李玉順

大學畢業(yè)后，我順利應聘到一家國企去上班。公司的業(yè)務經理姓張，是一位年過四旬的中年女性，她個頭不高，樣貌中等，上班期間喜歡穿著款式不同的高跟鞋到各科室巡視，且總是腰桿筆挺，俊俏的臉上透著威嚴。

閑暇時間，我和幾個小青年曾好奇地研究過張總的高跟鞋：雙雙時尚，應該價格不菲，且每雙鞋子的足跟都很纖細，高度均超過了5厘米；頗為搞笑的是，張總每雙鞋子的后跟處，都被釘上一個相同款式的金屬圓片，只要雙腳剛一著地，腳下便會發(fā)出“咯噔”“咯噔”的響聲，那鮮明的節(jié)奏感，簡直和懵懂幼童不開心時用手碰觸琴鍵發(fā)出的聲音一模一樣。對于這些細節(jié)，性格干練的張總并未意識到有什么不妥，似乎還很享受。

年末到了，在公司內部舉辦的一年一度的大型酒會上，張總因為高興便多喝了幾杯，會后由我負責送她回家。車子剛一開動，張總便迫不及待地為自己換上了一雙平底布鞋，樣式簡單，花色素樸。見我發(fā)怔，她不藏不瞞地向我道出了一個溫情的秘密—

我所在的公司規(guī)模不大，里面的年輕人居多，上班期間抽空閑聊或偷玩手機等現象時有發(fā)生。今年年初，公司新頒布了一項勞動紀律：凡是在常規(guī)巡視過程中，發(fā)現職工有兩次以上的違紀現象，輕則停發(fā)獎金，重則就地開除。張總是個性情中人，各科室員工無論接受哪樣處罰，都是她不希望看到的。一次偶然，她穿著高跟鞋陪上級領導去各樓層巡檢，無意中發(fā)現各科室的工作人員在聽到她的鞋音后，個個都像聽到警鐘一樣，迅速集中精力干活，看不到一個偷懶的。自此，張總便養(yǎng)成了穿高跟鞋到各科室抽查勞動紀律的習慣，目的是間接給員工們提個醒，免得造成彼此尷尬。時間久了，大家便習慣了張總的這種“足音提示法”，工作中只要聽到她的足音傳來，大家便如聽到鬧鈴般，個個抖擻精神，細心工作，效率又高又快，間接促成了公司效益的成倍增長。張總的個人業(yè)績也由此穩(wěn)步提升，受到公司老總的夸贊。

回來的路上，我不由陷入沉思：身為公司的一名基層領導，如果能在小事上給職工提供方便，就會在大事上為整個公司贏得利益。聰明的張總，正是憑借職場上的這種“雙贏”理念，借助把智慧藏在腳下的得體做法，間接為自己踏出了一條直抵成功的捷徑。