魏天馗

近日，清原滿族自治縣首次從全縣后備干部、優(yōu)秀年輕干部中抽調(diào)了56名干部，分別派往縣“四個(gè)主戰(zhàn)場”——重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、信訪工作一線、艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。清原縣委制定下發(fā)了《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉的實(shí)施方案》，并進(jìn)行專項(xiàng)動(dòng)員部署。實(shí)施這一行動(dòng)，旨在落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)的相關(guān)要求，目的是要在一線鍛煉干部，真正讓一線成為發(fā)現(xiàn)干部的搖籃、展現(xiàn)作為的舞臺(tái)、評價(jià)干部的賽場。

此項(xiàng)行動(dòng)分批實(shí)施，選派干部與原單位脫鉤，由掛職單位和原單位共同管理，以掛職單位管理為主，工作期限暫定為兩年。日前，首批56名干部已陸續(xù)到崗到位開展工作。為了做好此項(xiàng)工作，清原縣專門成立了行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對選派干部開展工作情況進(jìn)行調(diào)研督查，并定期組織選派單位和派駐單位（項(xiàng)目組）開展日常考核、階段考核和任期考核，了解任期履行職責(zé)、工作實(shí)績、廉潔自律等情況，考核結(jié)果納入個(gè)人檔案，并適時(shí)表彰一批表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人，在全縣營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（作者單位：清原滿族自治縣委組織部）