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        “增長優(yōu)先”轉(zhuǎn)向“就業(yè)優(yōu)先”

        2017-09-06 06:22:47秦德君
        決策 2017年8期
        關(guān)鍵詞:業(yè)態(tài)優(yōu)先服務(wù)業(yè)

        秦德君

        世界上人口最多,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對落后——這兩種基本國情,決定了我國就業(yè)壓力的長期存在。尤其隨著人口峰值的逼近和資本替代的深化,我國就業(yè)壓力將進(jìn)一步增大。由此,經(jīng)濟(jì)政策如何實現(xiàn)從“增長優(yōu)先”向“就業(yè)優(yōu)先”轉(zhuǎn)變,是國家治理面臨的一個重要課題。

        國際經(jīng)驗表明,在多個戰(zhàn)略目標(biāo)體系中確定的優(yōu)先目標(biāo)不同,產(chǎn)生完全不同的結(jié)果。經(jīng)濟(jì)增長是就業(yè)增長的必要條件,但非充分條件。上世紀(jì)80年代,我國GDP年均增長率9.3%,就業(yè)增長率為3.0%,就業(yè)增長彈性系數(shù)為0.323,屬于“高增長、高就業(yè)”模式。但隨著GDP增速持續(xù)攀高,對就業(yè)拉動的效應(yīng)卻越來越小。2005年經(jīng)濟(jì)每增長一個百分點(diǎn),就業(yè)增加量只有63萬人,就業(yè)增長彈性系數(shù)為0.08。2012-2016年國內(nèi)生產(chǎn)總值每增長1%,平均吸納非農(nóng)就業(yè)172萬人,比2009-2011年多吸納30萬人。

        這意味著,過去需以較高增速吸納的就業(yè)數(shù)量,現(xiàn)在以較低增速就可以吸納。高增速已不是經(jīng)濟(jì)增長的優(yōu)先項,把就業(yè)目標(biāo)放在更為突出的優(yōu)先位置,質(zhì)量更高、效益更好的經(jīng)濟(jì)增長模式,才是國家治理應(yīng)確立的新目標(biāo)。

        首先要進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。十八大以來,我們加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,出臺了一系列鼓勵生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策。2012年服務(wù)業(yè)首次成為國民經(jīng)濟(jì)第一大產(chǎn)業(yè)。2016年服務(wù)業(yè)增加值占國民經(jīng)濟(jì)比重51.6%,2016年第三產(chǎn)業(yè)每100萬元增加值吸納的就業(yè)為9.1人(比第二產(chǎn)業(yè)高1.6人)。還要進(jìn)一步發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),上世紀(jì)90年代后新增就業(yè)崗位主要來自中小企業(yè)和民營企業(yè)。只有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化,才能結(jié)構(gòu)性地提升就業(yè)能力,這是增加就業(yè)的治本之道。

        其次要加快培育新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”、智能制造為代表的經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)的發(fā)展,創(chuàng)造了大量新崗位,也促進(jìn)了新一輪創(chuàng)業(yè)的形成。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),2016年增加的全部就業(yè)中,新經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率達(dá)到70%左右。當(dāng)今世界正處在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的關(guān)口,高新技術(shù)正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。要把新一代信息技術(shù)、高端設(shè)備、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)先支持對象,拓展就業(yè)新空間。同時,不僅要創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,擴(kuò)大就業(yè)范圍,還要提升就業(yè)的質(zhì)量。

        最后要實現(xiàn)勞動者權(quán)益保障法治化。通過完善剛性的法律規(guī)范強(qiáng)化對勞動者合法權(quán)益的保護(hù),并規(guī)范勞動關(guān)系。目前我國農(nóng)民工超時勞動得到明顯改善,2016年農(nóng)民工年從業(yè)時間平均為10個月,月均工作時間減少到24.9天,日均工作時間減少到8.5個小時,這是一個重要進(jìn)步。要提升勞動者的工資水準(zhǔn),讓他們實現(xiàn)對改革成果的“分享”,有更多的“獲得感”。

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