文/李靜

新家的溫暖

文/李靜

為積極響應(yīng)國家去產(chǎn)能政策，順利推動化解煤炭過剩產(chǎn)能任務(wù)的完成，2016年10月，霍州煤電集團晉南煤業(yè)公司沙坪煤業(yè)在全國煤炭去產(chǎn)能的大潮中第一批實現(xiàn)關(guān)閉，退出年產(chǎn)能30萬噸，圓滿謝幕。

礦井關(guān)閉，礦工何去何從？曾經(jīng)的“鐵飯碗”，是否一去不復(fù)返？如何分流安置“待業(yè)”職工？這些成了擺在霍州煤電集團晉南煤業(yè)公司面前一道關(guān)乎企業(yè)和諧穩(wěn)定的命題。在沙坪煤業(yè)關(guān)閉后，霍州煤電集團晉南煤業(yè)公司統(tǒng)籌考慮，精心安排，除留下部分礦井留守人員外，基層一線礦工向晉南煤業(yè)公司所屬礦井薛虎溝煤業(yè)分流安置209人。

為穩(wěn)定“軍心”，保證分流礦工安心工作、舒心生活，薛虎溝煤業(yè)在接收安置人員之前，做了精心的準備工作，將礦井閑置宿舍整理清掃，按照六人一間的標準安排入住，每間宿舍一律配有空調(diào)、電視機，并為每人添置了嶄新的床褥、被罩和枕套，新置了工衣。與此同時，澡堂新購置了儲物柜，增添了淋浴頭，滿足分流礦工的洗浴需求。此外，晉南煤業(yè)公司通過與霍州煤電集團曹村工貿(mào)公司協(xié)調(diào)，每隔一天運行一趟通勤車，并免費提供乘車票，解決了礦工回家上班的通行問題。

在一切安排妥當后，2016年11月初，沙坪煤業(yè)人員陸續(xù)開始分流。分流期間，沙坪煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自送出礦區(qū)，薛虎溝煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自在薛虎溝礦區(qū)迎接。

被分流礦工初到薛虎溝煤業(yè)，在動員大會上，薛虎溝煤業(yè)礦長周玉龍說：“沙坪煤業(yè)的礦工來到薛虎溝煤業(yè)，大家就是一家人，絕不會當兩家人看。薛虎溝煤業(yè)的職工有什么樣的待遇，你們同樣也有?！睘榱俗尫至鞯V工順利渡過適應(yīng)期，薛虎溝煤業(yè)承諾，對分流礦工，前三個月不下達考核任務(wù)，并按照原沙坪煤業(yè)工資水平發(fā)放工資。為保證礦工隊伍不散、人心不亂，薛虎溝煤業(yè)將原沙坪煤業(yè)4個隊組209名分流礦工按照原隊編制，編為薛虎溝煤業(yè)掘三隊和掘準隊，將原沙坪煤業(yè)通風(fēng)隊和準備隊解散，補充到薛虎溝煤業(yè)其他隊組。除此之外，凡是分流礦工需要的東西，從礦長到部室科長都盡力滿足，讓大伙兒感到來薛虎溝煤業(yè)就是溫暖回家。

“因為這里是復(fù)采條件，工作環(huán)境變化很大。剛到薛虎溝煤業(yè)時，礦上對我們進行了半個月的專業(yè)培訓(xùn)，讓我們熟悉井下現(xiàn)場，確保井下安全操作，但是工資一點都沒少，上了半個月班，發(fā)放了足月工資，大伙兒都覺得來薛虎溝煤業(yè)挺好的?！狈至鞯V工薛睿說道。

為激活分流礦工的工作熱情，保證出勤率，薛虎溝煤業(yè)還特地給分流礦工發(fā)放生活補貼，每人每班班中餐給予飯補7元，讓大伙兒在無形中又多掙了一部分錢。現(xiàn)在，分流礦工個個干勁兒十足，從最初井下工作一個班才能安裝1個架子，到現(xiàn)在一個班可以順利完成4架支棚的安裝。

這樣突飛猛進的進步，是薛虎溝煤業(yè)暖心工程的成效。溫馨的環(huán)境，讓分流礦工吃得滿意，住得溫暖，人人舒服在心里，高興在眉梢，熱情洋溢在工作當中?，F(xiàn)在，分流礦工人均工資比在原礦井提高300元到500元。按照薛虎溝煤業(yè)多勞多得的工資分配原則，任務(wù)完成得越好，工資越高，分流來的209名礦工都感到迎來了個人事業(yè)的又一春。

（作者單位：霍州煤電集團宣傳部報社）