周海波

漢建昭元年，王昭君因?yàn)闆]有賄賂宮廷畫師毛延壽，而被畫得奇丑無比，一直得不到召見。直到她出塞前，才與元帝見面，元帝驚異于昭君的美貌，卻不得不忍痛割愛，隨后怒斬毛延壽。

如果我們把干部考察比作給干部“畫像”的話，那么，承擔(dān)干部考察工作的干部考察員就相當(dāng)于“黃門畫師”毛延壽。干部考察的準(zhǔn)不準(zhǔn)，能不能將干部的德能勤績廉真實(shí)地反映出來，既取決“畫師”畫技水平的高低，還要看畫師心態(tài)的好壞。

干部考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，不僅關(guān)系到某一個干部的成長，而且還關(guān)系到黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的偉大事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。能不能準(zhǔn)確地選拔使用干部，堅持正確的干部導(dǎo)向，關(guān)鍵在于組織部門要為黨委（黨組）決策提供能夠準(zhǔn)確反映干部情況的考察材料。

如果在干部考察時流于講形式、走過場，甚至像毛延壽一樣心存芥蒂、歪曲真相，就會造成像王昭君一樣的真正人才沒有機(jī)會脫穎而出，就會給黨的事業(yè)造成損失。

干部考察員要做到公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，情操高尚，實(shí)事求是。同時，要進(jìn)一步落實(shí)群眾在干部工作中的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，擴(kuò)大干部工作中的民主，準(zhǔn)確梳理干部正面、負(fù)面清單，將干部考察范圍延伸到8小時以外，對干部進(jìn)行360度的考察，更大限度地將干部的考察權(quán)和使用權(quán)交給群眾，確保把各類優(yōu)秀人才選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境和有利于各類人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。