何 旭
國網(wǎng)河南省電力公司淇縣供電公司
試分析綜合提升抄表核算收費工作的策略
何 旭
國網(wǎng)河南省電力公司淇縣供電公司
我國的電力事業(yè)迅速的發(fā)展,抄表核算工作是電力企業(yè)的重要部分,他的工作就是相關(guān)抄表的工作人員對供電電表上數(shù)字進行記錄整理的一項工作。為了更好的做好這一項工作,我們對此現(xiàn)狀進了分析研究。根據(jù)現(xiàn)如今電力企業(yè)中存在的問題進行分析,并制定了相應(yīng)的解決策略,改善抄表系統(tǒng),提高抄表人員的技術(shù)水平,加強企業(yè)的監(jiān)督管理制度,盡可能的改善我們企業(yè)存在的問題。
電力企業(yè);抄表核算;收費;解決策略
隨著科技的進步,我國的電力事業(yè)迅速的發(fā)展,電力用戶愈來愈多,電力公司也在逐漸的增多,這就要求我們的電力系統(tǒng)更加的高級 、系統(tǒng)化,跟復(fù)雜的電力系統(tǒng)要求我們提高抄表核算收費的工作質(zhì)量,做好電企進行電力銷售的基礎(chǔ),依照傳統(tǒng)的收費方式是不能順利的進行電力系統(tǒng)工作的,所以我們要綜合現(xiàn)在的問題,制定相應(yīng)的策略,解決當(dāng)下電力企業(yè)存在的問題。
抄表核算工作是電力企業(yè)的重要部分,他的工作就是相關(guān)抄表的工作人員對供電電表上數(shù)字進行記錄整理的一項工作,這是為進行下一步核算收費做為重要依據(jù),是對居民負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對用電量進行記錄處理的工作是一項繁瑣的工作,但是它對于電力企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用,因此,在工作的過程中就需要抄表人員的認(rèn)真,切勿出現(xiàn)漏抄,誤抄等錯誤現(xiàn)象的出現(xiàn),保證抄表工作的正常進行,保證電力公司的利益。抄表核算這一工作的進行還需要管理部門的監(jiān)督管理,這樣才能使工作順利有效的進行。為了保證電力企業(yè)的經(jīng)濟效益和工作效率的提升,所以我們對企業(yè)內(nèi)部的抄表核算工作進行分析研究,改善工作制度與解決工作問題,完善我們的抄表核算收費的工作制度。
(一)抄表問題層出不窮
我國目前的供電系統(tǒng)較為復(fù)雜,供電用戶也是逐漸的增多,供電區(qū)域的劃分也是較為的紊亂,相對問題也比較的多。在目前,我們對于電表的抄錄行為都是人工作業(yè),因此在抄表的過程中出現(xiàn)的問題也是層出不窮的,常出現(xiàn)問題。比如,在工作人員不認(rèn)真的情況下,常出現(xiàn)漏抄,誤抄的問題,還容易在處理數(shù)據(jù)時造成數(shù)據(jù)錯亂的錯誤;還有尤其是在農(nóng)村的抄表工作更加的困難,抄表人員必須得爬的很高去抄表,這讓工作的效率明顯拉低。若不能改善這一系列的問題,將會直接的影響我們企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展前景。
(二)抄表核算收費工作制度不完善
隨著社會的發(fā)展,科技技術(shù)也在不斷的創(chuàng)新,供電企業(yè)也在不斷的進步,有很多的電力企業(yè)已經(jīng)跟不上其他企業(yè)進步的速度,很多的企業(yè)經(jīng)濟與國家經(jīng)濟都存在著不相符的地方,所以我們要加強企業(yè)財務(wù)部門的管理,實現(xiàn)電力企業(yè)的經(jīng)濟效益。在供電企業(yè)進行工作時,核算工作與收費工作之間會存在著一定的差額問題,造成這一問題的主要部門就是財務(wù)部門與營銷部門了,兩個部門分別進行核算與收費工作,兩個工作之間存在著一些不同,在收費時,實際收費與應(yīng)收費用就存在著一定的差異,導(dǎo)致差額這一問題的出現(xiàn)。
(三)收費過程中的問題
電力企業(yè)的利益來源于消費者。但由于用戶的群體太大,且消費人群較為復(fù)雜,在收繳電費的過程中,常有不按時繳費的用戶,這種現(xiàn)象嚴(yán)重影響了企業(yè)資金鏈的正常運行,使工作滯后。
(一)改進抄表收費系統(tǒng)
為了改善收費系統(tǒng),我們可以使用預(yù)費電能表,所謂的預(yù)費就是先交錢、后用電,用戶通過買電才可以用電,用完之后,自動不在供給,這樣就不會出現(xiàn)拖欠電費的情況了,有助于提高用戶繳費的自覺性,目前已廣泛使用,只有部分沒有落實。再者,我們可以采用遠(yuǎn)程抄表的系統(tǒng)。這種系統(tǒng)的使用不僅快捷,更加的準(zhǔn)確,減少了人力,對于記錄數(shù)據(jù)更加的準(zhǔn)確,對數(shù)據(jù)進行自動計算處理,提高企業(yè)的工作效率,減少人力,使企業(yè)的效益得到了保障。
(二)提高抄表核算人員的工作質(zhì)量
對于部分企業(yè),仍然存在著人工抄表核算的工作方式,這就需要我們對工作人員的技術(shù)問題嚴(yán)格要求,定時間的對抄表核算人員進行技術(shù)水平的檢查,并進行定期的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工作人員的技術(shù)水平和工作認(rèn)真態(tài)度,盡量減少錯誤的產(chǎn)生。并且制定相關(guān)的獎懲制度,提高工作人員的認(rèn)真態(tài)度,提高抄表核算人員的工作效率。
(三)加強抄表核算監(jiān)督管理制度
制定相關(guān)的監(jiān)督管理工作有利于維護企業(yè)制度,有利于獎懲制度的正確實施,加強監(jiān)督有利于提高員工工作的積極性,維持公司的管理力度。通過監(jiān)督保證抄表工作對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和科學(xué)性的一種判斷,維護考核制度,提高抄表效率與抄表質(zhì)量。加大管理,防止漏抄、估抄、誤抄的現(xiàn)象發(fā)生,維護企業(yè)的工作質(zhì)量與效益。
總而言之,電力企業(yè)的發(fā)展尤為重要,抄表核算收費工作,作為電力企業(yè)的重要組成部分,我們要努力的做好相關(guān)的工作,做好本職工作,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于電力企業(yè),為保護我們企業(yè)的效益而奮斗。
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