樺南培訓(xùn)+服務(wù)扶貧實打?qū)?/h1>
2017-09-28 10:45:40
新農(nóng)村 2017年20期
仲夏，記者走進樺南，所到之處，看到的是幫扶干部們忙碌的身影，在建檔立卡的83個貧困村里，他們同農(nóng)戶拉家常、問冷暖，共商脫貧辦法。脫貧攻堅，正牽動著樺南縣每個干部的心。在這個縣轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)基地內(nèi)，月嫂、護工、美容等各種為貧困戶“量身定制”的技能培訓(xùn)班十分火爆，一批又一批“畢業(yè)生”精準就業(yè)，開始走上脫貧致富之路……
今年初，樺南縣委將“脫貧攻堅”列為全縣12項重點工作之首，專門成立了9個工作組全力推進。一系列強化責(zé)任落實的政策、方案陸續(xù)出臺。如今，樺南正用“真扶貧、扶真貧、真脫貧”的實際行動，傾情書寫著脫貧攻堅的大文章。
想方設(shè)法輸送崗位
梨樹鄉(xiāng)福山村貧困戶李世田一家三口，不久前與青島宏森木業(yè)公司簽訂了打工協(xié)議。李世田開心地說：“以后我每個月不僅可以保底收入3000元，而且有宿舍住，還是夫妻間。車票已訂好，公司給報銷。按這樣的收入，我家最多兩個月就能脫貧了。”
李世田一家的機會，緣于樺南縣啟動的轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧攻堅“989”工程。樺南縣今年出臺了《2017年勞動力轉(zhuǎn)移脫貧工作實施方案》，全力實施以“打造9大精準就業(yè)扶貧轉(zhuǎn)移合作示范基地、8大品牌培訓(xùn)項目和9大貧困人員就業(yè)轉(zhuǎn)移輸出服務(wù)站”為內(nèi)容的“989”工程。為83個建檔立卡貧困村的6569名重點貧困人員及城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員提供“送餐式”服務(wù)。
目前，樺南縣已與哈爾濱愛馨勞務(wù)服務(wù)公司、北京無憂草集團、青島宏森木業(yè)公司、沈陽耘墾集團等單位合作，建設(shè)了7個精準就業(yè)扶貧轉(zhuǎn)移就業(yè)合作示范基地，并正推進與蘇州協(xié)和人力集團、廣東伊家依母嬰護理公司的“示范基地”建設(shè)。
此外，金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司、溫州德力西公司、寧波奧克斯公司、蘇州佳世達電子有限公司、鄭州智游集團、北京京師環(huán)宇集團等實力企業(yè)也紛紛與樺南縣建立勞務(wù)輸出伙伴關(guān)系，有力地支撐了貧困群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)。僅2017年“春風(fēng)行動”活動中，樺南縣就邀請省內(nèi)外合作企業(yè)26家，提供各類就業(yè)崗位2155個，成功簽約1400多人，其中貧困群眾近500人。
青島宏森木業(yè)公司招工代表田秀麗告訴記者：“公司總部的1200多人中，樺南人就有800多人。作為樺南的精準扶貧轉(zhuǎn)移就業(yè)示范基地，我們將竭誠為貧困戶做好服務(wù)，支持他們盡早脫貧致富。”
連續(xù)兩次到樺南考察對接轉(zhuǎn)移就業(yè)的北京無憂草集團董事長左翼說：“集團已同全國100多家三甲醫(yī)院以及北京市各大養(yǎng)老機構(gòu)達成提供護理員的合作，樺南的貧困群眾是我們優(yōu)先培訓(xùn)并安置的用工，盡最大努力幫助樺南的貧困戶實現(xiàn)高薪就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。”
日前，樺南縣縣長梁慶民專程到北京市人社局研討交流促進樺南縣轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的方式方法。近期，北京市人社局將組織40位專家到樺南，研究探討脫貧新路徑。
品牌培訓(xùn)“高端”就業(yè)
6月24日，樺南鎮(zhèn)湖南營村的劉桂芳早早來到縣脫貧攻堅轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)基地，參加育嬰服務(wù)、養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽。“我們一家三口，每人才一畝多地，一直靠打零工維持生活。自從參加了縣里組織的免費技能培訓(xùn)后，不僅學(xué)到了技能也增強了信心。”她還告訴記者，考試合格后，準備去醫(yī)院做護工。
如今，一大批貧困農(nóng)民正通過為他們“量身定制"的系統(tǒng)培訓(xùn)，陸續(xù)走出樺南。
面對新型月嫂、護理等家庭服務(wù)市場需求日盛的新形勢，樺南縣把扶持貧困戶高質(zhì)量、高薪就業(yè)的切入點定位在技能培訓(xùn)上。
今年，樺南縣投入200多萬元，利用縣職教中心閑置的3層建筑，維修改建了2000多平方米的“脫貧攻堅轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，配備了標準病床、血氧監(jiān)測儀、育嬰娃娃、廚灶、健身器材等實際操作所需設(shè)備，投入電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)施并對學(xué)員實行“免學(xué)費、三餐費、住宿費、教材費、學(xué)習(xí)用具費和免費提供就業(yè)服務(wù)”的六免費培訓(xùn)。目前，樺南縣建檔立卡貧困戶參加培訓(xùn)的熱情高漲，僅月嫂和護工兩個專業(yè)就有200多人在排隊等待培訓(xùn)，周邊市縣的群眾也慕名來旁聽。
在積極推進貧困勞動力參加就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)的同時，他們大力推行訂單式培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等與就業(yè)緊密聯(lián)系的培訓(xùn)方式，不斷提高培訓(xùn)的針對性和有效性。今年以來，全縣已開辦各類培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)927人，304名貧困學(xué)員如期畢業(yè)，255人成功就業(yè)。
在此基礎(chǔ)上，樺南縣同步提升了中醫(yī)按摩、廚師、面點師、汽修4個專業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，另外美容、健身指導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)也已開始實施。“八大培訓(xùn)品牌”的建設(shè)，有力提升了轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，初步實現(xiàn)了農(nóng)村貧困人口從“賣苦力”到“憑技能”的轉(zhuǎn)變。
目前，樺南縣在哈爾濱、北京等市高端市場就業(yè)的月嫂、護工月工資已達到6000元以上，部分金牌月嫂月工資已超過了1萬元。大八浪鄉(xiāng)檢草溝村婦女黃殿娟就是其中的一位。她經(jīng)培訓(xùn)合格后，由縣就業(yè)部門推薦到北京優(yōu)倍優(yōu)聰公司上崗，目前，她每月的純收入都在1.1萬元以上。在她的影響下，該村的杜秀芬、房梅芝等貧困家庭婦女也鼓起勇氣參加了“月嫂”培訓(xùn)并成功在京高薪務(wù)工。
“樺南牌月嫂”“樺南牌護工”如今已成用工市場品牌。截至目前，全縣成功轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)民工41479名，其中建檔立卡貧困群眾有9049人。
就業(yè)服務(wù)保駕護航
針對轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困戶反映的外出務(wù)工開始階段住宿落腳難、生活成本高等難題，樺南縣積極探索在勞動力轉(zhuǎn)移輸出人員集中城市創(chuàng)建“貧困人員就業(yè)轉(zhuǎn)移輸出服務(wù)站”，設(shè)專人為外出務(wù)工的樺南貧困人員提供“保姆式”服務(wù)，全面解決他們就業(yè)成本過高和法律維權(quán)等相關(guān)問題。
目前，該縣在哈爾濱、北京、沈陽、青島、蘇州、煙臺、廣州等外出務(wù)工貧困人員集中的城市，依托當(dāng)?shù)睾献骰锇榻ㄔO(shè)了9處服務(wù)站。此外，這個縣還對因政策轉(zhuǎn)移或其他原因進城難就業(yè)的貧困人員，特別是有輕度殘疾、疾病和智障但能從事簡單勞動的貧困人員，采取公益性崗位的方式進行托底安置。根據(jù)具體情況安排他們到環(huán)衛(wèi)、園林綠化等崗位，使用就業(yè)專項資金給予崗位補貼和社會保險補貼，增加貧困家庭收入。今年，政府將兜底安置就業(yè)崗位150個。
樺南縣委書記魯長友在接受記者采訪時說：“‘989工程的實施，使更多的貧困人員由農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市，由階段性就業(yè)轉(zhuǎn)向長期的穩(wěn)定就業(yè)，由松散自發(fā)的外出打工轉(zhuǎn)向企業(yè)員工制的管理，實現(xiàn)了農(nóng)村貧困勞動力在制度保障下穩(wěn)定就業(yè)，增收脫貧?！?/p>
今年，樺南縣明確提出了“實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000人、新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1.2萬人”和力爭“兩年內(nèi)勞務(wù)輸出農(nóng)村貧困人口6569人”的工作目標?！霸谌姹夹】档穆飞?，不讓一個人掉隊”，樺南縣委縣政府對全縣人民做出莊嚴承諾。endprint
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