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        社區(qū)矯正專業(yè)對口就業(yè)困境探析

        2017-09-04 03:05:00段鑒峰
        法制與社會 2017年21期
        關(guān)鍵詞:困境

        摘 要 隨著社區(qū)矯正工作的進一步深化改革,對專業(yè)人才的需求日益增大,社區(qū)矯正專業(yè)應(yīng)運而生。但由于社區(qū)矯正工作人員編制制約、身份定位不明確以及社區(qū)矯正專業(yè)人才培養(yǎng)模式有待完善等問題的存在,致使社區(qū)矯正專業(yè)畢業(yè)生對口就業(yè)率較低。因此,本文以云南司法警官職業(yè)學(xué)院的社區(qū)矯正專業(yè)為例,通過對人才培養(yǎng)模式的探析,以期為提高社區(qū)矯正專業(yè)對口就業(yè)率提出針對性的策略。

        關(guān)鍵詞 社區(qū)矯正專業(yè) 對口就業(yè) 困境

        基金項目:云南省司法行政研究課題YNSF15-09,社區(qū)矯正與監(jiān)禁刑銜接問題研究。

        作者簡介:段鑒峰,云南司法警官職業(yè)學(xué)院。

        中圖分類號:D669 文獻標(biāo)識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.07.373

        自2003年我國開始社區(qū)矯正工作試點開始,經(jīng)過多年發(fā)展,社區(qū)矯正工作取得了一定的成效。國務(wù)院法治辦公室于2016年12月1日將《中華人民共和國社區(qū)矯正法(征求意見稿)》及其說明全文公布,向社會征求意見,預(yù)示著社區(qū)矯正立法即將完成,是我國社區(qū)矯正發(fā)展的一次重大突破。隨著社區(qū)矯正工作的進一步實施、改革和完善,對社區(qū)矯正專業(yè)人才的需求日漸擴大。一方面,社區(qū)矯正事業(yè)急需專業(yè)人才隊伍的加入,另一方面,社區(qū)矯正、社會工作等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生卻存在就業(yè)面窄、專業(yè)對口就業(yè)率低下等問題。本文以云南司法警官職業(yè)學(xué)院的社區(qū)矯正專業(yè) 為例,著重研究社區(qū)矯正人才隊伍建設(shè)方面的問題和困境,并嘗試提出針對性的解決辦法。

        一、社區(qū)矯正專業(yè)設(shè)置的目的及意義

        我國的社區(qū)矯正工作是伴隨著改革開放和社會主義民主法制建設(shè)以及刑罰執(zhí)行制度的逐步完善而建立起來的。我國關(guān)于社區(qū)矯正的“官方”定義,較早是出現(xiàn)在 2003年由兩院兩部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》(司發(fā)﹝2003﹞12 號)(以下簡稱通知)中,指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi),由專門的國家機關(guān)在相關(guān)社會團體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下,在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi),矯正其犯罪心理和行為惡習(xí),并促進其順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。

        由此可見,社區(qū)矯正涉及決定、適用、執(zhí)行、監(jiān)督等多個環(huán)節(jié),并不是單純的對服刑人員進行變換場所的監(jiān)管,更重要的是對導(dǎo)致其犯罪的思想觀念、心理結(jié)構(gòu)和行為方式的矯正。從這個意義上來說社區(qū)矯正是一門綜合性的學(xué)科,綜合了刑事執(zhí)行理論、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、社會工作等多學(xué)科知識。這就對從事社區(qū)矯正的工作人員提出了較高的要求。為了滿足社區(qū)矯正工作隊伍建設(shè)對人才的需求,社區(qū)矯正專業(yè)應(yīng)運而生。

        云南司法警官職業(yè)學(xué)院順應(yīng)我國法制發(fā)展的需求,尤其是社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行方式發(fā)展的需要,立足云南省實際情況,結(jié)合現(xiàn)代職業(yè)教育的內(nèi)涵,于2009年向云南省教育廳申報設(shè)置法律事務(wù)專業(yè)(社區(qū)矯正方向),2010年獲得批準(zhǔn)并開始招生。在兩年教學(xué)實踐的基礎(chǔ)上,2012年正式申報并獲得批準(zhǔn)設(shè)立社區(qū)矯正專業(yè)。該專業(yè)立志培養(yǎng)掌握刑罰執(zhí)行和社會工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識,熟悉社區(qū)矯正日常工作流程,具有刑務(wù)處理、教育矯正、心理干預(yù)等職業(yè)能力,具備正義感、責(zé)任感、同情心、奉獻意識和服務(wù)精神等職業(yè)素質(zhì),能夠勝任社區(qū)矯正工作一線崗位,政治堅定、品德高尚的高素質(zhì)、專業(yè)化技能型專門人才。

        二、社區(qū)矯正專業(yè)人才培養(yǎng)及畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

        (一)社區(qū)矯正專業(yè)人才培養(yǎng)

        1.課程設(shè)置

        為了適應(yīng)社區(qū)矯正工作人員綜合能力的需求,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,云南司法警官職業(yè)學(xué)院針對社區(qū)矯正專業(yè),開發(fā)設(shè)計了專門的課程體系。以培養(yǎng)專職社區(qū)矯正工作者為目標(biāo),教授學(xué)生刑罰執(zhí)行和社會工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識,熟悉社區(qū)矯正日常工作流程,具有刑務(wù)處理、教育矯正、個案工作、心理干預(yù)等職業(yè)能力,具備正義感、責(zé)任感、同情心、奉獻意識和服務(wù)精神等職業(yè)素質(zhì),能夠勝任社區(qū)矯正工作一線崗位,培養(yǎng)政治堅定、品德高尚、文武兼?zhèn)?、?nèi)外雙修的高素質(zhì)、專業(yè)化技能型專門人才。

        2.理論知識要求

        云南司法警官職業(yè)學(xué)院的社區(qū)矯正專業(yè)學(xué)生除了要掌握非監(jiān)禁刑、社會工作基本理論、社區(qū)矯正法律法規(guī)、社區(qū)矯正基本工作流程以及教育矯正、心理干預(yù)、考核評估等分項工作的專業(yè)知識,還要掌握中國特色政治理論、法學(xué)、社會學(xué)、犯罪學(xué)、心理學(xué)等方面的文化與理論知識。

        3.就業(yè)方向

        社區(qū)矯正專業(yè)設(shè)置時,為畢業(yè)生設(shè)定的就業(yè)領(lǐng)域和崗位如下圖所示:

        (二)社區(qū)矯正專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀

        根據(jù)筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn),自云南司法警官職業(yè)學(xué)院設(shè)置社區(qū)矯正專業(yè)以來,畢業(yè)生的就業(yè)方向大致有以下幾種情況:一是通過公務(wù)員招錄考試進入監(jiān)獄、強制隔離戒毒所以及其他行政機關(guān);二是通過人才招聘進入各企業(yè)、公司;三是以輔警的身份被招錄進入各公安派出所;四是以公益崗位的形式招聘進入社區(qū)矯正領(lǐng)域。其中通過公務(wù)員招錄及公益崗位招聘并進入社區(qū)矯正領(lǐng)域的畢業(yè)生不足10%。社區(qū)矯正專業(yè)培養(yǎng)出的綜合性專業(yè)人才的大量流失引人深思。如何保障社區(qū)矯正專業(yè)畢業(yè)生的對口就業(yè),解決社區(qū)矯正工作隊伍力量的嚴(yán)重不足應(yīng)得到重視。

        三、社區(qū)矯正專業(yè)對口就業(yè)對策分析

        通過分析,筆者認(rèn)為造成社區(qū)矯正專業(yè)畢業(yè)生對口就業(yè)率低的原因主要有:一是基層司法行政機關(guān)的編制數(shù)量少,且在招錄過程中受地方政府主管部門限制,不具備相應(yīng)人事權(quán)。二是由于《中華人民共和國社區(qū)矯正法》尚未公布實施,且在目前公布的《中華人民共和國社區(qū)矯正法(征求意見稿)》中對社區(qū)矯正工作人員的身份定位尚未明確。三是該專業(yè)成立時間短,對于教材、課程設(shè)置以及師資力量都有待完善,培養(yǎng)出的畢業(yè)生與社區(qū)矯正實際工作需求還有一定差距。為了提高社區(qū)矯正專業(yè)畢業(yè)生的對口就業(yè)率,筆者建議采取以下措施:

        (一) 增加社區(qū)矯正工作人員的編制數(shù)量

        社區(qū)矯正作為司法改革的產(chǎn)物,是落實憲法“尊重和保障人權(quán)”的有效措施之一,隨著實踐的深入,其在刑事司法中的作用越來越突顯。近年來,法院判決宣告緩刑、裁定假釋的罪犯不斷增多,社區(qū)服刑人員與社區(qū)矯正工作人員出現(xiàn)嚴(yán)重的不匹配,這就需要給予基層司法行政機關(guān)社區(qū)矯正工作適當(dāng)?shù)娜藛T編制。目前云南省在冊的社區(qū)服刑人員數(shù)量已經(jīng)超過三萬人,司法所、司法局擁有工作人員約四千余人,工作人員與服刑人員的比例約為1:8。但司法所、司法局的職能不僅僅是單一的社區(qū)矯正,還擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解、法律援助等相關(guān)職責(zé)。工作人員工作壓力大、任務(wù)重,急需新鮮血液的補充。人事部門應(yīng)當(dāng)對社區(qū)矯正的工作量進行測算,科學(xué)地確定司法行政機關(guān)社區(qū)矯正工作人員與社區(qū)服刑人員的比例。工作崗位的增多,勢必會有效增加社區(qū)矯正專業(yè)畢業(yè)生選擇和進入社區(qū)矯正工作的機率。

        (二) 明確社區(qū)矯正工作人員的身份定位

        一個職業(yè)的性質(zhì)和特點決定了這個行業(yè)工作人員的身份定位。全國人大常委會于2011年表決通過的《刑法修正案(八)》規(guī)定了依法實行社區(qū)矯正。既然是刑罰的執(zhí)行,那就需要賦予相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)力。而現(xiàn)階段,作為非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行者的社區(qū)矯正工作人員的身份定位是“司法助理員”,顯然不適應(yīng)社區(qū)矯正工作的實際,不利于社區(qū)矯正工作的開展。 社區(qū)矯正的工作對象是罪犯,如果對其實施管理的工作人員缺乏明確的身份標(biāo)志,會增加監(jiān)管工作的難度。因此,應(yīng)將司法行政機關(guān)從事社區(qū)矯正工作的人員身份納入警察編制。這樣能更好體現(xiàn)社區(qū)矯正工作的執(zhí)法性,同時也可以體現(xiàn)社區(qū)矯正執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性和威懾性。在云南某地的司法局中,工作隊伍由地方行政編制公務(wù)員、事業(yè)編制人員以及一定數(shù)量的外聘工作人員構(gòu)成。由于缺乏明確的身份標(biāo)志,遇到突發(fā)事件時無權(quán)處置,一定程度上增加了監(jiān)管的難度。云南司法警官職業(yè)學(xué)院的學(xué)生入校就實施警務(wù)化管理,在校期間以預(yù)備警官的身份生活、學(xué)習(xí),通過相應(yīng)的警體訓(xùn)練,學(xué)生在畢業(yè)時都會掌握一定的警務(wù)實戰(zhàn)技能,且很多學(xué)生對警察這一職業(yè)和身份有強烈的認(rèn)同感和歸屬感,將社區(qū)矯正工作人員的身份定位為人民警察,必然加大他們選擇這一工作的興趣和熱情,從而提高社區(qū)矯正專業(yè)畢業(yè)生的對口就業(yè)率。

        (三) 完善社區(qū)矯正專業(yè)的人才培養(yǎng)模式

        “打鐵仍需自身硬”。要勝任專業(yè)性極強的社區(qū)矯正工作,就需要畢業(yè)生有過硬的專業(yè)知識和素養(yǎng)。作為云南司法警官職業(yè)學(xué)院的一個年輕專業(yè),社區(qū)矯正專業(yè)在人才培養(yǎng)方面還處于摸索前進的路上。筆者認(rèn)為,完善社區(qū)矯正專業(yè)的人才培養(yǎng)模式可以從以下幾個方面入手:一是編制適合本專業(yè)學(xué)生使用的教材。社區(qū)矯正專業(yè)在我國屬于新興專業(yè),目前還沒有一套完整的教材能滿足該專業(yè)的教學(xué)需求。盡管云南司法警官職業(yè)學(xué)院近年來已經(jīng)在加快教材的編寫工作,但由于教學(xué)實踐略少、專業(yè)人才缺乏導(dǎo)致教材編寫進度緩慢。為了進一步提高該專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng),使其畢業(yè)后更好的勝任社區(qū)矯正工作崗位,編寫出適應(yīng)實際需求的教材刻不容緩。二是完善該專業(yè)的課程設(shè)置,使專業(yè)畢業(yè)生的理論體系和實操能力滿足實際工作的需求。社區(qū)矯正專業(yè)教學(xué)時間安排是兩年半理論加半年實習(xí),但是社區(qū)矯正的綜合性和專業(yè)性要求學(xué)生掌握一定的法學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、社會工作等相關(guān)知識,這些知識多而復(fù)雜,要求學(xué)生在三年的時間完成如此繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)十分困難。筆者認(rèn)為可以適當(dāng)精簡非核心課程,增加專業(yè)核心課程的課時安排,同時設(shè)置本科及以上學(xué)歷層次的教學(xué)任務(wù),豐富學(xué)生的理論構(gòu)架。三是加強師資隊伍建設(shè),云南司法警官職業(yè)學(xué)院中擁有法學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、社會工作等相關(guān)專業(yè)的知識背景,但缺乏專門從事社區(qū)矯正工作研究的專家型教師。實際工作經(jīng)歷的缺乏容易使課堂教學(xué)停留在理論層次。為了更好地解決這一問題,除了適當(dāng)增加教師深入社區(qū)矯正基層工作單位進行深度調(diào)研學(xué)習(xí)外,還可以根據(jù)教學(xué)需求,不定期地邀請社區(qū)矯正一線工作人員到學(xué)院開展講座,把實際工作中容易遇到的問題和情況分享給學(xué)生,使他們能理論聯(lián)系實際的來解決工作中會遇到的問題。

        四、結(jié)語

        隨著《中華人民共和國社區(qū)矯正法(征求意見稿)》的公布,社區(qū)矯正的制度不斷完善,社區(qū)矯正的發(fā)展已經(jīng)進入快車道,社區(qū)矯正專業(yè)人才必然會成為社區(qū)矯正工作的中堅力量。為適應(yīng)社會發(fā)展,社區(qū)矯正對專門人才的需求,學(xué)院應(yīng)加強與行業(yè)內(nèi)單位的交流合作,依據(jù)崗位需求、專業(yè)要求適當(dāng)調(diào)整課程體系建設(shè),培養(yǎng)社區(qū)矯正需要的專門人才,為社區(qū)矯正的發(fā)展貢獻力量。

        注釋:

        本文所稱的“社區(qū)矯正專業(yè)”,在無特殊說明的情況下,僅指云南司法警官職業(yè)學(xué)院社區(qū)矯正專業(yè)。

        《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》(司發(fā)﹝2003﹞12 號)以下簡稱《通知》。

        劉強、姜愛東.社區(qū)矯正評論(第四卷).中國人民公安大學(xué)出版社.2014.248.

        參考文獻:

        [1]周國強.社區(qū)矯正制度研究.北京中國檢察出版社.2006.

        [2]吳宗憲.社區(qū)矯正導(dǎo)論.中國人民大學(xué)出版社.2001.

        [3]張全、柴權(quán)宏.當(dāng)前社區(qū)矯正工作面臨的困境及改善途徑.人民論壇.2012(371).

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