萬軍

中國中車是全球規(guī)模最大、品種最全、技術(shù)領(lǐng)先的軌道交通裝備制造企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及全球六大洲102個國家和地區(qū)，以高速動車組為代表的系列產(chǎn)品成為我國向世界展示發(fā)展成就的“國家名片”。目前，擁有各級黨組織2349個，員工18.9萬人，黨員8.4萬人。2016年，中國中車品牌價值過千億，位列《財富》世界500強第266位。

一、強化政治引領(lǐng)，確保企業(yè)改革發(fā)展正確“航向”

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。中車集團黨委緊緊圍繞“強根鑄魂”這個關(guān)鍵核心，一是燒旺思想政治建設(shè)“這爐火”，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，第一時間學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院和國資委重要會議文件精神，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課，日?！凹袑W(xué)”、邀請專家“輔導(dǎo)學(xué)”、結(jié)合業(yè)務(wù)“嵌入學(xué)”、借助網(wǎng)絡(luò)“大課學(xué)”等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和國資委決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識和看齊意識，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。去年，中車集團黨委中心組集中學(xué)習(xí)20次，一級子公司黨委中心組學(xué)習(xí)345次。二是建設(shè)培訓(xùn)教育“加油站”，去年，在中組部全國組干學(xué)院、中國延安干部學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)等地培訓(xùn)黨員干部近3000人次；編寫28萬字的《黨員手冊》，涵蓋經(jīng)典文獻引讀、黨的建設(shè)理論、國際共運史、中共黨史、黨內(nèi)法規(guī)、黨建文件等6大板塊，在崗6萬多名黨員人手一冊；編輯《員工座右銘》，展示共產(chǎn)黨人“心學(xué)”。三是守望企業(yè)精神“航標(biāo)燈”，把社會主義核心價值觀與企業(yè)精神高度融合，提煉出“產(chǎn)業(yè)報國，勇于創(chuàng)新，為中國夢提速”的中國高鐵工人精神內(nèi)核，形成以“‘為國家爭光，為民族爭氣，一定要打造出中國品牌的愛國精神；‘不畏艱辛，永不止步，在持續(xù)超越中不斷進取的創(chuàng)新精神；‘融合全球，超越期待，中國高鐵最可靠的民族自信精神；‘把標(biāo)準(zhǔn)刻進骨子里，把規(guī)矩化到血液中的精益精神；‘用戶第一，把客戶需求當(dāng)作前進動力的服務(wù)精神”等為內(nèi)涵的中國高鐵工人精神體系，國資委黨委已將中國高鐵工人精神納入當(dāng)代國企精神。我們通過道德講堂、主題征文、大討論、故事會、“中車文化之旅”等方式，推廣傳播高鐵工人這一大國工匠精神，涌現(xiàn)出“一生只做創(chuàng)新這件事”的院士劉友梅、“摘下機芯技術(shù)皇冠”的院士丁榮軍、“感動中國2016年度人物”李萬君等一批先進典型。

二、完善體制機制，發(fā)揮黨委在科學(xué)決策中的“領(lǐng)頭雁”作用

中車集團黨委牢固樹立“抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)”和“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，認(rèn)真落實黨委、紀(jì)委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和一崗雙責(zé)。一是健全法人治理結(jié)構(gòu)，厘清各治理主體關(guān)系，明確了黨委會和董事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，各負(fù)其責(zé)，各司其職，按照職責(zé)分工決策重大事項。二是完善議事決策程序，從貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)和決策部署、黨的建設(shè)、規(guī)章制度、戰(zhàn)略規(guī)劃、改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營、涉及員工切身利益重要事項等7個方面細(xì)化黨委常委會議事決策清單，明確黨委35項議事內(nèi)容，做到黨委會前置。三是抓好組織發(fā)動，各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，動員黨政工團群策群力推動各項工作落細(xì)落小落實。深化“創(chuàng)崗建區(qū)”“先鋒工程”“六送三關(guān)注”“萬萬千”等活動，讓黨的旗幟在工位上高高飄揚。

三、夯實基層基礎(chǔ)，扭住管黨治黨主體責(zé)任的“牛鼻子”

一是狠抓制度和組織建設(shè)，制定80余項黨建制度形成匯編，正在將制度轉(zhuǎn)化為流程規(guī)范，完善中國中車黨建工作責(zé)任制實施辦法；在集團上下建立“集團+子公司+生產(chǎn)車間”三級組織管理架構(gòu)，形成以垂直管理為主的上下聯(lián)動、有機銜接的工作格局；加強境外企業(yè)黨建，制定實施的《關(guān)于加強中國中車境外企業(yè)黨建工作的實施意見》正在落地，成立中車南美、北美、香港公司黨工委和南非黨組織，正在完善中車歐洲、澳洲、東南亞黨組織。二是加強干部隊伍建設(shè)，堅持黨管干部和黨管人才原則，推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價，深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，每年組織一次評比表彰獎勵；建立“基礎(chǔ)、發(fā)展、優(yōu)秀、卓越”四層級領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系，出臺《中國中車領(lǐng)導(dǎo)干部改革創(chuàng)新容錯糾錯機制實施辦法》，全面推行子公司領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和競聘制，任期屆滿“全體起立”、重新競聘，能者上、庸者下、劣者汰。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定實施《紀(jì)委書記、副書記、監(jiān)察機構(gòu)正職提名考察辦法》《紀(jì)委書記配置、任職和交流的若干意見》；成立4個巡視組，“常規(guī)+專題+專項”相結(jié)合，強化巡視監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，列出清單，掛賬督辦，目前完成7輪30家企業(yè)的巡視，今年將實現(xiàn)一級子公司巡視全覆蓋；去年啟動問責(zé)程序5起，對10個集體、26名個人進行了問責(zé)，傳導(dǎo)壓力，形成震懾；召開了一級子公司黨委書記、紀(jì)委書記述職評議會，今年重點開展執(zhí)行力監(jiān)察。四是增強基層組織活力，建立中車集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作“聯(lián)點”制度，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?；鶎狱h組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作方式，探索形成“可視化”“精益化”“樣板化”等一系列黨建特色品牌。今年將以推動黨建“建強提升年”任務(wù)落地為主線，加大對黨支部會議制度、黨日制度、黨課制度、報告制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等7項組織生活基礎(chǔ)制度的落實力度，進一步把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。

我們將緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和全國國企黨建工作會議精神，深入貫徹落實郝鵬書記重要講話精神，切實以落實黨建工作責(zé)任制實施辦法為契機，對標(biāo)中組部、國資委黨委確定的30項重點任務(wù)和國資委黨委針對中央企業(yè)明確的23項重點工作，加大力度，加快進度，抓實抓細(xì)，努力把中國中車打造成為受人尊敬的國際化公司，為國資委黨委提出的“中央企業(yè)黨建工作落實年”作出新貢獻，以改革發(fā)展和黨的建設(shè)新成效迎接黨的十九大勝利召開！