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        中國(guó)兵器創(chuàng)新正當(dāng)時(shí)

        2017-05-30 10:48:04尹家緒
        國(guó)企管理 2017年4期
        關(guān)鍵詞:集團(tuán)公司科技發(fā)展

        創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,改革驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新。創(chuàng)新象征著活力、創(chuàng)造力、生命力,廣大兵工人應(yīng)堅(jiān)持雙輪驅(qū)動(dòng),培育創(chuàng)新文化,高揚(yáng)創(chuàng)新風(fēng)帆,要鼓足干勁擰成繩,擼起袖子加油干,用實(shí)際行動(dòng)擁抱集團(tuán)公司發(fā)展的又一個(gè)春天。

        抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展 謀創(chuàng)新就是謀未來

        創(chuàng)新是國(guó)家強(qiáng)盛之基、民族進(jìn)步之魂。創(chuàng)新,涵蓋著科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等多個(gè)方面,但其中最具有驅(qū)動(dòng)力的是科技創(chuàng)新。

        科技創(chuàng)新已經(jīng)成為加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心環(huán)節(jié),無論是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū),還是一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè),誰牽住了創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”,走好了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展這步先手棋,誰就能掌握戰(zhàn)略主動(dòng),搶占未來發(fā)展制高點(diǎn)。

        企業(yè)是市場(chǎng)的主體,也是科技創(chuàng)新的主體??v觀全球企業(yè)版圖的變遷,以科技創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì),造就了通用電氣、杜邦等長(zhǎng)盛不衰的一流企業(yè),也催生了螞蟻金服、小米科技等爆發(fā)式增長(zhǎng)的獨(dú)角獸企業(yè)。

        近年來,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,研發(fā)投入不斷增長(zhǎng),創(chuàng)新能力持續(xù)增強(qiáng),創(chuàng)新體系不斷完善,取得了一批重大創(chuàng)新成果,為有效履行強(qiáng)軍興裝核心使命、推動(dòng)創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。但我們也要看到,與建設(shè)鞏固的國(guó)防和強(qiáng)大的軍隊(duì)對(duì)軍工集團(tuán)的要求相比,與建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)對(duì)央企的要求相比,與建設(shè)中國(guó)特色先進(jìn)兵器工業(yè)體系的戰(zhàn)略目標(biāo)相比,集團(tuán)公司在科技創(chuàng)新方面還相距甚遠(yuǎn),還存在不少的制約和困擾我們的結(jié)構(gòu)性矛盾沒有解決,究其原因,主要還是創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

        實(shí)踐反復(fù)證明,真正的核心關(guān)鍵技術(shù)是花錢買不來的,靠要素投入的粗放型增長(zhǎng)模式已不可持續(xù)??萍紕?chuàng)新是集團(tuán)公司發(fā)展的潛力所在、希望所在,是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵所在,是實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展的根本出路。在這場(chǎng)大賽上我們不能落伍,必須牢牢堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展這一戰(zhàn)略基點(diǎn),迎頭趕上、奮起直追、力爭(zhēng)超越。

        堅(jiān)持雙輪驅(qū)動(dòng) 激發(fā)創(chuàng)新活力

        為了推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與體制機(jī)制創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)、兩翼齊飛,集團(tuán)公司出臺(tái)了 “科技創(chuàng)新改革指導(dǎo)意見20條”,進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,促進(jìn)科技體制機(jī)制創(chuàng)新,激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力活力,筑巢引鳳吸引集團(tuán)外部科技資源,鼓勵(lì)多出創(chuàng)新成果、多出轉(zhuǎn)化效益、多出精品工程。

        集團(tuán)公司各個(gè)單位情況不一樣,在落實(shí)20條指導(dǎo)意見中要結(jié)合自身實(shí)際,按照“三個(gè)有利于”的原則,勇于打破陳規(guī),大膽地闖、大膽地試、大膽地創(chuàng),這樣才能贏得發(fā)展先機(jī),才能把集團(tuán)公司的戰(zhàn)略意圖落實(shí)到位,這也體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神和經(jīng)營(yíng)能力。

        對(duì)集團(tuán)公司來說,要讓科技人才真正潛心科研,讓科技成果不再成為束之高閣的“睡美人”,讓創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)勇于競(jìng)爭(zhēng),讓高端人才四方輻輳,最關(guān)鍵的就是要加快建立一套尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)新、尊重人才、體現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的分配機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

        兵器工業(yè)是大有可為的朝陽產(chǎn)業(yè),但必須要吃技術(shù)飯,依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。創(chuàng)新是一項(xiàng)實(shí)踐強(qiáng)的工作,檢驗(yàn)創(chuàng)新有沒有成效,關(guān)鍵看能不能推動(dòng)集團(tuán)公司的科研上水平、人才上層次、成果上檔次、工程化產(chǎn)業(yè)化上規(guī)模。簡(jiǎn)單地說,就是要拿回來、干出來、提起來、有未來。

        “拿回來”就是要勇于亮劍、降維攻擊、敢于跨界,以攻為守、以戰(zhàn)求勝,爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目和用戶訂單,在競(jìng)爭(zhēng)中拓展發(fā)展空間。

        “干出來”就是要堅(jiān)持精益理念,深入推進(jìn)精益研發(fā)、精益制造、精益管理,打造“好用、管用、耐用、實(shí)用”的精品工程,大力開展“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”三品專項(xiàng)行動(dòng),為市場(chǎng)、為用戶需要干出更多更好而又中意的商品,著力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

        “提起來”就是要面向世界科技前沿、面向我國(guó)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求,努力爭(zhēng)取更多的在國(guó)家和軍隊(duì)層面有影響力的重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目,著力打牢基礎(chǔ)前沿研究的根基,構(gòu)建一批支撐能力強(qiáng)的創(chuàng)新平臺(tái),建設(shè)體系效能型的能力體系,打造一支水平一流的人才隊(duì)伍,占據(jù)高度,做穩(wěn)底盤,加速前進(jìn),彎道超車。

        我相信,通過打好“拿回來”“干出來”“提起來”這一套組合拳,集團(tuán)公司的可持續(xù)發(fā)展能力將會(huì)邁上一個(gè)新臺(tái)階,我們的發(fā)展一定會(huì)“有未來”。這既是我們推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的出發(fā)點(diǎn),也是檢驗(yàn)創(chuàng)新成效的標(biāo)準(zhǔn)。

        培育創(chuàng)新文化 厚植創(chuàng)新沃土

        在加快建設(shè)中國(guó)特色先進(jìn)兵器工業(yè)體系的新征程中,我們要注意創(chuàng)新文化的培養(yǎng)?!翱茖W(xué)精神”和“工匠精神”是一切創(chuàng)新創(chuàng)造的精神源泉,是一體兩翼、互為支撐的關(guān)系?!皷|風(fēng)好作陽和使,逢草逢花報(bào)發(fā)生”,在創(chuàng)新的春天里,我們要把科學(xué)精神和工匠精神結(jié)合起來,秉持恒心、耐心、匠心,業(yè)精于勤、行成于思,定能澆灌出絢麗多彩的創(chuàng)新之花。

        創(chuàng)新是要想前人所未想,創(chuàng)前人所未創(chuàng),這就意味著要打破定勢(shì)、突破傳統(tǒng)。創(chuàng)新探索不能墨守成規(guī),思想觀念更不能封閉落后。

        創(chuàng)新是一個(gè)不斷試錯(cuò)的過程,需要營(yíng)造寬容寬松的創(chuàng)新氛圍。我們的科研人員也要有“板凳甘坐十年冷”的耐心和毅力,捺得住浮躁、耐得住寂寞,經(jīng)歷“十年不鳴”后,爭(zhēng)取一鳴驚人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有容錯(cuò)之度、容人之量,我們要用更加寬容的心態(tài)對(duì)待失敗、以更加客觀的態(tài)度評(píng)判失敗,讓創(chuàng)新者、改革者、實(shí)干者真正放下包袱,沒有后顧之憂,全力在創(chuàng)新的前沿沖鋒陷陣。

        創(chuàng)新本身是開放的,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸多元化、常態(tài)化的新態(tài)勢(shì)下,沒有哪個(gè)行業(yè)和項(xiàng)目不能創(chuàng)新,也沒有誰可以單打獨(dú)斗。我們要秉持“沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,只有合作伙伴”的開放理念,兼收并蓄,博采眾長(zhǎng),唱好合作創(chuàng)新這臺(tái)大戲。

        創(chuàng)新不是陽春白雪,更不是少數(shù)人的專利。技術(shù)變革是創(chuàng)新,工藝優(yōu)化是創(chuàng)新,合理化建議、小改小革、小微創(chuàng)新也是創(chuàng)新,人人都能做創(chuàng)新的主角。“積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也?!敝灰朴诎l(fā)現(xiàn)、精心培育,即使是在最平凡的崗位上,創(chuàng)新創(chuàng)造的種子照樣會(huì)破土而出、生根發(fā)芽。我們應(yīng)該尊重每一份奮斗的價(jià)值、每一個(gè)創(chuàng)造的火花,集眾智、匯眾力、采眾長(zhǎng),讓創(chuàng)新的涓涓細(xì)流匯聚成浩瀚的汪洋大海。

        尹家緒,現(xiàn)任中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)。博士研究生學(xué)歷,研究員級(jí)高級(jí)工程師。中共十六大代表,第十、十一屆全國(guó)人大代表。

        歷任重慶渝州齒輪廠副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng),長(zhǎng)安汽車(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記,中國(guó)兵器裝備集團(tuán)公司黨組副書記、副總經(jīng)理,中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組書記、副總經(jīng)理。

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