裴敦營+蘇印+趙瑞印+妍紫+肖琳蔓

我們這個(gè)時(shí)代，大部分女性的軌跡是：大學(xué)畢業(yè)，先在職場上有所成就，然后結(jié)婚，然后在是接受新職位挑戰(zhàn)還是去當(dāng)媽媽之間左右權(quán)衡。無論做出哪種選擇，總覺得有點(diǎn)遺憾留在心頭。

其實(shí)，你還可以有更多選擇。比如，先當(dāng)媽，后立業(yè)。以“媽媽”的身份，重新定義自己的生活，并且將其演繹得有聲有色。

無論是成為媽媽后回歸職場的黎錦靜；還是原來是高管，生子后從事兒童高端派對定制的YOKO；或者是原網(wǎng)站主編，生下第二個(gè)孩子后從事美食定制的蔣李，她們都在一邊哺育孩子的同時(shí)，一邊將自己的事業(yè)經(jīng)營得活色生香。

有了寶寶之后，是新的開始，人生也會多了眾多選擇和機(jī)會。拿捏好平衡之術(shù)，于是媽媽七十二變，是盡職盡責(zé)的好媽媽，也是叱咤職場的大女人。

那么，親愛的你，也一樣可以。

新媽職場大挑戰(zhàn)

有了孩子后，是否會影響你的職業(yè)選擇？

不改變職業(yè)初衷，做自己喜歡做的事情才有意思——48%會選擇與母嬰相關(guān)的職業(yè)，工作和生活融為一體——30%我選擇做全職媽媽，孩子需要陪伴才能健康成長——22%

找好自己的定位是第一步

無論是堅(jiān)定地做一位全職媽媽，還是想返回職場實(shí)現(xiàn)自己的理想，其實(shí)都值得為之鼓掌。只要你想清楚了未來想要的生活方式。一部分姐妹選擇做全職媽媽，和孩子一起成長，不缺席地陪伴孩子走過人生的起步階段；也有人選擇繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)抱負(fù)；更有不少女性成為媽媽后，職業(yè)理想會發(fā)生變化。比如從事和母嬰相關(guān)的職業(yè)，不但利用自己的切身經(jīng)驗(yàn)為工作提供靈感，而且還能近水樓臺先得月，利用工作中的人脈獲得更好的育兒資源。

暫且告別剛出生的寶寶重返職場，對于很多媽媽來說，是一個(gè)重大的挑戰(zhàn)。

返回職場后，你最擔(dān)心的問題是什么？

成為媽媽后，不能很快適應(yīng)忙碌的工作——65%擔(dān)心工作環(huán)境發(fā)生改變，自己很難融入——24%原來所掌握的工作技能和思維已經(jīng)過時(shí)——11%

補(bǔ)足知識斷層，重建人際網(wǎng)絡(luò)

當(dāng)你選擇重返職場前，很有必要在回歸前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。重新梳理和定位以后自己的事業(yè)發(fā)展路徑。對自己過往的職業(yè)生涯進(jìn)行系統(tǒng)的盤點(diǎn)，從而厘定自己的優(yōu)勢以及選擇何種平臺與自己的職業(yè)目標(biāo)相吻合，同時(shí)記得不要只看眼前，要分析5年后自己的職業(yè)發(fā)展前景。對于那些徹底脫離職場超過18個(gè)月的新媽媽來說，在復(fù)出前要進(jìn)行技能的更新，補(bǔ)齊知識和思維的斷層。同時(shí)，在回歸前幾周就應(yīng)該和以前的人脈關(guān)系進(jìn)行溝通，迅速重建關(guān)系網(wǎng)絡(luò)才不至于被動(dòng)。另外，不妨在入職前制訂相應(yīng)的與職場同步的作息計(jì)劃，預(yù)習(xí)工作中的生活狀態(tài)。

數(shù)字說話：4個(gè)月

一項(xiàng)根據(jù)回歸職場新媽媽們的調(diào)查顯示：10個(gè)新媽媽中有6個(gè)都要重新適應(yīng)職場挑戰(zhàn)，平均需要3.8個(gè)月才能回到職場正軌。 17%的媽媽說，即使坐在辦公室里忙個(gè)不停，也因?yàn)闀r(shí)刻掛念寶貝而心生焦慮。育兒專家琳達(dá)·帕帕多普洛斯博士說，堅(jiān)持4個(gè)月后你就會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)學(xué)會了控制情緒，分清角色，變得比以前更強(qiáng)。

重返職場，你認(rèn)為自己的劣勢是？

年齡是硬傷，90后都進(jìn)入職場打拼了——29%對于工作和家庭如何掌握平衡，很沒底——54%生娃三年傻，很容易被人利用或者陷害——17%

不用擔(dān)心，你眼里的劣勢其實(shí)是優(yōu)勢

其實(shí)仔細(xì)想一下，有那么多媽媽在回歸職場之后依然風(fēng)生水起，呼風(fēng)喚雨。是金子總會發(fā)光，但首先你要有自信用能力晃瞎HR的眼。一般而言，在BOSS的眼里，媽媽們的生活圈子已經(jīng)相對固定，職業(yè)穩(wěn)定性相比那些這山看著那山高的初生牛犢要好，因?yàn)橛齼哼^程產(chǎn)生的足夠耐心和細(xì)致精神也有助于與外界的溝通交流。此外，新媽媽們都少了不切實(shí)際的幻想，從而對自己的目標(biāo)更加篤定，也有更強(qiáng)烈的責(zé)任感。生活感悟的增加，會讓職場媽媽們成為一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，有著更好的包容性，對于下屬充分的體恤，更容易營造公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

復(fù)出后，家庭與工作的關(guān)系是否平衡？

工作占去了我過多的精力，沒有時(shí)間留給孩子——42%精力不集中，工作時(shí)想孩子，親子的時(shí)候愁工作——30%家庭的支持加上合理安排工作，一切都井井有條——28%

分清角色，多面自我

新媽媽要學(xué)會應(yīng)對角色混亂，適當(dāng)將自己分離出來。在職場時(shí)應(yīng)該暫時(shí)將母親的角色放下，但適度宣泄自己對寶寶的牽念也未嘗不可，比如與同事分享育兒的經(jīng)驗(yàn)，利用休息時(shí)間和寶寶聊幾句都能緩解心中的焦慮?；氐郊液?，就是寶貴的親子時(shí)間，工作還是放到一邊吧。同時(shí)謹(jǐn)記，不要將在育兒過程中家人和自己的矛盾帶到工作中，也不要將職場的委屈和不滿帶回家來。如果遇到工作和生活難以兩全的境地，必要的時(shí)候和單位進(jìn)行溝通，并且做出承諾不會耽誤工作進(jìn)度。如果實(shí)在無法調(diào)節(jié)工作與寶貝之間的矛盾，不如放棄這份工作，去尋找一份更適合自己這個(gè)時(shí)期的工作。

黎錦靜

家庭和事業(yè)，一個(gè)都不能少

去年生下寶寶，黎錦靜休完5個(gè)月產(chǎn)假便回歸職場。如何平衡家庭和事業(yè)，她的最佳體悟便是：學(xué)會做減法。“如果總是患得患失，讓自己背的包袱越來越重，平衡豈不是越來越艱難？”

母愛讓我充滿能量

“很多新媽媽愿意回歸家庭，但我還是希望以事業(yè)為重?！崩桢\靜說，認(rèn)真的眼神總透著一股執(zhí)著勁兒，“我也很在乎工作帶來的成就感?！?/p>

事實(shí)上，她也曾糾結(jié)過，甚至老公也建議她在家?guī)Ш⒆拥?歲。不過她心中其實(shí)早有傾向，因?yàn)槿ツ陸言姓s上公司裝修，她便在家辦公。那一年，她的感觸特別深：“雖然身體上不用那么折騰，但不出去跟人交流，感覺就像跟社會脫節(jié)了一樣?！焙髞恚瞎坪跻擦私獾剿男乃?，便說：“唉，算了，你還是上班吧，你在家肯定待不住。”這讓她非常感動(dòng)。“可能他內(nèi)心很想我在家照顧寶寶，但他太了解我了，知道我喜歡工作，他甚至鼓勵(lì)我說，不管你想怎么做，我都支持。”她調(diào)亮聲音繼續(xù)說：“所以說，能順利回歸職場，家人的支持非常重要，尤其是老公的理解，我特別感謝他?！?

回歸職場后，她積極調(diào)整自己，摸索家庭與工作的平衡之道。寶寶交給爸媽和公婆輪流帶，堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)的她每天出門前將奶擠好，讓老人熱著喂孩子。再比如換到離家更近的公司上班。“說心里話，我很舍不得離開原來的公司，但每天花在路上的時(shí)間就要三四小時(shí)，實(shí)在很為難，所以后來換到離家比較近的公司上班。這樣，每天能省下3小時(shí)在家陪寶寶?！鄙踔猎跁r(shí)間分配上，她希望工作時(shí)不浪費(fèi)一分一秒，回到家便盡情享受撫兒之樂，即使上班時(shí)難免掛念，也只允許自己在空閑時(shí)打探下家中情況?！安贿^，這種想法雖然理想，卻也很難做到，比如前段時(shí)間寶寶長水痘，發(fā)燒，我不可能扔下他不管吧？這種時(shí)候只能暫時(shí)以寶寶為重，好在現(xiàn)在通訊很方便，在家移動(dòng)辦公也是可行的。”每到這時(shí)，她就很感謝團(tuán)隊(duì)的體諒?！八麄兌贾牢液⒆有?，會刻意幫我分擔(dān)一些責(zé)任，比如有時(shí)加班不一定需要我在場，他們就自己搞定了。這點(diǎn)挺好。因?yàn)槲疑磉呉灿幸恍寢尳?jīng)常抱怨，說重新回到職場后活得挺累的。說白了，是沒有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，如果幫你扛事的人多了，你不需要事事那么操心?！?/p>

減法，讓平衡更輕松

但新媽媽回歸職場的優(yōu)勢也顯而易見，黎錦靜便覺得自己的寬容度、耐性比之前好很多?！爸?，我是個(gè)很強(qiáng)勢的人，做什么事都要求完美，很難接受別人工作中的瑕疵，但當(dāng)媽媽之后，寬容度大了，性子也不那么急了，對別人的表現(xiàn)更容易諒解，這肯定跟當(dāng)媽媽有關(guān)，因?yàn)閼言?、帶孩子太需要耐心了?！币惨驗(yàn)橛辛藢殞殻纫郧案茴I(lǐng)會生活的樂趣，這也為曾經(jīng)太過關(guān)注工作松了綁?！胺潘刹⒉灰馕吨鴮ぷ魉尚福怯辛烁鼜娜菝鎸Φ男膽B(tài)。像我以前，如果下班后再接到工作上的‘騷擾電話，很容易被事情一點(diǎn)就著，現(xiàn)在跟寶寶玩開心了，也不那么計(jì)較工作上的小困擾。”

甚至她領(lǐng)悟到，學(xué)會做減法，會讓平衡來得更輕松。譬如作為管理者，適當(dāng)?shù)貦?quán)力下放，對自己和團(tuán)隊(duì)都更有利，“如果不放手，自己會更累，團(tuán)隊(duì)成員也沒有鍛煉的機(jī)會”。在家里，將照顧寶寶的機(jī)會分給公公婆婆，“有些事情能不去計(jì)較就別放心上，也要給老人管孩子的權(quán)利，即使偶爾有點(diǎn)意見不同，如做飯放不放鹽，這時(shí)候最好策略處理，讓老公去勸就不會形成沖突”。寶寶的教育則放心托付給老公，“我只希望把最看重的孝道教給寶寶，其他方面的教育，相信老公會比我考慮得更周全”。

這樣講述著的她，總是微笑自怡的感覺，“反正我挺享受現(xiàn)在的狀態(tài)”。像想起什么來，很開心地亮出手機(jī)中寶寶的照片，是個(gè)胳膊、腿都像藕段的胖小子。“小家伙滿1歲了，剛學(xué)會說話，每天我一回家就纏著我說‘媽媽抱抱寶寶，‘媽媽抱抱寶寶?！彼龑W(xué)著小孩奶聲奶氣的語調(diào)，讓人仿佛瞧見那有趣的場景?！叭绻f有什么遺憾，就是完全沒有自己的時(shí)間。所以說，有得必有失吧?！?/p>

正確的時(shí)間做正確的事

人生總是充滿疑惑，一輩子很容易就在疑惑中度過了，YOKO說最重要的是“在正確的時(shí)間選擇做正確的事情”，比如“在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候成為母親，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間去創(chuàng)業(yè)”。

YOKO在自己28歲的時(shí)候計(jì)劃懷孕，這是一個(gè)對她而言合適的時(shí)間——不會年齡太大而影響身體恢復(fù)，也不會年齡太小失去在社會中積累經(jīng)驗(yàn)和資源的機(jī)會。懷孕時(shí)YOKO已經(jīng)在全球頂級公關(guān)公司做到中層職位，非常受老板器重，發(fā)展前景也極好。她也曾擔(dān)心懷孕會對工作帶來影響，但她想人生很漫長，生完寶寶后還是可以繼續(xù)去發(fā)展自己的事業(yè)。而休完產(chǎn)假回到工作崗位時(shí)她的工作也的確受到了影響，之前的很多項(xiàng)目交給了別人去做，和她平級的同事也得到了升職，這為YOKO帶來了非常大的壓力。

好強(qiáng)的YOKO在工作上倍加努力，她經(jīng)常加班到凌晨，每天晚上只能睡3到4個(gè)小時(shí)。在上班兩三個(gè)月的時(shí)候，她遇到一個(gè)全球項(xiàng)目，工作的重壓之下，堅(jiān)持喂母乳的她一兩天之內(nèi)就沒奶了。那段時(shí)間，YOKO一直處于加班的瘋狂狀態(tài)中。有一次周末加班，她早晨坐早班飛機(jī)飛到另一個(gè)城市開會，會議結(jié)束后其他同事晚上住在當(dāng)?shù)?，而她只能再坐?dāng)天晚班飛機(jī)趕回北京照顧寶寶。第二天在繼續(xù)寫方案之余，她還要在處理各種工作電話的狀態(tài)下陪寶寶去上早教課。

忙到崩潰的YOKO開始反思自己的生活狀態(tài)，事實(shí)是她不得不去反思。因?yàn)?歲多的女兒果貝兒已經(jīng)不太黏她了，甚至在家中當(dāng)YOKO牽著老公的手時(shí)，果貝兒會把她的手拿開，說：“你不要碰，這是我爸爸?！边@讓YOKO產(chǎn)生不少疑問：“人生的追求是不是在一個(gè)公司里不停地追求升職？這就是我的人生目標(biāo)嗎？”也讓她開始思考自己下一步的事業(yè)與生活規(guī)劃。

創(chuàng)業(yè)如育兒，需要一起成長

YOKO在反思之后，給出了自己這樣的答案：“我應(yīng)該去做我自己更喜歡、更擅長的事情?！北M管此時(shí)YOKO憑借自己的努力得到升職，但她還是選擇了辭職，尋找自己喜歡做的事業(yè)。辭職后的YOKO，仍然兼職做一些喜歡的項(xiàng)目，這讓她可以保持自己的收入和不被社會淘汰的狀態(tài)，也能有更多自由的時(shí)間陪伴孩子成長。她還為女兒開了一個(gè)農(nóng)場，可以讓孩子吃上安全的有機(jī)菜，也能在周末為孩子提供一個(gè)很好的樂園。

在經(jīng)過一段時(shí)間的積淀后，YOKO在去年籌備了自己的營銷顧問公司，并逐漸將公司方向朝著兒童項(xiàng)目靠攏。這對于此時(shí)的YOKO無疑是完美的方案，既能發(fā)揮自己擅長的公關(guān)本業(yè)和育兒經(jīng)驗(yàn)，又能滿足自己喜歡孩子的情感以及陪伴孩子成長的愿望。

YOKO運(yùn)營的主要兒童項(xiàng)目是兒童派對，不是簡單地裝幾個(gè)氣球弄一些花裝飾一下場地，而是與許多教育機(jī)構(gòu)合作開發(fā)不同的教育元素融入兒童派對中，這樣可以培養(yǎng)兒童的社交能力和創(chuàng)造能力。

YOKO也會讓自己的女兒參與到兒童派對的項(xiàng)目中，包括項(xiàng)目的名稱和LOGO的設(shè)計(jì)，她都會征求女兒的意見，而女兒也會很興奮地參與到其中。這不但讓女兒更容易理解自己的創(chuàng)業(yè)，也能讓孩子在這種過程中成長。在生活中，YOKO也會這樣尊重女兒，和她一起做很多事情。她會和女兒一起在廚房做飯，也會和她一起做圣誕餅干，她會把女兒畫的涂鴉印成明信片在元旦時(shí)送給班里小朋友……YOKO說創(chuàng)業(yè)和育兒的過程對于自己也是一種成長，在這一過程中找到很多樂趣，讓她似乎又過了一個(gè)新的童年。

在有了女兒和辭職后的4年多時(shí)間里，YOKO也有過迷茫、氣餒、沮喪甚至后悔的時(shí)候，但她現(xiàn)在反而越來越自信。如果人生能夠重來一回，她還會這樣選擇，因?yàn)椤斑@樣的人生是個(gè)很精彩的人生，我沒有錯(cuò)過人生中任何一個(gè)角色”。

蔣李

美食與愛不可辜負(fù)

身為兩個(gè)女兒的媽媽，蔣李創(chuàng)立了“炊煙小廚”。一邊是急需照顧的女兒，一邊是懷揣多年的美食夢想。對她而言，美食與愛，皆不可辜負(fù)。

女兒喚醒理想初念

人生總有些挽不回的遺憾，觸不到的夢想。蔣李最遺憾的事情是，未能開上一家手工旗袍定制店。她的爺爺曾經(jīng)開過一間裁縫店，手工旗袍和盤扣遠(yuǎn)近聞名，鼎盛期間數(shù)十學(xué)徒也蔚為壯觀。

蔣李還有另一個(gè)夢想，有關(guān)美食。在小白剛滿月之后，蔣李也曾想過把四川地道的涼面帶到北京，開一家涼面店?？杉胰撕团笥褏s紛紛站出來質(zhì)疑，沒有人理解她為什么要放棄體面的工作和不錯(cuò)的收入，去做一個(gè)本質(zhì)上賣盒飯的事情，又辛苦，又不體面。年輕的蔣李在這種質(zhì)疑下也沒有攢起足夠的決心，又回到了北京朝九晚五的辦公室生活。

此后數(shù)年，蔣李一直在上班、美食創(chuàng)業(yè)之間徘徊糾結(jié)。一度她寫好了計(jì)劃書，請朋友給自己設(shè)計(jì)了商標(biāo)，在辦公室里和同事興奮地談?wù)撝约旱拿朗秤?jì)劃。她甚至未和家人商量就準(zhǔn)備提出辭職，先斬后奏。

一直到小女兒小美也已經(jīng)快11個(gè)月的時(shí)候，蔣李才最終下定決心辭職，專職做自己的美食創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。這一次是老公與朋友的鼓勵(lì)給了她勇氣，他們都對她說：“你都想了這么多年了，不去嘗試一下，一輩子都不會甘心?！边@么多年之后蔣李也明白了，不讓自己折騰一次總會留下遺憾。“人人都說生活是一場旅行，總要有一次去嘗試不敢嘗試的，既然我許下了自己的愿望，就要努力奔跑，即便已經(jīng)身為人母?！?/p>

做個(gè)精致的母親

四川美食名聲在外，不然陸游也就不會寫下“東來坐閱七寒暑，未嘗舉箸忘吾蜀”這樣的詩句了。身為重慶女人的蔣李，有了炊煙小廚的夢想也就可以理解了。不過，更早之前的蔣李并不會下廚之事，也從沒有下過廚。即便現(xiàn)在已經(jīng)在經(jīng)營自己的美食事業(yè)，她的父母依然不相信自己的女兒會做飯。

大女兒小白是蔣李學(xué)習(xí)下廚的起因和動(dòng)力。一切都和愛有關(guān)，她說每一次烹炒飯菜，都是一次愛的釀造?；蛟S以愛烹炒的飯菜的確格外醇香，才會讓許多人對母親飯菜的味道心懷感恩與思念。蔣李的女兒也只愛吃她做的飯菜，別人做的飯菜都不喜歡吃。比如蔣李做土豆燉牛肉飯時(shí)，小白要吃兩碗飯，而平時(shí)阿姨做飯時(shí)卻只吃一碗飯。在有了小女兒小美之后，蔣李喜歡上研究嬰兒的輔食。從小美6個(gè)月大開始，她就研究每天為小美怎么搭配輔食，然后制定每天的營養(yǎng)表格，拍下來，在微博上和其他媽媽分享。

這份美食與愛的纏綿，也讓蔣李為自己的美食工作室取名為“炊煙小廚”。已然難得一見的炊煙，常常是載著母親的呼喚，催促饑腸轆轆的孩子回家吃飯，那極富母愛的韻律與炊煙一起相互牽扯，成為一團(tuán)化不開的溫馨。

在休產(chǎn)假的1年時(shí)間中，蔣李有了時(shí)間體會家庭主婦的角色，能夠24小時(shí)和孩子在一起是件很快樂的事情。但蔣李還是選擇了走出家庭，開創(chuàng)自己的事業(yè)，即便這意味著生活會變得忙碌和勞累。

炊煙廚房也的確占據(jù)了蔣李大部分的時(shí)間，她早晨7點(diǎn)多就要送大女兒去上學(xué)，然后去廚房，忙完以后到下午五六點(diǎn)才能回家，二女兒到這時(shí)候也才能吃上奶。因?yàn)橐环矫嬉錾习嘧逦绮徒鉀Q方案，一方面要做私人甜品定制，蔣李也會有忙得手足無措的時(shí)候。今年小女兒生日的時(shí)候，廚房午餐的訂單非常多，她還要為小女兒準(zhǔn)備第二天的生日蛋糕，大女兒第二天期末考試也需要她幫忙輔導(dǎo)，結(jié)果那天她忙到大半夜，工作都完成了，小女兒卻沒有吃上奶。

忙碌的工作讓蔣李1個(gè)月的時(shí)間里瘦了5斤多，也讓她因?yàn)榕闩畠旱臅r(shí)間減少而內(nèi)疚和矛盾。但她并不后悔開創(chuàng)自己的事業(yè)：“我又回到社會上了，我的朋友圈子、我的人脈和我的興趣又重新回來了，雖然很忙碌，但自己消失一年多的那種狀態(tài)又回來了?！?/p>

重回社會也讓蔣李感到開心，她說如果所有心思投入到媽媽的角色中，很容易跟社會脫節(jié)。她想要做一個(gè)精致的母親，有自己的事情，不管是事業(yè)還是興趣，總要有一個(gè)事情在做，也許不能成就驚天動(dòng)地的大事業(yè)，但起碼能讓自己的生活更加充實(shí)，也更加真實(shí)。

成媽立業(yè)的12條軍規(guī)

孩子生了，事業(yè)有了，忙碌的你開始像蜜蜂一樣穿梭于萬花筒般的繽紛生活了。但一個(gè)女人，無論能力有多大，一人分飾多角也是很累的，當(dāng)媽媽，當(dāng)妻子，當(dāng)老板，當(dāng)女兒，當(dāng)兒媳……磕磕絆絆在所難免，雞毛蒜皮一直發(fā)生。如果沒有調(diào)整好心態(tài)，忙碌加糾結(jié)的失衡感早晚會成為打垮你的最后一根稻草。但如果你學(xué)會遵守如下的12條軍規(guī)，煩惱和糾結(jié)會繞你而行。幸福有時(shí)就是架蹺蹺板，輸贏不在于你選擇坐哪一邊，而在于你拿什么去換整體的不失衡。

與孩子有關(guān)

◆軍規(guī)一：寶貝要至上

不要以為事業(yè)起步了，孩子成長了，沖突就會弱化了。其實(shí)不是，當(dāng)你的事業(yè)越做越好，你陪孩子的時(shí)間就會越來越少。當(dāng)孩子感受到你的忽略和漠然，問題自然會發(fā)生。

《GOOD》提醒：把孩子放在第一位吧，不用24小時(shí)陪他，但他需要你的時(shí)候你要在身邊。

◆軍規(guī)二：權(quán)威一直要在

很多職場女人，在公司運(yùn)籌帷幄，決勝千里，回到家面對孩子反而變得優(yōu)柔寡斷，束手無策。當(dāng)孩子任性犯錯(cuò)的時(shí)候，作為母親的女人，往往會覺得自己沒有能夠全天陪孩子已經(jīng)很不對了，小錯(cuò)就寬容了吧。這個(gè)想法無比錯(cuò)誤，小錯(cuò)往往是通往大錯(cuò)的起點(diǎn)。孩子該管還要管，就看方法是否得當(dāng)而已。不要當(dāng)一個(gè)事業(yè)上很成功，教育孩子很失敗的母親。

《GOOD》提醒：錢不是一切，愛不是一切。對孩子的管理要恩威并施，用心用情用責(zé)任比用錢更見成效。

◆軍規(guī)三：親子互動(dòng)很有必要

不要因?yàn)楣ぷ魈郏眢w疲憊就忽視和孩子在一起的有限時(shí)光。哪怕什么都不說，什么都不做，也要讓眼光或懷抱給他溫暖和愛的感覺。《GOOD》提醒：親子互動(dòng)不見得一定要講故事做游戲，你可以和他分享你的疲憊，在愛里長大的孩子，可以更早地體諒父母，這也是一種良性成長。

與愛人有關(guān)

◆軍規(guī)四：要按時(shí)回家

不要因?yàn)橛泄掠袘?yīng)酬，就可以放任自己，徹夜不歸。男人其實(shí)有時(shí)像孩子一樣脆弱。忙亂的事業(yè)型女人，輕易不要讓愛你的人陷入到懷疑的情緒里去。如果實(shí)在忙不開，一定要告訴他時(shí)間、地點(diǎn)、和誰在一起，應(yīng)酬時(shí)能不喝酒一定不要喝酒。

《GOOD》提醒：無論多么相愛的兩個(gè)人，信任也是有限度的。凡事都先從對方的角度考慮，很多誤解基本沒有發(fā)生的可能性。

◆軍規(guī)五：一定要很在乎他

很多女人在生子之后，就把男人自然而然地拋到了第三或第四的位置。男人的神經(jīng)不比女人大條多少，你漠然對他，他會感受得到。男人可不是小三小四，是一直和你并肩而立的親密愛人，有了他的支撐，你和孩子才有了穩(wěn)固的家庭環(huán)境。

《GOOD》提醒：浪漫無處不在，聰明的女人哪怕是出差在外，也能給愛的人制造意外的驚喜，你只要記得他很重要就對了。

◆軍規(guī)六：創(chuàng)建責(zé)任共享機(jī)制

有了孩子之后，很多女人的母性大爆發(fā)，關(guān)于孩子的一切總是覺得男人笨手笨腳做不好。其實(shí)男人才不笨，是自以為聰明的女人自己太笨。適度地讓男人分擔(dān)他該分擔(dān)的父親角色吧，換尿布、喂牛奶、接送孩子，他比你有力量。

《GOOD》提醒：千萬不要一不小心成為一大一小兩個(gè)孩子的母親哦。男人最重要的功能就是用來使用的。

與家人有關(guān)

◆軍規(guī)七：既當(dāng)媽媽也當(dāng)孩子

愛人和孩子當(dāng)然是最親密的家人了，但除了他們之外，還有父母親，七大姑八大姨等親戚關(guān)系在。想要做個(gè)全能的新女性，那就一定要處理好各方關(guān)系。

《GOOD》提醒：除了當(dāng)媽媽，你還有個(gè)角色是孩子。對父母親，好好盡孝，偶爾撒嬌，盡可能地依賴吧。

◆軍規(guī)八：懂事不分年齡大小

能當(dāng)職場女強(qiáng)人的女人多半都是有個(gè)性的女人。很多人位子坐得越高，脾氣也變得越大。不能拿孩子和老公撒氣，父母家人就成了她的出氣筒。對自己的母親，對老公的母親，似乎只有挑剔才能開口說話。

《GOOD》提醒：懂事不分年齡大小，愛父母和愛孩子一樣重要。帶著一顆寬容的心去面對他們，你付出愛一定會收獲暖的。

◆軍規(guī)九：家人定期要聚

當(dāng)你有了孩子，有了位子，有了金錢，有了資歷，一定要和家人共享你的成果，家庭聚會因此顯得非常重要。不要讓你的父母親和他的父母親只在你們結(jié)婚時(shí)見過一面。家人間，多溝通才會少誤解，沒誤解的家庭就是種幸福。

《GOOD》提醒：不管是互相走動(dòng)還是集體出游，女人一定要成為連接三個(gè)家庭的紐帶。孩子也會在這種家庭聚會中找到尊老愛幼的傳統(tǒng)歸屬感。

與事業(yè)有關(guān)

◆軍規(guī)十：有擔(dān)當(dāng)要自信

因?yàn)樯钸^于忙碌，很多女人會在家庭生活和事業(yè)責(zé)任、人際關(guān)系間心理失衡。這個(gè)時(shí)候，很多女人會先懷疑自己是否變笨或執(zhí)行力下降等等。這個(gè)大可不必，相信自己愛自己是一切成功與幸福的前提。

《GOOD》提醒：在職場，個(gè)性自信，態(tài)度溫婉的女人總是會得到更多機(jī)會的眷顧。

◆軍規(guī)十一：有沖突會抉擇

做一個(gè)母親，做一個(gè)妻子，做一個(gè)職業(yè)女性，想要各方完全平衡好是很難的。當(dāng)這幾者之間有沖突的時(shí)候，一定要明確地告訴自己什么是最重要的。

《GOOD》提醒：升職加薪也好，公司上市也罷，這一切的奮斗難道不都是為了能給家人更好的生活嗎？

◆軍規(guī)十二：有前景懂知足

位子到了一定的高度，前景這事你不理它，它也會找你的。但很多時(shí)候前景也意味著陷阱，高薪高職是一定要拿時(shí)間和精力來換的，這個(gè)世界從來都沒有免費(fèi)的午餐。

《GOOD》提醒：當(dāng)一個(gè)女強(qiáng)人、女名人遠(yuǎn)不如當(dāng)一個(gè)知足的普通女人來得快樂。該奮斗要奮斗，該享受也要會享受，才對得起這不停折騰的人生。