北京《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,其中明確養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)平均薪酬待遇原則上不低于上年度本市服務(wù)行業(yè)的平均工資水平。此外,為吸引大學(xué)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作,《意見》明確,普通高等學(xué)校、高級(jí)中等學(xué)校和職業(yè)院校的應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生,凡進(jìn)入非營(yíng)利性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站從事養(yǎng)老護(hù)理工作的,由行業(yè)主管部門給予一次性入職補(bǔ)貼并分年發(fā)放。endprint