趙廣敬

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從戰(zhàn)略的高度對從嚴治黨、推進四個全面戰(zhàn)略做出全面部署，要求各部門根據實際情況，將全面從嚴治黨在各個單位落實，發(fā)展了管黨治黨的理論和實踐。全面從嚴治黨是保持共產黨員先進性、促進基層各級單位工作順利開展的保證，對于新時期作好中央企業(yè)監(jiān)察工作、促進央企的健康發(fā)展有著十分重大的意義。

全面從嚴治黨的基本思想及對央企監(jiān)察工作的影響

全面從嚴治黨的基本思想主要有以下幾個方面：首先是要堅持群眾路線。與人民群眾保持血肉聯系，密切黨群關系，實現“人和”之勢，才能保證政權穩(wěn)定。其次是要樹正氣。從嚴治黨要求黨員樹立科學價值觀和共同的理想信念，堅持馬克思主義、社會主義道路、堅持黨的領導。再次是做好廉政建設。建立健全的制度來制約權力，加強權力監(jiān)督，防止腐敗現象的發(fā)生，將權力關進制度的籠子。最后是要加強黨員的教育和黨組織自身能力建設。積極貫徹“兩學一做”和“三嚴三實”，要求黨員嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，要提高黨員思想政治素質，堅持勤政務實、為民服務、清正廉潔。建立一支思想、作風、組織、素質過硬的團隊，要做到“嚴要求、動真格、真實抓，抓真實”，真正將從嚴治黨落實到位。

全面從嚴治黨對作好新時期央企的監(jiān)察工作有著非常重要的影響。通過切實推進全面從嚴治黨，有效保持黨員隊伍的純潔，能夠使廣大黨員從思想上、行為準則、行為監(jiān)督以及權力制衡等，多個方面對做好央企監(jiān)察工作起到支撐作用，從而促進廣大黨員清正廉潔，嚴格律己，為央企的黨風廉政建設工作的開展奠定基礎。

如何通過監(jiān)察工作搞好央企黨風廉政建設

轉變觀念，提高重視。央企的監(jiān)察工作要做到思想觀念的轉變，要將全面從嚴治黨與央企的黨風廉政建設相結合，使得廣大黨員以更嚴格的要求來規(guī)范自己的行為，要將全面從嚴治黨放在重要地位，加強對黨章黨規(guī)的教育和實踐，做到認真學習黨章，不斷提升黨員的意識，提升組織的紀律遵守能力，不斷提升黨的觀念，要在全面從嚴治黨的背景下，促使黨員將黨章黨規(guī)銘記于心，增強遵守黨章黨規(guī)的意識，提高對黨章黨規(guī)的落實情況，使得黨員干部提高對全面從嚴治黨的認識，真正地使得黨章黨規(guī)內化于心，使得黨員能夠在言行中嚴格遵守，嚴守紀律的紅線。

同時還要加強對黨風廉政建設監(jiān)察工作的重視度，轉變工作觀念，要將監(jiān)察工作提到重要地位，要充分認識到監(jiān)察工作對央企黨風廉政建設的重要性，充分認識到只有在監(jiān)督之下才能夠使得全面從嚴治黨的落實取得更好的效果。才能更好地激發(fā)黨員的積極性，使得央企黨員先進性的充分體現，提升央企黨員的整體素質。

加強監(jiān)督，明確責任。要想更好地做到央企的監(jiān)察工作，做好黨風廉政建設，更好地落實全面從嚴治黨，就需要加強對監(jiān)察工作的落實情況的監(jiān)督，同時還要將監(jiān)察的項目、目標、效果落實情況等進行責任明確，在明確的責任之下，才能夠使得監(jiān)察工作者人盡其職，做到盡心盡力。在央企內部進行監(jiān)察工作，要明確相關的責任人，從第一責任人到各個小組負責人、各個監(jiān)察項目的責任人。央企的黨風廉政建設要從黨委為主要責任單位進行嚴抓，要將黨風廉政建設的效果與領導的績效考核和職位升遷，直接掛鉤，要將黨委書記作為第一責任人，使得領導干部的工作目標中增加對黨風廉政建設監(jiān)督管理的部分，促進黨委書記以身作則，并要擔負起監(jiān)督和落實的責任，促進黨風廉政建設的落實更有效。

對于各個部門要促進責任制度的進一步落實，針對各個部門的具體工作進行明確分工，進一步針對每個部門、每個人應盡的監(jiān)督責任進行明確規(guī)定，做到責任目標的具體化，進行有差異的考核，促進考核結果直接與任務的完成、責任目標的達成情況相結合，有效促進對黨章黨規(guī)的遵守，促進黨風廉政建設的落實和全面從嚴治黨的進一步推行。

完善制度，做好落實。要不斷完善監(jiān)督管理制度，通過制度建設與創(chuàng)新來促進央企監(jiān)察工作的進一步開展，要將權力裝進制度的籠子中，通過制度的不斷完善從根源上防止腐敗現象的發(fā)生，從而促進全面從嚴治黨的落實，要在一些重點的部門進行制度的建設與落實，如財務部門、資金使用部門、人事部門、采購部門、項目安排部門等，在這些權力較大的、容易發(fā)生腐敗現象滋生的部門進行制度的建設與完善，做到重大事件的落實堅持集體決策制度，做好資金管理和成本運營管理，堅持民主集中制，做好監(jiān)督管理，建立相互制衡的機構，并通過制度來規(guī)范權力，通過制度來制約人的行為，使得監(jiān)察工作的落實，促進央企黨風廉政建設水平的提升。

方式創(chuàng)新，擴大影響。央企監(jiān)察工作應做好創(chuàng)新，對多種巡視手段進行創(chuàng)新應用，在進行監(jiān)察工作時要扎根基層、深入群眾，多渠道全方位地接收信息，要充分進行調查與研究，對有價值的信息進行分析和匯總，對巡視中發(fā)現的問題及時進行整理，對監(jiān)察材料進行歸納和總結，并形成巡查報告，為央企存在的問題給予指出，針對存在的問題提出改進的建議，通過領導小組的報告制度對整改進行有效落實。在進行信息收集的過程，可以采用創(chuàng)新的方式，充分利用互聯網監(jiān)督的優(yōu)勢，央企可以建立起一個網絡監(jiān)督平臺、網絡信訪平臺及信息共享平臺，有效利用創(chuàng)新的信息搜集方法，促進信訪監(jiān)督、黨員干部考察以及輿論監(jiān)督和巡查監(jiān)督的進一步落實，使得監(jiān)督的影響進一步擴大，形成合力，促進監(jiān)督效果的提升。

在進行監(jiān)察工作時還應關注央企政務公開的狀況，有效實施公開透明的制度，破除領導干部的特權，促進央企黨風廉政建設的工作落實更有時效性和主動性。針對央企的財務狀況、人事任命狀況、干部選拔狀況、職稱評定、績效考核等多個方面的信息向央企員工進行公開，有效接受群眾的監(jiān)督，為央企的黨風廉政建設奠定監(jiān)督基礎。

加強監(jiān)察團隊建設。一支良好監(jiān)察團隊是央企做好黨風廉政建設工作的基礎，央企要不斷提升巡視隊伍綜合素質水平，在進行巡視組人員的挑選時要注重人才的綜合素質，還要注重其思想政治水平和道德素質，確保監(jiān)察巡視組的人員能夠廉潔奉公，能夠承擔起監(jiān)察的重任，做事思維敏銳、堅持原則，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，嚴格遵循全面從嚴治黨的要求。同時還要加強對監(jiān)察團隊人員的培訓，既要包括監(jiān)察巡視如何突出重點、監(jiān)察的技能等，還要不斷提高監(jiān)察團隊的思想素質，有效保障央企監(jiān)察工作的落實。

總之，做好央企的監(jiān)察工作能夠對促進央企黨風廉政建設和推進全面從嚴治黨有著至關重要的作用，從嚴治黨有利于保證黨的先進性，保證黨的隊伍的純潔，為思想政治工作提供眾多人才支撐、思想支撐以及精神支撐，能夠從思想上、行為準則上、行為監(jiān)督以及權力制衡等多個方面對央企的監(jiān)察工作起到作用，促進廣大黨員要做到清正廉潔，嚴格律己，進而推進黨風廉政建設。只有做好轉變觀念，提高重視、加強監(jiān)督，明確責任、完善制度，做好落實、方式創(chuàng)新，擴大影響并提高人員素質，才能在全面從嚴治黨背景下做好央企的監(jiān)察工作，促進黨風廉政建設的效果進一步提升。

（作者單位：上海振華重工（集團）股份有限公司）

（責任編輯：陳海峰）