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        政策壯大產業(yè),文化決定高度
        ——黃先鶴(上栗縣花炮總商會)

        2017-09-03 08:52:10黃先鶴
        花炮科技與市場 2017年1期
        關鍵詞:花炮實力人才

        政策壯大產業(yè),文化決定高度
        ——黃先鶴(上栗縣花炮總商會)

        這些天以來,上栗花炮人一直很激動,是因為花炮產業(yè)中有兩個消息讓我們心潮澎拜,一個是從朋友圈看到“國務院文件明確煙花爆竹為傳統(tǒng)文化產品,并列入重點領域”這個好消息,讓我們從事花炮行業(yè)多年的花炮人心中有了更高的定位和使命感,因為我們也是傳統(tǒng)產業(yè)傳統(tǒng)文化的傳承人;另一個更加接地氣的好消息是上栗縣委縣政府又對我們這個產業(yè)拋出了橄欖枝,讓我們這些對上栗花炮有獨特感情的從業(yè)者有了更高的目標和追求,可以這樣說,縣委縣政府扶持創(chuàng)建花炮集團化這個決策真的是令人鼓舞,為我們上栗這個一千多年的傳統(tǒng)產業(yè)注了一支強心劑,在花炮行業(yè)這個轉折點上,引領了這個產業(yè)的發(fā)展方向,為上栗花炮的前景鋪開了政策大道,傳遞了產業(yè)發(fā)展的正能量,真的要點贊!

        上栗花炮產業(yè)要發(fā)展做大,我覺得首先要發(fā)揮我們自己的優(yōu)勢,然后找出我們的劣勢,去彌補我們的短板,要有目標有思路去發(fā)展壯大,這樣才不會盲目,才不會走彎路,也才能夠迅速找到自己的定位。

        上栗花炮在我們的前輩辛勤耕耘下,在當前我們這些優(yōu)秀的花炮企業(yè)家不斷努力付出下,上栗鞭炮產品在全國鞭炮市場中擁有70%的占有率,而且上栗鞭炮產品擁有良好的市場口碑,得到了全國消費者的認可,這是我們上栗花炮人共同的榮譽和驕傲。我們上栗花炮人有一個共同特點,就是敢于拼搏敢于創(chuàng)新,我們周邊地區(qū)的花炮機械研發(fā)人有一個共同認知,上栗的花炮老板就是有膽識,敢于接受新的科技設備,做鞭炮設備推廣首先要來上栗市場。我覺得這些就是我們上栗花炮人的優(yōu)勢。

        但是,上栗花炮產業(yè)由于品牌意識薄,花炮高端產品起不到引導作用,中低端產品在市場競爭激烈,有時候還會窩里斗,導致企業(yè)在市場中產品利潤空間低,沒有抗市場的霸氣,形成了一個不良循環(huán),企業(yè)沒有太多資金積累,投資者不愿花大多資金搞基礎設施等硬件投入,研發(fā)方面沒有長期規(guī)劃,不敢動大手筆,只能是走一步看一步,這樣下來,就缺少產業(yè)航母,沒有產業(yè)領頭羊,產業(yè)文化得不到積極發(fā)揮。

        現在縣委縣政府看到了這個短板,看到了企業(yè)家的這個軟肋,從政策從融資從環(huán)境上為上栗花炮給予扶持,目的就是打造上栗花炮航母,提高上栗花炮的地位平臺,提升上栗花炮知名品牌度,鼓足上栗花炮企業(yè)家的底氣,給上栗花炮一片美好的發(fā)展沃土和藍天。

        但是,我們也需要清醒認識到,當前的企業(yè)競爭除了政府的硬件平臺外,還需要企業(yè)的軟實力。企業(yè)競爭的最高境界就是文化的競爭,文化就是軟實力,就是除了政府支持的政策實力外,需要企業(yè)內部的人才實力和產品實力,而人才和產品實力是需要時間打磨和培養(yǎng)的,它不像政府的政策平臺,一經決策通過就立竿見影。大型企業(yè)培養(yǎng)人才和品牌是一項耗時工程,更是一項精細持久的文化工程,而品牌建立也是需要花炮人才去實現的,人才戰(zhàn)略是花炮企業(yè)發(fā)展的基本保證。所以當前的緊迫任務就是加大花炮人才培養(yǎng),而花炮人才的培養(yǎng)是一個大環(huán)境,需要政府從專業(yè)學校方面進行培養(yǎng)?,F在我們的鄰居醴陵市就出臺《關于加快產業(yè)突圍的實施意見》的文件,文件中明確了加大花炮產業(yè)人才培養(yǎng)力度,政府從培養(yǎng)花炮從業(yè)人員素養(yǎng)和專業(yè)人才管理水平方面給予大力的優(yōu)惠政策。我認為現在上栗花炮產業(yè)真正的短板也就是在這里。目前上栗整個大環(huán)境中花炮管理人員專業(yè)水平偏低,從業(yè)人員素養(yǎng)較差,所以我認為政府在扶持創(chuàng)建花炮航母時,要把培養(yǎng)花炮管理人才和提高從業(yè)人員的素養(yǎng)這項文化工程走在前面,不然,集團化企業(yè)即使是組建了,如果企業(yè)內部管理跟不上,人員素養(yǎng)跟不上,產品工藝跟不上,品牌創(chuàng)建跟不上,企業(yè)短時間內創(chuàng)建不了自己的優(yōu)勢品牌,由于我們周邊的主產區(qū)發(fā)展都很強勢,我們的集團化發(fā)展一旦遲緩,優(yōu)勢就會容易被淘汰,那種后果是很可怕的。

        提高花炮管理人才專業(yè)水平和從業(yè)人員的素養(yǎng)這項文化工程可以通過舉辦多項文化活動得以提升,例如:舉辦花炮職工技能大賽,評選花炮“技藝匠人”,提升花炮從業(yè)人員的榮譽感;創(chuàng)建花炮沙龍公益交流活動,傳承交流成功經驗,讓花炮文化精神升華;近距離免費舉辦多種花炮知識培訓班,提高從業(yè)人員整體素養(yǎng);公開評選煙花爆竹工藝美術大師,發(fā)揮產業(yè)精英的引領作用,等等活動都可以讓我們上栗花炮文化得以升華。

        每一段聲音,都是對時代的回響,現在縣委縣政府為上栗花炮產業(yè)發(fā)展吹響了號角,我們行業(yè)人士要順勢而為,將我們自身的“小目標”與政府的“大目標”交織交融,以昂揚的斗爭,敢于拼搏的精神,珍惜機遇,凝聚正能量,總結過去,反省提升,展望未來,樂觀前行,為實現上栗建設經濟強縣,文化名縣,宜居美縣譜寫華麗篇章!

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