于躍 王義鵬

擼起袖子抓黨建 彎下腰來拔窮根
——全省抓黨建促脫貧攻堅落實見效

于躍 王義鵬

旺蒼縣第一書記在年貨展銷會上和采購商洽談合作事宜 圖/ 劉慷

2017年1月17日，旺蒼縣玉龍廣場出現(xiàn)一道獨特的風景：該縣貧困村第一書記助農(nóng)增收行動暨首屆農(nóng)產(chǎn)品展銷會開幕。本次展會連線產(chǎn)區(qū)和市民，沖在脫貧攻堅最前線的97名第一書記們紛紛赤膊上陣，為推廣自己所在貧困村的土特產(chǎn)品“賣力吆喝”。

“有了第一書記后，村里路修好了、產(chǎn)業(yè)發(fā)展了、農(nóng)產(chǎn)品好賣了，我們脫貧致富的信心更足了?！贝迕駛兏惺艿降倪@些變化，源于2016年以來，我省把服務(wù)推動脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)，從黨的建設(shè)和組織工作入手，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和干部人才優(yōu)勢，抓班子帶隊伍、選干部育人才、強基層增活力，為決勝脫貧攻堅提供了堅強組織保證。

強基礎(chǔ) 強鄉(xiāng)興村筑牢戰(zhàn)斗堡壘

在推進強鄉(xiāng)興村工作上，被彝族群眾稱為“厚臉皮書記”的涼山州美姑縣四峨吉村第一書記蔣福安這樣做：“厚著臉皮”申請人畜飲水資金、申請道路硬化、申請建村幼兒園、申請花椒核桃項目……在他的帶動下，全村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，讓村民們感到“頭雁引領(lǐng)群雁飛，脫貧致富有方向”。

無論是秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)，還是大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)，和四峨吉村彝族群眾有相同感受的人還有很多。

自脫貧攻堅工作開展以來，我省大力整頓軟弱渙散基層黨組織、全面推進強鄉(xiāng)興村建設(shè)，各地由市委書記精心部署，組織部長直接推進，緊扣脫貧能力、脫貧實效，對11501個貧困村黨組織進行全覆蓋摸底排查，確定軟弱渙散黨組織1459個，采取蹲點整頓一批、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)一批、下派第一書記轉(zhuǎn)化一批、結(jié)對共建一批的“四個一批”方式，逐一把脈、分類施治，有效解決基層黨組織弱化、淡化、虛化等問題，著力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

強鄉(xiāng)興村，不僅要把陣地建設(shè)好，更要發(fā)揮好陣地的作用。各地基層黨組織一方面在群眾思想上夯實基礎(chǔ)，圍繞“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”的脫貧摘帽“四個好”目標，依托村級活動陣地和遠程教育平臺，在全省開辦“農(nóng)民夜?！?1017所，選聘專兼職教師10.5萬余人，免費發(fā)放省級統(tǒng)編教材1.9萬余套，對貧困地區(qū)農(nóng)牧民實施全覆蓋培訓，培訓人次達414.8萬余人，初步實現(xiàn)培訓一人、就業(yè)一個、脫貧一家。另一方面在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上鞏固根本，大力實施黨員精準扶貧示范工程，建立完善“支部引領(lǐng)、黨員示范、群眾參與”的工作機制。

聚力量 選優(yōu)配強聚合干部人才

將產(chǎn)業(yè)扶貧定位在發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)上，建立生態(tài)黑豬散養(yǎng)基地、引進生態(tài)青蛙養(yǎng)殖、林下生態(tài)土雞散養(yǎng)等生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品項目；采取“貧困村建養(yǎng)殖基地+業(yè)主公司提供種養(yǎng)技術(shù)+城市社區(qū)定向采購”的模式，將生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與城市社區(qū)需求連接起來，建立起扶貧幫扶與脫貧“自”富的雙贏模式；將集體所有的塘、庫、堰、林等各類資產(chǎn)資源全部統(tǒng)籌整合起來，建立了總規(guī)模達50萬元的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，使集體資產(chǎn)成為村民增收致富的“源頭活水”……不到兩年時間，四川省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、安岳縣寶林村第一書記李偉的一系列舉措收到實效，使全村貧困戶從2015年的60戶減少為目前的3戶。

“好鋼用在刀刃上、人才用在緊要處”。自脫貧攻堅工作開展以來，省委始終堅持把選賢任能作為服務(wù)脫貧攻堅的核心任務(wù)，把最優(yōu)秀的干部人才資源向脫貧攻堅一線聚集。

按每個村3-5人的標準，向全省11501個貧困村選派駐村幫扶工作隊員4.3萬人，忘我苦干的第一書記蔣福安就是這4.3萬名駐村干部中的一員。目前，全省11501個貧困村已形成每個村都有1名縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、1個幫扶部門、1個駐村工作組、1名村黨組織第一書記和1名農(nóng)業(yè)科技人員的“五個一”駐村幫扶工作格局，通過統(tǒng)籌資源激發(fā)聚合效應(yīng)，形成攻堅合力。

與此同時，強化貧困縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)力量也被作為重中之重。按照《貧困縣黨政正職選優(yōu)配強實施辦法》，從省內(nèi)發(fā)達地區(qū)選派20名優(yōu)秀干部到貧困地區(qū)擔任縣級黨政正職；打破地域、部門、條塊限制，88個貧困縣的扶貧專職副書記到位；1320名優(yōu)秀干部人才到45個藏區(qū)彝區(qū)貧困縣開展為期2年的對口幫扶工作。

推行“一村一幼”后，昭覺縣的孩子更方便地上幼兒園 圖/ 張崇寧

建機制 制度創(chuàng)新激發(fā)強大動力

2016年12月，兩支隊伍，一方是由體制內(nèi)的2500余名機關(guān)干部組成的考核驗收組，另一方是由第三方的700名高校師生組成的社會評估組，通過全面、系統(tǒng)、地毯式的培訓后，隨即在全省160個縣同時展開了被稱為“史上最嚴”的“脫貧攻堅成效大考”。

為充分發(fā)揮“指揮棒”作用，省委以創(chuàng)新精神和革新思維建章立制，推動形成一系列激勵約束機制。圍繞“兩不愁、三保障”和“四個好”目標要求，制定出臺《四川省市（州）、貧困縣黨委和政府脫貧攻堅年度考核辦法》和年度《考核綜合評價方案》，推動形成省級驗收考核和第三方評估相結(jié)合、部門專項考評和省級綜合評價相統(tǒng)一、過程性考核與結(jié)果性考核相一致的綜合考評體系。結(jié)合四大片區(qū)和片區(qū)外貧困縣脫貧攻堅工作特點，制定差異化考核評價指標，分片區(qū)、分類別對全省20個有扶貧任務(wù)的市（州）、88個貧困縣和片區(qū)外72個有扶貧任務(wù)的縣進行綜合排名，對排名靠前的給予通報表揚和資金獎勵，相關(guān)黨委和政府主要負責人、分管扶貧工作黨政副職評先評優(yōu)；對排名靠后的黨委和政府主要負責人嚴肅通報約談，情節(jié)嚴重的作出組織處理、紀律處分甚至追究法律責任。

在強化考核結(jié)果運用的基礎(chǔ)上，省委著力從兩方面開展工作。一方面重拳整治為官不為，以精準扶貧為導(dǎo)向，制定推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下《實施辦法》等規(guī)定，把調(diào)整貧困縣黨政正職的“四種情形”進一步細化為脫貧考核排名靠后、工作激情減退等10種具體表現(xiàn)，對推進脫貧攻堅工作不力的干部進行了調(diào)整。另一方面注重關(guān)心激勵干部，大膽提拔任用脫貧一線敢擔當善作為、講政治出實績的干部。通過創(chuàng)新激勵約束機制，真正實現(xiàn)責任到人、獎懲到人，從而激發(fā)出各級黨員干部全力以赴投身脫貧攻堅的強大動力。（作者單位：省委組織部）

（責編：周文波）