凹凸

我對同事說，我對一個人的評價，主要是看他在三個方面的態(tài)度：一、如何對待工作；二、如何對待事業(yè)；三、如何對待他人。

對待工作，是一個人立身的根本。用心工作與不用心工作所產(chǎn)生的效果大不同——用心工作，就能全身心投入，就特別注重細(xì)節(jié)，小事也當(dāng)大事來做。那么，就不會有閃失，完美地實(shí)現(xiàn)工作意圖。不用心工作，總是疲于應(yīng)付，做表面文章，一遇煩難，就強(qiáng)調(diào)客觀條件，敷衍塞責(zé)，得過且過。所謂敬業(yè)，就是把自己不喜歡的事，也干得精細(xì)、干得有聲有色。這在伏爾泰的《贛第德》中有生動的闡釋，可以參閱。

事業(yè)，是一個人超越生存活動之上、關(guān)乎價值實(shí)現(xiàn)的主動選擇，故，不是每個人都有自己要為之奮斗的事業(yè)。正因?yàn)槿绱?，有事業(yè)追求的人，胸有大志，境界高標(biāo)，會讓人心生敬重。如何選擇事業(yè)，如何成就事業(yè)，是一面人生的鏡子，它會讓人看到追求者目標(biāo)是不是明確、信念是不是堅(jiān)定，路徑是不是正確、智慧是不是高超、氣象是不是非凡，進(jìn)而給別人一種啟示、一種觸動、一種激勵、一種提升。它會讓凡人在榜樣力量的推動下，雖干的是小事，雖從事的是普通職業(yè)，也催生出事業(yè)心，從而創(chuàng)造性地勞動，在平凡中做出不平凡的業(yè)績。

對待他人的態(tài)度，能反映出一個人的人格境界。一個人，對尊者敬，對長者孝，對幼者呵護(hù)，對同齡或同儕講究平等，那么這個人就有健康的心靈格局與穩(wěn)健的精神秩序。就不會犯上作亂，就不會欺上瞞下，就不會逢迎阿世，就不會恃強(qiáng)凌弱，就不會心懷叵測，就不會巧取豪奪……就會自足自適自尊自重地立于人世、立于人群，就會有陽光心態(tài)，就會樂善好施，就會關(guān)懷悲憫，也就會善于承受、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。這樣的人，可以親近，可以信任，可以結(jié)伴而行，可以合作共事。

（常朔摘自《新民晚報》）