唐小麗

三臺縣協(xié)和鄉(xiāng)紅花園村52歲村民李太瓊前幾天足不出戶就賣出一只雞，收入89元?！霸瓉砩辖仲u11元一斤，在這兒能賣12元一斤?！崩钐傉f起通過“云端三臺363”農(nóng)村電商平臺賣出的這只雞，高興得合不攏嘴。

不用出門，賣出的價格還高一點，這樣的變化得益于三臺縣委對綿陽市“兩個一號工程”的深入推進?？h委組織部大力支持梓州云商總經(jīng)理陳志勇等5名優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“云端三臺363”農(nóng)村電商平臺應運而生。

近年來，三臺縣始終堅持“抓黨建促脫貧、以脫貧強黨建”，注重在脫貧攻堅一線選干部、配班子、建堡壘、育人才、強治理，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅中的示范作用，有力引領、有效助推了綿陽市農(nóng)村綜合改革實驗區(qū)、綿陽市丘區(qū)脫貧攻堅示范區(qū)（以下稱綜改區(qū)）脫貧攻堅工作。

組織為紐 打造脫貧攻堅“火車頭”

給錢給物不如建個好支部?！叭肷絾栭?、入水問漁”，村（社區(qū)）黨支部直接聯(lián)系貧困群眾，知道他們所需、所想、所盼。為此，縣委組織部對屬于綜改區(qū)的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和254個村（社區(qū)）黨支部給予了黨建重點支持。

雙樂鄉(xiāng)宋觀廟村是省定貧困村，在各級各部門的大力支持下，村里建起了新村聚居點。為了更好鞏固脫貧攻堅成果，縣委組織部給予了90萬元黨建工作專項經(jīng)費，整合多方資源，依托村級活動陣地建起了“黨群紅色家園”，不斷增強基層黨組織的核心地位和政治功能。

縣委大力發(fā)展教育培訓、醫(yī)療衛(wèi)生等公益性社會組織，形成基層治理力量整合匯集機制。通過舉辦“流動法庭”“法律診所”，進一步完善黨員行為規(guī)范、村規(guī)民約；深化農(nóng)村“網(wǎng)格化治理”和“雪亮”工程建設，強化黨員、干部、群眾法治意識。

同時，建立“六個一”幫扶機制（1名縣級領導、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、1個駐村工作隊、1個縣級部門單位、1名第一書記、1套整改方案）加強任期目標管理和履職能力建設，2016年確定的18個軟弱渙散黨組織全部實現(xiàn)轉化升級。

黨員帶頭 爭做脫貧攻堅“排頭兵”

村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看干部。通過示范引領帶動，培養(yǎng)了陳志勇、李曉川等一批奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線的“排頭兵”。

三臺縣注重在脫貧攻堅一線選拔干部、培育典型。2016年，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆選舉中提拔綜改區(qū)第一書記7名，圓滿完成綜改區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、254個村（社區(qū)）換屆，進一步優(yōu)化班子結構。

同年，在綜改區(qū)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年黨支部16個，所有無職黨員全部參與設崗定責。實施黨員精準脫貧示范工程項目55個，支持引導貧困黨員治窮家、拔窮根、當先鋒。積極培育農(nóng)村致富帶頭人，促進鄉(xiāng)村本土人才回流，打造“不走的扶貧工作隊”。培育企業(yè)經(jīng)營管理人才57人，回引農(nóng)村實用人才730余人，培養(yǎng)農(nóng)村電商人才近300人，帶動并輻射綜改區(qū)建檔立卡貧困戶1200余戶增收致富。

力量整合 結出脫貧攻堅“碩果”

通過招商引資，三臺縣以“公司+合作社+農(nóng)戶”的模式，在景福鎮(zhèn)鮮家嘴村、紫河鎮(zhèn)五福橋村建立起1000畝的油用牡丹產(chǎn)業(yè)園。村民何顯君將土地流轉出去，“農(nóng)忙時，我們就來打點小工，一天就有50元錢！”何顯君說，她丈夫現(xiàn)在已經(jīng)是公司的正式員工，負責田間地頭的管理工作，一個月有2000多元的收入。

通過創(chuàng)新三種“造血”模式：即入股分紅“找錢”、有償服務“掙錢”、盤活資產(chǎn)“生錢”。三臺縣從增強貧困村“造血”功能出發(fā)，堅持不懈培育壯大集體經(jīng)濟，努力實現(xiàn)助力脫貧攻堅、加強基層黨建的雙重效果。

同時，嚴格按照貧困村“五個一”、非貧困村“三個一”和“一對一”要求落實駐村幫扶力量，強化插花式貧困幫扶工作。

截至目前，綜改區(qū)4923名貧困人口已脫貧3068人。（作者單位：三臺縣委組織部） （責編：余娜）