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        試析高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的性質(zhì)及其運(yùn)行

        2017-05-16 08:44:11楊麗萍普榮
        教育界·下旬 2017年3期
        關(guān)鍵詞:運(yùn)行機(jī)制性質(zhì)問(wèn)題

        楊麗萍+普榮

        麗江師范高等??茖W(xué)校

        【摘要】高校學(xué)術(shù)委員成立至今,已經(jīng)是高校重要的組成部分之一。但是,因高校管理體系不完善并且沒(méi)有取得相關(guān)進(jìn)展,學(xué)術(shù)委員會(huì)難以發(fā)揮有效的作用。所以在高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的建設(shè)上,仍然存在一些需要注意的問(wèn)題。文章就高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的性質(zhì)以及存在的問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)分析。

        【關(guān)鍵詞】高校學(xué)術(shù)委員會(huì);性質(zhì);問(wèn)題;運(yùn)行機(jī)制

        目前,我國(guó)高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的建立還不是很完善,學(xué)術(shù)和非學(xué)術(shù)的差異還不是很清晰。例如,在機(jī)構(gòu)設(shè)置上過(guò)于“行政化”;在權(quán)力分配上容易將學(xué)術(shù)委員會(huì)管理和學(xué)校管理弄混;人員的組合形式過(guò)于單一,致使一些學(xué)者不能發(fā)揮學(xué)術(shù)指導(dǎo)的作用。在操作上,學(xué)術(shù)討論的結(jié)果需經(jīng)行政審批,否則不能使用;使得學(xué)術(shù)委員會(huì)的運(yùn)行無(wú)法保障,在高校無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的重要作用。為此,本文從分析高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的性質(zhì)出發(fā),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并探討學(xué)術(shù)委員會(huì)的運(yùn)行方法。

        一、高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的性質(zhì)及含義

        學(xué)術(shù)委員會(huì)是高等學(xué)校內(nèi)部設(shè)置的對(duì)教學(xué)、科研等方面的學(xué)術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審評(píng)并做出決定的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。

        我國(guó)高校學(xué)術(shù)委員會(huì)并不是隨著高校一開始就出現(xiàn)的,而是在1999年提出,在2014年才正式設(shè)立規(guī)程,成為高校重要的組成部分。在一些西方國(guó)家,高校學(xué)術(shù)委員會(huì)由教授以上級(jí)別的人組成,主要對(duì)學(xué)術(shù)事務(wù)行使管理、決策和審計(jì)。因此一些西方國(guó)家高校的學(xué)術(shù)委員會(huì)在高校中起到特別重要的作用,甚至夸張到如果沒(méi)有學(xué)術(shù)委員會(huì),高校就開辦不下去的程度。對(duì)一些高校來(lái)說(shuō),學(xué)術(shù)委員會(huì)就是整個(gè)高校的中心,學(xué)校的教學(xué)科研工作都圍繞其進(jìn)行。在我國(guó),21世紀(jì)初只有部分高校創(chuàng)建了學(xué)術(shù)委員會(huì)。2014年3月,教育部正式發(fā)布《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)規(guī)程》,明確各高校均需要建立學(xué)術(shù)委員會(huì)并作為學(xué)校最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),其擁有審議學(xué)科專業(yè)設(shè)置、審議教學(xué)、科研計(jì)劃、評(píng)定教學(xué)、科研成果等職權(quán)。與西方國(guó)家高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的自發(fā)性發(fā)展不同,我國(guó)的學(xué)術(shù)委員會(huì)完全是促發(fā)性發(fā)展的。所謂促發(fā)性就是:其一,高校學(xué)術(shù)委員會(huì)必須經(jīng)過(guò)法律和教育部確定才能成立;其二,學(xué)術(shù)委員會(huì)的職責(zé)是有限定的,任何學(xué)術(shù)行為都需要在社會(huì)環(huán)境和法律的監(jiān)督下進(jìn)行;其三,學(xué)術(shù)委員會(huì)的發(fā)展并不完全取決于自己的能力,更多取決于改革的推進(jìn)程度;其四,學(xué)術(shù)委員會(huì)要想真正發(fā)揮它的作用,不可能一蹴而就,而是需要高校內(nèi)外的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)委員自身聯(lián)合起來(lái)進(jìn)行長(zhǎng)期的探索。

        二、高校學(xué)術(shù)委員會(huì)現(xiàn)存的問(wèn)題

        (一)我國(guó)高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的制度保障不完善

        高校作為學(xué)術(shù)委員會(huì)的機(jī)構(gòu)所在,無(wú)論社會(huì)如何變化發(fā)展,都無(wú)法改變學(xué)術(shù)追求的本質(zhì)。都說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,所以高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的研究、決策等都是在制度的框架中完成的。無(wú)論是學(xué)術(shù)還是行政,各高校都有自己要遵守的規(guī)章制度。但由于我國(guó)法律對(duì)學(xué)術(shù)委員會(huì)的建立確定得比較晚,關(guān)于其制度的相關(guān)規(guī)定比較欠缺,甚至很多高校沒(méi)有相關(guān)的制度,導(dǎo)致在學(xué)術(shù)委員會(huì)的建設(shè)上無(wú)例可循,使得學(xué)術(shù)討論中出現(xiàn)一些不必要的麻煩。另外,因?yàn)閷W(xué)術(shù)委員會(huì)沒(méi)有完善的制度,導(dǎo)致教授學(xué)者們對(duì)學(xué)術(shù)委員會(huì)的管理參與得不到保障,對(duì)一些不正確或者沒(méi)得到證實(shí)的學(xué)術(shù)問(wèn)題給不出正確解釋,致使很多高校學(xué)術(shù)委員會(huì)被當(dāng)成了咨詢機(jī)構(gòu),解決不了任何學(xué)術(shù)問(wèn)題。雖然2014年我國(guó)制定了相關(guān)的法律,但沒(méi)有明確學(xué)術(shù)委員會(huì)在高校的地位以及具體的保障制度,導(dǎo)致實(shí)施過(guò)程中其學(xué)術(shù)權(quán)力及作用得不到發(fā)揮。

        (二)我國(guó)高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的組成不合理

        學(xué)術(shù)委員會(huì)健全的組成是學(xué)術(shù)權(quán)力能夠有效運(yùn)行的保障。但是目前高校的學(xué)術(shù)委員會(huì)組建有些單一,而單一的組織就像一個(gè)小組只有一個(gè)組長(zhǎng),其他都是組員一樣,這種組建方法使得委員會(huì)中的成員都不清楚自己的職責(zé),導(dǎo)致在學(xué)術(shù)探討上顯得特別復(fù)雜或者獨(dú)斷。而且組織不健全也導(dǎo)致一些學(xué)術(shù)討論無(wú)法進(jìn)行下去,或者在學(xué)術(shù)探討過(guò)程中,因?yàn)槁氊?zé)不明確產(chǎn)生沖突,使得學(xué)術(shù)委員會(huì)無(wú)法管理好日常工作。學(xué)術(shù)委員會(huì)的成員應(yīng)多是相關(guān)研究領(lǐng)域里德高望重的教授專家,但是,教授專家畢竟不是遍地都是、隨處可見,這些人才比較稀有。因此一些高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的成員部分是行政人員,甚至一些教授專家身兼兩職,行政決策權(quán)就代替了學(xué)術(shù)權(quán)。另外,還有一些高校也有普通的教授參與其中,但是所居的地位不高,沒(méi)有太大的決策權(quán)。這些現(xiàn)象不利于學(xué)術(shù)委員會(huì)的運(yùn)行。在學(xué)術(shù)委員會(huì)的成員組成上,應(yīng)當(dāng)多借鑒國(guó)外的組合方式,注重高校這一個(gè)整體。因?yàn)楦咝_€包含了普通的授課教師和學(xué)生,而且他們?nèi)藬?shù)上占優(yōu)勢(shì),但是他們不能參加到學(xué)術(shù)委員會(huì)中,也不具有決策能力。那么,學(xué)術(shù)委員會(huì)除了聽取委員們的意見建議,在做出決策之前,應(yīng)廣泛聽取師生特別是教師的意見和建議。這樣能更有效地處理好日常管理工作,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

        (三)我國(guó)高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的職權(quán)不清

        隨著高校人才培養(yǎng)模式的不斷改革,教授們的治學(xué)越發(fā)重要,他們?cè)趯W(xué)術(shù)管理上也占據(jù)著重要位置。當(dāng)前,高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的職權(quán)不清,最明顯的是行政上的干涉比較嚴(yán)重,使得一些學(xué)術(shù)事務(wù)的落實(shí)不是出自學(xué)術(shù)委員會(huì)的決策。學(xué)術(shù)委員會(huì)的管理沒(méi)法科學(xué)化和民主化,在學(xué)術(shù)決策的執(zhí)行上存在一定的不足,其中職權(quán)不清就是最大的問(wèn)題。我國(guó)各大高校的學(xué)術(shù)委員會(huì)成員大多一兼兩職或多職,行政命令和學(xué)術(shù)決策夾雜在一起,不容易分清。多數(shù)時(shí)候是行政權(quán)力占據(jù)主要的地位,學(xué)術(shù)權(quán)力變成了輔助地位。即使經(jīng)由學(xué)術(shù)委員會(huì)審議通過(guò)的學(xué)術(shù)事項(xiàng),也要經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)辦公會(huì)決定。因此很多時(shí)候?qū)W術(shù)事務(wù)的決定權(quán)還是行政權(quán)力,不利于高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的運(yùn)行和發(fā)展。

        三、建立有效的運(yùn)行機(jī)制

        (一)完善運(yùn)行機(jī)制的必要性

        如今社會(huì)全球化的快速發(fā)展,對(duì)高校教育提出了新的挑戰(zhàn)。我國(guó)各大高校也與世界接軌,產(chǎn)生了越來(lái)越多的交換生,我國(guó)高校提升整體的教育水平勢(shì)在必行。完善高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,提高我國(guó)高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的管理水平也迫在眉睫。這就要求我國(guó)高校在與西方院校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流時(shí),學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)積極吸取西方院校學(xué)術(shù)委員會(huì)良好的運(yùn)行機(jī)制,結(jié)合我國(guó)高校的特點(diǎn),去粗取精,去偽存真,改革我國(guó)高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,這是教育國(guó)際化的必然趨勢(shì),也能使我高校學(xué)術(shù)委員會(huì)運(yùn)行機(jī)制更加完善。

        (二)改善運(yùn)行機(jī)制的客觀環(huán)境

        我國(guó)高校管理實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,這顯示了校長(zhǎng)的行政地位,同時(shí)確立了行政在我國(guó)高校學(xué)術(shù)中的地位。雖然有些高校早就建立了學(xué)術(shù)委員會(huì),以充分體現(xiàn)教授治學(xué),并且有利于高校學(xué)術(shù)問(wèn)題的研究,但我國(guó)的普遍現(xiàn)象是高校學(xué)術(shù)委員會(huì)一般都離不開學(xué)校黨政的監(jiān)督,并且學(xué)術(shù)事務(wù)的最高決策權(quán)仍然在行政部門比如校長(zhǎng)辦公會(huì),這種現(xiàn)象符合我國(guó)的國(guó)情,同時(shí)也符合當(dāng)今我國(guó)高校的內(nèi)在屬性。這種以行政決策權(quán)力為主的運(yùn)行方式,雖然某種程度上有利于高校的統(tǒng)籌管理,但容易產(chǎn)生分歧,也沒(méi)有將“黨委領(lǐng)導(dǎo),校長(zhǎng)行政,教授治學(xué),民主管理,社會(huì)參與”的高校管理體制落到實(shí)處。然而,西方國(guó)家的高校,往往都以學(xué)術(shù)委員會(huì)的權(quán)力作為決策權(quán),比較民主,有利于學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新和發(fā)展。我國(guó)高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的運(yùn)行環(huán)境現(xiàn)狀是,進(jìn)行學(xué)術(shù)問(wèn)題探討和咨詢、學(xué)術(shù)事務(wù)的初步審議評(píng)定、職稱申報(bào)人選的初步推薦、實(shí)際學(xué)術(shù)事務(wù)的決策權(quán)仍然在學(xué)校行政,高校學(xué)術(shù)委員會(huì)仍然處于不斷發(fā)展和完善當(dāng)中。不論怎樣,學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)明確自己及每位委員的職責(zé),盡力改善其運(yùn)行機(jī)制的客觀環(huán)境,保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效地發(fā)揮作用。

        (三)建立運(yùn)行機(jī)制的制度保障

        前面提到我國(guó)高校學(xué)術(shù)委員會(huì)目前還沒(méi)有完善的運(yùn)行規(guī)章制度,所以在學(xué)術(shù)問(wèn)題的管理實(shí)施上缺乏統(tǒng)一決策,比較隨意,影響了各大高校的內(nèi)部和外部交流,導(dǎo)致不能適應(yīng)外界社會(huì)的快速變化。由此可見,只有建立完善的運(yùn)行規(guī)章制度,才能確保學(xué)校學(xué)術(shù)權(quán)力的有效實(shí)施。除此之外,還應(yīng)該建立監(jiān)督團(tuán)體。就目前的國(guó)情來(lái)說(shuō),只有建立民主的監(jiān)督團(tuán)體,才能確保校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的運(yùn)行,同時(shí)也才能建立有效的高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的規(guī)章制度,保證學(xué)術(shù)委員會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的職能。

        (四)保證運(yùn)行機(jī)制的人員構(gòu)成

        高校學(xué)術(shù)委員會(huì)應(yīng)該大多由教授和專家組成,但我國(guó)高校的現(xiàn)狀是學(xué)校里的高職稱人員基本上都擔(dān)任著行政職務(wù),比如系主任。雖然《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)規(guī)程》規(guī)定了擔(dān)任行政職務(wù)的高職稱人員在學(xué)術(shù)委員會(huì)中所占的比例,但系主任也有政治權(quán)力。雖然有的高校校長(zhǎng)作為普通成員參加到學(xué)術(shù)委員會(huì)中,但在各種審議評(píng)定等會(huì)議中,校長(zhǎng)的意見還是起著決定性的作用。針對(duì)這樣的情況,有些高校聘請(qǐng)了校外專家作為特邀委員參與評(píng)議評(píng)審。有些學(xué)校校長(zhǎng)參加評(píng)議評(píng)審會(huì),也是在結(jié)束時(shí)發(fā)言表態(tài),盡量避免校長(zhǎng)的意見建議影響學(xué)術(shù)委員會(huì)的決策。有些高校將審議評(píng)審活動(dòng)公開進(jìn)行,歡迎教師旁聽,以體現(xiàn)評(píng)審評(píng)議活動(dòng)的公開、公正、透明。這樣,最大限度地保證了高校每個(gè)成員的利益,加強(qiáng)了教師之間的學(xué)術(shù)交流,增加了他們相互學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會(huì),擴(kuò)大了教師的學(xué)術(shù)發(fā)展空間,激發(fā)了他們參與學(xué)術(shù)討論的熱情。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的運(yùn)行是我國(guó)高校目前最為關(guān)注的話題。對(duì)于目前我國(guó)高校的學(xué)術(shù)委員會(huì)而言,建立有效的運(yùn)行機(jī)制,改善運(yùn)行機(jī)制的客觀環(huán)境,建立制度保障,強(qiáng)化委員組成,避免單一化,使全校師生能夠參與學(xué)術(shù)討論,才能真正發(fā)揮高校學(xué)術(shù)委員會(huì)的作用,拓寬學(xué)術(shù)的發(fā)展空間,為高校發(fā)展服務(wù)。

        【參考文獻(xiàn)】

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