王雨霏

許諾，人如其名。報(bào)考大學(xué)時(shí)她就許下承諾：要奮發(fā)圖強(qiáng)，將來用自己所學(xué)的專業(yè)報(bào)效祖國。

她是“80后”年輕的女總師，是部門的“一把手”，是某前沿技術(shù)研發(fā)中心的學(xué)術(shù)帶頭人。許諾用自己的實(shí)際行動踐行科技強(qiáng)軍、航天報(bào)國的使命。

“總師”這個(gè)詞對軍工人來說是再熟悉不過了。它總是高超的專業(yè)知識和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的“化身”，并時(shí)常與兩鬢斑白的老學(xué)究模樣聯(lián)系在一起。許諾，這位“80后”女總師，刷新了人們對“總師”的認(rèn)知。

作為單位中最年輕的副總師，許諾研究的是最前沿的仿生技術(shù)，這在國際上都屬于全新的領(lǐng)域。雖然與她所學(xué)的專業(yè)并沒有很大關(guān)聯(lián)，但這項(xiàng)技術(shù)對于單位的發(fā)展乃至整個(gè)武器裝備體系都會帶來技術(shù)性的顛覆。她帶領(lǐng)單位的骨干組成項(xiàng)目組，迅速投入到這場全新領(lǐng)域的“戰(zhàn)斗”之中。

項(xiàng)目組成立之初，為理清整體研究思路，對研究機(jī)理等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)、透徹的分析，她常常帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員往返于圖書館與實(shí)驗(yàn)室，不斷解析關(guān)鍵技術(shù)和實(shí)施方案。為加深對未知領(lǐng)域的探索，并爭取有利時(shí)間，項(xiàng)目組在短短兩天馬不停蹄地奔赴無錫、蘇州、廣州等地調(diào)研，充分完成相關(guān)技術(shù)的梳理，快速形成研究方案。

在項(xiàng)目立項(xiàng)最關(guān)鍵的兩個(gè)月里，前天晚上接到通知，第二天就要準(zhǔn)備好各種匯報(bào)文件和材料的事情常有發(fā)生。為了準(zhǔn)備得更加充分，“5+2”、“白+黑”成為工作常態(tài)。尤其在最忙碌的一周，許諾沒有一天是在午夜之前回家。

項(xiàng)目組面臨的競爭異常激烈，競爭對手不僅有航天系統(tǒng)的骨干單位，還有其他領(lǐng)域的傳統(tǒng)優(yōu)勢單位。由于學(xué)科交叉性強(qiáng)，必須得到各領(lǐng)域?qū)＜业墓餐J(rèn)可。為了讓專家們認(rèn)可項(xiàng)目的創(chuàng)新性和可行性，從項(xiàng)目論證階段開始，許諾就經(jīng)常帶領(lǐng)項(xiàng)目組與相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行溝通匯報(bào)。專家的時(shí)間非常寶貴，沒有完整的時(shí)間，她便抓住會議休息空隙與專家們進(jìn)行“火線”溝通。為了向一位只有早飯前短短15分鐘空閑時(shí)間的專家進(jìn)行匯報(bào)，她與組內(nèi)成員早早做好準(zhǔn)備，充分利用了這寶貴的15分鐘，等匯報(bào)完回到單位，距離上班時(shí)間還尚有余量。在項(xiàng)目近終審階段，許諾和項(xiàng)目組成員更是像著了魔一樣，不管吃飯還是休息，無論誰有了新想法，都會在第一時(shí)間與團(tuán)隊(duì)成員溝通討論，然后不約而同地到辦公室進(jìn)行修改。那段時(shí)間里，項(xiàng)目就是他們的全部。

與其他航天工作者相比，許諾的工作頗具“傳奇”色彩。因?yàn)樗粌H是部門的“一把手”、專業(yè)的副總師、研發(fā)中心的帶頭人，還是部門里的“知心大姐姐”。擁有眾多頭銜的她總能在各種角色中游刃有余，被同事們稱為工作中的“多面手”。

其實(shí)，這與許諾善于和員工溝通交流是分不開的。無論每天多么忙碌，她總會抽出時(shí)間與員工談心，了解員工工作、生活中遇到的問題，并提出相關(guān)的解決辦法和方案。久而久之，大家都親切地叫她“知心大姐姐”。

部門中誰有什么事兒，誰需要幫忙，許諾都門兒清，并能夠根據(jù)每個(gè)人的不同需要，提供“訂單式”幫助。也許身為女.眭的原因，她總能細(xì)心地覺察到每個(gè)人的困難，對女員工的關(guān)心更是無微不至。女員工如果一個(gè)人出差，不管多晚到達(dá)目的地，她總會第一時(shí)間打電話確認(rèn)是否安全，而且會時(shí)刻關(guān)注她們在外地的情況。女員工懷孕了，她一定會給予特別的關(guān)注，會定期了解員工身體狀況和產(chǎn)檢情況，遇到加班她常常親自把孕婦送到家才放心。

對于部門員工的培養(yǎng)許諾也頗有心得。她會根據(jù)每一位成員的自身性格、素質(zhì)和能力特點(diǎn)，為其建立符合個(gè)人特質(zhì)的成長路線，預(yù)估員工的成長節(jié)點(diǎn)。她很注重年輕人的培養(yǎng)，組織部門開展技術(shù)交流、青年與專家面對面講堂和博士論壇等內(nèi)容豐富的活動，讓大家在活動中進(jìn)行思想的碰撞，通過舉辦各種形式的勞動競賽和崗位練兵活動，激發(fā)青年人學(xué)技術(shù)、練硬功、崗位成才的積極性。

作為技術(shù)帶頭人，不僅需要涉獵大量的文獻(xiàn)資料、開展專業(yè)研究和領(lǐng)域拓展，還需要與外界積極進(jìn)行交流，不斷開闊視野。許諾經(jīng)常帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師與相關(guān)單位開展技術(shù)交流，從行業(yè)內(nèi)到行業(yè)外、從圖像處理到環(huán)境可靠性設(shè)計(jì)、從傳感器到衛(wèi)星平臺……一個(gè)個(gè)未知的領(lǐng)域，一個(gè)個(gè)亟待求解的難題，許諾就是這樣帶領(lǐng)大家一個(gè)個(gè)求索，一個(gè)個(gè)解決。通過多次交流活動，設(shè)計(jì)師開闊了眼界、拓展了思路、找準(zhǔn)了不足、查明了方向。

工作中，許諾始終保持著她嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清晰冷靜的狀態(tài)。生活中，她親切隨和，讓人感覺不到～絲距離。辦公室里總能看到她忙碌的身影，或是伏案工作，或是與大伙兒討論問題?；蛟S是年齡相當(dāng)，這位大姐姐深得年輕同志們的歡迎，大家喜歡找她探討問題，有了不懂的事也喜歡找她幫忙。

親切隨和的性格、嚴(yán)慎細(xì)實(shí)的態(tài)度、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，許諾是大家身邊的“好姐姐”、“多面手”。

許諾的愛人也是一名航天工作者。在大家眼中許諾是個(gè)“加班狂”，可事實(shí)上她很會平衡工作和生活，是標(biāo)準(zhǔn)的賢妻良母。用她愛人的話來說：“我媳婦兒工作時(shí)百分之百投入，對待家庭也是百分之百的用心。”

結(jié)婚之初，她便和愛人定下了這個(gè)“雙百”的原則，工作時(shí)就認(rèn)真工作，工作完成后就全身心地陪伴家人。許諾夫妻倆因?yàn)槭呛教祀p職工，忙起來常常顧不上家，工作日照顧孩子的重任自然就落在了老人身上。到了周末在沒有非常緊急事情的情況下，他倆都會陪在孩子身邊。

女兒是許諾的心頭肉。一次因?yàn)楣ぷ餍枰?，許諾在外地出差將近一個(gè)月，回到家中，聽到女兒說：“媽媽總不回來，我要換個(gè)媽媽”時(shí)，她的心都碎了。從那開始她就告訴自己陪伴孩子的時(shí)間一分鐘也不能浪費(fèi)。

許諾對家里老人也是無微不至。細(xì)心體貼的她在工作之余總是在老人身邊照顧左右。爺爺喜歡吃獼猴桃，姥姥出門愛戴一個(gè)小帽子，天涼了奶奶的腿不好要加條褲子……老人們的事兒她都一一記在心里。能夠做到“精準(zhǔn)服務(wù)”，家里的老人對她贊不絕口。

許諾是丈夫的賢內(nèi)助。2016年春節(jié)前夕，接到通知，她愛人負(fù)責(zé)的產(chǎn)品要到春晚廣州分會場的現(xiàn)場進(jìn)行安保工作。丈夫作為該產(chǎn)品的主要負(fù)責(zé)人，當(dāng)仁不讓地組織團(tuán)隊(duì)中的精兵強(qiáng)將組成春晚安保小分隊(duì)，按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。眼看著早已與家人定下旅行過年的計(jì)劃就要泡湯。這時(shí)許諾安排好了全部行程，帶著一家老小坐上了前往廈門的飛機(jī)。春晚當(dāng)夜，珠江邊的“小蠻腰”燈火閃爍。丈夫接到了許諾打來的電話：“放心吧，老人孩子都好，你照顧好自己，任務(wù)完成了來廈門和我們匯合。”聽到電話里一家人開心的笑聲，七尺高的漢子留下了滾燙的眼淚。

這就是許諾，一位普通的航天工作者，“80后”的女總師，用自己的絢麗青春書寫著璀璨的航天夢！

（作者單位：中國航天科工集團(tuán)公司二院206所）