羅杉

摘要：會(huì)計(jì)核算也稱會(huì)計(jì)反映，以貨幣為主要計(jì)量尺度，刊會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的反映。它主要是指對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算，也就是會(huì)計(jì)工作中記賬、算賬、報(bào)賬的總稱。通過(guò)會(huì)計(jì)核算，可以更好的對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)的處理。但是會(huì)計(jì)核算是一個(gè)較為復(fù)雜的過(guò)程，所以在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中有許多注意事項(xiàng)，基于此，本文主要對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的注意事項(xiàng)進(jìn)行分析探討。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)核算過(guò)程；注意事項(xiàng)

1、前言

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)核算環(huán)境變得復(fù)雜多樣，不確定的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)日漸增多，會(huì)計(jì)自身的發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)核算過(guò)程中出現(xiàn)了一系列的弊端。為了進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展就必須進(jìn)行會(huì)計(jì)制度改革，而改革的重點(diǎn)就是要從目前會(huì)計(jì)核算中存在的一些問(wèn)題開始，不斷完善會(huì)計(jì)制度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

2、會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的注意事項(xiàng)

2.1會(huì)計(jì)核算過(guò)程中應(yīng)注意會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與客觀性

企業(yè)或單位的會(huì)計(jì)工作必需要確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與客觀性。在近些年來(lái)，許多單位在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中弄虛作假，為了企業(yè)的所獲得的利益的最大化，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)處理，較少企業(yè)的開銷，這些都違背了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與客觀性。但是，會(huì)計(jì)核算的過(guò)程是一個(gè)相互聯(lián)系的過(guò)程，一旦在一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤，其他的會(huì)計(jì)工作也會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的錯(cuò)誤。所以，必須要高度重視會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與客觀性。

2.2會(huì)計(jì)核算過(guò)程中應(yīng)注重會(huì)計(jì)核算過(guò)程以及會(huì)計(jì)信息的合法性

會(huì)計(jì)核算的過(guò)程是對(duì)于企業(yè)的發(fā)展非常重要，因此，必須要做到會(huì)計(jì)核算的最基本的要求，那就是會(huì)計(jì)核算的合法性，只有確立會(huì)計(jì)核算的合法性，才能為以后的會(huì)計(jì)工作提供一個(gè)較為良好的保證，但是，在現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)單位或者會(huì)計(jì)工作人員在核算的過(guò)程中為了謀取利益，做出不正當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)核算行為。

2.3會(huì)計(jì)核算過(guò)程中應(yīng)注重會(huì)計(jì)核算信息的一致性

會(huì)計(jì)核算信息的一致性的確保，必須要讓會(huì)計(jì)核算的整個(gè)過(guò)程的會(huì)計(jì)信息及數(shù)據(jù)保持正確一致。在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，相關(guān)的工作人員以及單位必須要完善會(huì)計(jì)核算的流程，使會(huì)計(jì)核算更加精準(zhǔn)化，會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確，這樣就能更好的保持會(huì)計(jì)信息及數(shù)據(jù)在整個(gè)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的一致性。

3、對(duì)會(huì)計(jì)核算注意事項(xiàng)的可行性策略分析

根據(jù)會(huì)計(jì)核算過(guò)程的注意事項(xiàng)可以知道我國(guó)部分單位及企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中還存在相關(guān)的問(wèn)題，因此，為了解決這類問(wèn)題，必須提出相應(yīng)的可行性策略。為了更好的進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，必須要從以下幾個(gè)方面考慮。

首先，相關(guān)單位必須要嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)核算的過(guò)程，對(duì)會(huì)計(jì)核算人員定期進(jìn)行相關(guān)的方法以及職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)核算人員的行為，減少會(huì)計(jì)核算人員出現(xiàn)違法的行為。另外，會(huì)計(jì)核算人員也要從自身方面不斷規(guī)范自己，培養(yǎng)自身的職業(yè)道德素質(zhì)與道德操守，同時(shí)，通過(guò)定期培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的再教育，不斷與時(shí)俱進(jìn)，提高自身的工作能力。最后，我國(guó)相關(guān)的監(jiān)督單位以及社會(huì)群體也要充分發(fā)揮作用，對(duì)企業(yè)及相關(guān)單位進(jìn)行更好的監(jiān)督，真正發(fā)揮出外部監(jiān)督的重要作用，外部監(jiān)督的力量對(duì)于企業(yè)更好進(jìn)行會(huì)計(jì)核算發(fā)揮著重要的作用。

4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的途徑

會(huì)計(jì)核算過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一系列弊端，都是當(dāng)前急需解決的問(wèn)題。這些弊端都嚴(yán)重影響著財(cái)務(wù)制度的正常執(zhí)行，同時(shí)給企業(yè)、政府造成了嚴(yán)重的損失，為了遏制上述弊端的發(fā)生，應(yīng)從以下幾方面入手：

4.1建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，全面強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控體系

現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是一個(gè)監(jiān)督制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)運(yùn)作全過(guò)程的動(dòng)態(tài)控制體系，應(yīng)把其放到整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的策略高度來(lái)考慮，任何管理者都不能凌駕于會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度之上。強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)才能夠在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中實(shí)行有效的事前、事中、事后控制。

4.2加快會(huì)計(jì)制度改革步伐，強(qiáng)化各項(xiàng)制度建設(shè)，改進(jìn)會(huì)計(jì)人員管理體制

首先，建立起相互牽制、相互制約的內(nèi)部控制制度，建立起以防為主的監(jiān)控防線。其次，在國(guó)有企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)人員委派制，會(huì)計(jì)人員由管理部門委派。會(huì)計(jì)人員待遇、任免和原單位分開，能夠保證會(huì)計(jì)人員獨(dú)立公正的執(zhí)行會(huì)計(jì)制度。最后，在企業(yè)內(nèi)部成立獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)，開展對(duì)本單位的同級(jí)審計(jì)，建立起以查為主的監(jiān)督防線。

4.3建立健全競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的獎(jiǎng)懲與輿論評(píng)價(jià)機(jī)制

對(duì)會(huì)計(jì)人員要按公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t公開錄用，競(jìng)爭(zhēng)上崗，并制定具體明細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保會(huì)計(jì)人員的經(jīng)濟(jì)利益和會(huì)計(jì)人員的工作結(jié)果掛鉤，形成有效的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)有會(huì)計(jì)造假的會(huì)計(jì)人員，進(jìn)行量化考評(píng)，在會(huì)計(jì)年檢時(shí)根據(jù)檔案記錄，采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。建立揚(yáng)善抑惡的輿論評(píng)論機(jī)制，指導(dǎo)群眾輿論，形成全方位、多層面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德社會(huì)輿論范圍。

4.4建立會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也是法制經(jīng)濟(jì)，通過(guò)制定、修改、完善有關(guān)會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)，特別是要加快與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例接軌的速度。提高我國(guó)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)，健全我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度。只有不斷完善會(huì)計(jì)法規(guī)，才能做到有法可依、有章可循，在制度上得到法律保障。

4.5不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的總體素質(zhì)

會(huì)計(jì)教育不僅要加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的技術(shù)傳授和學(xué)習(xí)，更重要的是加強(qiáng)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)人員缺乏必備的職業(yè)道德素質(zhì)是造成會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。因此，會(huì)計(jì)隊(duì)伍的自身建設(shè)是值得我們思考的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。當(dāng)然，會(huì)計(jì)核算過(guò)程中還存在諸多弊端，這里僅僅只就會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)差錯(cuò)等問(wèn)題做了淺析。會(huì)計(jì)的健康發(fā)展還有待進(jìn)一步作理論思考。建立好會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)和完善會(huì)計(jì)、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，加快推進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，創(chuàng)新思維等，才能更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)理論在會(huì)計(jì)改革和發(fā)展中的指導(dǎo)作用，克服和杜絕一些會(huì)計(jì)弊端。

5、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)核算的發(fā)展對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展都具有重要的意義，因此必須要重視在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中的注意事項(xiàng)，并根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)核算過(guò)程中存在的問(wèn)題提出相關(guān)的可行性建議，及時(shí)促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)核算的過(guò)程規(guī)范化準(zhǔn)確化發(fā)展，同時(shí)，還要認(rèn)識(shí)至日會(huì)計(jì)核算的整個(gè)環(huán)節(jié)的相互聯(lián)系性，確保每個(gè)會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確無(wú)誤。

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