當(dāng)一個歐洲國家的政府提高退休金領(lǐng)取年齡并削減福利計劃時，那通常是因為財政狀況不容樂觀。而在丹麥，這么做則是因為意識形態(tài)。

這個斯堪的納維亞國家為什么會認為有必要削減其富有傳奇色彩的福利計劃？原來，丹麥新政府此舉是為一輪大規(guī)模所得稅削減計劃謀求融資。

以首相拉爾斯·勒克·拉斯穆森為首的丹麥政府在宣言中寫道：“在交出收入的一大部分來分擔(dān)社會支出之前，人們應(yīng)該能更容易自力更生并養(yǎng)活自己的家人。這才是我們希望打造的社會?！?img alt="" src="https://cimg.fx361.com/images/2017/06/07/dxnb201710dxnb20171016-1-l.jpg" style="">

為生成減稅計劃所需的資源，要增加收入或削減支出，或兩者兼而有之。丹麥政府認為，實現(xiàn)這一目標(biāo)的最佳方式是讓更多人進入就業(yè)市場。

由于丹麥已經(jīng)接近充分就業(yè)（2016年12月的失業(yè)率為3.4%），再加上吸引更多的移民就業(yè)者已成為政治禁忌（2015年爆發(fā)難民危機后，丹麥政府實施了邊境管控措施并收緊了移民政策），鼓勵更多年輕人和老年人工作成為顯而易見的解決之道。

丹麥政府現(xiàn)在希望將退休年齡進一步提高至67.5歲，并通過增加貸款的使用以及減少資助促使學(xué)生更快地融入勞動力大軍。