李入贛

摘 要：在國(guó)家加大黨政建設(shè)力度新形勢(shì)下，企業(yè)政工干部必須充分發(fā)揮自身價(jià)值，提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性，才能促進(jìn)企業(yè)更快、更好發(fā)展。因此，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系越來越完善的情況下，就企業(yè)思想政治工作的開展現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對(duì)企業(yè)政工干部所體現(xiàn)的價(jià)值進(jìn)行探討，可以為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要支持。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 政工干部 思想政治工作 價(jià)值

在企業(yè)的發(fā)展中，思想政治工作是由政工干部來負(fù)責(zé)實(shí)施的，因此，思想政治工作的有序開展，對(duì)于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著極大意義。同時(shí)，充分體現(xiàn)政工干部的價(jià)值，是思想政治工作水平不斷提高的重要需求，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)員工整體素質(zhì)水平進(jìn)一步提升有著重要影響。

1.現(xiàn)狀分析

根據(jù)相關(guān)分析可知，企業(yè)開展思想政治工作的目的，是為了有效改善當(dāng)前的生產(chǎn)關(guān)系，以進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等。因此，企業(yè)政工干部必須充分履行自身職責(zé)，對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行深入探討、對(duì)未來發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃，才能在思想政治工作有序開展的基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理不斷創(chuàng)新，最終達(dá)到提升思想政治工作實(shí)效性的目的。在實(shí)踐過程中，思想政治工作的全面開展和不斷加強(qiáng)，需要注重企業(yè)員工工作熱情的有效激發(fā)，提高他們參與思想政治工作相關(guān)活動(dòng)的積極性，才能為企業(yè)更快、更好發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作的切實(shí)實(shí)施，有利于增強(qiáng)企業(yè)員工的思想素質(zhì)，并提高企業(yè)各個(gè)部門之間的協(xié)同性，以及提高員工的行動(dòng)力，對(duì)于推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。所以，政工干部的重要價(jià)值，則是體現(xiàn)在上述內(nèi)容上，如貴冶推行的五位一體績(jī)效管理、機(jī)關(guān)績(jī)效管理等，是企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理改革的重要需求。

2.重要價(jià)值

從實(shí)地調(diào)查的相關(guān)情況來看，企業(yè)大部分員工對(duì)政工干部發(fā)揮的作用沒有比較全面的認(rèn)識(shí)，他們所體現(xiàn)的價(jià)值，也沒有得到企業(yè)員工的認(rèn)可。所以，政工干部在企業(yè)思想政治工作中的價(jià)值，可以從如下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)識(shí)和體現(xiàn)：

2.1重要導(dǎo)向作用

政工干部作為企業(yè)的重要組成部分，需要對(duì)國(guó)家實(shí)施的各項(xiàng)政策、方針等進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，并把握最正確的方向，才能引導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，在企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的過程中，政工干部需要重視思想政治工作的實(shí)際開展情況，嚴(yán)格遵守國(guó)家頒布的相關(guān)條例，并積極培養(yǎng)入黨積極分子，才能為我國(guó)黨的建設(shè)提供重要基礎(chǔ)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)管理技術(shù)、方法，如計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等，以及管理方面的知識(shí)，如“統(tǒng)籌學(xué)”知識(shí)，全面落實(shí)、深入貫徹黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分體現(xiàn)民主化，將企業(yè)管理工作、思想政治工作結(jié)合到一起，才能真正發(fā)揮政工干部的作用，最終成為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展導(dǎo)向。由此可見，政工干部在思想政治工作上具有的導(dǎo)向作用，是其價(jià)值的重要體現(xiàn)，只有在日常的工作中落實(shí)各項(xiàng)政策，真正為員工謀福利，從員工的角度思考各種問題，發(fā)揮好帶頭模范作用，才能達(dá)到開展思想政治工作的目的，最終實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。

2.2優(yōu)化配置人力資源

在企業(yè)的發(fā)展中，政工干部發(fā)揮的作用，還體現(xiàn)在人力資源優(yōu)化配置上。首先，政工干部要不斷提高自身綜合能力，如預(yù)見能力，積極準(zhǔn)備各種預(yù)案，針對(duì)員工在工作調(diào)動(dòng)上、工資調(diào)整上可能出現(xiàn)的波動(dòng)，提出有效解決途徑，才能避免思想政治工作開展受到阻礙。同時(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光處理、安排各項(xiàng)事情，提高思想政治工作規(guī)劃的科學(xué)性、長(zhǎng)效性，并開展各種思想政治活動(dòng)，如體育比賽、技能大賽等，增強(qiáng)員工的工作主動(dòng)性，提升他們的參與意識(shí)，對(duì)于構(gòu)建良好的工作氛圍、企業(yè)文化環(huán)境等有著極大作用。另外，各個(gè)部門的工作在開展時(shí)，可能出現(xiàn)一些摩擦、矛盾，因此，需要合理配置各部門的工作人員，加強(qiáng)思想開導(dǎo)，了解每個(gè)員工內(nèi)心真實(shí)的想法，才能針對(duì)性的采取解決措施，最終實(shí)現(xiàn)每個(gè)員工的價(jià)值。由此可見，思政政治工作的實(shí)踐開展，需要政工干部掌握正確的方法，善于觀察員工的行為、言行等，并及時(shí)予以開導(dǎo)和引導(dǎo)，才能讓員工的思想、行為保持一致性，最終促進(jìn)企業(yè)人力資源的最優(yōu)化配置。

2.3提高內(nèi)部凝聚力

企業(yè)是一個(gè)大家庭，每個(gè)員工都有自己的家庭情況，每個(gè)人都可能出現(xiàn)情緒波動(dòng)較大的時(shí)候，因此，思想政治工作的有效開展，需要充分發(fā)揮政工干部的調(diào)節(jié)作用，才能達(dá)到事半功倍的效用。例如：某個(gè)員工的家人出現(xiàn)非常嚴(yán)重的疾病，政工干部應(yīng)及時(shí)了解情況，并在第一時(shí)間提供幫助，到員工家里慰問，盡可能的降低其負(fù)面情緒帶來的影響。同時(shí)，與各個(gè)部門的管理人員進(jìn)行協(xié)商，組織企業(yè)員工獻(xiàn)出自己的綿薄之力，是思想政治工作有效開展的重要體現(xiàn)，對(duì)于提升員工凝聚力有著極大作用，也能讓上述員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，為其提供一個(gè)面對(duì)各種困難的堅(jiān)強(qiáng)后盾。總的來說，企業(yè)想要進(jìn)一步發(fā)展，就必須讓員工團(tuán)結(jié)在一起，將企業(yè)當(dāng)做自己的家，他們才能奔著目標(biāo)不懈努力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)不斷提升行業(yè)的話語權(quán)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。

結(jié)束語

總之，企業(yè)思想政治工作的實(shí)際開展，需要政工干部發(fā)揮重要作用，真正體現(xiàn)他們的價(jià)值，才能有效提升員工的思想覺悟。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)為員工提供各種展示的機(jī)會(huì)，注重思想政治相關(guān)活動(dòng)的多樣性，才能在政工干部中發(fā)揮重要帶頭、引導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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