徐松鶴,韓傳峰,邵志國
(1.浙江師范大學經(jīng)濟與管理學院,浙江 金華 321004;2.同濟大學 經(jīng)濟與管理學院,上海 200092)
基于演化博弈的區(qū)域突發(fā)事件組織合作治理策略分析
徐松鶴1,韓傳峰2,邵志國2
(1.浙江師范大學經(jīng)濟與管理學院,浙江 金華 321004;2.同濟大學 經(jīng)濟與管理學院,上海 200092)
伴隨我國區(qū)域經(jīng)濟一體化進程的推進,區(qū)域性突發(fā)事件日益增多,組織合作治理成為區(qū)域地方政府的必然選擇。本文針對區(qū)域突發(fā)事件合作治理,從演化博弈論的研究視角探討了區(qū)域地方政府組織行為的演化過程,建立了考慮組織決策固定成本和組織社會資本的地方政府組織行為演化博弈模型,得到地方政府組織合作的行為演化規(guī)律和演化穩(wěn)定策略,分析了地方政府組織行為演化路徑的初始敏感性。研究結果表明,區(qū)域突發(fā)事件組織合作治理的演化博弈系統(tǒng)具有復雜的演進路徑,演化穩(wěn)定狀態(tài)取決于地方政府組織策略選擇的初始狀態(tài)和區(qū)域內(nèi)政府組織的社會資本存量及固定成本。研究結論可以為區(qū)域突發(fā)事件組織合作治理機制優(yōu)化提供指導。
演化博弈;區(qū)域突發(fā)事件;合作治理;社會資本
區(qū)域突發(fā)事件是指發(fā)生或影響范圍跨越行政轄區(qū)的突發(fā)事件。中國處于經(jīng)濟快速增長和社會深度轉型期,影響國家安全和社會穩(wěn)定的不利因素激增。突發(fā)事件逐漸超越單一性特征,呈高頻次、多領域發(fā)生的復雜態(tài)勢,造成混沌、無序等“對稱破缺”效應[1],超出單一應急主體的風險認知范圍和常規(guī)手段的可控程度,跨地域跨部門跨功能的處置需求增強[2]。區(qū)域內(nèi)地方政府組織間壓力巨大、權利共享、責任分擔、資源分散,合作是最佳選擇[3]。如美國基于《州際應急管理互助協(xié)議》(EMAC)構建的跨區(qū)域應急合作框架,構成美國國家應急管理體系的重要組成部分,在突發(fā)事件應對中發(fā)揮日益重要的作用。SARS事件以來,我國逐步建立了“統(tǒng)一領導、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負責、屬地管理為主”的應急管理體制,日益重視區(qū)域突發(fā)事件合作應對,強調(diào)區(qū)域內(nèi)地方政府組織的協(xié)同,如泛珠三角區(qū)域應急管理合作、環(huán)渤海地區(qū)應急管理協(xié)調(diào)聯(lián)動等機制的建立,但一直難以形成有效合力,區(qū)域突發(fā)事件合作治理能力飽受詬病[4]。
目前,區(qū)域突發(fā)事件合作治理研究已成為應急管理領域的重要課題之一。Green和Kolesar[5]通過梳理管理科學的理論方法在應急管理體系中的應用,指出應急管理的跨區(qū)域合作是未來的重要發(fā)展方向。Calixto和Larouvere[6]以巴西的應急管理體系為例,研究探討了區(qū)域突發(fā)事件應急聯(lián)動協(xié)同的必要性,提出多部門跨區(qū)域協(xié)同應急管理模式。以Comfort和Kapucu[7]為代表的研究團隊,通過對卡特里娜颶風等災害事件的應急管理實踐研究,認為組織合作是有效應對區(qū)域突發(fā)事件的根本保證,并進一步探討了應急管理組織合作網(wǎng)絡建立的方式,以及合作網(wǎng)絡維持的影響因素等。
區(qū)域突發(fā)事件應急管理往往涉及地方政府間交通、電信、醫(yī)療、公安、能源等多組織,區(qū)域突發(fā)事件合作治理的本質即政府組織間的合作與協(xié)調(diào),客觀上需要打破政府部門間的行政壁壘,統(tǒng)籌部署,整合資源。因此,諸多學者將區(qū)域應急治理視為應急資源(信息、能量、物資等)的協(xié)調(diào)調(diào)配。Kutanoglu和Mahajan[8]研究指出,區(qū)域應急治理是為解決緊急狀況下區(qū)域內(nèi)鄰近城市應急物資共享問題,建議設置區(qū)域性倉庫,滿足區(qū)域應急的物資需求。Toro-Daz等[9]建議應急醫(yī)療服務設施應實現(xiàn)跨區(qū)域聯(lián)合選址,并建立應急醫(yī)療資源的聯(lián)合配送模式。曹杰和朱莉[10]以超網(wǎng)絡視角研究城市群應急協(xié)同問題,針對區(qū)域災害中單個城市資源緊缺情形,提出多層級城市群應急協(xié)調(diào)超網(wǎng)絡模型,研究決策偏好下多種應急調(diào)配方式的隨機選擇問題。Li Juan等[11]認為信息溝通在區(qū)域應急管理中具有不可替代的作用,應構建區(qū)域應急信息協(xié)同共享平臺。合作是區(qū)域突發(fā)事件應急響應的主要模式,也有學者從主體行為的視角研究區(qū)域突發(fā)事件治理中的組織合作行為。孔靜靜和韓傳峰[12]基于社會網(wǎng)絡分析方法,以汶川地震應對為例,從命令傳遞、信息溝通和資源流動三維度研究區(qū)域應急組織合作的結構邏輯與運行機制。張樂等[13]引入合作效用概念,運用蜈蚣博弈模型構建了突發(fā)水災害應急管理中異質性組織的合作行為,探討了合作效用對突發(fā)水災害應急管理中多組織達成合作可能性的影響。陳興等[14]基于多目標優(yōu)化,構建多階段多目標多組織應急協(xié)同模型,研究多組織應急決策問題。包興[15]以2006年中國電信海底光纜震斷后的應急管理實踐為例,探討了能力共享對降低突發(fā)事件應急組織合作成本的影響。
上述研究成果多從靜態(tài)分析視角,以典型案例分析為主,研究區(qū)域突發(fā)事件合作治理的影響因素、合作模式、微觀結構,以及信息交換與資源流動的作用等,較少從組織行為的動態(tài)博弈視角研究區(qū)域突發(fā)事件合作治理中的組織策略選擇。區(qū)域突發(fā)事件治理具有公共物品屬性,區(qū)域內(nèi)政府組織的行為具有外部性,加之激勵機制、制度規(guī)則的等組織行為約束的缺失,作為合作主體的地方政府組織多基于自身利益最大化的理性考量,將搭便車視為最優(yōu)選擇而導致集體行動困境[16]。可見,區(qū)域突發(fā)事件合作治理并非單純的技術難題,而是復雜社會條件和主體利益沖突等交互作用的結果?;诖?,本文基于演化博弈的基本原理,以有限理性的地方政府組織作為決策主體,建立考慮主體決策固定成本和社會資本的演化博弈模型,揭示區(qū)域突發(fā)事件合作治理行為的動態(tài)演化特征。
2.1 問題描述
公共選擇理論奠基人布坎南認為政府也是自利的,是追求自身利益最大化的組織,只是這種利益不一定是財富[17]。尤其在區(qū)域突發(fā)事件治理過程中,資源具有稀缺性的客觀現(xiàn)實,行政區(qū)域內(nèi)的資源總是有限的,且常常不均衡地分布在各個政府組織,條塊分割的存在必然引起各地方政府組織之間的競爭與合作。伴隨經(jīng)濟市場化和政治民主化進程的不斷推進,分權化改革持續(xù)深入,地方政府的自主權力不斷擴大,加之地方政府權力合法性的稀缺性,更加劇了區(qū)域突發(fā)事件治理中地方政府組織之間非合作博弈的幾率。
演化博弈是博弈理論與動態(tài)演化過程分析相結合的理論,源于進化論中生物進化過程的研究,已廣泛應用于主體社會習慣、規(guī)范、制度或體制形成及演化過程的研究[18-19]。劉德海等[20]建立了振蕩型群體性突發(fā)事件中信息傳播的演化博弈模型,研究政府和弱勢群體的博弈過程。王循慶等[21]基于演化博弈理論,研究懲罰機制對群體性突發(fā)事件異質群體策略選擇的影響。李勇建和王冶瑩[22]考慮傳播主體的認知差異,研究了社會公眾之間及其與政府部門之間輿情傳播的演化博弈關系。
演化博弈以群體為研究對象,通過有限理性的行為主體反復進行的博弈活動,不斷模仿和改進較有利的策略,以達到穩(wěn)定的均衡點。作為有限理性經(jīng)濟人,區(qū)域突發(fā)事件治理主體即政府部門,擁有獨特的資源和信息,彼此對所掌控的資源需求較高,促使部門間的合作與競爭,經(jīng)過反復磨合,達到博弈均衡,實現(xiàn)優(yōu)勢互補和資源共享。因此,宜采用演化博弈理論剖析區(qū)域突發(fā)事件治理中地方政府部門間博弈策略的競合過程,厘清影響地方政府部門合作的關鍵環(huán)節(jié)和制約因素,優(yōu)化區(qū)域突發(fā)事件的合作治理模式。
社會資本(Social Capital)的概念由皮埃爾·布迪厄于1980年正式提出,是在經(jīng)濟學資本概念拓展的基礎上發(fā)展起來的。社會資本是存在于社會結構中有別于物質資本、人力資本的實際或潛在資源的集合,能夠為結構之內(nèi)的行為者提供便利,主要體現(xiàn)為規(guī)范、信任和網(wǎng)絡三種[23]。社會資本理論認為,組織合作的維系并不僅限于組織所擁有的資源儲備,更在于資源跨組織流動的可達性。基于社會資本理論,研究如何改善組織間關系、增強組織合作,已成為應急管理領域新的熱點問題[24]。對跨區(qū)域應急管理中的政府組織而言,組織的社會資本體現(xiàn)為應急管理組織歷來所形成的組織規(guī)范、組織信任和組織網(wǎng)絡。組織規(guī)范是應急管理組織為節(jié)約交易費用,經(jīng)組織間長期博弈過程而形成的約束雙方行為的規(guī)則,包括正式制度與非正式規(guī)則。組織信任是應急管理組織在長期互動中所形成的相互預期與認可水平。組織網(wǎng)絡即組織間關系網(wǎng)絡,是區(qū)域應急管理組織長期以來所形成的關系的集合。應急管理組織的社會資本是無形的,存在于組織間結構網(wǎng)絡之中,是跨區(qū)域應急管理得以形成的基礎和紐帶。
應急管理的組織規(guī)范、組織信任和組織網(wǎng)絡等組織社會資本反映了組織間的關系水平,對應急管理組織合作行為具有關鍵影響,決定著組織合作的支付成本。高度的組織信任意味著跨區(qū)域組織彼此較高的預期和認可,組織采取不合作行為給對方帶來的落差越大,受到對方的懲罰亦越大,支付成本越高。組織規(guī)范提供了跨區(qū)域應急管理合作的參與規(guī)則,組織網(wǎng)絡構成了應急管理組織合作的參與機制,二者共同保障組織合作行為的有序性和有效性,有助于降低組織合作的支付成本。
2.2 模型建立
跨區(qū)域突發(fā)事件治理中,將地方政府組織人格化為理性人,是各自行政區(qū)域的利益主體,具有獨立的利益訴求,按照各自的目標函數(shù),以自身效用的最大化為決策依據(jù)。有限理性條件下,地方政府組織間博弈是一個相互學習、動態(tài)自適應的重復博弈過程,其策略調(diào)整可以用復制動態(tài)演化機制來模擬。
假設1突發(fā)事件涉及相鄰的兩個地方政府,博弈主體為地方政府中的應急管理相關組織,分別記為地方政府組織群體A和地方政府組織群體政府B,政府組織的策略集為{合作,不合作}。在時刻t,組織群體A中選擇合作策略的比例為x(t),組織群體B中選擇合作策略的比例為y(t),滿足0 (1) 同理得地方政府組織群體B的復制動態(tài)方程: (2) 由此可得演化博弈的二維動力系統(tǒng): (3) 2.3 均衡點及其穩(wěn)定性分析 根據(jù)Friedman的方法,微分系統(tǒng)中均衡點的穩(wěn)定性可由該系統(tǒng)的雅可比矩陣的局部穩(wěn)定性分析得到。系統(tǒng)(3)的雅可比矩陣: (4) 雅可比矩陣的行列式: detJ=[(1-2x)(μ1+α1x+ν1y)+α1x(1-x)][(1-2y)(μ2+ν2x+β2y)+β2y(1-y)]-ν1ν2xy(1-x)(1-y) (5) 雅可比矩陣的跡: trJ=(1-2x)(μ1+α1x+ν1y)+(1-2y)(μ2+ν2x+β2y)+α1x(1-x)+β2y(1-y) (6) 依據(jù)演化博弈理論,如果在某均衡點處滿足detJ>0且trJ<0,則復制動態(tài)方程的均衡點是系統(tǒng)的演化穩(wěn)定點(evolutionarily stable strategy,ESS)。系統(tǒng)(3)在各個均衡點處的行列式和跡,見表1。 根據(jù)前文假設與表1中均衡點處行列式和跡,可判斷系統(tǒng)(3)的局部穩(wěn)定性。 定理1 對于系統(tǒng)(3),①當μ1<0,μ2<0時,(0,0)是系統(tǒng)的ESS;②當μ1+ν1<0,μ2+β2>0時,(0,1)是系統(tǒng)的ESS;③當μ1+α1>0,μ2+ν2< 0時,(1,0)是系統(tǒng)的ESS;④當μ1+α1+ν1>0,μ2+ν2+β2>0時,(1,1)是系統(tǒng)的ESS;⑤無論何種情況下其余五個均衡點都不可能是系統(tǒng)的ESS。 表1 系統(tǒng)(3)均衡點處行列式和跡 2.3 系統(tǒng)ESS的演化路徑分析 根據(jù)演化模型的均衡點及其穩(wěn)定性條件可知,系統(tǒng)演化具有多重復雜性,對可能的演化情形進行分析,可得如下定理。 定理2 當μ1<-(α1+ν1)時,系統(tǒng)(3)可能存在(0,0)和(0,1)兩個ESS,①當μ2<-β2時,存在唯一的ESS(0,0);②當-β2<μ2<0時,同時存在兩個ESS (0,0)和(0,1);③當μ2>0時,存在唯一的ESS(0,1)。 證明:由μ1<-(α1+ν1)條件下均衡點的穩(wěn)定性,見表2,易知定理2成立。 定理3 當-(α1+ν1)<μ1 證明:由-(α1+ν1)<μ1 定理4 當min{-α1,-ν1}<μ1 證明:由min{-α1,-ν1}<μ1 定理5 當max{-α1,-ν1}<μ1<0時,系統(tǒng)(3)可能存在(0,0)、(1,0)、(1,1)三個ESS,①當μ2<-(ν2+β2)時,同時存在兩個ESS (0,0)和(1,0);②當-(ν2+β2)<μ2<-ν2時,同時存在三個ESS (0,0)、(1,0)、(1,1);③當-ν2<μ2<0時,同時存在兩個ESS (0,0)、(1,1);④當μ2>0時,存在唯一的ESS(1,1)。 證明:由max{-α1,-ν1}<μ1<0條件下均衡點的穩(wěn)定性,見表5,易知定理5成立。 表2 μ1<-(α1+ν1)條件下均衡點的穩(wěn)定性 表3 -(α1+ν1)<μ1 表4 min{-α1,-ν1}<μ1 表5max{-α1,-ν1}<μ1<0條件下均衡點的穩(wěn)定性 表6 μ1>0條件下均衡點的穩(wěn)定性 定理6 當μ1>0時,系統(tǒng)(3)可能存在(1,0)、(1,1)兩個ESS,①當μ2<-(ν2+β2)時,存在唯一的ESS(1,0);②當-(ν2+β2)<μ2<-ν2時,同時存在兩個ESS(1,0)和(1,1);③當μ2>-ν2時,存在唯一的ESS(1,1)。 證明:由μ1>0條件下均衡點的穩(wěn)定性,見表6,易知定理6成立。 μ1+α1+ν1=(η1+τ1)-(λ1-α1-β1)表示地方政府雙方完全采取合作策略時地方政府組織群體A中組織所能獲得收益增加的最大值。由定理2可知,在區(qū)域突發(fā)事件合作治理行動中,當?shù)胤秸M織群體A中組織選擇合作策略相較于不合作策略的固定收益小于一定數(shù)值(μ1<-(α1+ν1)),即全部選擇合作策略所能獲得的最大收益μ1+α1+ν1仍然小于0時,不管系統(tǒng)初始狀態(tài)如何,地方政府組織群體A中組織選擇不合作都是嚴格占優(yōu)策略。此時,只有當?shù)胤浇M織群體B中組織選擇合作策略相較于不合作策略的固定收益μ2大于0時,才能保證地方組織群體B中組織最終選擇合作策略。否則,亦可能采取不合作行為。在此情形下,最好的結果也只能使得單方面采取合作策略,顯然不利于區(qū)域突發(fā)事件治理中的組織協(xié)同與合作。 由定理3、4、5可知,在區(qū)域突發(fā)事件合作治理行動中,當?shù)胤秸M織群體A中組織采取合作策略所能獲得收益增加的最大值μ1+α1+ν1大于0時,只要地方政府組織群體B中組織選擇合作策略相較于不合作策略的固定收益μ2大于0,采取合作策略就是雙方唯一的演化均衡策略。否則,若地方政府組織群體B中組織選擇合作策略相較于不合作策略的固定收益小于0,系統(tǒng)演化的穩(wěn)定策略具有初值敏感性,可能存在兩個或三個ESS共存的情形,而最終的演化穩(wěn)定策略由雙方的初始狀態(tài)及相互關系決定。 μ2+ν2=(η2+τ2)-(λ2-α2)表示地方政府組織群體B中組織選擇不合作策略可能帶來的最大成本增加值。定理6表明,在區(qū)域突發(fā)事件合作治理行動中,只要地方政府組織群體A中組織選擇合作策略相較于不合作策略的固定收益大于0(μ1>0),不管系統(tǒng)初始狀態(tài)如何,選擇合作策略都是其嚴格占優(yōu)策略。此時,只要地方政府組織群體B中組織選擇不合作策略存在額外增加支付成本的可能性,最終也將選擇合作策略;否則,可能選擇不合作策略,且當?shù)胤秸M織群體B中組織采取合作策略所能獲得收益增加的最大值μ2+ν2+β2大于0時,合作策略必然是其嚴格占優(yōu)策略。此種情形下,演化穩(wěn)定策略最差也至少有一方選擇合作策略,有助于區(qū)域突發(fā)事件治理中的組織協(xié)同與合作。 依據(jù)前文假設中各參數(shù)的含義可知,λ1,λ2,η1,η2表示地方政府組織選擇合作策略和不合作策略所需支付的固定成本,α1,α2,β1,β2,τ1,τ2表征區(qū)域內(nèi)政府組織間各類社會資本存量,則α1+ν1,ν2+β2分別表示區(qū)域內(nèi)地方政府組織群體A和地方政府組織群體B中組織的社會資本存量情況。結合前文分析,則有以下結論。 結論1固定收益是地方政府組織合作策略選擇的重要考量,當?shù)胤秸M織選擇合作策略相較于不合作策略的固定收益大于0時,必然選擇合作策略。 結論2區(qū)域內(nèi)組織社會資本存量對不合作策略有直接影響,當政府組織合作的固定成本保持不變,區(qū)域內(nèi)社會資本存量較少時,地方政府組織終將采取不合作策略。 由結論1和結論2可知,提高地方政府組織采取不合作行為的固定成本、降低合作行為的固定成本,可有效促進地方政府組織在區(qū)域突發(fā)事件治理中的合作行為。增加區(qū)域內(nèi)政府組織間網(wǎng)絡、規(guī)范、信任等組織社會資本存量,有助于提高地方政府組織合作行為傾向。 然而,在區(qū)域突發(fā)事件合作治理的現(xiàn)實工作中,政府組織之間往往存在條塊分割、機制割裂,組織間合作受行政制度約束,使得采取合作行為所需的支付成本高企。同時,行政壁壘導致政府組織間溝通不暢、各自為政,地方政府間缺乏制度化、常態(tài)化的合作平臺與機制,組織間缺乏相互信任,致使區(qū)域內(nèi)政府組織社會資本的存量不足。因此,區(qū)域突發(fā)事件合作治理的現(xiàn)實中,地方政府組織雖掌握一定的社會資本,但存量有限,且在區(qū)域突發(fā)事件合作治理中往往要付出一定的固定成本。此即結論3所示的情形。 結論3當?shù)胤秸M織采取合作策略相較于不合作策略需付出一定的固定成本,且區(qū)域內(nèi)組織社會資本存量有限時,地方政府組織的行為選擇不存在唯一有效的穩(wěn)定策略,最終的策略分布依賴于雙方初始狀態(tài)的行為選擇。 為進一步分析結論3情形下地方政府組織行為的演化路徑,以及地方政府組織初始行為選擇對穩(wěn)定策略演化路徑的影響,對同時存在多個ESS的系統(tǒng)演化進行情景仿真,系統(tǒng)演化的可能路徑見圖1。 (1)取μ1=-5,α1=2,ν1=2,β2=5,ν2=2,μ2=-3,滿足定理2中μ1<-(α1+ν1),-β2<μ2<0,系統(tǒng)的演化路徑見圖1a。此時,地方政府組織群體A的社會資本存量較少,且選擇合作策略所需付出的固定成本較高,系統(tǒng)的演化穩(wěn)定策略受地方政府組織群體B的初始策略選擇影響顯著,受組織群體A的初始策略選擇影響較小。地方政府組織群體A的演化穩(wěn)定策略與組織群體B的選擇無關,無論地方政府組織群體B策略選擇占比如何,不合作總是組織群體A的演化穩(wěn)定策略。地方政府組織群體B的演化穩(wěn)定策略具有初始依賴性,只要選擇合作策略的部門初始占比超過一定的數(shù)值(y>0.6),選擇合作都是其演化穩(wěn)定策略。 (2)取μ1=-3,α1=2,ν1=2,β2=2,ν2=3,μ2=-4,滿足定理3中-(α1+ν1)<μ1 (3)取μ1=-3,α1=2,ν1=2,β2=2,ν2=3,μ2=-1,滿足定理3中-(α1+ν1)<μ1 (4)取μ1=-3,α1=2,ν1=2,β2=2,ν2=3,μ2=1,滿足定理3中-(α1+ν1)<μ1 (5)取μ1=-3,α1=2,ν1=4,β2=1,ν2=2,μ2=-2,滿足定理4中-(ν2+β2)<μ2<0,min{-α1,-ν1}<μ1 圖1 系統(tǒng)演化路徑圖 政府組織群體B有一定的社會資本存量,選擇合作策略需付出一定的固定成本,系統(tǒng)的演化穩(wěn)定策略受雙方共同影響。由圖1e明顯可以看出,當?shù)胤秸M織群體雙方的初始策略選擇處于左下方區(qū)間時,不合作策略是雙方的演化穩(wěn)定策略;當?shù)胤秸M織群體雙方的初始策略選擇處于右上方區(qū)間時,合作策略是雙方的演化穩(wěn)定策略,且兩區(qū)間分布比較對稱,雙方策略的初始狀態(tài)對演化路徑的影響具有隨機性。 (6)取μ1=-1,α1=3,ν1=3,β2=2,ν2=2,μ2=-5,滿足定理5中max{-α1,-ν1}<μ1<0,μ2<-(ν2+β2),系統(tǒng)的演化路徑見圖1f。此時地方政府組織群體B的社會資本存量較少,選擇合作策略需付出較高的固定成本,系統(tǒng)的演化穩(wěn)定策略受地方政府組織群體A的初始策略選擇影響顯著,受地方政府組織群體B的初始策略選擇影響較小。不論地方政府組織群體A的策略選擇如何,不合作總是組織群體B的演化穩(wěn)定策略;不論地方政府組織群體B初始策略為何種分布,只要組織群體A選擇合作策略的初始占比超過一定的數(shù)值(x>0.3),合作策略都是組織群體A的演化穩(wěn)定策略。 (7)取μ1=-1,α1=3,ν1=3,β2=2,ν2=2,μ2=-3,滿足定理5中max{-α1,-ν1}<μ1<0,-(ν2+β2)<μ2<-ν2。系統(tǒng)的演化路徑見圖1g。此時地方政府組織群體A的社會資本存量相對較少,相較于地方政府組織群體B在選擇合作策略時需要付出更多的固定成本,系統(tǒng)的演化穩(wěn)定策略對地方政府組織群體A的初始狀態(tài)更為敏感。當?shù)胤秸M織群體A的合作策略初始占比少于0.3時,不合作策略是雙方的占優(yōu)策略,而當?shù)胤秸M織群體A選擇合作策略的初始占比大于0.3時,選擇合作是組織群體A的穩(wěn)定策略,系統(tǒng)的演化穩(wěn)定策略為(1,0)。只有地方政府組織群體雙方選擇合作策略的初始占比均較高時,系統(tǒng)演化才會趨于(1,1)的ESS。 (8)取μ1=-1,α1=3,ν1=3,β2=2,ν2=2,μ2=-1,滿足定理5中max{-α1,-ν1}<μ1<0,-ν2<μ2<0,系統(tǒng)的演化路徑見圖1h。此時地方政府組織群體A和地方政府組織群體B擁有一定的社會資本存量,選擇合作策略需付出的固定成本較少,系統(tǒng)的演化穩(wěn)定策略受雙方共同影響。只要地方政府組織群體A和地方政府組織群體B選擇合作策略的初始占比高于一定比例(x>0.3,y>0.3),合作策略都是雙方的穩(wěn)定均衡策略,否則雙方的穩(wěn)定均衡策略均為不合作策略。 (9)取μ1=1,α1=2,ν1=2,β2=2,ν2=1,μ2=-2,滿足定理6中μ1>0,-(ν2+β2)<μ2<-ν2,系統(tǒng)的演化路徑見圖1i。此時地方政府組織群體A選擇合作策略能夠獲得一定的固定收益,地方政府組織群體B社會資本存量有限,選擇合作策略需付出一定的固定成本,系統(tǒng)的演化穩(wěn)定策略依賴于地方政府組織群體B的初始策略選擇。當?shù)胤秸M織群體B的合作策略初始占比少于半數(shù)時,不合作策略是其占優(yōu)策略;當?shù)胤秸M織群體B的合作策略初始占比多于半數(shù)時,合作策略是其占優(yōu)策略。不論地方政府組織群體B的初始策略如何分布,合作策略都是地方政府組織群體A的嚴格占優(yōu)策略。 綜合系統(tǒng)穩(wěn)定策略的演化情景仿真,可得如下結論: 結論4當區(qū)域內(nèi)地方政府的組織社會資本整體存量較少,且雙方的社會資本存量差別較大,其中一方社會資本存量明顯不足時,系統(tǒng)演化的穩(wěn)定策略取決于社會資本存量較大一方的初始狀態(tài)。反之,當區(qū)域內(nèi)地方政府的組織社會資本存量較多,且雙方的社會資本存量差別較大,其中一方社會資本存量充足時,系統(tǒng)演化的穩(wěn)定策略取決于社會資本存量較少一方的初始狀態(tài)。 結論5當區(qū)域內(nèi)地方政府組織群體雙方的社會資本存量相當時,系統(tǒng)演化的穩(wěn)定策略受雙方共同影響。其中,區(qū)域內(nèi)社會資本總量較少時,系統(tǒng)演化的穩(wěn)定策略趨向雙方不合作;區(qū)域內(nèi)社會資本總量較多時,系統(tǒng)演化的穩(wěn)定策略趨向雙方合作。 結論6當區(qū)域內(nèi)地方政府組織社會資本整體存量一般,且雙方的社會資本存量不同但差別不明顯時,系統(tǒng)演化的穩(wěn)定策略敏感依賴于雙方的初始策略選擇。 本文針對區(qū)域突發(fā)事件應急管理問題,突破了已有研究的靜態(tài)分析視角,基于演化博弈模型分析了地方政府合作治理組織行為的動態(tài)演化。同時將固定成本、組織社會資本引入地方政府組織行為的支付函數(shù),考察固定成本、組織社會資本因素對區(qū)域內(nèi)地方政府合作治理組織行為的影響。研究表明,區(qū)域突發(fā)事件合作治理組織行為的演化博弈系統(tǒng)具有復雜的演化路徑,系統(tǒng)的穩(wěn)定狀態(tài)取決于地方政府組織策略選擇的初始狀態(tài)和區(qū)域內(nèi)政府組織的社會資本存量及固定成本。提高區(qū)域突發(fā)事件合作治理水平,應建立政府組織信任機制,增強組織行為約束力;完善組織合作治理的制度建設,有效指引及整合各方行為;構建完善組織網(wǎng)絡體系,提高組織合作效能。為便于簡化分析,本文建模所考慮的假設條件較為理想,將區(qū)域內(nèi)政府組織視為同質性主體,未考慮行為主體的異質性偏好對主體行為的影響。此外,模型所涉及主體只考慮了政府組織,未來可進一步研究社會組織參與對區(qū)域突發(fā)事件合作治理策略的影響。 [1] Comfort L K, Kapucu N. 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For the collaborative governance of regional contingencies, evolutionary process of decision among local government from the perspective of evolutionary game theory is discussed. The evolutionary game model considering fixed cost and social capital of decision between local governments is established. Behavioral evolutionary law and evolutionarily stable strategies are given. The sensitive to initial value in evolutionary paths of local government behavior is analyzed. The results show that the evolutionary paths of collaborative governance of regional contingencies are complicated. Evolutionary stable state depends on the initial status of the strategy and social capital and fixed costs of local government. The organizational behavior in regional emergent event cooperation governance is studied from the perspective of dynamic game. The conclusion of this study can provide guidance for the optimization ofcollaborative governance mechanism. evolutionary game; regional contingencies; collaborative governance; social capital 1003-207(2017)08-0123-11 10.16381/j.cnki.issn1003-207x.2017.08.013 2016-06-26; 2016-12-31 國家自然科學基金資助項目(91224003,71403186) 徐松鶴(1987-),男(漢族),河南商丘人,浙江師范大學經(jīng)濟與管理學院,博士,講師,研究方向:公共安全與區(qū)域治理等,E-mail:songheyouxiang@163.com. C934 A3 系統(tǒng)演化穩(wěn)定策略的初始敏感性分析
4 結語