未海鳴

摘要：工程預(yù)結(jié)算作為工程造價一個重要的考核依據(jù)，同時也是項目投標(biāo)核準(zhǔn)中的一個非常重要的手段，通過提高預(yù)結(jié)算編制準(zhǔn)確性對做好相應(yīng)的建筑工程造價管理以及控制項目投資均有著非常重要的作用，同時對保障項目預(yù)期收益也有著非常良好的意義。對此文章就對影響建筑工程預(yù)結(jié)算的主觀因素與客觀因素進行分析，并提出提高預(yù)算編制質(zhì)量的有效措施，以期對建筑企業(yè)有所借鑒作用，推動我國建筑行業(yè)實現(xiàn)健康平穩(wěn)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：建筑工程；預(yù)結(jié)算編制；準(zhǔn)確性；影響要素

預(yù)結(jié)算編制作為一項對政策性、專業(yè)性以及知識性有著非常高的工作，其是將施工圖紙作為主要依據(jù)，并根據(jù)專業(yè)技術(shù)、投資控制以及施工方法等諸多內(nèi)容編制出來的，工程預(yù)結(jié)算對于建筑工程項目具有的經(jīng)濟價值有著非常好的反應(yīng)，同時其也是明確工程招投標(biāo)以及工程造價等內(nèi)容的基礎(chǔ)性依據(jù)。對工程預(yù)結(jié)算進行編制是非常艱苦且細(xì)致的工作，同時對編制人員有著非常高的責(zé)任性要求，建筑單位與施工單位對工廠預(yù)結(jié)算的編制均是非常重視，所以對影響工程預(yù)結(jié)算準(zhǔn)確性有影響的因素做出分析有著非常重要的意義。

1.影響建筑工程預(yù)結(jié)算編制準(zhǔn)確性的主要因素

1.1主觀因素

首先，人員存在理解不足問題，當(dāng)今多數(shù)建筑企業(yè)中關(guān)于工程預(yù)結(jié)算編制方面的人員，在計算規(guī)則、包含內(nèi)容等方面存在理解不足，工程量計算存在不準(zhǔn)確現(xiàn)象，時常出現(xiàn)子目套用不符合標(biāo)準(zhǔn)或者是重復(fù)套用，最終造成項目預(yù)結(jié)算存在編制水平偏低。其次，子目套用錯誤，國家發(fā)布的定額多數(shù)使根據(jù)典型建筑物進行編制的，但是隨著科技不斷的進步，出現(xiàn)了大量的新技術(shù)、新工藝以及新材料，而且施工工藝與施工方法方面也出現(xiàn)了明顯的變化，這就造成部分項目不能根據(jù)已有的編制進行定額套用，造成預(yù)結(jié)算編制存在不準(zhǔn)確現(xiàn)象。最后，人員綜合水平，編制人員對整個預(yù)結(jié)算編制結(jié)果有著最為直接的影響，這也就要求編制人員要具備高超的專業(yè)技術(shù)能力以及編制經(jīng)驗。

1.2客觀因素

一方面，建筑設(shè)計全面性不足，建筑項目通常是非常大的，有著大量的分部分項工程，安裝、建筑、裝飾與結(jié)構(gòu)等均要保證相互對應(yīng)，因此設(shè)計工作便顯得尤為繁雜，在設(shè)計過程中常常不能做到良好的全面性，而且施工單位由于技術(shù)以及此材料設(shè)備方面存在諸多的因素制約，均會對設(shè)計結(jié)果造成影響，特別是在時間緊迫以及設(shè)計師素質(zhì)不足往往導(dǎo)致設(shè)計圖紙與實際情況存在較大的差異，而預(yù)結(jié)算編制過程中常常是依照設(shè)計圖紙開展編制，導(dǎo)致預(yù)結(jié)算編制存在準(zhǔn)確性不足的問題，另一方面，由于市場中的材料與設(shè)備等存在價格變動較大，預(yù)結(jié)算出來的結(jié)果不能真實的對項目施工過程中的實際價格作出準(zhǔn)確的判斷，最終導(dǎo)致工程預(yù)結(jié)算存在嚴(yán)重的不準(zhǔn)確性。

2.提高建筑工程預(yù)結(jié)算編制準(zhǔn)確性的有效措施

2.1重視人員素質(zhì)培養(yǎng)與能力提升

企業(yè)只有建立現(xiàn)代化的培訓(xùn)機制，通過對工程預(yù)結(jié)算編制人員的定期培訓(xùn)和管理，才能提高其當(dāng)前專業(yè)素養(yǎng)和能力，為建筑工程的與結(jié)算編制工作開展產(chǎn)生積極的影響。一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變當(dāng)前的經(jīng)營理念，結(jié)合工程預(yù)結(jié)算編制人員當(dāng)前的基本工作能力，選擇經(jīng)驗交流會、專業(yè)知識培訓(xùn)以及進修等多種途徑，實現(xiàn)其專業(yè)能力的提升，并在進行培訓(xùn)的過程中使其樹立良好的職業(yè)道德，提高員工的素質(zhì)水平。另一方面，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)定期對工程預(yù)結(jié)算編制人員進行考核，將其與激勵機制相結(jié)合，充分發(fā)揮出員工的自主學(xué)習(xí)能力，使其樹立競爭意識，通過對自身綜合能力的不斷完善，為建筑工程的工程預(yù)結(jié)算編制水平提升做出貢獻。

2.2強化預(yù)結(jié)算編制的審計與監(jiān)督

監(jiān)督和審計作為建筑工程預(yù)結(jié)算編制工作開展中的重要組成部分，其主要設(shè)計到宏觀投資政策、項目管理與資金工程造價等，這些均為進行項目審計的人員提出了更高的要求。在工程預(yù)結(jié)算工作完成后，審計與監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出及時性的特點，從根本上避免項目出現(xiàn)多算或漏算的問題，為提高預(yù)算的準(zhǔn)確性帶來了積極的影響。由于工程預(yù)結(jié)算的審計內(nèi)容較為廣泛，因此應(yīng)當(dāng)重點將其放在工程質(zhì)量的審核以及預(yù)算單價的審核當(dāng)中，這將有效解決目前建筑工程內(nèi)出現(xiàn)的預(yù)結(jié)算編制問題。除此之外，執(zhí)行預(yù)結(jié)算編制審計與監(jiān)督工作的工作人員應(yīng)當(dāng)具有豐富的預(yù)結(jié)算經(jīng)驗，充分發(fā)揮出審計和監(jiān)督的積極作用。

2.3建立完善企業(yè)內(nèi)部控制制度

預(yù)結(jié)算編制作為建筑企業(yè)開展預(yù)算管理的首要起點，同時也是預(yù)算管理之中的重要環(huán)節(jié)，建筑企業(yè)以何種方式進行預(yù)結(jié)算編制，對企業(yè)最終的經(jīng)濟目標(biāo)有著直接的影響。因此企業(yè)要依照自身實際情況，建立一套完善的預(yù)結(jié)算內(nèi)控制度，從進而使企業(yè)實現(xiàn)職責(zé)分工、審批程序以及內(nèi)控預(yù)算等能夠得到明確，并對企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進行合理的規(guī)劃。確保預(yù)結(jié)算的編制、分析、執(zhí)行、考核、調(diào)整與評估等所有環(huán)節(jié)擁有規(guī)范化流程，企業(yè)要對對上述步驟制定明確的規(guī)定并作出詳細(xì)的記錄。

3.結(jié)語

預(yù)結(jié)算編制作為一項整合技術(shù)、管理與經(jīng)濟等方面的工作，但是在工程實踐當(dāng)中能夠發(fā)現(xiàn)，存在有大量的影響因素，特別是在具有高素質(zhì)的技術(shù)人員存在嚴(yán)重的不足，所以，建筑企業(yè)應(yīng)該注重提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)，從而使技術(shù)人員具有高超的預(yù)結(jié)算編制能力。同時建筑企業(yè)與施工單位也要重視加強自身的內(nèi)部控制，通過建立完善的內(nèi)控制度與審計制度，從而使建筑工程方面的預(yù)結(jié)算編制更具準(zhǔn)確性，使企業(yè)在工程項目能夠?qū)崿F(xiàn)例利潤最大化，這對我國建筑行業(yè)實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展是非常有利的。