印朋

從4月7日至今，因為出自魯能青訓系統(tǒng)的小將韋世豪倒戈一擊打入進球，幫助上海上港隊2：1戰(zhàn)勝魯能泰山隊之后，圍繞中國足球青訓的話題便一發(fā)不可收拾。關(guān)于整個青訓鏈條和人才培養(yǎng)，魯能足校有一整套實踐摸索出來的理論，而學校領(lǐng)導譚朝暉屢屢用麥子借喻年輕球員，所以不妨稱之為“麥子理論”。

麥子被人偷割明搶怎么辦

4月7日晚，魯能泰山隊客場對陣上海上港隊。比賽第68分鐘，首開紀錄的上港外援胡克因傷退場，替補亮相的選手居然是前魯能足校小將韋世豪。

對手的這次換人調(diào)整，令替補席上靜坐的魯能泰山隊助理教練侯志強心頭一驚，也讓電視機前的魯能足校黨委書記、常務副校長譚朝暉心頭一緊——培養(yǎng)韋世豪6年，他們深知韋世豪在大禁區(qū)外圍有一腳遠射破門的功夫，“踢十次能進八九次?！?/p>

然而，魯能泰山隊的場上球員并不清楚韋世豪的深淺，沒有重點盯防這位小將，結(jié)果在比賽第82分鐘，韋世豪果斷抓住了一次在大禁區(qū)邊沿的起腳機會并取得進球。

“浩克是什么水平，巴西國腳雖然進了一個球，但是后來也被咱防得沒辦法了。韋世豪能和浩克一個水平嗎？他之所以能進一個，完全就是因為魯能球員沒有把他當回事兒?！弊T朝暉說。

韋世豪的這個進球，令魯能足校上下和魯能泰山足球俱樂部五味雜陳，大家的共識是“如果韋世豪穿著魯能隊服打入對方的球門該有多好？！”

曾經(jīng)，韋世豪是魯能足校在“95年齡段”最被看好的球員，繼承其父短跑基因的他，不僅速度奇快，而且腳下技術(shù)細膩，在2005年魯能足校舉辦的“全國少兒足球邀請賽”中脫穎而出，被魯能足校選中，而且費用全免。

8年后，韋世豪與隊友唐詩被某經(jīng)紀人唆使離校留洋，而且違背了當初與足校簽訂的培訓協(xié)議，沒有與魯能泰山足球俱樂部簽訂第一份職業(yè)合同。尤其，經(jīng)紀人在運作過程中，故意把韋世豪和唐詩運作到國外第四級別聯(lián)賽球隊，根據(jù)國際足聯(lián)和中國足協(xié)的相關(guān)規(guī)定，這樣的跨國轉(zhuǎn)會無須向球員出道的青訓機構(gòu)支付“培訓補償”，令足校損失慘重。

2017賽季，中國足協(xié)實施新政，要求中超每場比賽中，各隊首發(fā)名單里必須含有一名U23球員。這一政策促使韋世豪和唐詩回國踢球，然而兩人再一次違背諾言，沒有踐行4年前“如果回國踢球首選魯能”的承諾。

麥子“捂了”怎么辦

距離兩人違規(guī)離校離隊已經(jīng)過去4年，譚朝暉談起韋世豪、唐詩的“叛逃”，已經(jīng)釋然并且理解。他說，韋世豪、唐詩這批“95年齡段”的球員想走有其必然性?！按蠹叶贾?，魯能足校輸送的‘93年齡段實力公認最強，像收獲麥子一樣，是一個大豐收。但是呢，‘94年齡段‘95年齡段‘96年齡段的這批孩子就‘捂了?！?/p>

“在韋世豪、唐詩離開之前，魯能足校的培養(yǎng)模式具有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)特征，我們只管著春播秋收，不用在乎市場變化，只管著怎么施肥育苗就可以了?，F(xiàn)在不一樣了，我們在培養(yǎng)人才的時候，也要考慮市場營銷，用現(xiàn)在的話說就是‘深度包裝。我們要考慮球員未來的出路問題。”譚朝暉說。

但是，球員的出路問題，并非魯能足校僅憑一己之力即可解決。根據(jù)中國足球聯(lián)賽的現(xiàn)有金字塔體系，一名球員在18歲至23歲之間是非常尷尬的時期——在職業(yè)俱樂部中踢不上職業(yè)聯(lián)賽，而足校又完成了培養(yǎng)任務，屬于兩邊不靠的階段。

譚朝暉感嘆，“這5年其實對一名職業(yè)球員來說太關(guān)鍵了，但是我們中國球員在這個階段反而沒有多少比賽可打，水平怎么可能提高？現(xiàn)在中國足協(xié)有一個‘精英聯(lián)賽，但是10天打7場比賽就結(jié)束了，你說比賽質(zhì)量能有多高？”

當年，18歲的韋世豪和唐詩同樣陷入對未來的迷茫時，足球經(jīng)紀人找到了他們。譚朝暉把這個節(jié)點稱為“趁虛而入”?！澳莻€經(jīng)紀人給兩個孩子描繪了很大的職業(yè)規(guī)劃，不過從現(xiàn)在來看，都沒怎么實現(xiàn)?！弊T朝暉回憶，“兩個孩子的家長也和足校談過，要我們保證韋世豪和唐詩將來在一線隊有多少出場時間、有多少待遇，這個我們足校是無法保證的?。『⒆蛹议L也要求和俱樂部談，但是俱樂部始終拒絕見面。”

留洋，成為經(jīng)紀人最終“拐走”韋世豪、唐詩的誘餌。“叛逃事件”發(fā)生當年，魯能泰山足球俱樂部在2014年啟動了海外戰(zhàn)略，分別在巴西和葡萄牙設(shè)立青訓基地，輸送梯隊球員前往訓練，變相實現(xiàn)了他們的“留洋夢”。

麥子種好了沒人支付成本

在國際足聯(lián)、中國足協(xié)的合法規(guī)定框架內(nèi)，16歲以下（2015年12月30日前為18歲）的少年球員是不可以與足球俱樂部、足球經(jīng)紀人等簽訂職業(yè)合同的，即便進入魯能足校學習訓練，與后者簽訂的也只是“培訓協(xié)議”。譚朝暉認為，這種“協(xié)議”讓足校方面從一開始即站在了被動和弱勢一方。

魯能足校成立于1999年，最初的也是最基本的設(shè)想是為魯能泰山一線隊輸送人才，并形成完善的梯隊結(jié)構(gòu)。多年的堅持與投入，讓魯能足校早已成為中國足球青訓的標桿，人才涌現(xiàn)的數(shù)量已無法僅憑一線隊所能消化。轉(zhuǎn)變思路之后，魯能足校出于對學生職業(yè)前途的負責，其實并不反對學生流動到其他球隊，但是多年培養(yǎng)之后，很難收回成本。譚朝暉一再表示，不是“政策有漏洞”，而是“監(jiān)督有問題”。

據(jù)統(tǒng)計，截至2017年3月，魯能足校為全國各級別職業(yè)聯(lián)賽輸送120余名球員，且形成轉(zhuǎn)會200多次，轉(zhuǎn)會費用高達數(shù)億元。至今，魯能足校從未收到球員的培訓補償費用和聯(lián)合機制補償費用。

今年3月2日，魯能足校向中國足協(xié)遞交了《關(guān)于培訓補償和聯(lián)合機制補償有關(guān)問題的情況說明》，希望中國足協(xié)能夠保護青訓機構(gòu)的利益?！墩f明》稱，“2014年我校隊球員王曉龍從北京國安轉(zhuǎn)會到廣州富力時，我校曾向廣州富力足球俱樂部、北京國安足球俱樂部索要過聯(lián)合機制補償，但雙方俱樂部在明確知曉該項規(guī)定（《中國足球協(xié)會球員身份與轉(zhuǎn)會管理規(guī)定》）的前提下，拒不支付相關(guān)費用?！?/p>

譚朝暉說，“在經(jīng)紀人和我們爭奪（球員）時，我們是弱勢群體。影響非常大，打算好好搞青訓的人會失去信心。如果說，種小麥的人一點利益也沒有，我種好了都讓人家割去，誰還種？割了去是做成好東西了，現(xiàn)在市場也很繁榮，但往后怎么辦呢？寧愿不種了，去搶別人的唄，割比種快啊！”