莫亮

【摘要】水利水電工程作為我國民生經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意向基礎(chǔ)工程，其與人們?nèi)粘Ｉ钌a(chǎn)息息相關(guān)。因此，水利水電工程質(zhì)量就顯得十分重要。設(shè)計工作作為水利水電工程基礎(chǔ)部分，其質(zhì)量好壞將直接影響到整個水利水電工程建設(shè)質(zhì)量。但是，當(dāng)前水利水電工程設(shè)計中還存在著諸多的質(zhì)量問題，其問題會造成工程施工質(zhì)量得不到有效的保證，如何才能有效的提升水利水電工程設(shè)計質(zhì)量是水利部門必須思考的問題。本文分析了水利水電工程設(shè)計存在的問題，提出了幾點解決問題的有效措施。

【關(guān)鍵詞】水利水電工程；工程設(shè)計；問題與措施

1、 水利水電工程施工設(shè)計的問題分析

1.1未對工程設(shè)計過程進(jìn)行優(yōu)化對比

水利水電工程是我國民生工程基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之一，是利國利民的大型工程項目。正因為有如此的重要作用，就更應(yīng)該重視水利水電工程建設(shè)的設(shè)計過程。我國當(dāng)前的水利水電工程建設(shè)的特點主要包括施工時間長、施工難度大、施工要求高等。所以為了選擇更好的設(shè)計方案，所以必須加強(qiáng)對設(shè)計過程的對比優(yōu)化工作。但是當(dāng)前我國水利水電設(shè)計單位存在著對自身要求不夠，方案對比的深度不夠，有些設(shè)計單位沒有考慮到工程實際，只是從理論上選擇方案。在實際施工的過程中，可能出現(xiàn)設(shè)計方案不符合工程實際的情況，這不僅影響了施工進(jìn)度，同時也會增加工程投入。對水利水電工程建設(shè)的未來發(fā)展造成不利影響，這個問題必須引起設(shè)計單位的高度重視，通過方案的對比優(yōu)化并根據(jù)工程實際選擇最佳的設(shè)計方案。

1.2 設(shè)計階段未重視質(zhì)量問題

質(zhì)量作為水利水電工程重視的一項內(nèi)容，但是我國現(xiàn)階段的水利水電工程設(shè)計中，未充分重視質(zhì)量控制，缺乏了相關(guān)質(zhì)量管理的意識。在社會經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展下，各項事業(yè)都呈現(xiàn)出 “速度”高于一切的錯誤思想。水利水電工程的設(shè)計行業(yè)也受到了其思想影響，一味的追求速度，缺乏了對質(zhì)量工作的控制。整個水利水電工程包含了諸多復(fù)雜的環(huán)節(jié)，為了可以節(jié)省資金，并且保證工程項目的質(zhì)量，設(shè)計單位就必須在設(shè)計之初就能夠全面考慮工程的質(zhì)量問題，但是當(dāng)前的設(shè)計部門只看到了企業(yè)的利益，在進(jìn)行工程設(shè)計時只追求速度，對質(zhì)量方面卻不是非?？粗亍?/p>

1.3 設(shè)計人員的責(zé)任感不高，并缺乏交流

團(tuán)隊成員之間進(jìn)行有效的配合，是我們高效完成水利水電工程設(shè)計工作地關(guān)鍵所在。一項完整的水利水電工程設(shè)計工作也是一項非常系統(tǒng)的工作，設(shè)計工作開展時自然會涉及到諸多學(xué)科應(yīng)用知識，若想有效的完成我們設(shè)計的工作，具備不同專業(yè)的設(shè)計人才就十分必要。水利水電工程的設(shè)計工作是團(tuán)隊工作，團(tuán)隊成員之間的有效交流是保證設(shè)計工作高效完成的關(guān)鍵所在。在現(xiàn)階段的水利水電工程的設(shè)計工程存在的問題是缺乏不同專業(yè)人才的參與，為了節(jié)約設(shè)計的成本，在某些問題處理上進(jìn)行簡單化處理，而非專業(yè)設(shè)計人才的專業(yè)方案。在某專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行工程設(shè)計時，設(shè)計團(tuán)隊內(nèi)部缺乏有效的交流與溝通，設(shè)計工作的效率就大打了折扣。除此之外，我們的設(shè)計人員的責(zé)任感還有待加強(qiáng)，在利益的驅(qū)使之下，設(shè)計人員在設(shè)計過程中就缺工少料。

1.4 設(shè)計人員水平不高

隨著水利水電工程快速的發(fā)展，社會上出現(xiàn)了諸多的水利水電單位，其中有些設(shè)計人員設(shè)計的能力就不高，使得設(shè)計質(zhì)量不能得到保證。若是其質(zhì)量的不合格，那么水利水電工程的設(shè)計方案就付諸實踐，那么不僅造成工程費用的增加，還會對整個建筑市場發(fā)展造成不利影響。除此之外，部分水利水電工程設(shè)計單位在利益驅(qū)使下，只是考慮業(yè)主的需求，不考慮工程實際的情況，那么也將會使得水利水電工程建設(shè)質(zhì)量得不到保障。

2、加強(qiáng)對水利水電工程設(shè)計質(zhì)量提升的措施

2.1提高設(shè)計人員的整體水平

第一，加強(qiáng)對設(shè)計人員職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，使得他們在工作中有一個良好的態(tài)度。并且加強(qiáng)設(shè)計人員對工作認(rèn)知的培養(yǎng)，提升他們工作的責(zé)任感。

第二，設(shè)計部門要不斷引進(jìn)新的人才，提高設(shè)計團(tuán)隊的整體水平。還要加大對設(shè)計者的培訓(xùn)力度，提升他們的專業(yè)設(shè)計水平。

第三，明確設(shè)計任務(wù)。對于那些在設(shè)計中遇到的細(xì)節(jié)問題，設(shè)計者要有明確清晰的分工，每位工作人員做好自己的分內(nèi)工作，工程項目的負(fù)責(zé)人要統(tǒng)籌兼顧，定期對工作做出審核，隨時發(fā)現(xiàn)問題并不斷改進(jìn)。

2.2 做好自然環(huán)境評估工作

環(huán)境對于人類來說十分重要，人與自然的關(guān)系是密不可分的，在進(jìn)行水利水電工程的時候很多情況下會難以避免地對施工周邊的環(huán)境產(chǎn)生或大或小的影響。設(shè)計者在工程對環(huán)境影響進(jìn)行評估時一定要包含如下4個方面：

指出對于工程周邊環(huán)境的彌補(bǔ)措施；對該工程可能對環(huán)境造成影響的大小程度；總結(jié)出工程在實施過程中為自然帶來的影響因素；在開始動工之前，對當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境現(xiàn)狀的評估。

2.3 落實實地勘測

落實實地勘測環(huán)節(jié)，一項成功的工程是離不開前期勘測這一基礎(chǔ)的。在進(jìn)行實地勘測的時候，需要技術(shù)人員采用先進(jìn)的勘測科學(xué)技術(shù)并通過相應(yīng)的設(shè)備來實行。還需要配備具備高勘測技能的技術(shù)工作者，確保工程地質(zhì)、生態(tài)以及資源等多方面資料收集的全面性和科學(xué)性。切實做好水文資料的相關(guān)檢測，做出一份完備、合理、豐富、高效的地質(zhì)資料，為水利水電工程的順利進(jìn)行打下堅實的基礎(chǔ)。

2.4 加強(qiáng)質(zhì)量管理

質(zhì)量問題是當(dāng)下水利水電工程中發(fā)生率較高的問題，追求速度輕視質(zhì)量早己不罕見，質(zhì)量的不過關(guān)讓工程的收益大大降低。為了有效的解決這一問題所帶來的困擾，我們必須強(qiáng)化對水利水電工程設(shè)計環(huán)節(jié)的監(jiān)管，完善設(shè)計的管理制度，堅決做到以保障質(zhì)量為基準(zhǔn)，積累信譽(yù)，從而在工程中取得良好的發(fā)展。

結(jié)束語：

綜上所述，當(dāng)前水利水電工程的設(shè)計人員的整體素質(zhì)不高，缺乏工程質(zhì)量意識，同時設(shè)計人員的責(zé)任感也不強(qiáng)，在進(jìn)行設(shè)計的過程當(dāng)中也沒有進(jìn)行有效的溝通。針對這些問題，設(shè)計單位就要加強(qiáng)人才的引進(jìn)力度，加強(qiáng)對設(shè)計人員的培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)和責(zé)任意識。同時設(shè)計單位還要做好實地勘測，加強(qiáng)對設(shè)計質(zhì)量的管理力度。

參考文獻(xiàn)：

[1]賀啟有. 試論水利水電工程設(shè)計管理監(jiān)督[J]. 河南水利與南水北調(diào)， 2014（12）：61-62.

[2]覃長城. 試論水利水電工程設(shè)計中的常見問題[J]. 建材與裝飾， 2014（6）.