蔣先平

這天，人事部部長(zhǎng)帶著小張一起去分公司進(jìn)行考核。談話時(shí)，部長(zhǎng)和小張都認(rèn)真做了記錄?？己私Y(jié)束時(shí)，部長(zhǎng)嚴(yán)肅地說(shuō)：“考核材料是機(jī)密文件，一定要保管好。這樣吧，我們分別保管，以防不測(cè)。”

回到家里，小張把記錄本放進(jìn)了書桌抽屜里，并鎖了起來(lái)。

第二天上班時(shí)，小張準(zhǔn)備撰寫考核報(bào)告時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)談話記錄少了一頁(yè)。這么重要的文件怎么少了一頁(yè)呢？小張?jiān)趺匆蚕氩黄饋?lái)到底在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。

正當(dāng)小張愁眉苦臉時(shí)，部長(zhǎng)慢悠悠地進(jìn)來(lái)了：“小張，把你昨天的記錄給我看一下?！毙埣t著臉說(shuō)：“部長(zhǎng)，記錄我落家里了。”

“這么機(jī)密的文件怎么能放在家里呢？”說(shuō)完，部長(zhǎng)氣憤地走了。

要是被部長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)我把記錄弄丟了一頁(yè)，那后果不堪設(shè)想。想到這兒，小張的后背直冒冷汗。只能再補(bǔ)一張了，小張記不清當(dāng)時(shí)四個(gè)人談話的順序，只能隨意了。寫的是談話人肯定領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)小張不敢妄加評(píng)論，干脆就不寫了。下午，小張把記錄紙忐忑不安地送到了部長(zhǎng)室。

下班時(shí)，部長(zhǎng)把小張的記錄紙送回來(lái)了，說(shuō)：“你的談話記錄詳略得當(dāng)，不足的是最后一頁(yè)談話人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不足的評(píng)論你沒(méi)有記啊。”小張松了口氣，部長(zhǎng)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)破綻。

隔了一天，小張把考核報(bào)告交給了部長(zhǎng)。部長(zhǎng)看了一遍，說(shuō)：“寫得不錯(cuò)，通過(guò)了?！辈块L(zhǎng)拿出他的那幾頁(yè)談話記錄，“把我的談話記錄也附在后面，你這就送給人力資源部，這是機(jī)密文件，千萬(wàn)不能遺失啊?！毙埦o緊攥著這份機(jī)密文件，點(diǎn)點(diǎn)頭出去了。

在等電梯時(shí)，小張想學(xué)習(xí)一下部長(zhǎng)的記錄技巧，打開(kāi)了部長(zhǎng)的談話記錄。他發(fā)現(xiàn)部長(zhǎng)的記錄跟他的一模一樣，連最后補(bǔ)的內(nèi)容也一樣。

想了想，小張明白了，苦笑道：“這是機(jī)密文件，趕快送給人力資源部吧?！?img alt="" src="https://cimg.fx361.com/images/2017/07/27/jgcq201712jgcq20171231-1-l.jpg" style="">

（責(zé)編：邵強(qiáng) 2231011950@qq.com）