○ 文／萬(wàn)宇明

關(guān)愛沒有水分

○ 文／萬(wàn)宇明

大慶石化公司水氣廠強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)， 打造優(yōu)質(zhì)員工隊(duì)伍。

●水氣廠將思想政治工作融入到生產(chǎn)管理全過(guò)程，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面。

春節(jié)將至，大慶石化公司水氣廠供電車間黨支部書記李海林、工會(huì)主席王福剛滿載著全廠干部員工的深情厚誼遠(yuǎn)赴長(zhǎng)春，看望身患尿毒癥的女工衣丹，并為她送去2萬(wàn)元的應(yīng)急救助金。

衣丹在一次突發(fā)高燒住院檢查時(shí)被發(fā)現(xiàn)患有嚴(yán)重的尿毒癥，每周需要透析3次。對(duì)于從小體弱多病、與母親相依為命的她來(lái)說(shuō)，治療尿毒癥的費(fèi)用無(wú)疑是雪上加霜。廠里了解到衣丹的情況后，多次對(duì)她進(jìn)行慰問(wèn)和鼓勵(lì)，為她送去困難補(bǔ)助金。

衣丹激動(dòng)地說(shuō)：“感謝廠里和同事們對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。等我恢復(fù)好了，我一定會(huì)加倍努力工作，回報(bào)企業(yè)?！?/p>

近年來(lái)，大慶石化公司水氣廠黨委堅(jiān)持以人為本，深入踐行員工核心價(jià)值觀，把思想政治工作和企業(yè)文化有機(jī)融合，把思想教育和行為規(guī)范同步推進(jìn)，把轉(zhuǎn)變觀念與管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新相互滲透，創(chuàng)造性地開展工作，使思想政治工作成為傳遞正能量的陣地，收到比較好的效果。

與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合

水氣廠黨委圍繞員工隊(duì)伍思想實(shí)際，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做好新形勢(shì)下的思想工作，用正確的觀念引導(dǎo)人。

多年來(lái)，水氣廠黨委注重廣泛的溝通和交流，通過(guò)職工代表大會(huì)、民主聯(lián)系人會(huì)和開通領(lǐng)導(dǎo)信箱等形式，引導(dǎo)員工群眾參與民主管理、傾述心聲，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍合力；堅(jiān)持深入實(shí)際，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。廠黨委深入調(diào)研，征集管理、群眾訴求等各類問(wèn)題89項(xiàng)，目前已整改完畢64項(xiàng)。

通過(guò)強(qiáng)化“三聯(lián)示范點(diǎn)”制度，水氣廠黨委及時(shí)把握員工思想脈搏，認(rèn)真研究和分析員工思想活動(dòng)和變化，及時(shí)了解員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題；通過(guò)“反思我們的崗位習(xí)慣”和“事故反思大討論”活動(dòng)，廠領(lǐng)導(dǎo)與基層車間一起查擺管理中的思想問(wèn)題，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性；本著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的原則，加大公司改革和分廠安全生產(chǎn)、管理創(chuàng)新的宣傳力度，積極做好企業(yè)改革發(fā)展中的宣傳思想工作，營(yíng)造有利于發(fā)展和穩(wěn)定的企業(yè)氛圍。

水氣廠黨委注意發(fā)現(xiàn)和幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持開展走訪慰問(wèn)送溫暖和幫扶救困工作，3年來(lái)，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金、特殊困難補(bǔ)助費(fèi)29.44萬(wàn)元，捐助愛心款、助學(xué)款等各類款項(xiàng)11.3萬(wàn)元。這些舉措贏得了員工對(duì)企業(yè)的信任、理解與支持，保證了隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。

服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)

水氣廠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把服務(wù)于生產(chǎn)建設(shè)作為思想政治工作的重要原則，用有效的方法激勵(lì)人。

2016年6月22日，70多名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，重溫黨詞。這是脫鹽水、水處理、工業(yè)水車間聯(lián)合舉辦的“攜手互助抓管理，同創(chuàng)共建促發(fā)展”主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式。員工代表吳慶源宣讀“攜手互助抓管理，同創(chuàng)共建促發(fā)展”主題活動(dòng)倡議書，號(hào)召充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾積極參與同創(chuàng)共建活動(dòng)，為提升三個(gè)車間管理水平而努力。

作為大慶石化公司的公用工程廠，水氣廠始終牢固樹立服務(wù)的思想，把保證生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的完成作為思想政治工作的重要職責(zé)，積極圍繞生產(chǎn)實(shí)際，有針對(duì)性地開展主題活動(dòng)。廠黨委以“講責(zé)任、抓落實(shí)、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)一流”為主題，開展了責(zé)任主題教育和素質(zhì)主題教育活動(dòng)；以“反思崗位習(xí)慣，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為主題，開展了事故反思大討論活動(dòng)；以強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，通過(guò)“同創(chuàng)共建”和“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員示范崗”等形式，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，大力開展以挖潛增效為主要內(nèi)容的主題活動(dòng)，采取安全長(zhǎng)周期競(jìng)賽、崗位勞動(dòng)競(jìng)賽、生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)、明星師徒答辯會(huì)等有效形式，求實(shí)效，鼓實(shí)勁，使思想政治工作與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工生產(chǎn)積極性和工作熱情。

延伸文化建設(shè)

水氣廠圍繞宣貫踐行員工核心價(jià)值觀，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的延伸，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用文化的力量凝聚人。

劉長(zhǎng)慧是供水車間二循的一名操作工。自從第一次參加義務(wù)獻(xiàn)血，得知自己是HR陰性血，也就是人們說(shuō)的“熊貓血”后，她就開始走上了義務(wù)獻(xiàn)血之路。因?yàn)檠吞厥猓慨?dāng)有人急需時(shí)，只要身體條件允許。她都會(huì)前去獻(xiàn)血。一次，有位老大娘做心臟搭橋手術(shù)，急需HR陰性血救命。劉長(zhǎng)慧接到通知后，二話沒說(shuō)前往獻(xiàn)血。盡管當(dāng)時(shí)有些血壓高，可為了救人，她還是捐獻(xiàn)了400毫升血。老人脫離危險(xiǎn)后，老人的女兒特別為劉長(zhǎng)慧等幾名獻(xiàn)血志愿者送去了鮮花，一再表示感謝。那一次，她還上了電視新聞。劉長(zhǎng)慧說(shuō)、“誰(shuí)都有需要幫助的時(shí)候，萬(wàn)一有一天我也有需要，相信其他人也會(huì)像我一樣做的?！?/p>

“忠誠(chéng)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單”的員工核心價(jià)值觀，是中石油員工遵循的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。水氣廠黨委充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向功能，以“反思我們的崗位習(xí)慣”活動(dòng)為載體，規(guī)范員工行為，幫助員工查改低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣。充分發(fā)揮企業(yè)文化的示范功能，各基層車間相繼推行“三標(biāo)”工作法、誠(chéng)信管理、“人機(jī)對(duì)話”等載體活動(dòng)，推進(jìn)了這個(gè)廠誠(chéng)信文化、責(zé)任文化建設(shè)?？辗周囬g黨支部通過(guò)開展“抓黨員帶群眾、結(jié)對(duì)共進(jìn)”活動(dòng)，影響和帶動(dòng)員工，提升整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。工業(yè)水車間通過(guò)“人機(jī)對(duì)話”活動(dòng)，引導(dǎo)員工爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)一流”，班組先后被評(píng)為股份公司完好機(jī)泵房、黑龍江省工人先鋒號(hào)。供水車間把核心價(jià)值觀融入“人機(jī)對(duì)話”活動(dòng)中，制定《員工文明守則》，不斷規(guī)范員工日常生產(chǎn)和操作行為。污水一車間開展“創(chuàng)建環(huán)保窗口，爭(zhēng)當(dāng)環(huán)保先鋒”活動(dòng)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明確指標(biāo)，外排污水合格率一直保持100%，2014年榮獲集團(tuán)公司綠色基層車間稱號(hào)。

通過(guò)幾年來(lái)不斷努力，水氣廠將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融入了生產(chǎn)管理的全過(guò)程，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。思想政治工作得到了廣大員工的接受和認(rèn)同，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了上下一致、共同遵守的價(jià)值觀體系，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注入了強(qiáng)大的動(dòng)力。近年來(lái)，水氣廠先后獲得黑龍江省文明單位、大慶石化公司先進(jìn)黨委等榮譽(yù)稱號(hào)。

責(zé)任編輯：石杏茹

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