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        國有企業(yè)中開展黨群工作如何兼顧安全管理

        2017-05-28 11:26:57杜金壑趙靜張杰
        企業(yè)文化·下旬刊 2017年4期
        關(guān)鍵詞:安全管理

        杜金壑+趙靜+張杰

        摘要:安全是一切工作的基礎(chǔ),沒有安全保證,其它一切都無從談起。任何工作都離不開人的思想和行為,人是管理與被管理的主體,人的行為和習(xí)慣,直接影響著制度的執(zhí)行與落實。要想使安全制度入心入腦,在頭腦中形成自覺的意識,得與安全思想教育工作緊密聯(lián)系,黨群工作正具備了這樣的優(yōu)越性。

        關(guān)鍵詞:安全;管理;思想教育;黨群工作

        一、論文背景

        在安全工作上沒有差不多就行,只有一票否決。我們在安全工作上一定要時刻警惕,容不得一個疏忽、僥幸。近幾年,油田公司、采油廠對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴(yán)??梢哉f,在當(dāng)前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任。提升安全生產(chǎn)意識,特別是基層員工的安全生產(chǎn)意識,及時解決實際安全生產(chǎn)中的風(fēng)險隱患,就顯得尤為重要。

        二、開展黨群工作如何兼顧安全管理

        (一)增強安全意識,重視安全文化

        首先是加強宣傳教育。增加安全生產(chǎn)系列報道,通過小報和qq、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺等形式開展安全事故教育、普及安全生產(chǎn)操作規(guī)程和油田公司《十五項管理規(guī)定》,增強員工的安全知識。力爭在各個班組中營造了“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。為了增強安全意識,避免習(xí)慣性違章,可以召集基層干部輪流進行安全經(jīng)驗分享,結(jié)合安全月活動,配合基層中隊編制安全課件、并進行總結(jié)宣傳報道。同時依據(jù)上級安全文件精神和本單位實際打造安全文化圖片展。

        (二)落實本崗位HSE職責(zé),實現(xiàn)安全自主管理

        安全工作是全員、全過程、全方位的工作,不單單是安全員的事。我們每名員工都應(yīng)該增強安全責(zé)任意識、落實安全“一崗雙責(zé)”,開展本崗位工作的同時要兼顧安全管理和隱患識別,形成主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),專業(yè)路分管,黨政工團齊抓,全員參與”的責(zé)任體系和工作局面。想要安全生產(chǎn)零事故,需要大力培養(yǎng)和提高每個人的自主安全管理意識和安全能力。打造安全文化就是培養(yǎng)員工自覺意識和安全能力的過程。

        (三)實行人性化管理,完善家屬檔案

        及時了解每個員工家庭的實際情況。同時把每周一安排為信訪日,基層中隊可以隨意暢談工作中的意見和建議,大隊信訪會針對員工的訴求形成意見申報大隊領(lǐng)導(dǎo),及時解決員工隊伍中存在的“安全”問題。

        (四)發(fā)揮崗位優(yōu)勢,加強員工的安全教育

        安全工作的重點是提升員工的安全意識及時消除隱患,防患于未然。作為一名政工人,我們在做思想政治工作時應(yīng)該兼顧安全管理。首先是加強宣傳教育。增加安全生產(chǎn)系列報道,通過小報和qq、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺等形式開展安全事故教育、普及安全生產(chǎn)操作規(guī)程和油田公司《十五項管理規(guī)定》,增強員工的安全知識。力爭在各個班組中營造了“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。其次是結(jié)合安全生產(chǎn)開展黨務(wù)活動,在黨員隊伍中開展“黨員先鋒崗”、“黨員課題小組”評比活動,打造“黨員先鋒號”品牌工程,鼓勵黨員干部開展技術(shù)攻關(guān),加強安全技能技改,實現(xiàn)安全生產(chǎn)帶動效益。最后是增強團隊凝聚力。組織“安全”文化主題的乒乓球比賽、排球比賽、快樂烘焙等文體活動,在各個生產(chǎn)階段放松員工心情,釋放工作壓力,寓教于樂,提高員工心情指數(shù)。

        (五)強化制度管理 推進責(zé)任落實

        為了充分黨群的崗位優(yōu)勢,助力安全管理提升,我們結(jié)合安全管理工作要求,創(chuàng)新推行“三推進”工作法,以強化安全管理的進一步深入,提升大隊整體經(jīng)營水平。首先是推進完善各項制度落實。我們要始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,完善操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責(zé)任制、逐步完善HSE行為準(zhǔn)則、HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實。從小處著手,從細(xì)處著手,自覺識別本崗位范圍內(nèi)的安全隱患,積極參與本單位本崗的安全自查自改,及時糾正被檢查人和物的不安全行為,促使HSE管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。其次是推進要害部位、危險點源隱患排查。積極開展安全大討論大排查活動,增強隱患識別和風(fēng)險排查能力,帶動全員發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題。全方位狠抓安全無死角。最后是推進屬地安全責(zé)任管理。辦公室和班組房作為風(fēng)險度較低的場所,通常被大家認(rèn)為不會發(fā)生多大的事故,而忽視辦公室里的健康安全環(huán)境問題。事實證明,事故多發(fā)于關(guān)注度較低的管理死角和薄弱環(huán)節(jié),因為疏于管理、不受監(jiān)管。

        三、結(jié)束語

        安全無小事,責(zé)任大于天,這不簡簡單單是一句口號,是在時時刻刻警醒我們將安全工作擺在首位,去認(rèn)真落實。懂得安全,才能珍愛生命,才能我們應(yīng)該牢固樹立:安全第一,預(yù)防為主的思想,提高安全意識,增強安全責(zé)任,從我做起,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,發(fā)揮崗位優(yōu)勢,緊密圍繞企業(yè)安全發(fā)展主旋律開展思想政治工作,將“關(guān)注細(xì)節(jié)”刻在我們每個人心中,落實到行動中,從小事做起,把細(xì)節(jié)進行到底,讓安全永駐心中,使幸福常在手中!

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