韓斌

2015年9月聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展峰會通過了“變革我們的世界—2030年可持續(xù)發(fā)展議程”的成果文件，確定了“2030可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）”。SDGs的設定，為人類社會到2030年的發(fā)展指明了方向，確定了可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)先領域。SDGs的實現(xiàn)，將確保解決我們面臨的最為緊迫的挑戰(zhàn)：全球脫貧、保護地球和人人過上有尊嚴的生活。

SDGs勾勒出一個美好未來，是一項宏偉的目標，它的實現(xiàn)需要社會各界貢獻力量。其中，企業(yè)將發(fā)揮獨特和至關重要的作用。企業(yè)可以從兩個方向為實現(xiàn)SDGs發(fā)揮積極作用。一是減少企業(yè)經營對人類和地球的負面影響并最大限度地發(fā)揮正面影響。二是通過深入發(fā)掘SDGs覆蓋的可持續(xù)發(fā)展議題，結合企業(yè)主營業(yè)務，抓住SDGs為企業(yè)發(fā)展提供的機遇，面對新時代的商業(yè)格局，創(chuàng)新思維，提供新的解決方案，創(chuàng)造共享價值。

合規(guī)是負責任經營的基礎

企業(yè)應該合規(guī)經營。企業(yè)要為實現(xiàn)SDGs做出自己的貢獻，要實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，就要做一個負責任經營的企業(yè)，合規(guī)是實現(xiàn)負責任經營的基礎。合規(guī)是企業(yè)參與全球市場競爭的必然要求，也是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路?！按蜩F還要自身硬”，通過不合規(guī)手段獲得的成績和光環(huán)如同建立在沙灘上的城堡，遇上一次合規(guī)風暴就會煙消云散。一旦發(fā)生如大眾公司2015年發(fā)生的“尾氣排放門”事件，企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展做出的承諾和貢獻都會受到質疑，并且承受巨大的經濟損失。特別是，許多優(yōu)秀企業(yè)為表明對SDGs的支持都會在相關領域做出具體貢獻承諾。這些承諾一定要適宜企業(yè)健康發(fā)展，不是越多越好，也不是目標定得越高越好。

結合自身業(yè)務對標SDGs

企業(yè)應該對SDGs與企業(yè)相關性進行分析并確定優(yōu)先事項。自SDGs通過以來，已有部分企業(yè)開展了與17個目標的對標工作，也有一些企業(yè)根據17個目標對自身的業(yè)務進行了梳理。通過這些活動可以看到，不少企業(yè)的業(yè)務或開展的活動與17個目標都有相關性。但是，對于大多數(shù)企業(yè)來說，只有部分目標與企業(yè)具有較高的相關性，企業(yè)可以結合自身業(yè)務，為這些目標的實現(xiàn)做出貢獻。由于企業(yè)對SDGs的影響不僅限于企業(yè)自身的經營范圍。因此，企業(yè)應該首先以整個價值鏈為出發(fā)點開展業(yè)務影響評估。這個過程要求對價值鏈的每個環(huán)節(jié)都要加以分析，以識別企業(yè)的核心競爭力對SDGs現(xiàn)有和潛在的貢獻以及貢獻方式;同時，也要分析整個價值鏈上對SDGs造成負面影響的活動和行為。

通過界定高影響區(qū)域，企業(yè)可以集中有效資源，處理當務之急。對于這些區(qū)域，企業(yè)需要制定充分展現(xiàn)企業(yè)活動及其對可持續(xù)發(fā)展有影響的指標并收集相關數(shù)據。這些指標最好根據現(xiàn)有的已被全球廣泛使用和認可的指標制定。以此為基礎，企業(yè)就可以確定SDGs的優(yōu)先順序了。完成影響評估和確定優(yōu)先事項后，企業(yè)可以制定具體的、可衡量的、有時限的可持續(xù)發(fā)展目標。這將確保企業(yè)的目標不僅涵蓋自身的業(yè)務運營，也為整個價值鏈的改進創(chuàng)造了機會。

設定整體目標后，企業(yè)應該針對優(yōu)先事項設定具體的關鍵績效指標和目標。要實現(xiàn)這些目標就需要將可持續(xù)發(fā)展整合到企業(yè)核心，確保可持續(xù)發(fā)展融入企業(yè)戰(zhàn)略、文化和運營，并在所有部門落實具體任務。在這一過程中，跨部門的可持續(xù)發(fā)展理事會或委員會是較好選擇。在業(yè)務整合早期階段，建立董事會級別的可持續(xù)發(fā)展委員會，專注于可持續(xù)發(fā)展優(yōu)先事項的戰(zhàn)略討論，是非常有價值的做法。整合可持續(xù)發(fā)展有助于推動企業(yè)核心業(yè)務的全面轉型，包括產品和服務、客戶領域、供應鏈管理、原材料選擇和使用、運輸和銷售網絡等。

以SDGs為框架，抓住新機遇

企業(yè)應該確保與利益相關方就SDGs進行有效溝通，并可以將SDGs為框架編寫報告，對標SDGs進行報告。

一是以目的為導向，展示企業(yè)運營和采取的實踐行動，是如何為東道國和全球可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。向利益相關方傳遞的信息是“我們的企業(yè)是個負責任的企業(yè)，企業(yè)的存在和運營，為地方和全球的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻”。

二是面向未來。在報告、總結企業(yè)已經進行的實踐的同時，可以根據SDGs的要求，與其設定的未來目標進行對標，梳理企業(yè)在哪些領域可以貢獻自己的力量，并且結合企業(yè)的實際情況，對企業(yè)的未來發(fā)展、更好地履行責任、為可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻進行展望。

三是突出實踐與可持續(xù)發(fā)展的相關性。以全球眾多利益相關方共同語境和話語體系為基礎，報告企業(yè)在大家共同關心的可持續(xù)發(fā)展領域的實踐和表現(xiàn)，有利于企業(yè)報告的內容更加有針對性。

四是滿足關注的優(yōu)先領域。SDGs確定的目標是經過眾多利益相關方長期充分討論確定的可持續(xù)發(fā)展最優(yōu)先的領域，以此為報告內容可以突出展示企業(yè)的運營和實踐對于全球可持續(xù)發(fā)展的突出貢獻，也有利于企業(yè)明確自己如何經營對全球可持續(xù)發(fā)展最有幫助。

企業(yè)除了為SDGs做出貢獻，也應該抓住SDGs提供的機遇，在應對社會挑戰(zhàn)，滿足社會需求過程中，創(chuàng)造經濟價值，實現(xiàn)企業(yè)自身的發(fā)展。SDGs確立的17個目標是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)先領域，也是面臨問題最嚴重的領域，SDGs的實現(xiàn)必然需要政府制定相關政策，大量資金投入相關領域，不斷發(fā)展新的技術和產品，這為企業(yè)發(fā)展提供了新的機遇。《2017全球機遇報告》梳理出6個對企業(yè)界最有潛力的全球黃金目標（SIX GOLDEN GLOBAL GOALS），它們分別是解決就業(yè)和增長、健康福祉、陸地生態(tài)、清潔能源、優(yōu)質教育、產業(yè)創(chuàng)新和基礎設施。

全球契約中國網絡作為經聯(lián)合國全球契約組織正式授權在中國設立的地區(qū)網絡，一直致力于通過將國際先進理念、工具引入國內，加強中國企業(yè)和國際社會的交流與合作，推動企業(yè)履行社會責任，促進中國企業(yè)在經濟全球化背景下的可持續(xù)發(fā)展。自2013年起，全球契約中國網絡就每年組織“全球契約中國峰會”，匯聚國內外專家學者，研究企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展過程中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，探討解決方案。在實施SDGs元年的2016年，中國峰會以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標為主題，評選出16家先鋒企業(yè)，提高了企業(yè)對SDGs的了解和認識。2017年12月，中國峰會將在北京召開，會上將總結兩年來，中國企業(yè)在SDGs領域的最佳實踐，向國內外利益相關方展現(xiàn)中國企業(yè)為實現(xiàn)SDGs做出的巨大貢獻。

編輯|李薔薇 qiangwei.li@wtoguide.net