文/呂偉民

礦山安全 永遠(yuǎn)在路上
——遂昌金礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2 6周年側(cè)記

文/呂偉民

選冶車(chē)間球磨廠房

九層之臺(tái)起于壘土，合抱之木生于毫末。截至目前，遂昌金礦有限公司實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)26周年，安全周期達(dá)到9000余天。

9 0 0 0天，承載了國(guó)有企業(yè)的責(zé)任與使命；9000天，凝聚了廣大員工的智慧和汗水；9000天，樹(shù)起了安全歷程的嶄新豐碑。9 000個(gè)日日夜夜，該公司以“塑造本質(zhì)安全型員工、打造本質(zhì)安全型礦山”為愿景目標(biāo)，把安全作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用忠誠(chéng)和奉獻(xiàn)、堅(jiān)忍與無(wú)畏，鋪就了安全生產(chǎn)大道。

管理筑基，奠定安全生產(chǎn)恒久力

“安全管理是生命線，它貫穿于企業(yè)每項(xiàng)工作任務(wù)的始終。有了安全，工作成效才會(huì)得到真正體現(xiàn)?！边@是該公司在長(zhǎng)期安全管理中形成的共識(shí)。

責(zé)任落實(shí)到位。該公司認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好“公司、車(chē)間、班組”三級(jí)安全管理，建立橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任體系，確保責(zé)任落實(shí)到崗、到人；推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，健全班前安全教育、全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)監(jiān)控等制度，從源頭上用制度來(lái)約束；各級(jí)管理人員持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，真正把寫(xiě)在紙上的、掛在墻上的各項(xiàng)制度變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。

安全監(jiān)管到位。該公司針對(duì)井下作業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的實(shí)際情況，完善井下安全保障系統(tǒng)，升級(jí)改造硬件設(shè)施，通過(guò)省級(jí)非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)評(píng)審；堅(jiān)持各級(jí)管理人員跟班管理、重點(diǎn)盯防等制度，對(duì)井下施工現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、設(shè)備設(shè)施、安全薄弱人物等進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)隱患督促整改；堅(jiān)持把安全管理重心下移到崗位，實(shí)行干部走動(dòng)式管理，全面掌握當(dāng)班的生產(chǎn)情況，保證安全管理不失控、不脫節(jié)，有效遏制“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

文化潤(rùn)心，激發(fā)安全生產(chǎn)原動(dòng)力

短期安全靠運(yùn)氣，長(zhǎng)期安全靠文化。該公司黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到，確保企業(yè)長(zhǎng)治久安，必須要以文化力來(lái)引領(lǐng)生產(chǎn)力，唱響了文化管安全的主旋律。

理念引領(lǐng)到位。該公司秉承“安全是企業(yè)最大的效益、員工最大的福利”的核心理念，把保護(hù)員工生命安全作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命，并采取多種形式進(jìn)行宣傳灌輸，營(yíng)造安全文化氛圍；隨著階段性安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，重點(diǎn)突出安全文化的視覺(jué)感染力和沖擊力，在員工學(xué)習(xí)室、生產(chǎn)車(chē)間、班組現(xiàn)場(chǎng)等地設(shè)立醒目的安全標(biāo)志牌、警示牌，讓員工時(shí)刻感受到濃厚安全氛圍，處處引導(dǎo)、警示、約束員工注意安全，按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。

宣教發(fā)力到位。該公司深入開(kāi)展安全形勢(shì)宣傳教育，充分利用廣播、板報(bào)、專(zhuān)欄等載體，通過(guò)懸掛安全標(biāo)語(yǔ)、刊出安全專(zhuān)題板報(bào)，烘托礦區(qū)安全生產(chǎn)氣氛，提升安全文化水平；各級(jí)黨組織深入車(chē)間、班組開(kāi)展調(diào)研，了解員工所思所想，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，化解員工的后顧之憂，增強(qiáng)自主安全防控能力；通過(guò)公司網(wǎng)站、微信平臺(tái)、宣傳展板、知識(shí)競(jìng)賽、安全培訓(xùn)、安全例會(huì)等形式開(kāi)展安全教育，引導(dǎo)員工從“我要安全”向“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變。

素質(zhì)強(qiáng)本，增強(qiáng)安全生產(chǎn)支撐力

增強(qiáng)員工安全意識(shí)，才能夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。該公司堅(jiān)持把握規(guī)律、找準(zhǔn)實(shí)質(zhì)、打破常規(guī)、善于創(chuàng)新的思想，努力探索安全教育新方法、新途徑。

素質(zhì)提升的到位。人是決定性因素，要抓好安全生產(chǎn)，必須從提高員工素質(zhì)入手。該公司立足礦山實(shí)際，創(chuàng)新安全教育模式，培養(yǎng)員工安全技能，提升員工綜合素質(zhì)，規(guī)范員工本質(zhì)安全行為；本著“干什么學(xué)什么、學(xué)以致用”的原則，制定教育計(jì)劃，開(kāi)展崗位人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)等，確保特殊工種員工持證率達(dá)到10 0%；充分利用觀看電視錄像、通報(bào)典型事故案例等多種形式，開(kāi)展安全教育活動(dòng)，使員工在靈魂深處受到觸動(dòng)。

警示教育到位。該公司在每年的“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”期間，組織員工參觀安全教育室，觀看安全警示錄像，用事故案例教育員工，使每位員工從內(nèi)心深處理解安全生產(chǎn)的重要性；將身邊發(fā)生的事故案例編成案例教育手冊(cè)，并結(jié)合員工所在崗位，深入淺出地從事故背景、事故經(jīng)過(guò)、事故原因以及暴露出的問(wèn)題等，對(duì)事故進(jìn)行全面剖析和解讀，促使員工認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，規(guī)范安全操作流程，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。9 000天的風(fēng)雨磨礪，9 000天的闊步前行，換來(lái)了本質(zhì)安全型礦山的可持續(xù)發(fā)展之路。在未來(lái)的征途上，該公司員工將牢記“安全第一、生命至上”的理念，“嚴(yán)”字為先轉(zhuǎn)作風(fēng)，“實(shí)”字為本干事業(yè)，“細(xì)”字為尺抓管理，用行動(dòng)譜寫(xiě)企業(yè)安全發(fā)展的新篇章。

安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。礦山安全，永遠(yuǎn)在路上！

（作者單位：遂昌金礦有限公司）

從井下運(yùn)出礦石