當官還想發(fā)財，與老板比富成“官場病”，根源是黨性修養(yǎng)不高，理想信念不堅定。

當官即不許發(fā)財，應成為干部的從政底線。

要建立“不敢腐”的懲戒機制、“不能腐”的防范機制、“不易腐”的保障機制。

中央紀委1月4日通報了對天津市原市委代理書記、市長黃興國的立案審查結(jié)果，其中提到，其“打探涉及本人的問題線索，對抗組織審查”，已被“雙開”并移送司法機關(guān)。

近日，中央紀委反腐專題片《打鐵還需自身硬》中篇《嚴防“燈下黑”》稱，黃興國主動、多次與中央紀委第六紀檢監(jiān)察室原副處長袁衛(wèi)華接觸，請袁喝酒、吃飯，贈送名貴手表等貴重禮物，打探武長順案、楊棟梁案的相關(guān)信息，同時套取、打探關(guān)于他本人的一些問題線索。對于黃興國的“需求”，袁衛(wèi)華都一一奉告。

袁衛(wèi)華面對鏡頭懺悔道：“我的求學之路是很順的，始終是第一第一第一第一，一直到北大。因為我當時對自己仕途的發(fā)展是一種比較快速的規(guī)劃，希望能夠盡快地進入處級這個崗位。但是在這個目標之下，如果順便能生活更好，那就是最好的結(jié)果了……真的特別后悔做這些事情?！奔认氘敼儆窒氚l(fā)財，袁衛(wèi)華由此滑向犯罪深淵，最終成了一部警示他人的反面教材。

2014年5月4日，習近平總書記在北京大學考察時諄諄告誡學生：“當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去當官。”2015年1月12日，在中央黨校第一期縣委書記研修班座談會上，習近平又叮囑縣委書記們：“不要把當官作為一個滿足無窮貪欲、獲得無限私利的捷徑，那樣遲早要完蛋?！?/p>

“一身正氣，兩袖清風，這是對領(lǐng)導干部的基本職業(yè)要求?！敝袊ù髮W政治與公共管理學院魯照旺教授接受記者采訪時認為，“當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官”這句話蘊含著領(lǐng)導干部應有的操守、氣節(jié)和榮辱觀，這更是現(xiàn)代社會權(quán)力治理的基本準則。

“做官不發(fā)財，請我都不來”

近年來，一批“老虎”落馬，眾多“蒼蠅”被拍。他們既想做官，又想發(fā)財，貪得無厭，欲壑難填，最終受到了黨紀國法的嚴懲。

2016年6月16日，河南省安陽市中級人民法院發(fā)布通報稱，全國人大環(huán)境與資源保護委員會原副主任委員白恩培受賄、巨額財產(chǎn)來源不明案一審開庭。庭審中，安陽檢方指控白恩培直接或通過其妻非法收受財物超過2.4億元。

云南是白恩培仕途履歷中的重要一站。從2001年11月至2011年，白恩培曾任云南省委書記，主政云南10年。其上任時，云南省剛剛遭遇了原省長李嘉廷的腐敗案。上任不久，白恩培表示，李嘉廷案造成影響十分惡劣，腐敗不除，事業(yè)難興，對反腐敗斗爭的態(tài)度一定要堅決。不過，白恩培很快就重蹈李嘉廷的覆轍。

從案情來看，白恩培的涉案行為絕大多數(shù)都是為老板在礦產(chǎn)資源、土地出讓和房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域謀取利益。出手幫助老板一次，最多收數(shù)千萬元。白恩培在《懺悔錄》中說：“我是能拿的都拿，能要的全要。”

少數(shù)白恩培這樣的領(lǐng)導干部把當官、發(fā)財視為一個等式，在金錢、美色誘惑下丟掉了宗旨和信仰，突破了從政底線。

盡管落馬貪官生活經(jīng)歷和環(huán)境不盡相同，但都想當官發(fā)財。比如福建政和縣委原書記丁仰寧落馬前就曾有這樣一句話：“當官不發(fā)財，請我都不來?！?/p>

由于在位期間濫用權(quán)力、大肆貪腐，受賄金額高達4732萬元，曾經(jīng)的政壇明星——江西省政府原副秘書長吳志明最終淪為巨貪，2012年年底被以受賄罪一審判處死緩。

據(jù)辦案人員透露，2002年至2011年，吳志明利用其先后擔任南昌市西湖區(qū)區(qū)長、青山湖區(qū)區(qū)委書記、南昌市政府市長助理、南昌市政法委書記和省政協(xié)副秘書長等職務的9年時間內(nèi)，瘋狂斂財，其中在任南昌市青山湖區(qū)委書記期間，平均每年斂財近千萬元。案發(fā)后，吳志明在悔過書中寫道，“我的世界觀、人生觀和價值觀從一開始就是追求當官發(fā)財、大富大貴”，“只有自我、只顧自我、只為自我的思想深入到我骨髓里”。

自黨的十八大以來，一批貪官相繼落馬，這一再警示領(lǐng)導干部：如果一味懷揣當官發(fā)財?shù)哪铑^，必然會走向自我毀滅。正如蘇州市原副市長姜人杰被“雙規(guī)”后說過的一句話：“既想當官、又想發(fā)財，最后是死路一條?！?/p>

與老板比富成“官場病”

少數(shù)領(lǐng)導干部渴求當官發(fā)財，與現(xiàn)實攀比導致心理失衡息息相關(guān)。2008年3月，《人民論壇》雜志曾發(fā)布過的一份調(diào)查報告，結(jié)果顯示，導致領(lǐng)導干部落馬的最重要原因之一就是心態(tài)失衡。

南京市原市長季建業(yè)在接受組織調(diào)查期間，積極配合調(diào)查，寫出了萬余字的《我的悔過書》，成為反腐敗的“典型教材”。“過去比革命先烈的精神多，比老一輩無產(chǎn)階級革命家的高尚品德多，比老百姓窮苦生活多，比出的是斗志，比出的是精神，比出的是作風。但漸漸看到周邊的一些企業(yè)家住豪宅，坐豪車，乘私人飛機，生活奢華，財富積累享用不盡，產(chǎn)生了羨慕心理?！奔窘I(yè)的這些話，發(fā)人深省。

與老板比富而導致心態(tài)失衡，讓少數(shù)領(lǐng)導干部一步步滑落。比如江蘇省如皋市原副市長單定方曾說：“我為城市開發(fā)建設付出了很多辛苦，一年辛苦下來也只不過拿幾萬元的工資，而那些跟我接觸的開發(fā)商卻一個個富了起來?！?/p>

海南省瓊海市石壁鎮(zhèn)黨委原書記黃聲存在《懺悔錄》中甚至還這樣說：看到昔日的同學下海經(jīng)商、辦公司，成了腰纏萬貫的“大款”，他們吃的是山珍海味，穿的是高檔名牌，住的是別墅洋樓，出入有豪車代步，玩樂有美女陪伴，過著神仙般的日子，而我一個正科級干部，每月才1000多元的工資，日子過得緊巴巴的，這樣一比，我產(chǎn)生了巨大的心理落差，不平衡感越來越強烈，人生的坐標也開始傾斜。為了滿足日益膨脹的虛榮心和攀比的邪念，我終于伸出了手。

“無論從哪個角度講，領(lǐng)導干部動輒和老板比收入比財產(chǎn)都是一種危險的行為?！濒斦胀f，如果領(lǐng)導干部喜歡金錢，喜歡老板的生活，那么就辭職經(jīng)商。如果領(lǐng)導干部既不想辭職，又想擁有和老板一樣多的金錢，就容易權(quán)力“跑偏”。

“領(lǐng)導干部‘心理失衡，歸根結(jié)底在于黨性修養(yǎng)不高，理想信念不堅定?！鄙虾Ｘ斀?jīng)大學法治戰(zhàn)略研究中心主任麻國安教授對記者說，“如果‘心理失衡發(fā)生在某些‘精神缺鈣、意志薄弱，又不善于自我調(diào)節(jié)、不嚴于律己的領(lǐng)導干部身上，墮入貪腐深淵只是時間問題?！?/p>

當官發(fā)財“一刀切”

多位受訪專家認為，斷掉領(lǐng)導干部“當官為發(fā)財”的念想，靠自律更靠他律。關(guān)鍵要從制度上加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，建立“不敢腐”的懲戒機制、“不能腐”的防范機制、“不易腐”的保障機制。

“中國共產(chǎn)黨的宗旨就是全心全意為人民服務，這是馬克思主義政黨極為鮮明的特征。”麻國安說，“領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是人民賦予的，應用來為人民謀福利、謀幸福。當官即不許發(fā)財，這是黨的性質(zhì)宗旨決定的，也是這個職業(yè)要求所決定的，應成為干部的從政底線?！?/p>

“從總體上看，當前廣大領(lǐng)導干部的理想信念是堅定的，但在少數(shù)領(lǐng)導干部身上，也不同程度存在著‘理想信念模糊、理想信念不堅定甚至理想信念喪失的問題。”在麻國安看來，必須充分發(fā)揮執(zhí)政黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，讓領(lǐng)導干部的理想信念教育“硬”起來，增強干部自律自省自警意識。

麻國安說：“對于黨的各級領(lǐng)導干部來說，選擇從政，就意味著一份責任、一份擔當。如果想發(fā)財，不妨放棄領(lǐng)導職務，去走合法發(fā)財?shù)牡缆??！?/p>

另一方面，要加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，將權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。中共中央黨校社會學教研室主任謝志強教授認為：“解決‘當官為發(fā)財?shù)膯栴}，一是靠個人的自律自省自警，更重要更關(guān)鍵的還是要靠制度約束。全面從嚴治黨，全面依法治國，建設法治中國，是解決這一問題的根本之策?！?/p>

黨的十八大以來，一系列“干部禁令”有效實施，基本截斷了部分領(lǐng)導干部“當官發(fā)財”的路徑。不少人能感到公權(quán)力越來越受到黨紀法規(guī)和各界的監(jiān)管，而且“手莫伸，伸手必被捉”“有腐必懲、有貪必肅”已成貪污腐敗者的必然結(jié)果。

在領(lǐng)導干部家屬經(jīng)商問題上，早在1985年中央頒發(fā)的《關(guān)于禁止領(lǐng)導干部的子女、配偶經(jīng)商的決定》就要求：凡縣、團級以上領(lǐng)導干部的子女、配偶，除在國營、集體、中外合資企業(yè)，以及在為解決職工子女就業(yè)而興辦的勞動服務性行業(yè)工作外，一律不準經(jīng)商。

2015年5月4日，上海市委公布《關(guān)于進一步規(guī)范本市領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），堪稱“史上最嚴”。比如，對省部級官員，正局級以及關(guān)鍵崗位的正職領(lǐng)導、公檢法系統(tǒng)領(lǐng)導班子成員的配偶，幾乎是“一刀切”：嚴禁經(jīng)商辦企業(yè)。以前，相關(guān)規(guī)定只是領(lǐng)導配偶不能在管轄范圍經(jīng)商辦企業(yè)。上海的《規(guī)定》對官員的子女以及子女的配偶，也嚴格禁止在其管轄地區(qū)或業(yè)務范圍經(jīng)商辦企業(yè)。

此外，須完善領(lǐng)導干部財產(chǎn)申報制度?！案刹控敭a(chǎn)申報宜在一定范圍內(nèi)公示，接受組織監(jiān)督，接受人民監(jiān)督。”在魯照旺看來，“要進步，先申報”，可及早打消少數(shù)人“當官發(fā)財”的念想，是純潔干部隊伍、確保先進性的重要手段。