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        新形勢(shì)下農(nóng)機(jī)管理的發(fā)展方向

        2017-09-28 15:33:00古蘭旦·那買提
        新農(nóng)村 2017年20期
        關(guān)鍵詞:規(guī)范化管理發(fā)展

        古蘭旦·那買提

        引言

        我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),而農(nóng)機(jī)發(fā)展則是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要部分,農(nóng)機(jī)化發(fā)展不僅節(jié)省勞動(dòng)力,還能節(jié)約成本,更高效的完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。同時(shí)農(nóng)機(jī)化的發(fā)展也離不開農(nóng)機(jī)管理,本文主要從現(xiàn)階段農(nóng)機(jī)管理存在的問題以及新形勢(shì)下農(nóng)機(jī)管理的發(fā)展方向入手,提出加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理的措施及發(fā)展方向。

        1 農(nóng)機(jī)管理問題分析

        近幾年我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械保有量呈現(xiàn)上升趨勢(shì),但是由于地域性,使得農(nóng)機(jī)分布不均勻??傮w說農(nóng)機(jī)管理還存在以下的問題:

        1.1 技術(shù)力量的不完善

        農(nóng)機(jī)管理覆蓋面不足,農(nóng)機(jī)管理技術(shù)力量相對(duì)不完善。在柯坪縣很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理覆蓋不到應(yīng)用的區(qū)域,特別是處在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)機(jī)械管理和相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)基本都沒有。管理制度陳舊,技術(shù)力量不完善。

        1.2 農(nóng)機(jī)管理法律法規(guī)制度缺乏規(guī)范化

        在農(nóng)機(jī)管理范圍內(nèi),目前并沒有統(tǒng)一的法律法規(guī)對(duì)其進(jìn)行管理,不同地區(qū)采用不同的管理辦法,這些方法是各地根據(jù)自己的實(shí)際情況制定的,還有一部分管理模式和國(guó)家的政策方針不適應(yīng),并不適合新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)機(jī)械的發(fā)展,也不適合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際畜禽,整體的農(nóng)機(jī)管理規(guī)范化降低。

        1.3 人力資源的不足

        農(nóng)村老齡化現(xiàn)在較為嚴(yán)重,社會(huì)的發(fā)展讓越來越多的年輕人外出,雖然近些年也有大學(xué)生下鄉(xiāng),但是從整體發(fā)展的角度來看,人力資源還不夠,導(dǎo)致服務(wù)面較狹窄,缺乏靈活性和快速性,并且原本骨干力量也面臨退休等,這樣延緩了發(fā)展的步伐。

        1.4 管理系統(tǒng)的不成熟

        由于不同的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)領(lǐng)域,所以農(nóng)機(jī)管理形成了區(qū)域小、規(guī)模小的狀態(tài),不同領(lǐng)域之間沒有形成很好的農(nóng)機(jī)管理互補(bǔ),部門與部門之間農(nóng)機(jī)的互借形式很混亂,往往導(dǎo)致農(nóng)機(jī)歸屬錯(cuò)誤。在部門內(nèi)部的農(nóng)機(jī)管理多數(shù)還是采用人力模式,這樣不僅浪費(fèi)人力資源,而且降低了工作效率。

        2 農(nóng)機(jī)發(fā)展對(duì)策研究

        2.1 大力發(fā)展技術(shù)革新

        技術(shù)力量需要加強(qiáng)發(fā)展,主要包括對(duì)人才的大量需求和技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化上,需要大力開展教育宣傳活動(dòng),培養(yǎng)專業(yè)農(nóng)機(jī)人才,提升農(nóng)機(jī)服務(wù)質(zhì)量;在技術(shù)知識(shí)上,注重培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合,由專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行指導(dǎo),保證農(nóng)機(jī)操作的正確性和規(guī)范性。

        2.2 制定完善的法律法規(guī)

        借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)機(jī)管理經(jīng)驗(yàn),制定符合實(shí)際情況的農(nóng)機(jī)管理法律法規(guī),以此來規(guī)范農(nóng)機(jī)管理中的行為,建立有效的法律保障體系,用法律的手段來確定農(nóng)機(jī)管理的權(quán)利和義務(wù),讓農(nóng)機(jī)管理體制更加規(guī)范化。

        2.3 充分發(fā)揮人力資源

        發(fā)揮人力資源,是工作順利開展的基本保障,并且提升農(nóng)機(jī)管理人員的整體素質(zhì)在整個(gè)農(nóng)機(jī)管理工作中更是非常重要的,這點(diǎn)需要重點(diǎn)來抓。

        2.4 完善和優(yōu)化管理系統(tǒng)

        首先要有效地運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)在各個(gè)部門之間形成一個(gè)信息統(tǒng)計(jì)、資源共享平臺(tái),每一臺(tái)農(nóng)機(jī)具的具體情況都要記錄到信息系統(tǒng)中,而且及時(shí)更新系統(tǒng)中農(nóng)機(jī)具的功能、數(shù)量、使用情況,這樣更方便各部門間的相互使用。同時(shí)農(nóng)機(jī)的管理還要實(shí)行責(zé)任到人的制度,如果管理過程中出現(xiàn)任何差錯(cuò),可以追究到負(fù)責(zé)人,這樣能夠進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,調(diào)動(dòng)員工工作熱情和積極性,在一定程度上提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

        總結(jié)

        提高農(nóng)機(jī)管理規(guī)范化和高效化是促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的基本要求,也會(huì)有效增進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,因此認(rèn)真總結(jié)和改變農(nóng)機(jī)管理現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)和提高農(nóng)機(jī)管理質(zhì)量是新形勢(shì)下農(nóng)機(jī)管理的發(fā)展方向。endprint

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