張海珠 （安慶市迎江區(qū)文化委員會 246000）

群眾文化工作的作用以及創(chuàng)新開展策略研究

張海珠 （安慶市迎江區(qū)文化委員會 246000）

近些年以來，隨著黨中央對群眾文化工作的重視，推動了我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層群眾文化活動的全面發(fā)展。就群眾文化工作自身的特點(diǎn)和規(guī)律來看，其有著深厚的群眾根基，文化表現(xiàn)形式也各具特色。為此，本文將從群眾文化工作的作用入手，分析群眾文化工作的特點(diǎn)，以及群眾文化工作的創(chuàng)新開展策略，以資借鑒。

群眾文化；文化活動；創(chuàng)新

基于實(shí)現(xiàn)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層群眾文化工作持續(xù)推進(jìn)的考慮，以便能夠讓廣大群眾更好地從群眾文化工作中受益，有鑒于此，廣大群眾文化工作者與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真地深入于廣大群眾之中，深入挖掘人民群眾喜聞樂見的文化形式，借助對大型群眾文藝活動的舉辦，使廣大人民群眾感受到黨中央對群眾精神生活的關(guān)心。

一、群眾文化工作的作用

為切實(shí)推進(jìn)群眾文化工作的進(jìn)展，提升群眾文化工作的實(shí)效性，因此，廣大群眾文化工作者首先應(yīng)當(dāng)做到對此項(xiàng)工作特點(diǎn)的精準(zhǔn)把握。自進(jìn)入新世紀(jì)以來，黨中央和國務(wù)院對人民群眾的精神文化生活狀況給予了極大地關(guān)注，因此可以說，群眾文化工作的開展效度關(guān)系到我國精神文明建設(shè)的整體進(jìn)程。唯有確保群眾文化工作落實(shí)到位，方才能夠真正實(shí)現(xiàn)對廣大人民群眾根本利益的切實(shí)保障與提升。因此可以說，群眾文化的根本特性就是基層性，它是直接接觸和面對人民群眾的文化，是人們在職業(yè)以外有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行娛樂的社會性文化活動，通過開展豐富多彩的群眾文化活動，讓人們參與其中，接受各種文化藝術(shù)的熏陶，依靠其潛移默化的教化作用培養(yǎng)和教化人，從而提高全民素質(zhì)，推進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的繁榮和進(jìn)步。作為群眾文化活動自身而言，因其具有扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)，因而能夠?qū)崿F(xiàn)自我發(fā)展。面對這一情況，各級政府應(yīng)當(dāng)積極開拓工作思路，為群眾文化活動的發(fā)展以及群眾文化工作的進(jìn)展創(chuàng)設(shè)有利條件。

二、群眾文化工作的特點(diǎn)

群眾文化工作的踐行與落實(shí)程度，同精神文明建設(shè)進(jìn)程息息相關(guān)。通過對群眾文化活動的組織、開展、輔助，將使群眾文化活動換發(fā)出勃勃生機(jī)。譬如其基層性，群眾文化就是面向人民群眾的文化，人民群眾被組織在街道、鄉(xiāng)村、車間、商店、學(xué)校等等這些基層、前沿的機(jī)構(gòu)，群眾文化工作就要面向這些機(jī)構(gòu)，在這些地方開展。還有就是，群眾文化工作具有鮮明的對象性，也就是說，此項(xiàng)工作面向的工作服務(wù)對象為廣大人民群眾。在人民群眾這一群體之中，存在著性別的差異、年齡的差異、愛好的差異、文化受教育程度的差異等等，因此，作為群眾文化工作者而言，應(yīng)當(dāng)在組織和開展群眾文化活動過程之中，注重對最廣大群眾群體的覆蓋性，以便確保廣大人民群眾對群眾文化活動的最大化參與。此外，群眾文化工作還表現(xiàn)出顯著的細(xì)微性，任何一個(gè)活動組織環(huán)節(jié)，任何一個(gè)工作要點(diǎn)，均會對群眾文化活動的開展發(fā)揮著不可忽視的影響。因此，廣大群眾文化工作者在日常工作中應(yīng)當(dāng)做到精益求精，防微杜漸。

三、群眾文化工作的創(chuàng)新策略

筆者認(rèn)為，創(chuàng)新開展群眾文化工作，需要進(jìn)行理論創(chuàng)新，加大宣傳力度，創(chuàng)新工作機(jī)制。下面我們分別進(jìn)行闡述。

1.進(jìn)行理論創(chuàng)新

任何社會實(shí)踐活動均離不開科學(xué)理論的指導(dǎo)，因此，廣大群眾文化工作者應(yīng)當(dāng)在日常工作中積極實(shí)現(xiàn)工作理論的創(chuàng)新，也就是說，要遵循馬列思想、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)總書記的指示為前提，以前述理論為根基，積極探索工作路徑與工作方法的創(chuàng)新。同時(shí)，廣大群眾文化工作者不得墨守成規(guī)、患得患失，而要做到能夠?qū)r(shí)代精神融入于工作理念之中。群眾文化工作者要積極鼓勵(lì)人們對群眾文化的理論進(jìn)行創(chuàng)新，根據(jù)人民群眾的需要，來對理論進(jìn)行改進(jìn)。還要讓人民群眾參與到理論的創(chuàng)新中，征求人民群眾的意見和建議，使理論更加貼近人民生活的實(shí)際需求。用創(chuàng)新的理論來對群眾文化工作進(jìn)行指導(dǎo)，能夠加快精神文明建設(shè)，使精神文明的發(fā)展速度提升，滿足人們的精神層面的需求。

2.加大宣傳力度

為確保群眾文化工作的創(chuàng)新效度，因此，各級文化主管部門應(yīng)當(dāng)給予群眾文化工作以正確的指導(dǎo)，以免因工作方法或者工作方式的舛誤而給群眾文化工作的開展帶來不必要的損失。通過各級文化主管部門的科學(xué)指導(dǎo)，以及加大對群眾文化工作的媒體宣傳力度，將使廣大人民群眾對群眾文化工作表現(xiàn)出更高的關(guān)注度，這樣一來，也將使群眾文化工作創(chuàng)新更能夠獲得廣大人民群眾的支持和認(rèn)同。

借助有效的媒體宣傳，將提升廣大人民群眾對群眾文化活動的參與力度，還可以用新的宣傳手法進(jìn)行宣傳，組織一支精良的宣傳隊(duì)伍，到群眾中去，在公開的場合舉辦文化活動，來起到宣傳的目的。還可以通過廣播、報(bào)刊、海報(bào)等進(jìn)行宣傳，還要利用互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)文化工作的網(wǎng)站，吸納廣大人民的意見，更好地創(chuàng)新并落實(shí)群眾文化的建設(shè)工作。

3.創(chuàng)新工作機(jī)制

（1）注重激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)設(shè)。首先，通過施行科學(xué)的人事聘任制度，將優(yōu)秀的、具備較高職業(yè)素養(yǎng)的群眾文化人才充實(shí)到群眾文化工作的一線隊(duì)伍之中；其次，對在職工作人員施行嚴(yán)格的績效考核制度。對考核成績?yōu)閮?yōu)秀的工作人員，給予物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì)，對于考核成績不合格的人員，要幫助其查找原因，共同制定提升工作績效的方法；最后，要創(chuàng)設(shè)科學(xué)的競聘制度，以便使具備較強(qiáng)工作能力的工作人員能夠得以通過崗位競聘的形式脫穎而出。

（2）創(chuàng)設(shè)市場運(yùn)行機(jī)制。各級文化部門應(yīng)當(dāng)遵循市場運(yùn)行理念實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化重整，初步形成人盡其才、物盡其用的新格局，立足文化的本體，抓住市場熱點(diǎn)，大力拓展服務(wù)領(lǐng)域，著力培育新的增長點(diǎn)，逐步形成演出市場、禮儀服務(wù)、藝術(shù)培訓(xùn)等一批新的項(xiàng)目，并不斷完善從信息公關(guān)、創(chuàng)意策劃、合同管理、組織實(shí)施到經(jīng)濟(jì)核算一整套市場運(yùn)作的機(jī)制。

（3）創(chuàng)設(shè)系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制。各級文化部門應(yīng)當(dāng)注重為工作人員制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)，為工作人員提供供其業(yè)務(wù)提升的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)契機(jī)，鼓勵(lì)工作人員在職深造。通過這些方式，將有益于群眾文化工作人員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)能力提升。

四、結(jié)語

以上，我們對群眾文化工作的作用及創(chuàng)新開展策略展開了研究。新形勢下，群眾文化工作面臨著越來越多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為文化工作者，應(yīng)該積極抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新群文工作，為群眾謀求更多的文化福利。

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