濫用,出現(xiàn)貪腐的現(xiàn)象。

        二、國企黨風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)對(duì)策

        隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的告訴發(fā)展,當(dāng)前的反腐形勢(shì)已經(jīng)有了新的時(shí)代特點(diǎn)。我們應(yīng)當(dāng)在思想上加以重視,也應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到國企中貪腐現(xiàn)象的嚴(yán)重性,認(rèn)識(shí)到相當(dāng)一部分黨員干部已經(jīng)在思想上受到貪腐侵蝕的客觀現(xiàn)實(shí),只有這樣,才能開展進(jìn)一步的反腐工作。因此,應(yīng)當(dāng)建立健全高效的黨風(fēng)建設(shè)機(jī)制,以保證國企中黨風(fēng)建設(shè)的更好的進(jìn)行。

        (一)強(qiáng)化上下級(jí)之間的監(jiān)督

        當(dāng)前國企中的監(jiān)督機(jī)制,主要可以分為兩個(gè)方面:上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督和下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督。上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督,應(yīng)當(dāng)是最為重要,也是最為有力的監(jiān)督,但應(yīng)當(dāng)保證監(jiān)督的實(shí)效性。拓寬監(jiān)督渠道,對(duì)于群眾和基層的舉報(bào),應(yīng)當(dāng)做到逢舉必查,逢查必果,堅(jiān)決不放過一個(gè)貪腐舉報(bào),堅(jiān)決一查到底,努力避免監(jiān)督不到位的問題出現(xiàn)。另外,對(duì)于下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督而言,主要是群眾和基層對(duì)國企中黨員干部的監(jiān)督。應(yīng)當(dāng)在國企中切實(shí)貫徹民主集中制原則,在更多的廠務(wù)工作中讓群眾基層參與進(jìn)來,賦予基層一定的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),不能由領(lǐng)導(dǎo)干部說了算。將民主評(píng)議活動(dòng)真正落到實(shí)處,讓民主評(píng)議發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督表決作用。

        (二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子之間和部門之間的監(jiān)督

        對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子之間的監(jiān)督而言,最為重要的就是領(lǐng)導(dǎo)班子之間的權(quán)力制約,堅(jiān)決避免領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過于集中,監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)分屬不同的領(lǐng)導(dǎo),以真正達(dá)到相互制約的目地。另外,也應(yīng)當(dāng)注意均衡各部門之間的權(quán)力,避免一家部門權(quán)力過大的現(xiàn)象發(fā)生,讓各部門之間也可以做到相互監(jiān)督。尤其是對(duì)于物資采購和財(cái)務(wù)部門等容易發(fā)生貪腐問題的部門,更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求,嚴(yán)格依照企業(yè)規(guī)章辦事,堅(jiān)決避免領(lǐng)導(dǎo)的非法干預(yù)行為。

        (三)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能

        對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,紀(jì)檢監(jiān)察部門能否切實(shí)發(fā)揮作用是一個(gè)企業(yè)廉政建設(shè)優(yōu)良與否的重要環(huán)節(jié)。雖然近年來我國一直在加大紀(jì)檢監(jiān)察部門的權(quán)威,但大多并未落實(shí)到實(shí)處。因此,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的權(quán)威,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),樹立部門的廉政信念,嚴(yán)防內(nèi)部滋生腐敗現(xiàn)象,對(duì)于查辦的案件,一定要堅(jiān)決履行其職責(zé),打造一支真正切實(shí)可用的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利推進(jìn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]卞光杰. 國企黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中存在問題及對(duì)策[J]. 蘇鹽科技,2012(01):32-33.

        [2]范敬山. 當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究工作中的存在問題及對(duì)策研究[J]. 改革與開放,2011(14):16.

        [3]姜風(fēng)云,楊士剛. 國企黨風(fēng)建設(shè)存在的問題與對(duì)策[J]. 北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2009(05):25-28.

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