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去年夏天,NBA各隊的工資帽從7000萬飆升到9400萬,導致聯(lián)盟出現(xiàn)了高薪合同滿天飛的景象,總額達到50億美元的合同被簽下。而今夏,各支球隊薪資壓力已經(jīng)凸顯,雖然總計達成了30億美元的合同——但考慮到像庫里、哈登和沃爾等巨星簽下的超級合同,剩余球員們得到的薪水其實并不可觀。明年夏天,自由球員市場成能會遭遇更嚴峻的挑戰(zhàn),除了湖人等少數(shù)幾支球隊外,瘋狂砸錢的景象或許會戛然而止,一些自由球員的權(quán)益將受到影響。
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2016年自由球員市場開啟不久,灰熊就和麥克·康利簽署了五年1.53億的史上最大合同,之后又與錢德勒·帕森斯以四年9480萬的頂薪簽約,2.478億美元就這么砸出去了。隨后,灰熊老板羅伯特·佩拉發(fā)了一張小孩子在窗邊撒錢的動圖,很快成為推特熱門,那也巧妙反映了去年夏天多瘋狂。
但如今,情況完全不同了。雖然還會有球隊給出令人意外的頂薪,比如奇才的三號人物奧托·波特就拿到了四年1.06億的頂薪合同。但由于工資帽和奢侈稅線有所下調(diào),外加各隊的薪金空間不再那么充裕,很多自由球員們無奈地發(fā)現(xiàn),錢沒有那么好賺了。
他們的境遇還不是最糟的,因為這股節(jié)儉之風也會延續(xù)到明年自由球員市場,屆時自由球員日子將更加難過。除了一些這樣早就準備在2018年夏天大干一場的球隊,還會鈔票沖向大牌自由球員。但更多球隊,只能是小打小鬧了。
灰熊今夏似乎什么什么都沒錯,佩拉的推特也顯得異常安靜。作為小球市,灰熊去年的豪賭并未收到理想效果,他們雖然在競爭激烈的西部保住了季后賽一席之地,但也只是一輪游而已。
在看清自身實力的情況下,灰熊決定節(jié)省開支,以避免奢侈稅為今夏簽約工作的頭號目標。于是,幫助球隊從低谷中崛起的功臣、已經(jīng)在孟菲斯打了八個賽季的老臣扎克·蘭多夫,被國王用兩年2400萬的合同簽下。老而彌堅的替補文斯·卡特,也被國王用1年800萬挖走。而另一個支柱般的老將托尼·阿倫,至今未能得到續(xù)約合同,他的離開看起來也是時間問題。
如果說灰熊想走年輕化路線,放走一些老將也可以理解,但就連球隊頗為器重的受限制自由球員杰邁克爾·格林,迄今也未能達成續(xù)約,這就有點意外了。
身為灰熊主力球員的格林甚至應該得到什么級別的年薪?看看下面三名球員的數(shù)據(jù),你就能略知一二。
球員一:投籃命中率48%,三分命中率29.3%,進攻效率113,防守效率109,場均搶5.4個籃板球,真實投籃命中率55.1%,每48分鐘勝利貢獻值0.112;
球員二:投籃命中率37.3%,三分命中率34.1%,進攻效率99,防守效率113,場均搶2.3個籃板球,真實投籃命中率51.5%,每48分鐘勝利貢獻值0.025;
球員三:投籃命中率50%,三分命中率37.9%,進攻效率117,防守效率107,場均搶7.1個籃板球,真實投籃命中率60.1%,每48分鐘勝利貢獻值0.132;
球員一是活塞大前鋒瓊·洛伊爾,他下賽季薪水1049萬美元;球員二是雄鹿大前鋒泰勒托維奇,下賽季薪水1050萬;而球員三就是杰邁克爾·格林,他的數(shù)據(jù)在三人中更好,而且他能沖擊籃筐,掩護質(zhì)量高,能防守兩個前鋒位置,在場上能搶下14.8%的籃板球,罰球數(shù)和出手數(shù)比例為0.334,比洛伊爾和泰勒托維奇都強……
如果是去年夏天,格林應該可以輕松得到千萬年薪級別的合同,但今夏的情況就復雜多了。格林的經(jīng)紀人一直在與其他球隊聯(lián)系,以此向灰熊施壓。但現(xiàn)在有薪金空間的球隊越來越少,除非有球隊提出極具創(chuàng)造性的交易方案,否則格林留守孟菲斯幾成定局。畢竟格林已經(jīng)27歲,對于那些正處于長期重建期的球隊,他的年齡偏大,而追求即戰(zhàn)力的強隊,又不可能開出令灰熊難以匹配的報價。
對于此前總工資只有210萬的格林,接受280萬報價合同再打一年換得自由身,存在一些風險。他和灰熊各退一步,簽份三年2500到3000萬的保障合同,可能是最好的結(jié)局。
灰熊變得小氣情有可原,因為下賽季的奢侈稅線比預期低了900萬美元,這差不多正是格林的身價。為了不越雷池半步,灰熊只能往陣容里填充低價合同,他們用兩年1060萬簽下本·麥克勒莫,1年330萬簽下泰瑞克·埃文斯,以及一年部分保障合同簽馬里奧·錢莫斯。
和許多球隊一樣,灰熊已經(jīng)感受到了2016年瘋狂夏日產(chǎn)生的后遺癥,這是沖動的懲罰,他們必須做出調(diào)整。在這樣的情況下,格林的處境就變得尷尬了。
“如果你是球隊方面的代表,你會說,‘我不能因為某人的錯而坐下來談判。這就是問題所在?!蹦砃BA球隊總經(jīng)理說,“球員們希望球隊和經(jīng)紀人達成妥協(xié),但我們要走出這個充滿泡沫的環(huán)境。整個聯(lián)盟的邏輯都是錯的,聯(lián)盟和球員工會過于激進,球員和經(jīng)紀人認為球隊的花銷會沒有上限,帶著這樣淘金者的心態(tài)過日子,但好日子總有結(jié)束的一天?!?/p>
由于球員工會在去年拒絕了資方逐步提高工資帽的建議,導致2016年工資帽從此前的7000萬暴漲到9400萬,一個夏天的漲幅幾乎趕上了過去的十年。
于是,一個夏天,50億美元進入了自由球員的腰包??道?、德瑪爾·德羅贊、布拉德利·比爾和安德烈·德拉蒙德,這四個并非頂尖的球員的工資總額,和NFL橄欖球聯(lián)盟中11個頂尖四分衛(wèi)的工資總額一般多。
去年NBA自由球員市場開啟時,有27支球隊有薪金空間,而沒有空間的三支球隊分別是:頂薪續(xù)約勒布朗·詹姆斯的騎士,頂薪續(xù)約德羅贊的猛龍,以及接連續(xù)約賈馬爾·克勞福德、小里弗斯和韋斯利·約翰遜的快艇。
在經(jīng)歷了一年前不計后果的簽約后,今夏擁有薪金空間的球隊只剩下了14支。包括詹姆斯·哈登和約翰·沃爾提前達成的1.69億頂薪續(xù)約,以及八名新秀合同到期的球員與母隊續(xù)約,自由球員合計拿到的工資只有30億。去年有60名球員是球隊直接用薪金空間簽下的,今年至今只有22人。endprint
到了明年的自由球員市場,局面會更加惡劣。從如今的情況預估,屆時有薪金空間的球隊可能不到十支,反倒是支付奢侈稅的球隊會輕松達到十支。
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“真相就是,2018年就是自由球員的寒冬。”某球隊高層人士這樣說,“NBA球隊這兩年所做的工資預算偏高了,待到下調(diào)時,球隊都會不知所措。球員始終無法理解,‘為什么那個水平和我差不多的人可以拿那么多錢,而我只能拿這么一點?他們想弄明白其中的道理,但實際上根本沒有什么道理可講?!?/p>
這種說法并不是危言聳聽,很多NBA球隊的高管都有同樣的觀點。他們覺得自由球員市場會繼續(xù)收縮調(diào)整,延續(xù)到明年夏天甚至更久。特別對于二三流球員,想拿到一年前同行們那樣的肥約,幾乎不太可能了。
看著去年莫茲戈夫簽下四年6400萬、比永博四年7000萬的合同,今年只拿到三年1640萬的帕特里克·帕特森肯定不爽。放到一年之前,全明星前鋒米爾薩普幾乎毫無疑問可以拿到頂薪,但他今年簽下的合同“僅”是三年9000萬美元,年薪比頂薪低了大約400萬美元??ǖ戮S爾·波普看上去也是一位能在2016年收獲頂薪的球員,但他最終之和湖人簽訂了1800萬的一年合同。更不要提拉簡·朗多和德里克·羅斯這些紛紛底薪簽下新合同的老將了。
和球員工會的想法不同,不少經(jīng)紀人都抱怨NBA勞資談判時沒有達成更為緩和的工資帽上漲計劃,導致好日子一年就過完了。
“去年的形勢就是逼得球隊必須花掉多出來的所有錢,造成一個瘋狂消費的假象?!币晃唤?jīng)紀人感慨道,“如果去年夏天你不是自由球員,那種合同就再也拿不到了?!?/p>
也正是因為去年工資帽的突增,讓勇士簽下杜蘭特,組建了一支前所未有的超級球隊。但勇士的強大也影響到了聯(lián)盟的平衡,導致今年工資帽下降——上賽季勇士奪冠的過程中,僅僅輸了一場比賽,季后賽場次減少使得聯(lián)盟收入減少。某種程度,這也影響了其他球隊的投資意愿。
“如果勇士如此具有統(tǒng)治力,其他球隊還能做什么?”一位總經(jīng)理反問,“你能夠看到很多球隊選擇保守操作,而不是花太多的錢,而中等階層的球員可能會飽受傷害。除非你是一位全明星,或者是球隊所需拼圖,但就目前的情況而言,這太艱難了,如果你不是一支具備競爭力的球隊,你為何要花大錢簽一個球員?”
一些球隊已經(jīng)把目光放在未來,湖人是吸引大牌自由球員的重要目的地,諸如詹姆斯、杜蘭特、保羅、保羅·喬治、威斯布魯克、考辛斯,小喬丹和小托馬斯明年都將進入自由市場,湖人屆時能騰出3000萬美元的工資空間,如果他們能夠通過交易或是利用延期付款條例達到清理空間的目的,那么球隊可以創(chuàng)造出兩個頂薪合同的空間。
另外,公牛(預計薪金空間5000萬)、76人(預計薪金空間4000萬)和老鷹(預計薪金空間4000萬)等幾支球隊,也對2018年的夏天充滿期待。但是,再沒有球隊能夠有如此多空間了,自由市場將再次轉(zhuǎn)為買方市場,而不是去年那種特殊的供求關系。
而其他一些還未證明自己能拿冠軍的球隊,像活塞、掘金、開拓者、奇才和鵜鶘,都要像勇士、騎士、火箭和凱爾特人這些強隊一樣交納奢侈稅。雷霆陣容里有威少和喬治,交奢侈稅是順理成章的。五前年為了避免奢侈稅,雷霆送走了哈登,拆散了打進總決賽的青春三人組,如今他們應該不會犯同樣的錯誤。
昂貴的奢侈稅讓這些球隊想方設法降薪,要么交易要么裁員。開拓者就是典型,他們2016年給出的幾份爛合同讓球隊承擔了嚴重的奢侈稅,他們不得不把球員送給那些有空間的球隊。比如把阿倫·克拉比送給籃網(wǎng)后,開拓者節(jié)省了6000萬美元的空間。而去年夏天,克拉比和尼克爾森都簽下了多年合同。早知今日,何必當初呢?
當談及聯(lián)盟當今的狀況,聯(lián)盟總裁亞當·席爾瓦在前不久的NBA董事會上承認這不是他希望看到的,而目前的勞資協(xié)議還剩六年,要調(diào)整它很難。“合同越來越大,預測未來的工資帽和奢侈稅線變得愈發(fā)困難,我們會持續(xù)關注。但我認為球隊很聰明,他們會找到競爭的辦法。在現(xiàn)行體系下他們依然可以好好運作,并且在下一次勞資談判的時候努力做得更好。”席爾瓦說。
著名經(jīng)紀人馬克·巴特斯特恩認為,這是市場回歸常態(tài)的表現(xiàn),大可不必誠惶誠恐?!笆袌隹傆衅鸱?,有時候收入低于預期時,工資帽就會相對緊縮,有時候則會有大幅的提升。”
今年的行情,其實和2015年差不多,那是天價轉(zhuǎn)播合同執(zhí)行前的最后一個休賽期,自由球員市場上一共花了32億。如果剩下的自由球員找到工作,今年差不多也是這個數(shù)字。
巴特斯特恩的客戶,戈登·海沃德跟凱爾特人簽下了四年1.28億美元的合同,作為一個全明星球員,不管市場如何變化,他都能拿到這樣的合同。但是角色球員就不一樣了,工資帽雖然即將突破一億美元大關,他們的日子卻似乎更難過了。
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2017-18賽季結(jié)束后,有些球員可以選擇跳出合同,比如韋斯利·馬修斯、小里弗斯和科斯塔·庫佛斯等,但他們需要慎重做出選擇。如果他們跳出合同,卻也無法保證能夠拿到更豐厚的新約,莫不如執(zhí)行球員選項。
至于2014年進入聯(lián)盟的球員,未來也變得微妙起來。安德魯·威金斯雖然卷入歐文的交易流言中,但森林狼更愿意以五年頂薪提前續(xù)約2014屆狀元秀。但不是所有人都有這樣待遇,薪金空間少,球隊就更不會輕易開出報價合同,所以這些面臨新秀合同到期的年輕人,要么接受母隊壓價續(xù)約,要么就得放手一搏接受資質(zhì)報價合同,再打一個賽季成為完全自由球員。
正如著名專欄作家扎克·洛維所言,如果你在明年夏天只是個普通的角色球員,或者是命運不完全由自己掌控的受限制自由球員,那么,現(xiàn)在就策劃下自己的未來吧。endprint
諾埃爾與小牛的續(xù)約拉鋸戰(zhàn)仍在繼續(xù)著。起初,諾埃爾方面希望小牛隊能與他簽下一份為期四年總價超過一億美元的大合同。但小牛管理層拒絕了這一提議?,F(xiàn)在,諾埃爾方面表示他們希望得到一份年薪達到2000萬的大合同,可小牛依舊不能接受這樣的要求。
考慮到諾埃爾的傷病史,小牛只愿意給他一份年薪在1300萬上下的合同。但這顯然不能讓諾埃爾以及他的團隊感到滿意。在上賽季中期,諾埃爾由76人被交易到了小牛,在這里他場均可以得到8.7分、5.8個籃板和1次蓋帽,雖說數(shù)據(jù)并不是特別漂亮,但諾埃爾的出場時間有限。除此之外,諾埃爾還有著非常出色的個人防守能力,這也是他想要得到一份大合同的最主要原因。
“我們對于事情的發(fā)展情況感到非常失望。諾埃爾深愛著達拉斯,整個6月他都待在那里進行特訓,但我們?nèi)匀辉诘却环菡J真的報價?!?/p>
接受達拉斯當?shù)孛襟w采訪的諾埃爾經(jīng)紀人,已經(jīng)將態(tài)度表明了,他們認為小牛方面并沒有體現(xiàn)出足夠的誠意留人。
但是,由于受限制自由球員的身份,球員市場對諾埃爾并不友好,因為任何諾埃爾與其他球隊簽下的合同,小牛都有權(quán)利匹配。時間一天天過去,越來越多球隊的薪金空間已經(jīng)用盡。這意味著,諾埃爾可選擇的余地越來越小。
按照規(guī)則,他需要在10月16日之前做出最終決定,但如今能夠選擇的,只有小牛之前開出的一年580萬報價合同。這就是受限制自由球員的受限制之處,所以母隊才能夠在新秀合同到期后留人占據(jù)主動權(quán)。
諾埃爾的窘境,并不只是他一個人遭遇。之前提到的杰邁克爾·格林、掘金中鋒梅森·普拉姆利,公牛大前鋒尼古拉·米羅蒂奇等,都因為“受限制自由球員”的身份,至今也未能簽下一份新合同。
考慮到中鋒約基奇已經(jīng)是球隊內(nèi)線核心,掘金還簽下了全明星球員米爾薩普,原本就主力不保的普拉姆利新賽季留下也只能打替補,管理層顯然不會給他高薪。米羅蒂奇的情況稍好一些,因為公牛經(jīng)過一系列運作后,有薪金空間留住這個空間型四號位。但說到底,管理層不會輕舉妄動,砸千萬年薪到一個角色球員身上的故事在去年比比皆是,但今年不一樣了。
許多球隊在追求自由球員時行動偏向保守,根本原因就是去年揮霍過度,而今年工資帽又比預期又有所下降,所以花錢要更加謹慎。
以彼之道,還施彼身……為2016年瘋狂消費買單的,其實是之后幾年的自由球員。endprint