黃強

摘 要：黨建工作一直以來都是我黨工作展開的重點，在新時期下，更應該提高對基層黨建工作的重視，通過各種途徑，來提高其工作的科學化程度，以最大程度地提高其建設水平?；诖?，本文主要對提高基層黨建工作科學化水平的對策建議進行探討，希望給相關(guān)人員提供參考。

關(guān)鍵詞：基層黨建工作；科學化水平；對策

一、提高基層黨建工作科學化水平的必要性

就目前而言，社會的發(fā)展很多時候抓不住事物的規(guī)律和本質(zhì)，影響到了基層黨建工作的順利開展。因此，在新的歷史背景下，提高基層黨建工作的科學化水平很有必要。基層黨組織最接近社會基層，提高其科學化水平也是社會發(fā)展的必經(jīng)之路。社會目前正處于大規(guī)模的轉(zhuǎn)型過程，提高基層黨組織的科學化水平可以為黨組織提供更多的力量，從而保障社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。同時，提高基層黨建工作的科學化水平也可以提高黨的執(zhí)政能力，在黨建工作過程中，必須深入探究此項工作的基本規(guī)律，堅決反對形式化和教條化，要突出現(xiàn)實意義，繼承先代黨領(lǐng)導人們的成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，積極推進黨建工作的科學化。

二、提高基層黨建工作科學化水平的對策建議

（一）將黨員隊伍的先進性作為基層黨建工作的主線

首先要概括歷史經(jīng)驗。對基層黨建部門中的工作人員進行教育管理，實際上就是借鑒歷史上成功的、具有代表性的黨建經(jīng)驗。例如：在古田會議上就確認了建黨原則，其中對黨員的思想認識提出了更高的要求，這就需要黨員要在思想上認定黨建工作的重要性，這項原則的提出使黨建工作更加規(guī)范、完善，而黨員隊伍也由以農(nóng)民為主體轉(zhuǎn)變?yōu)闊o產(chǎn)階級先鋒隊伍。因此，在以往黨建工作中產(chǎn)生的成功經(jīng)驗延伸至今都能夠為現(xiàn)今社會教育管理黨員提供參考依據(jù)；其次，可以融合新時代下的新鮮元素，將黨員教育形式進行優(yōu)化創(chuàng)新。當今社會不僅發(fā)展態(tài)勢發(fā)生了較大改變，更是以網(wǎng)絡應用為主流的信息時代，人們認識世界的角度也隨之發(fā)生變化，在視野得到拓展的同時，來自各個方面的誘惑不斷增加，所以在黨員干部執(zhí)政期間，黨員職能的發(fā)揮與人民服務需求往往難以相符，運用權(quán)利謀取私立的不良問題頻繁發(fā)生。這就需要將黨員教育管理形式與社會發(fā)展態(tài)勢相互結(jié)合，在提升黨員思想道德認識的先進性的同時，促進黨內(nèi)制度化建設，尤其要對黨員干部進行權(quán)利限制，因此黨員教育要從黨員的思想認識出發(fā)，融入更多以人為本的教育內(nèi)容。

（二）基層黨建工作水平的提高需充分發(fā)揮人的作用

首先，利用模范激勵來進行工作的持續(xù)展開。對于領(lǐng)導班子來說，他們在整個工作中處于一個核心的領(lǐng)導地位，他們的工作水平直接決定組織建設的工作質(zhì)量，他們的形象也十分影響隊伍的綜合素質(zhì)。所以，我們要深刻開展模范班子的示范活動，指導和加強領(lǐng)導班子的建設，用科學民主的方法帶動廣大的黨員隊伍建設；其次，強化黨組織的功能。我們說黨組織是黨建工作的依托，也是黨員工作的發(fā)揮的平臺，我們應該加強黨組織的管理工作，可以通過良好的教育，提高個體素質(zhì)，通過積極服務來增強黨員的凝聚力，通過這些途徑來加強組織的依托作用；最后，重視新黨員的思想引導，形成一種積極的思想帶動作用。黨員干部應該向黨員隊伍進行黨的理論知識的教育，引導黨員隊伍積極運用理論解決生活中遇到的問題。

（三）建立考核制度，健全黨建工作體制

只有健全制度、落實責任、加強協(xié)調(diào)，才能使基層黨建工作落到實處，收到實效。一是健全黨建責任制度，為黨建工作提供組織領(lǐng)導保證；二是健全基層企業(yè)黨建工作目標考核制度。將黨建工作量化，與中心工作同布置、同檢查、同考核，抓好量化管理和目標考核，推進基層企業(yè)黨建工作深入開展；三是健全選拔任用制度，嚴格選拔素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨務工作者，為黨建工作提供組織保障。結(jié)合企業(yè)實際，科學、規(guī)范地設置黨組織工作機構(gòu)，配備黨務政工人員；要選拔政治素質(zhì)高、作風形象好、業(yè)務能力和責任心強的黨員從事黨務工作；四是健全表彰激勵獎懲制度，為黨建提供動力支持；五是健全黨建工作聯(lián)席會議制度和例會制度，部署推進黨建工作，總結(jié)推廣工作經(jīng)驗，研究解決存在的問題。六是健全黨建工作經(jīng)驗交流制度。通過召開黨建現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會、創(chuàng)新成果評比會等形式，互相學習、互相交流，共同促進，提高企業(yè)黨建工作水平。

（四）加強基層組織帶頭人的隊伍建設

基層黨建工作的科學化水平的提升，與黨組織帶頭人隊伍建設是緊密相連的，這就需要將基層黨組織的設立與帶頭人隊伍的建設進行相互融合。首先，黨員隊伍并不固定，會在實際工作中產(chǎn)生一定的流動性，其中老齡化的黨員數(shù)量并不占少數(shù)，黨建結(jié)構(gòu)并不完善，所以這就需要在結(jié)合市場經(jīng)濟變化及組織需求特點的基礎上，進行科學化的黨組織設置；其次，在黨組織設置時要以提升質(zhì)量為重點，根據(jù)黨章要求，培養(yǎng)出品德高尚、無私奉獻、誠實守信的高素質(zhì)黨員干部，從而使這部分黨員干部能夠在企業(yè)黨建工作中起到良好的帶頭作用，從而促進黨建結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。除此之外，對于企業(yè)中長期存在缺少科學性及規(guī)范性的黨組織，要進行及時有效的整頓，將黨組織設置與管理融為一體，加強對黨員干部的培訓。

三、結(jié)語

提高黨建工作科學化水平，是我們黨目前所面臨的最主要的工作之一，這也是當今時代發(fā)展所需要的，只有強化了作為基礎的基層黨組織，才能保證整個黨組織一直保有活力。在一個歷史的新起點，我們需要勇于創(chuàng)新，拋棄陳舊與落后，跟隨時代的潮流，不斷強化基層黨組織的建設，真正的提高基層黨建工作的科學化水平。

參考文獻：

[1]周浮.提高基層黨建工作科學化水平的探究[J].現(xiàn)代國企研究，2016，02：245.