亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺析延遲退休制度

        2017-06-19 20:09:28趙迪雅暴春輝甘小龍
        大經(jīng)貿(mào) 2017年5期
        關(guān)鍵詞:弊端

        趙迪雅 暴春輝 甘小龍

        【摘 要】 由于我國(guó)人口老齡化問(wèn)題日益嚴(yán)重,未富先老的基本國(guó)情已成既定的事實(shí),加上目前我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的巨大缺口,延遲退休問(wèn)題亟待解決。本文從我國(guó)基本國(guó)情出發(fā),對(duì)我國(guó)延遲退休制度的的利弊進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析,為其能在社會(huì)民眾支持的情況下有效地推行提出幾點(diǎn)前提建議。

        【關(guān)鍵詞】 退休制度 延遲退休制度 弊端

        改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)綜合國(guó)力穩(wěn)步提高,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷地向前發(fā)展,人民生活質(zhì)量的提高十分顯著。發(fā)展不但給我們帶來(lái)了許多福利,也帶來(lái)了許多不可避免的社會(huì)問(wèn)題:人口老齡化問(wèn)題在我國(guó)日益嚴(yán)重,我國(guó)不得不面對(duì)“未富先老、未備先老”的社會(huì)現(xiàn)狀。除此之外,由于我國(guó)退休年齡普遍偏低,導(dǎo)致近年來(lái)需要社會(huì)養(yǎng)老的人群比重逐步增加,再加上我國(guó)日益匱乏的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,社會(huì)養(yǎng)老成為了擺在黨和國(guó)家面前的日益嚴(yán)峻、亟待解決的問(wèn)題。

        為此,2012年6月我國(guó)人社部提出了“延遲退休”的解決方法,試圖通過(guò)延遲民眾的退休年齡來(lái)減緩人口紅利消失的步伐,提高養(yǎng)老金的支付能力。延遲退休即延遲退休年齡,指國(guó)家綜合考慮我國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化情況、社會(huì)就業(yè)情況、社會(huì)負(fù)擔(dān)情況等因素,并結(jié)合國(guó)外成功實(shí)施延遲法定退休年齡的經(jīng)驗(yàn),逐步制定一套合理可行的延遲退休制度,以此來(lái)提高我國(guó)的法定退休年齡。但是,該政策一出臺(tái)便引起了廣泛的社會(huì)探討,人們對(duì)其也褒貶不一。面對(duì)如此復(fù)雜的關(guān)系,我們?cè)撊绾握_的看待和解決?

        延遲退休不僅是與廣大百姓休戚相關(guān)的民生問(wèn)題,也是當(dāng)今社會(huì)亟待解決的問(wèn)題。從目前我國(guó)的現(xiàn)狀來(lái)看,延長(zhǎng)退休年齡的支持者往往是那些身體健康、收入和職位較高的人,他們希望通過(guò)延遲退休來(lái)繼續(xù)自己的工作,為自身帶來(lái)福利。與此同時(shí),一些低收入群體則希望盡快退休,因?yàn)檠舆t退休需交若干年養(yǎng)老保險(xiǎn)金讓讓他們壓力過(guò)大,因此兩個(gè)群體的訴求產(chǎn)生了沖突。但是這些贊成者與反對(duì)者是從自身出發(fā)、從自己的利益角度去認(rèn)識(shí)問(wèn)題,始終是站在自我的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,未免偏頗。

        有關(guān)專(zhuān)家指出,從我國(guó)的國(guó)情出發(fā),延遲退休是必然的趨勢(shì)。由于我國(guó)現(xiàn)行的不合理的退休制度,尤其是養(yǎng)老金費(fèi)率的厘定與養(yǎng)老金的領(lǐng)取之間存在嚴(yán)重的矛盾,進(jìn)一步加劇了養(yǎng)老金的支付壓力,使得養(yǎng)老金逐漸出現(xiàn)嚴(yán)重的“空賬”問(wèn)題。而延遲退休制度有利于促進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收支平衡,緩解我國(guó)財(cái)政壓力,為我國(guó)可持續(xù)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金提供重要保障。在我國(guó)養(yǎng)老資金嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)實(shí)下,延遲退休無(wú)疑是減輕國(guó)家養(yǎng)老金支出壓力的最好方法。其次,延遲退休可緩解人口老齡化問(wèn)題,減輕供養(yǎng)壓力。延遲退休可以使老齡人口繼續(xù)工作,增加家庭的收入,同時(shí)還能幫助減輕年輕人的生活壓力,緩解年輕人的負(fù)擔(dān),提升人們的生活水平和質(zhì)量。最后,延遲退休有利于人力資源更加合理的利用,可增加勞動(dòng)力人口,加快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。延遲退休能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)有著充足經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)力,讓那些即將退休的擁有較高的理論水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)高級(jí)知識(shí)分子延遲退休,可以使這筆財(cái)富得到更好的應(yīng)用和傳承。

        但是,若只是把推遲退休年齡當(dāng)做是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的措施,將會(huì)產(chǎn)生一定的弊端。首先,延遲退休政策會(huì)增加就業(yè)壓力,使就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。盡管我國(guó)目前的總體經(jīng)濟(jì)呈上升發(fā)展趨勢(shì),但由于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的出現(xiàn),我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處于從高速增長(zhǎng)到中高速增長(zhǎng)的換擋期。延長(zhǎng)退休年齡,必然會(huì)在一定程度上影響年輕人就業(yè),使社會(huì)整體就業(yè)在某種程度上呈現(xiàn)“倒掛”之勢(shì),即老人就業(yè)比年輕人就業(yè)相對(duì)充分,更是加大了年輕人的就業(yè)壓力。其次,延遲退休更加突顯了分配不公,高中低收入勞動(dòng)者工作壓力大。對(duì)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)以及在國(guó)企工作的人來(lái)說(shuō),延長(zhǎng)退休年齡可以使他們能長(zhǎng)久的享受較高的薪酬、較好的福利待遇以及優(yōu)越的工作環(huán)境,而對(duì)那些長(zhǎng)期從事體力活動(dòng)的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),他們有著微薄的收入,干著繁重的勞動(dòng),他們希望盡快退休領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,而如果實(shí)施延遲退休制度就意味著他們必須要延長(zhǎng)勞動(dòng)的年限,所以,一旦推行延遲退休制度,必然進(jìn)一步凸現(xiàn)分配不公的問(wèn)題,也容易引發(fā)更多的社會(huì)矛盾。而且,退休是新老勞動(dòng)力的更替過(guò)程,延遲退休年齡將減緩新老勞動(dòng)者的替代過(guò)程。一方面,社會(huì)在不斷發(fā)展進(jìn)步的過(guò)程中,生產(chǎn)技術(shù)也不斷的進(jìn)步處于之中,人們的教育處于一個(gè)不斷累積的過(guò)程,通常來(lái)說(shuō),年輕人的勞動(dòng)生產(chǎn)率會(huì)普遍高于年老者。另一方面,國(guó)家的教育水平處于一個(gè)快速提高的過(guò)程,就知識(shí)文化水平而言,年輕人會(huì)普遍高于年老者,更能跟得上時(shí)代的發(fā)展。因此,推遲退休年齡將會(huì)在一定程度上阻礙新技術(shù)的推廣應(yīng)用與勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,這將不利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

        由此可見(jiàn),延遲退休事關(guān)國(guó)家發(fā)展命脈,牽一發(fā)而動(dòng)全身,如果這項(xiàng)政策處理不好,將有可能激化更多的社會(huì)矛盾,切不可粗心大意,更不能操之過(guò)急。如何審時(shí)度勢(shì)客觀公允地認(rèn)識(shí)問(wèn)題,深入細(xì)致地思考問(wèn)題,合情合理地解決問(wèn)題,就顯得尤為重要。因此黨和國(guó)家在借鑒國(guó)外延遲退休制度實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),更要立足于我國(guó)的基本國(guó)情,不僅要解決問(wèn)題,更要解決好問(wèn)題。

        在我看來(lái),我國(guó)不僅應(yīng)該實(shí)施延遲退休制度,更應(yīng)該實(shí)施彈性的延遲退休制度,這樣既利于延遲退休制度的順利實(shí)施,也有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康的發(fā)展;我國(guó)在實(shí)施延遲退休制度的同時(shí),要積極推進(jìn)男女退休年齡一致化,要注重完善相關(guān)的配套制度,以消除人民心中的顧慮。同時(shí),政府在平衡社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收支平衡的情況下,要注重高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的盈利能力,盡可能減小國(guó)家財(cái)政和人民的負(fù)擔(dān)。只有滿(mǎn)足了這幾大前提,真正從廣大人民群眾的角度出發(fā),做到公平公正,政策的推行才能暢通無(wú)阻,真正深入人心,從而達(dá)到預(yù)期的效果,否則只會(huì)是一紙空文,難以實(shí)行。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 李星翰.中國(guó)延遲退休問(wèn)題研究[D].長(zhǎng)春:東北師范大學(xué),2015.

        [2] 翁仁木. 國(guó)外彈性退休制度研究[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2015,(16):103-111.

        [3] 鄧志蘭. 我國(guó)事業(yè)單位退休法律制度研究[D]. 長(zhǎng)春:吉林大學(xué), 2015.

        作者簡(jiǎn)介:第一作者:趙迪雅(1993-),女,漢族,碩士研究生,云南農(nóng)業(yè)大學(xué),馬克思主義基本原理專(zhuān)業(yè);第二作者:暴春輝(1993-),男,漢族,碩士研究生,云南農(nóng)業(yè)大學(xué),馬克思主義基本原理專(zhuān)業(yè);第三作者:甘小龍(1990-),男,漢族,碩士研究生,云南農(nóng)業(yè)大學(xué),中國(guó)地方農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)史。

        猜你喜歡
        弊端
        跟蹤導(dǎo)練(四)
        企業(yè)人力資源管理存在的弊端及其應(yīng)對(duì)方法
        論專(zhuān)利侵權(quán)糾紛行政處理的弊端:歷史的選擇與再選擇
        后現(xiàn)代主義視閾下我國(guó)師生關(guān)系凸顯的弊端及其重構(gòu)
        淺談融媒體時(shí)代新聞報(bào)道存在的弊端
        新聞傳播(2016年23期)2016-10-18 00:54:08
        行政事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)存在弊端與完善策略
        探討微博在新聞傳播中的弊端及改進(jìn)方法
        新聞傳播(2015年10期)2015-07-18 11:05:40
        偵鑒一體的弊端與改造
        語(yǔ)文教學(xué)中習(xí)慣性鼓勵(lì)的弊端及對(duì)策
        “新農(nóng)合”縣級(jí)統(tǒng)籌弊端多
        美女性色av一区二区三区| 秋霞鲁丝片av无码| 国产精品亚洲一区二区无码国产 | 日本精品极品视频在线| 男男啪啪激烈高潮无遮挡网站网址 | 久久精品无码免费不卡| 久久中文字幕日韩无码视频| 国产精品女人一区二区三区| 精品粉嫩av一区二区三区| 免费a级毛片18以上观看精品| 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 天堂a版一区二区av| 丁香婷婷激情视频在线播放| 久久久g0g0午夜无码精品| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 国产成人夜色在线视频观看| 免费亚洲老熟熟女熟女熟女| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 99精品国产综合久久久久五月天| 久久综合视频网站| 国产亚洲精品免费专线视频| 麻豆国产精品一区二区三区| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 女人体免费一区二区| 亚洲一区二区三区亚洲| 日本护士xxxxhd少妇| 国产一线二线三线女| 国产人成无码视频在线1000| 一本大道久久a久久综合精品| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲另类国产综合第一| 久久久久久99精品| 亚州中文字幕乱码中文字幕 | 亚洲人成人77777网站| 一级片麻豆| 亚洲五月天中文字幕第一页| 日本熟妇裸体视频在线| 国产av一区二区三区无码野战| 日本免费人成视频播放|