2017年5月10日晚，我司員工應(yīng)邀參加某影視公司年度新劇推薦會(huì)的晚宴，晚宴上，在優(yōu)酷公司高層領(lǐng)導(dǎo)在場的情況下，優(yōu)酷公司員工李某某無故用酒杯砸傷我司女員工。我司女員工被緊急送醫(yī)之后，臨床初步診斷為腹部外傷、外傷性感染、外傷性腫脹，具體傷情還需要醫(yī)院進(jìn)一步觀察，以及司法鑒定。

上述事件發(fā)生后，我司員工一直保持冷靜、客觀的態(tài)度，通過合理、合法的途徑解決問題，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并等待公安機(jī)關(guān)進(jìn)一步處理。但優(yōu)酷公司至今對此事件保持沉默，其肇事員工至今未出面對其違法行為進(jìn)行公開道歉。此外還有個(gè)別媒體在不了解事實(shí)的情況下，發(fā)表、傳播不實(shí)文章、消息對上述事件進(jìn)行虛假報(bào)道以及惡意評論，肆意攻擊我司以及我司員工。

我司認(rèn)為優(yōu)酷公司對其員工的言行負(fù)有管理責(zé)任，對在公眾場合放任肇事員工故意傷害我司員工的行為負(fù)有法律責(zé)任。

針對優(yōu)酷公司以及優(yōu)酷公司肇事員工的違法行為，以及個(gè)別媒體的不實(shí)報(bào)道，我司鄭重聲明如下：

一、要求優(yōu)酷公司以及優(yōu)酷公司肇事員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

二、要求優(yōu)酷公司及優(yōu)酷公司肇事員工公開道歉；

三、要求優(yōu)酷公司及優(yōu)酷公司肇事員工對我司工作人員在合理合法的范圍內(nèi)進(jìn)行賠償；

四、要求個(gè)別媒體立即刪除不實(shí)報(bào)道、停止發(fā)表惡意評論，同時(shí)我司將保留追究其一切法律責(zé)任的權(quán)利；

我司將堅(jiān)決維護(hù)公司形象，保障騰訊員工的人身安全和合法權(quán)益。

騰訊公司

2017年5月11日