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        吳為棉 善思進取 一路前行

        2017-05-20 22:28:08廖冬梅何成保
        杰出人物 2017年3期
        關(guān)鍵詞:香江政協(xié)委員香港

        廖冬梅+何成保

        【人物簡介】

        吳為棉先生,1976年加入香江國際集團,1989年進入董事局,任歲豪有限公司(集團成員公司之一)董事總經(jīng)理,陸續(xù)擔任集團幾間成員公司的董事,獲頒英國紡織學院院士。擔任廣州市政協(xié)委員(第十一、十二屆)、香港中小型企業(yè)服裝產(chǎn)品設計及發(fā)展中心董事、香港製衣同業(yè)協(xié)進會創(chuàng)會會董、香港中華廠商聯(lián)合會會董、香港毛織出口廠商會副會長、毛織創(chuàng)新及設計協(xié)會副會長、香港知專設計學院顧問委員會委員、香港時裝名家編輯委員會委員等。

        吳為棉先生是一位成功的商人,一位內(nèi)心慈悲的奉獻者,一位心懷責任的政協(xié)委員,是獲英國紡織學院授予國際性組織的院士。事業(yè)之中的他,勤學、善思、努力、進取、篤定;服務之中的他,真誠、善良、熱情、細緻入微、無倦。三十餘年,是他從事紡織行業(yè)的長度,於其中,他知道知識永無止境,因此從不停留,上下求索;儘管社會忙碌追逐,他卻沒有蓬勃野心,惟愿事業(yè)穩(wěn)定,內(nèi)心輕鬆。十年,是他參加廣州政協(xié)的時間長度,於其中,他建言獻策,真實自然,盡己所能,完成內(nèi)心的承諾和使命,讓自己的生命綻放精彩。

        勤學善思 學以致用

        1957年,吳為棉先生出生於香港,並在香港接受教育,高中畢業(yè)後,他進入恒生銀行工作,一年之後,加入香港香江國際集團。離開課堂,走上工作崗位,然而這卻並不意味著從此與知識擦肩、在學業(yè)上止步。反之,吳為棉先生對知識的補充一直沒有停止,忙碌工作之餘,他於1976年至1979年間進修了大專紡織製衣課程。做到了學習、工作兩不誤。

        專業(yè)知識如遠洋航船的帆,助力這艘船在浪中穿過,促使吳為棉先生成功地運營著他的事業(yè)。後加上工作勤奮,吳為棉先生協(xié)助集團公司在業(yè)務上快速發(fā)展,讓他順利晉升,進而進入了香江國際集團管理層。1989年,吳為棉先生進入香江集團董事局,隨著香江國際集團業(yè)務的不斷拓展,他出任歲豪有限公司(集團成員公司之一)董事總經(jīng)理,並陸續(xù)擔任集團幾間成員公司的董事。

        為了獲得更大的進步,已掌握紡織品所必須的知識後,吳為棉先生常通過參加各種相關(guān)的研討會、教育課程、展銷會、展覽等方式,不斷地提升自己的專業(yè)技能。而隨著專業(yè)知識的提升,吳為棉先生也完成了人生中一次完美的轉(zhuǎn)身,帶領(lǐng)他的公司從原始設備製造商(OEM),轉(zhuǎn)變?yōu)樵荚O計製造商(ODM),同時他還參與了製衣業(yè)訓練局兩個項目。一個是紡織品製造過程,目的為加強行業(yè)利益相關(guān)者的技術(shù)知識的互動式教學DVD,另一個是關(guān)於針織物的數(shù)據(jù)庫,用以提高設計能力、生產(chǎn)質(zhì)量和銷售的針織業(yè)的競爭力。

        有人說:“真正的學以致用,是將知識落到實處。”吳為棉先生在擔任一家股份有限公司首席運營商和執(zhí)行董事時,做到了統(tǒng)籌兼顧,準確地把握公司的整體運作,包括商品銷售、管理、質(zhì)量控制以及新產(chǎn)品的開發(fā)和研究。近十年來,吳為棉先生的主要精力用在了致力於研究和產(chǎn)品的開發(fā)上,成為了香港著名的成衣製造商之一。2002年,吳為棉先生參與開發(fā)的軟件“Smartknitter”,現(xiàn)在已廣泛用於香港及內(nèi)地的針織品製造商的發(fā)展上。

        彈指一揮間,吳為棉先生進入紡織行業(yè)已經(jīng)三十餘年,時間,決定一件事的性質(zhì),因為熱愛,所以執(zhí)著。正如專業(yè)人士對他的評價一樣:“吳為棉先生是一個誠實並值得信賴的人,他所做的一切都來自於他內(nèi)心深處,以及他對紡織行業(yè)的熱愛?!?/p>

        做事先做人

        吳為棉先生之所以有今天的成績,離不開一個人——全國政協(xié)常委、香港香江國際集團主席楊孫西先生。吳為棉先生說:“這一生,對我影響最大的是楊孫西先生——我的老闆?!彼恢币岳祥洖榘駱?,朝著他的方向,不懈地努力著。

        楊孫西先生作為一名飲譽香江及全國的社團領(lǐng)袖和著名企業(yè)家。年輕時期,“窮且益堅,不墜青云志”;而立之年,自立門戶,懂得把握先機,不斷推陳出新,孜孜不倦,最終創(chuàng)下?lián)碛袛?shù)十家公司的香江國際集團,成為香港製衣業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)集團之一,其自創(chuàng)品牌暢銷歐美。其事業(yè)的輝煌是他人生中的一大亮點,而他的人格魅力更令人敬佩,讓吳為棉先生受益終生。而吳為棉先生作為楊孫西先生的親屬,跟隨楊孫西先生三十餘年,他從楊孫西先生身上學到了許多,無論是做事,還是做人,都深深地影響著他。

        “老闆胸襟很寬,贏得了很多人的尊重?!眳菫槊尴壬f。而他自己的經(jīng)營準繩則是——理解客戶,寬容與之交往。商場是個是非地,掙錢是個是非事,其實是非取決於心,如何做到在這麼多的是非中無是非,這便要求人有非常穩(wěn)定、非常執(zhí)著的價值觀和準則。吳為棉先生堅守“誠信為本”“赤誠以待”。當對方有事情需要幫忙的時候,他常常義不容辭,儘管很多時候是因為對方的失誤而造成經(jīng)濟上的損失,他仍舊寬容待之,盡己之力,幫助對方,而不愿在事情發(fā)生之初催對方還款,賠償損失。儘管他知道這樣的做法,不太適合生意場,然而,吳為棉先生還是決定這樣做,情愿這樣做。突然想起一句話:“自己的心厚道了,對別人便會更加寬容?!边@句話正是對吳為棉先生的真實寫照。他總是將心比心為先,而後學會寬容,他的寬容來自於理解。他常說自己是幸運的,因為一些對他人不誠信的客戶或合作夥伴,對他卻十分欽佩,贈之以誠信。

        “老闆講究以人為本,他說,一個人對公司是否用心,對企業(yè)的發(fā)展起著十分關(guān)鍵的作用?!眳菫槊尴壬f。他理解員工,當一些員工沒有將事情做好的時候,他所做的不是斥責,更不是辭退,更多時候是再次給予對方機會。他常常聘請一些低學歷人員,給予他們就業(yè)的機會,立足於自己的培養(yǎng)。當許多企業(yè)將事業(yè)轉(zhuǎn)移至內(nèi)地的時候,吳為棉先生一直未放棄香港的員工,為了讓他們安心。他說:“我雖然是企業(yè)的股東之一,同時我也是一個打工者?!备型硎艿睦斫?,拉近了他與大家之間的距離。他的許多員工都跟隨他十餘年之久,深究其原因,同樣是吳為棉先生一貫以來“用心”的結(jié)果。

        “我並沒有學到老闆的所有,只有一部分。”吳為棉先生謙虛地說。事業(yè)的發(fā)展過程中,吳為棉先生沒有蓬勃的野心,有的是事業(yè)穩(wěn)定,內(nèi)心輕鬆。五十多歲的他在自己的事業(yè)之餘,更愿意將時間和精力奉獻給行業(yè)和社會。

        居之不倦 行之以忠

        吳為棉先生在深圳和江西都開設有工廠,只是,大多時間里,他將其交給了同事打理,而自己則主要負責統(tǒng)籌全局,制定整體的方向,不會再事事親力親為?,F(xiàn)在,他想得更多的是,趁著自己還有充沛的精力,將數(shù)十年來積累下來的經(jīng)驗,與行內(nèi)外人士共享,多幫助別人,給他人創(chuàng)造多一點的機會。

        2008年,吳為棉先生帶動發(fā)起成立了毛織創(chuàng)新及設計協(xié)會,這在一定程度上填補了毛紡織的空白,旨在讓整個產(chǎn)業(yè)的資源統(tǒng)一,以促進針織品貿(mào)易可持續(xù)增長,並且讓香港成為世界級銷售和採購的中心。他們舉辦了多次活動,吸引了一大批年輕人參與其中,並跟一些學校建立了合作關(guān)係,共同探討如何提高毛衣的質(zhì)量及創(chuàng)新。幾年後,毛衣在香港的認同聲漸長,越來越豐富的款式贏得了消費者的親睞。

        他常安排理工學院的學生來公司實習,他常不遺餘力地將自己的經(jīng)驗傳授給後輩,同時,謙虛求學,不斷吸取他人的經(jīng)驗,提升自己。“居之不倦,行之以忠”,吳為棉先生對行業(yè)的熱情,不容置疑。

        不久前,吳為棉先生被香港理工大學博士、紡織中心老師等三人主動推薦為英國一家國際公認的協(xié)會任院士,他們說,“吳為棉先生總是愿意與學生分享他的知識和寶貴經(jīng)驗”,“他是一個成功的商人,同時他對行業(yè)的發(fā)展有很大的貢獻,他積極參與各種行業(yè)協(xié)會,履行社會責任”等。這一切都足以證明他在紡織行業(yè)的影響力和所作出的努力以及他為這個行業(yè)所做的貢獻。

        在其位 謀其政

        吳為棉先生是一位有著高尚愛國情懷的企業(yè)家。2004年,他被推薦為廣州市第十一屆政協(xié)委員,五年之後連任,為廣州市第十二屆政協(xié)委員。

        他坦言:“剛開始參與的時候,抱著一種很簡單的心態(tài),希望多交一些朋友?!碑斦嬲齾⑴c其中之後,吳為棉先生表示:“很震撼,政協(xié)對提案有著嚴格的要求,與自己之前聽到的有所不同?!彼南霊搶易鲆恍┦?。在政協(xié)委員生涯的第一、二年里,吳為棉先生將主要精力用在了對廣州整體情況的了解上,第三、四年里,他開始寫一些與智障兒童及家庭有關(guān)的提案,“智障兒童不僅是個人的問題,還影響到整個家庭,他們是最需要幫助的?!眳菫槊尴壬f。2009年,他發(fā)起了“及時助弱行動”,根據(jù)一位中山大學教授所設計的調(diào)研方案的調(diào)研結(jié)果,吳為棉先生組織三十多位政協(xié)委員,開啟了及時扶弱行動。

        他們以三十多人個人的力量,籌得資金,將其落到實處,解決實際問題。他們拜訪智障兒童家庭,同時通過學校,加強對智障兒童及家庭的了解,根據(jù)他們的切實需要,雪中送炭。曾有人對他們說:“錢對我們來說很重要,但是有你們的關(guān)心,感覺我們的精神上便有了很大的支持力,沒有以前那麼無助了?!彼麄兊脑?,讓包括吳為棉先生在內(nèi)的政協(xié)委員們大受鼓舞,因此,儘管他們很忙,仍舊會抽出時間關(guān)心他們。這個活動也得到了很多人的支持,吳為棉先生的許多客戶也紛紛參與其中。這讓他相信這個活動會在一批批愛心人士的接力下,傳遞下去,讓每一個生命都光彩,讓每一顆星星都璀璨。

        吳為棉先生提出的“輔助智障兒童家庭”的提案獲得了第十一屆五次會議受表揚的提案,同時還獲得了優(yōu)秀提案獎。他希望多一些人關(guān)心他們,即使所做之事,是一些小事,然展現(xiàn)出來的是一片心,足以溫暖他們。

        2010年,吳為棉先生製作了一千件紅色背心,支持廣州亞運會紅背心上印有廣州亞運的標誌和“2010廣州歡迎你”字樣,推廣亞運形象。一千件紅色背心的效果超過了預計,讓他感到開心。2011年12月,吳為棉先生獲得政協(xié)第十一屆委員會頒發(fā)的委員積極分子。

        每一次的活動,吳為棉先生都有收穫,在各種活動中他學會了彼此間如何溝通,如何相處,如何平衡,他也常常反思,如何做到更好。吳為棉先生說:“我們關(guān)注民生,不僅僅是給錢的問題,更重要的是要實實在在去做。”

        “在其位,謀其政”,身兼廣州市政協(xié)委員,吳為棉先生建言獻策,真實自然,盡己所能,完成內(nèi)心的承諾和使命,正如他自己所說:“我們無法控制生命的長度,但是可以控制它的寬度,盡量讓其精彩?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2017/05/24/jcrw201703jcrw20170308-7-l.jpg" style="">

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