由中國國際科技促進會舉辦的“提升企業(yè)電子類技術開發(fā)人員創(chuàng)新能力培訓工作規(guī)劃”項目研討會于2017年5月6日在北京西直門賓館召開。國家科技部火炬中心副總工程師何志明，中國質(zhì)量協(xié)會前秘書長、質(zhì)量文化專家焦根強，清華大學教授、博士生導師陳非凡，北京航天航空大學教授、博士生導師萬國龍，中國儀器儀表協(xié)會教授朱明凱，工信部電子第四研究所研究員王毅，北京郵電大學教授黃永清等領導與專家20多人出席了會議。

此次研討會旨在匯聚有識之士，發(fā)揮智庫作用，共同為2020 年我國進入創(chuàng)新型國家行列的宏偉規(guī)劃得以實現(xiàn)發(fā)揮一份力量。

四川省自動化儀表研究所經(jīng)過多年來的研究，把“提升企業(yè)電子類技術開發(fā)人員創(chuàng)新能力培訓工作規(guī)劃”作為重要研究課題之一，在這一課題中，首先提出了問題所在以及培訓的必要性、目的和意義。課題中，他們提出了中國創(chuàng)新發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出，科技創(chuàng)新能力不強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)基礎依然薄弱，資源環(huán)境約束加劇，制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多，深化改革開放和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式任務艱巨。

從創(chuàng)新技術開發(fā)角度看，中國最大問題是創(chuàng)新技術開發(fā)的兩極分化問題特別嚴重。

一方面，國家級的科技水平相當高。但這些高精尖的技術幾乎不向產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展，幾乎不擴展到企業(yè)的生產(chǎn)中去。另一方面，擔負國民經(jīng)濟建設主力軍的大量企業(yè)，其創(chuàng)新技術開發(fā)的能力非常低，成績非常差。大量生產(chǎn)技術依賴國外，大量生產(chǎn)技術裝備來自國外。

該課題科學地總結(jié)出培訓工作的目標：一是幫助企業(yè)具備并不斷提升創(chuàng)新技術開發(fā)的能力，使企業(yè)形成利用高新技術“造血”的功能，使企業(yè)完成以科技進步和勞動者素質(zhì)的提高促進企業(yè)發(fā)展的大轉(zhuǎn)身，從此不再走依托“拿來”、“模仿”、“復制” 的老路，從此不再走脫離底層的所謂“開發(fā)”的老路二是幫助企業(yè)擺脫長期進行中低端產(chǎn)品生產(chǎn)的局面，以技術的、“質(zhì)”的發(fā)展模式取代原來長期依賴產(chǎn)品、“量”的發(fā)展模式，并全面扭轉(zhuǎn)產(chǎn)能過剩的困局；三是幫助企業(yè)擺脫長期依賴國外技術的局面，使企業(yè)從長期以勞力或產(chǎn)品獲取效益的四流或三流企業(yè)，逐步向以技術或標準、專利為主要目標的二流企業(yè)或一流企業(yè)邁進。

國家科技部火炬中心副總工程師何志明認為“提升企業(yè)電子類技術開發(fā)人員創(chuàng)新能力培訓工作規(guī)劃”項目，能夠緊緊圍繞 2020 年我國進入創(chuàng)新型國家行列的宏偉規(guī)劃大做文章，對于提高全民創(chuàng)新意識，提升企業(yè)電子類技術開發(fā)人員的創(chuàng)新能力，有著較大的推動作用。