陳健

在全國國有企業(yè)建設(shè)工作會上，習(xí)近平總書記提出了四個堅持，即堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松。這“四個堅持”為國企深化改革和加快發(fā)展提供了堅實有力的組織保證，為加強國有企業(yè)黨建工作提供了重要遵循、指明了正確方向。本文就國有企業(yè)如何落實“四個堅持”加強黨建工作，提出一些意見，為國有企業(yè)開展黨建工作提供借鑒。

做好宣傳教育工作

做好宣傳教育工作，提升黨員干部的看齊意識，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用，確?！皥猿贮h對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖”。

落實黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，歸根起來應(yīng)該是國企的基層黨委主要負責(zé)把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，著力提高黨員干部的看齊意識。

加強宣傳和教育，通過各種渠道使廣大黨員和職工了解為什么要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨和國家的方針政策、重大部署的意義目的所在，宣傳教育的載體主要還是學(xué)習(xí)，黨支部應(yīng)該充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，將學(xué)習(xí)工作細化、實化、落地化，“三會一課”、政治理論、中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)工作要實事求是地開展，這是了解的第一步，讓黨員職工了解黨和國家的方針政策、了解經(jīng)濟發(fā)展大的趨勢才能從根本上樹立黨員群眾向黨和國家看齊的意識。

應(yīng)該充分拓寬宣傳的渠道。充分利用移動平臺、互聯(lián)網(wǎng)平臺，把黨和國家、企業(yè)的決策部署宣傳到每一個黨員群眾，才能充分樹立黨組織的政治核心作用，把企業(yè)做的好的工作宣傳出去，就能進一步提升企業(yè)整體形象。在互聯(lián)網(wǎng)+和移動互聯(lián)的今天，如果僅僅還是以紙質(zhì)文件等形式進行文件的傳達、政策的宣貫，那信息傳播的速度就稍顯不足?？梢酝ㄟ^掃描等形式將文件上網(wǎng)，不光實現(xiàn)無紙化辦公，通過微信QQ等渠道，可以及時的將文件傳達下去，有利于進一步提高工作效率，有利于黨支部書記將黨組織的決策部署傳達下去，也有利于學(xué)習(xí)的日常化。

開展創(chuàng)先建?；顒?/p>

圍繞中心工作開展創(chuàng)先建?；顒樱嵐ぷ鳈C制和創(chuàng)新活動載體，確保“堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏移”。

黨的十八屆三中全會以來，隨著改革的全面深化，國企在肩負責(zé)任使命的同時，也面臨一些新情況、新矛盾、新問題。因此，黨建工作只有緊緊圍繞發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)性、工會組織的群眾性和共青團組織的特色性，努力形成“黨委發(fā)動、支部推動、群團互動、一體聯(lián)動”的黨建工作模式，才能不斷將黨組織的政治優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

首先應(yīng)該樹立圍繞中心工作的意識，開展黨建各項工作的時候，要著力在模式方法上，由虛到實、持續(xù)發(fā)力。其次創(chuàng)先建模工作更要務(wù)實、求實，使日常生產(chǎn)經(jīng)營的先鋒模范真正得到公司上下尊重和學(xué)習(xí)，在重點的崗位可以設(shè)立黨員模范崗，以實際物質(zhì)獎勵、精神激勵為基礎(chǔ)，提升先鋒模范們的工作激情和黨員群眾爭做先鋒的動力。同時結(jié)合實際開展勞動競賽活動，在企業(yè)各項目、各子公司中形成比趕超的競賽氛圍，發(fā)揮黨建工作在意識上的引領(lǐng)作用，調(diào)動全員的積極性，促進企業(yè)各項中心工作扎實開展，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。最后在日常工作中要堅持觀念創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和工作創(chuàng)新的原則，以前“就活動而活動”的觀念要逐步摒棄，在爭取服務(wù)企業(yè)效益最大化上做文章。

落實“從嚴治黨”理念

繼續(xù)貫徹落實“從嚴治黨”理念，拓寬渠道、擴大視野，確?！皥猿贮h組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變”。

堅持黨管干部原則同市場化選聘機制相結(jié)合的指導(dǎo)思想，通過組織考核、公開招聘、競爭上崗、任前公示等手續(xù)方式和途徑來選拔合格人才。充分發(fā)揮黨支部在選人用人上的推薦作用，黨支部接觸的是第一線的黨員群眾，對個人的能力、品德往往有著最直觀的體驗和了解。黨支部應(yīng)該進一步拓寬渠道、擴大視野，充分地向黨委建言納策，提出行之有效的用人途徑；同時積極推進人才交流、輪換工作，在充分了解人才能力、品德的基礎(chǔ)上，積極地向黨委建議輪崗的位置，讓人才的能力得到更充分的發(fā)揮。

另外，黨群各部門應(yīng)進一步將“從嚴治黨”的各項思想、活動貫徹落實下去，層層推進，以“八項制度”為切入，進一步形成清風(fēng)正氣的政治環(huán)境。對于“準則”和“條例”等規(guī)定的學(xué)習(xí)，應(yīng)保持常態(tài)化，對黨紀黨規(guī)的宣貫也應(yīng)保持高壓態(tài)勢，推進思想建黨、制度治黨，筑牢全面從嚴治黨的基礎(chǔ)。只有時刻保持“從嚴治黨”理念態(tài)勢，才能從根本上體現(xiàn)黨管干部的基本原則。

加強黨的基層組織不放松

項目建設(shè)到哪里，黨支部就設(shè)置到哪里，以實際行動確保“堅持加強黨的基層組織不放松”。

黨的基層組織是企業(yè)黨建各項工作的基礎(chǔ)，是組織黨員直接參與、服務(wù)公司改革發(fā)展的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。加強國有企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵還是在于強化支部建設(shè)，提高支部黨建工作能力和積極性。

首先是健全支部的組織架構(gòu)，企業(yè)項目建設(shè)到哪里，黨支部就設(shè)置到哪里，確保每一個項目都有黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷，實現(xiàn)黨的工作在企業(yè)全面覆蓋。按照基層黨組織建設(shè)要求，對符合條件的黨支部設(shè)置支委，建立健全基層黨支部，使黨支部順利開始運轉(zhuǎn)，成為黨組織和每一個在外職工之間的橋梁和紐帶。

其次還是要創(chuàng)新黨支部的工作方式，提升黨支部大局意識、維護和諧穩(wěn)定?？梢詮墓ぷ鞣椒▋?nèi)容尋找切入點，基層黨支部開展工作應(yīng)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實際同部署、同推動、同落實，黨支部在開展黨建工作的時候，著力切合生產(chǎn)經(jīng)營實際，以外地項目的黨支部為例，可以在項目管理、成本控制、營銷推廣上下功夫，自主開展迎合“降本增效”等活動，有目的的開展一些黨內(nèi)攻關(guān)活動，發(fā)揮黨員帶頭作用，并將工作實績作為評選優(yōu)秀黨員的選擇條件之一，同時應(yīng)著力推進工會工作，選擇性的組織開展一些團體活動，統(tǒng)一職工思想，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第三應(yīng)進一步加強黨員教育管理工作。黨支部書記是增強黨員教育工作的最重要一點，要創(chuàng)新教育管理工作的方式方法，增加教育學(xué)習(xí)的相互討論，激發(fā)黨員的積極性，從被動灌輸式教育到主動吸收式教育的轉(zhuǎn)變。在思想教育上，可以更多的注重企業(yè)文化教育，以“兩學(xué)一做”成果為抓手，不斷鞏固，堅持以黨章黨規(guī)要求各級黨員干部，以習(xí)近平總書記重要講話為指導(dǎo)開展各項工作，對企業(yè)文化和企業(yè)精神文明相關(guān)內(nèi)容宜更充實一些，使黨員群眾能進一步發(fā)揮主人翁精神，不斷激發(fā)工作熱情和奮斗精神，不斷增強企業(yè)的核心競爭力。

“四個堅持”是習(xí)總書記對國有企業(yè)黨建工作給出的一盞燈、指明的一條路，只有做好“四個堅持”充分體現(xiàn)黨要管黨、從嚴治黨的基本原則，不斷鞏固“兩學(xué)一做”成果，才能繼續(xù)不斷地做好國有企業(yè)的黨建思想政治工作。

（作者系銅陵有色銅冠房地產(chǎn)集團有限公司紀委書記、工會主席）