何敏

摘要：本文通過介紹職業(yè)女裝的發(fā)展過程，從時尚角度出發(fā)考慮職業(yè)女裝的變化，融入到現(xiàn)代社會，從社會的不斷發(fā)展、生活理念的轉(zhuǎn)變、心理和生理需求的提高和審美需求四個方面的因素分析職業(yè)女裝發(fā)展中時尚元素的需求。

關(guān)鍵詞：職業(yè)女裝；時尚；設(shè)計

隨著社會的發(fā)展，人們的基本要求能夠滿足之后，對于精神文化的需求越來越強烈。服飾不僅僅只用來庇護保暖的作用，而更多的要求能夠展現(xiàn)主人的個性，引領(lǐng)時尚潮流。 在職場上一般都會要求穿職業(yè)服裝，女性在職業(yè)女裝方面的要求更是不斷的突破，在材質(zhì)、顏色、款式等方面需要增加足夠的時尚元素。不斷的追趕、不斷的突破在時尚設(shè)計的路上。

一戰(zhàn)爆發(fā)以后，大批的女性開始走上工作崗位，與男性成為同事。設(shè)計師在男裝的基礎(chǔ)上經(jīng)過改動設(shè)計出方便女性在工作時穿的工服，比如法國的夏奈爾。整個職業(yè)女裝隨著女性在社會上的地位的不斷提升而發(fā)展的，實際上也伴隨著男女平等的步伐。最開始的女裝，由于女性地位的低下，是從職業(yè)男裝的基礎(chǔ)上改裝過來，樣式是比較傳統(tǒng)的套裝，顏色主要以黑色、白色和灰色為主，對于女性的身體曲線和特質(zhì)關(guān)注不多，出現(xiàn)千篇一律的職業(yè)女裝模式。隨著女性社會地位的提高，人們思維發(fā)生轉(zhuǎn)變，女性越來越受到關(guān)注，尤其現(xiàn)代的職業(yè)女性一般擁有較高的文化素養(yǎng)和審美能力，她們在工作時對自己外表形象要求愈加的嚴格，不再只體現(xiàn)正式、端莊的職業(yè)形象，而更多地追求女性獨特的氣質(zhì)，與眾不同以及追隨時尚個性的衣著品味。

職業(yè)女裝最初的產(chǎn)生來源于男裝，以前的設(shè)計相對比較保守、端莊，現(xiàn)在的女裝設(shè)計時尚、個性十足，逐漸采用一些休閑系列的元素，具體原因如下：

一、社會的不斷發(fā)展

全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國與國之間的往來逐漸頻繁，實現(xiàn)了一體化。中國面對豐富復(fù)雜的全球文化，審美水平發(fā)生了重大的變化，不再追求單一的、簡單的審美方式。隨著生活方式和審美價值的轉(zhuǎn)變，開始提倡多元化、個性化、時尚化的審美。追求時尚的穿著外，在生活態(tài)生活方式和價值觀方面發(fā)生了巨大的變化。這種方式同樣也體現(xiàn)在職業(yè)女裝的設(shè)計上，時尚、精致、個性的造型，同時追求舒服、有質(zhì)感的面料。

二、生活理念的轉(zhuǎn)變

人們通過大眾媒體使得各個州之間的聯(lián)系溝通越來密切，歐洲的生活理念和生活方式不斷的影響著我國的傳統(tǒng)文化，同樣，我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化默默無聞的影響發(fā)達國家的價值。我國人們的生活方式受到歐美發(fā)達國家的影響，尤其在生活方式上，不再單純的追求物質(zhì)方面的滿足，在精神方便更加注重感受，提高了整個生活的質(zhì)量，同時審美水平也發(fā)生了很大的變化。在職業(yè)女裝方面的體現(xiàn)也很明顯，以前更多的是關(guān)注服裝的功能性，帶給人嚴謹、端莊的感覺，有一定的強制性。后來開始尋求滿足人的視覺需求，關(guān)注面料的舒服度，以及在穿著后能否自由方便的行動。

三、心里和生理需求的提高

女性參與了社會工作以后，在社會地位上有了大大的提高，但是除了在家庭生活中頂邊天外，在職場上面臨著和男性同樣的壓力，這樣長期的強度會讓女性體力不支。面對職場上千篇一律、甚為正式、嚴謹?shù)穆殬I(yè)女裝，難免在精神上和身體上有壓力。因此，為了讓職業(yè)女性能夠緩解在工作時的壓力和緊張度，工作起來感到自由放松，那么在職業(yè)女裝的造型、顏色等方面都渴望得到改善。傳統(tǒng)的職業(yè)女裝顏色非常的單一，以嚴肅為主題，一般都是黑白灰。款式以普通的褲裝和套裙為主，沒有任何的變化。作為現(xiàn)代女性，不愿意一成不變的款式，逐漸嘗試新的設(shè)計。在職業(yè)女裝的設(shè)計上開始嘗試時尚的款式和流行的色彩，不同元素的加入使得職業(yè)女裝越來越個性化，設(shè)計師有很大的發(fā)揮空間滿足事業(yè)女性的服飾要求。這樣的設(shè)計理念在一定程度上緩解了辦公場合由于服裝帶給人們精神上的壓抑情緒，給工作帶來方便。

四、審美需求

很多的職業(yè)女性在生活中是非常時尚的個體，工作期間的職業(yè)女裝讓女性在工作期間減少了個人魅力，對于功能性和儀式感已經(jīng)遠遠不能滿足她們的需求 ，希望在設(shè)計中有時尚的元素，不再顯得單一和貧乏，采用多樣的造型和鮮艷的顏色更好地展現(xiàn)女性優(yōu)美的曲線?，F(xiàn)如今，職業(yè)女性已經(jīng)成功的將時尚、個性的生活理念植入到工作中去，更加專業(yè)的對待職場中的自己。

如今的職業(yè)女裝已經(jīng)不具有強制性和統(tǒng)一性了，可以有豐富的變化和工作傾向，隨著時代潮流不斷的發(fā)生變化，與多種元素相結(jié)合走向時尚化、潮流化和個性化。職業(yè)女裝的時尚設(shè)計主要受到時尚風格、搭配組合、個性表現(xiàn)、品質(zhì)高檔等要素的影響。隨著社會的進步與發(fā)展，職業(yè)女性對職業(yè)女裝在心理和審美上的需求不斷升級，這些要求職業(yè)女裝不斷加入時尚元素和時尚設(shè)計，逐步實現(xiàn)職業(yè)女裝的時尚化。職業(yè)女裝緊跟時尚潮流和職業(yè)女性的需求，不斷突破陳舊、僵硬的設(shè)計理念，采納時尚潮流的時尚設(shè)計理念，逐步實現(xiàn)職業(yè)女裝的多樣性和時尚化，不斷豐富職業(yè)女裝的風格。

參考文獻：

[1]劉元鳳，李迎軍.現(xiàn)代服裝藝術(shù)設(shè)計[M].北京：清華大學出版社，2005.

[2]趙平，呂逸秋，蔣玉秋.服裝心理學概論[M].北京：中國紡織出版社，2004.