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        基于全生命周期理論的總承包企業(yè)項目管理模式研究

        2017-08-16 09:30:09
        福建質(zhì)量管理 2017年2期
        關(guān)鍵詞:項目經(jīng)理生命周期項目管理

        吳 濤

        (上海城建市政工程(集團(tuán))有限公司 上海 200333)

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        基于全生命周期理論的總承包企業(yè)項目管理模式研究

        吳 濤

        (上海城建市政工程(集團(tuán))有限公司 上海 200333)

        隨著科技及建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,現(xiàn)如今總承包企業(yè)項目管理模式的弊端逐漸顯露出來。本文在對傳統(tǒng)項目管理模式研究的基礎(chǔ)上,引入了全生命周期理論,構(gòu)建了總承包企業(yè)項目管理新模式,希望能夠?qū)偝邪髽I(yè)的發(fā)展帶來參考。

        全生命周期;總承包企業(yè);項目管理

        隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,建筑行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著技術(shù)發(fā)展而改變的企業(yè),發(fā)展越來越快,而固步自封、閉門造車的企業(yè),仍然止步不前,甚至已經(jīng)淘汰在發(fā)展的大潮中。

        自從總承包模式出現(xiàn)以來,建筑行業(yè)就不斷采用總承包模式,因此,總承包企業(yè)對項目的管理極為重要。目前,大多數(shù)總承包企業(yè)對于項目的管理依然采用傳統(tǒng)的項目管理模式??偝邪髽I(yè)傳統(tǒng)項目管理模式是指從項目施工開始,利用直線式、職能式、直線—職能式組織結(jié)構(gòu)對項目進(jìn)行管理的管理模式。由于建筑行業(yè)的特點(diǎn),在現(xiàn)如今這個信息瞬息萬變的時代,這個模式逐漸的滿足不了總承包企業(yè)的管理需求,必須要不斷改進(jìn),才能跟上總承包企業(yè)的需求。

        一、總承包企業(yè)傳統(tǒng)項目管理模式的弊端

        在項目管理傳統(tǒng)模式下,企業(yè)由專門的投標(biāo)部(投標(biāo)人)進(jìn)行投標(biāo),中標(biāo)后,企業(yè)組建項目管理班子,對項目進(jìn)行直接管理。在施工過程中,企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門將對項目經(jīng)理直接下達(dá)任務(wù),項目再對項目部職能部門下達(dá)任務(wù)。項目部職能部門有問題都先匯總到項目經(jīng)理處,再由項目經(jīng)理與企業(yè)職能部門、主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,反復(fù)如此。

        (一)傳統(tǒng)項目管理模式管理范圍不全面

        傳統(tǒng)項目管理模式將投標(biāo)與施工人為分開,導(dǎo)致投標(biāo)過程中產(chǎn)生的成本不計入項目成本,造成項目成本核算的失真;另外,由于投標(biāo)與施工被斷開,投標(biāo)期間與業(yè)主溝通的信息丟失,業(yè)主對項目的要求與建議被忽略,不利于項目后期施工與竣工。

        除此之外,傳統(tǒng)的項目管理模式不重視項目竣工之后的后評估、物業(yè)管理企業(yè)的使用體驗等。傳統(tǒng)管理模式下,項目竣工后,總承包企業(yè)與業(yè)主進(jìn)行結(jié)算,然后得出盈虧結(jié)論就結(jié)束了。在現(xiàn)如今競爭激烈的環(huán)境下,總承包企業(yè)需要對自身項目管理的盈虧及盈虧點(diǎn)有詳細(xì)、深刻的了解,才能吸取經(jīng)驗,越做越好。同時,應(yīng)注重對業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)的使用體驗,才能獲得該項目的成果點(diǎn)及缺陷,才能促使企業(yè)形成良性循環(huán)。

        (二)傳統(tǒng)項目管理模式組織機(jī)構(gòu)不合理

        傳統(tǒng)項目管理模式采用直線—職能式組織結(jié)構(gòu),總承包企業(yè)的項目主管領(lǐng)導(dǎo)對公司各部門以及項目經(jīng)理進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo),同時公司各職能部門也對項目經(jīng)理直接下達(dá)任務(wù),之后,項目再將各任務(wù)分派至項目各科室。反之,項目上的各種問題都先匯總至項目經(jīng)理處,再由項目經(jīng)理與公司各部門、公司領(lǐng)導(dǎo)溝通,如圖1。這種情況導(dǎo)致項目經(jīng)理壓力巨大,也導(dǎo)致整個組織效率較低,逐漸的不再適用。

        圖1 傳統(tǒng)項目管理模式組織機(jī)構(gòu)圖

        (三)傳統(tǒng)項目管理模式信息交流不暢

        傳統(tǒng)項目管理模式下,公司領(lǐng)導(dǎo)與項目經(jīng)理、公司部門與項目經(jīng)理、項目經(jīng)理與項目各科室才能直接溝通,其他各方甚至無法直接進(jìn)行溝通。在這種情況下,如果產(chǎn)生問題,將導(dǎo)致項目經(jīng)理來回傳遞消息,甚至可能由于項目經(jīng)理不了情況造成信息失真。因此,項目經(jīng)理不僅要了解公司各部門的任務(wù),還要了解項目各科室的問題,大大增加了項目經(jīng)理的負(fù)擔(dān)。

        除此之外,項目更無法與業(yè)主單位進(jìn)行直接溝通。

        二、總承包企業(yè)項目管理新模式構(gòu)建

        在對總承包企業(yè)傳統(tǒng)項目管理模式研究的基礎(chǔ)上,本文構(gòu)建了解決以上問題的新模式。

        (一)構(gòu)建原則

        1.全生命周期原則。在現(xiàn)如今的社會背景下,總承包企業(yè)不能將眼光只聚焦于施工過程,而應(yīng)通盤管理一開始的投標(biāo)過程、施工過程、竣工過程、使用過程,直至項目報廢,如圖2。

        圖2 總承包企業(yè)項目管理全生命周期示意圖

        2.管理扁平化原則。在項目管理的過程中,應(yīng)盡量減少管理層次,精簡機(jī)構(gòu),使組織結(jié)構(gòu)趨向扁平化,提高溝通效率。在人員配置方面,力求一專多能,一人多職,同時加強(qiáng)培訓(xùn),提高人員的知識含量和專業(yè)技能,從而提高人員的專業(yè)素養(yǎng),從而提高工作、溝通效率。

        3.統(tǒng)一指揮原則。統(tǒng)一指揮是工程項目全生命周期管理的客觀要求,在傳統(tǒng)的項目管理中,項目管理的投標(biāo)、施工等過程都是相互獨(dú)立的,造成信息丟失、信息不對稱。因此,對于項目來說,各級職能部門只有一個最高主管,即項目經(jīng)理,遵循統(tǒng)一的理念和思想去管理。

        (二)新模式組織機(jī)構(gòu)

        根據(jù)以上原則,本文建立了總承包企業(yè)項目管理新模式組織結(jié)構(gòu),如圖3。構(gòu)建這樣的組織機(jī)構(gòu)是因為:(1)項目經(jīng)理應(yīng)對項目有絕對的領(lǐng)導(dǎo);(2)為了便于溝通和工作,公司職能部門應(yīng)能直接與項目科室進(jìn)行溝通;(3)對于項目工作,項目經(jīng)理應(yīng)能協(xié)調(diào)公司各職能部門。

        圖3 總承包企業(yè)項目管理新模式組織結(jié)構(gòu)示意圖

        (三)新模式管理范圍

        本文將全生命周期理論引入總承包企業(yè)的項目管理,總承包企業(yè)項目管理的范圍不僅僅包括投標(biāo)過程、施工過程、竣工過程,還包括項目使用過程。只有了解所建造的項目在使用過程中的實際情況,才能促使企業(yè)進(jìn)行改進(jìn),更好管理,如圖4。

        圖4 總承包企業(yè)項目管理新模式管理范圍示意圖

        三、總承包企業(yè)項目管理新模式信息集成管理

        總承包企業(yè)項目管理新模式的構(gòu)建與實現(xiàn),是建立在計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)與信息處理技術(shù)基礎(chǔ)上的。在總承包企業(yè)項目全生命周期的管理不同階段,各方將相關(guān)信息及時有效地反饋給各階段主要責(zé)任方,由主要責(zé)任方負(fù)責(zé)收集設(shè)計、業(yè)主、政府、周邊居民等各方的信息和建議,并進(jìn)行分析、處理和反饋,同時對相關(guān)數(shù)據(jù)、信息、結(jié)果進(jìn)行整理歸檔并提交中央數(shù)據(jù)庫,同時,各方可以根據(jù)自身的權(quán)限獲取所需的信息,如圖5。

        圖5 總承包企業(yè)項目管理新模式信息集成示意圖

        基于中央數(shù)據(jù)庫的建設(shè)項目全生命周期信息集成和處理中心系統(tǒng),通過統(tǒng)一的信息模塊定義的中央數(shù)據(jù)庫的建立,實現(xiàn)信息的集成、處理、反饋,實現(xiàn)不同功能模塊數(shù)據(jù)的有效集成,保證全生命周期不同階段數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性,為項目不同階段各主要責(zé)任方和參與方提供管理信息的共享和互換。

        四、結(jié)語

        本文研究了總承包企業(yè)傳統(tǒng)項目管理模式,在傳統(tǒng)模式弊端及現(xiàn)如今的發(fā)展?fàn)顩r基礎(chǔ)上,構(gòu)建了總承包企業(yè)項目管理新模式。該模式需要借助發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)和信息處理技術(shù),是一項重要、巨大的工程。但如果該種模式能夠得到實現(xiàn),將會為總承包企業(yè)帶來重要影響,將促進(jìn)總承包企業(yè)快速發(fā)展。但在該模式應(yīng)用的同時,還需要公司管理制度、激勵制度等方面的配合。

        [1]陳志波,吳賢國.建設(shè)項目全壽命周期運(yùn)作模式研究[J].建筑經(jīng)濟(jì).2006,7月???1-64.

        [2]何清華,陳發(fā)標(biāo).建設(shè)項目全壽命周期集成化管理模式的研究[J].重慶建筑大學(xué)學(xué)報.2001(23),4:75-79.

        [3]孟力,張宏宇.工程項目全生命周期管理組織模式研究[J].項目管理技術(shù).2009(7),1:26-29.

        [4]孫建軍.工程總承包項目管理模式的探討[J].工程技術(shù)(引文版).2017,10

        [5]梁彥杰.淺談建筑企業(yè)工程總承包項目管理的實施與思考[J].工程技術(shù)(引文版).2016,18

        吳濤(1989-),男,漢族,江蘇儀征人,技術(shù)員,技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理碩士,上海城建市政工程(集團(tuán))有限公司,研究方向:施工技術(shù)和施工管理。

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