文/賈偉杰 李卓慧 劉鵬雁 攝影/金雅領(lǐng) 蘇雷

鴻鵠展翅翱空遠(yuǎn)
——晉煤集團(tuán)趙莊煤業(yè)投產(chǎn)十周年發(fā)展紀(jì)實(shí)

文/賈偉杰 李卓慧 劉鵬雁 攝影/金雅領(lǐng) 蘇雷

丹嶺峻邈，漳水悠悠，隱關(guān)疊隘，路坎情長(zhǎng)。趙莊兒女屈心而躬耕，笑忍而恭伏，藏鴻鵠之志，抑艱辛之痛，忍離鄉(xiāng)之苦，度滄桑之變，赴信仰之艱，皆因乳雁多難，藐言豈敢烙于心胸，名利豈敢嘆之所獲，棄榮辱之私、存得失之患！

壯哉我趙莊！曾幾度探尋，斬重重危隘，奮斗不止，方迎來(lái)一片嶄新氣象；經(jīng)數(shù)載跋涉，修漫漫遠(yuǎn)路，發(fā)展有道，才走出一條光明通途。賢者留根，驅(qū)者留神，疊加壘筑，夢(mèng)繞上黨，趙莊精神，脈延不息，撫今追昔，足以犒慰，實(shí)乃吾輩之榮幸、后者之鞭鑒！

——引言

晉城煤業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記賀天才到趙莊煤業(yè)調(diào)研指導(dǎo)工作

有心人，十年樹(shù)木，櫛風(fēng)沐雨，笑迎霜雪，參天林木迎蒼天；

有志者，十載磨劍，百挫筑型，淬火成體，寒光溢氣指蒼穹。

十載歲月，十年滄桑。趙莊煤業(yè)從無(wú)到有、由小變大，一步一腳印，一年一跨越，直至今日躋身現(xiàn)代化一流礦井之列。十載風(fēng)雨兼程，十載砥礪奮進(jìn)，趙莊煤業(yè)聚眾人之志、覓興礦之道，猶如羽翼漸豐的大雁，翩然穿行于浩渺長(zhǎng)空。

艱苦跋涉 丹朱嶺上鑄就豐碑

一株幼苗的破土而出，承載著人們不盡的期望和關(guān)注，誕生于丹朱嶺上的趙莊礦，是晉煤集團(tuán)煤炭主業(yè)做強(qiáng)和做優(yōu)的希望。2002年10月1日，趙莊礦破土動(dòng)工，開(kāi)始了艱苦卓絕、波瀾壯闊的創(chuàng)業(yè)歷程。

然而，創(chuàng)業(yè)總是一波三折。作為晉煤集團(tuán)首座跨區(qū)域建設(shè)的主力礦井，也是地質(zhì)條件最為復(fù)雜、作業(yè)環(huán)境最為惡劣、奮斗歷程最為艱苦的礦井。趙莊，從呱呱墜地的一刻起，就如一個(gè)天生孱弱的嬰兒，頂板、瓦斯、水、煤塵、火、“五害”俱全，條條都可能傷及根本，時(shí)時(shí)令人膽戰(zhàn)心驚。

面對(duì)重重困難，拓荒者們住工棚、吃攤飯，篳路藍(lán)縷，厲兵秣馬，很多人兩三個(gè)月回不了一趟家，更多的人風(fēng)餐露宿、穿著被泥水浸濕的衣服奮戰(zhàn)在掘進(jìn)一線。道路崎嶇、起伏不平、運(yùn)輸困難、缺水少電，都沒(méi)能嚇退這群勇敢的漢子。他們與天斗、與地斗，始終不棄最初的夢(mèng)想，他們堅(jiān)信創(chuàng)業(yè)的艱辛都是值得的，堅(jiān)信這座礦山終將煥發(fā)生機(jī)，堅(jiān)信趙莊會(huì)有輝煌的明天。

2006年10月，趙莊礦井實(shí)現(xiàn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。這一刻，凝結(jié)了趙莊人多年為之奮斗的追求與夢(mèng)想，掀開(kāi)了嶄新的篇章。

2006年11月至2007年3月，趙莊礦先后通過(guò)消防、衛(wèi)生、環(huán)保、水保、安全五大篇章和項(xiàng)目檔案、質(zhì)量認(rèn)證兩個(gè)專項(xiàng)的國(guó)家級(jí)驗(yàn)收。回首短暫而又艱難的推進(jìn)歷程，是所有“參戰(zhàn)”人員一生引以自豪的美好時(shí)光。

2007年5月18日，趙莊礦投產(chǎn)，成為推動(dòng)晉煤集團(tuán)煤炭主業(yè)實(shí)施跨越式發(fā)展的又一生力軍。其投產(chǎn)速度之快，創(chuàng)造了新中國(guó)建礦史上的一個(gè)奇跡。

趙莊煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子

2008年，趙莊礦進(jìn)入快速發(fā)展的機(jī)遇期，拉開(kāi)了打造特殊地質(zhì)條件下安全高效礦井的序幕……

新的戰(zhàn)役必會(huì)面臨新的困難、新的挑戰(zhàn)。投產(chǎn)以后，面對(duì)絕無(wú)僅有的地質(zhì)構(gòu)造，趙莊人在艱苦的條件下，以沖天的奮斗干勁和樂(lè)觀的趙莊精神，一鎬一鏟、一磚一瓦地為安全生產(chǎn)大廈鋪就了堅(jiān)實(shí)的基石，實(shí)現(xiàn)了日產(chǎn)3.6萬(wàn)噸的巨大飛躍和突破。

路雖遠(yuǎn)，行必至；事雖難，做則成。趙莊人勇立潮頭，加快了對(duì)更高、更新目標(biāo)追求的步伐。2009年12月24日，隨著晉煤集團(tuán)快速發(fā)展的鏗鏘腳步，趙莊礦成功改制為趙莊煤業(yè)有限責(zé)任公司，預(yù)示著趙莊將以新的體制、新的機(jī)制、新的姿態(tài)和新的步伐邁上跨越發(fā)展的新平臺(tái)，趙莊煤業(yè)迅速煥發(fā)出耀眼奪目的光彩和生機(jī)活力。

無(wú)畏挑戰(zhàn) 太行煤海閃耀明珠

成長(zhǎng)的歷程并非一路坦途，正因?yàn)橛辛四ルy，才更顯成長(zhǎng)的深邃與內(nèi)涵。作為晉煤集團(tuán)開(kāi)疆辟土、實(shí)施“西進(jìn)北上”戰(zhàn)略的“先鋒官”，同時(shí)也是突破常規(guī)、推行跨區(qū)域合作的“試驗(yàn)田”，趙莊，是一座被寄予諸多厚望的礦井。然而，在百米井下，暗礁和烏金同樣洶涌。

據(jù)資料顯示，晉煤集團(tuán)趙莊煤業(yè)井田范圍內(nèi)約有大型褶曲9個(gè)、次級(jí)褶曲33個(gè)，大斷層16條、中小斷層77條，陷落柱106個(gè)，“沖刷”和“變薄”帶超過(guò)6個(gè)，井下地質(zhì)條件整體呈現(xiàn)“四大、三軟、兩多、一難” （即：瓦斯大、礦壓大、涌水量大、粉塵大，煤軟、幫軟、頂?shù)装遘?，?gòu)造多、變化多，瓦斯抽放難）的特點(diǎn)。曾有專家預(yù)測(cè)，以趙莊井下地質(zhì)條件想達(dá)到安全高效，難比登天。然而趙莊人卻義無(wú)反顧地選擇了一條前無(wú)古人的艱難跋涉之路。

頂板不治，地動(dòng)山搖。投產(chǎn)以來(lái)，受頂?shù)装遘?、頂板?lái)壓等惡劣地質(zhì)條件影響，原有的錨桿錨索支護(hù)工藝在趙莊難有用武之地，井下工作面曾一度走不了進(jìn)尺、出不了煤。加之巷修嚴(yán)重，傳統(tǒng)的巷道面目全非、犬牙交錯(cuò)，頂板管理難上加難而又迫在眉睫。

為了讓頂板動(dòng)態(tài)可控，趙莊人在深深井巷中摸索前行，將“錨桿錨索支護(hù)”改為“全錨索支護(hù)”，并實(shí)行支護(hù)質(zhì)量終身制；同時(shí)，強(qiáng)力進(jìn)行頂板研究和攻關(guān)，解決錨索高預(yù)緊力的難題，進(jìn)一步制定完善礦壓觀測(cè)管理制度，在主要巷道安設(shè)頂板變化監(jiān)測(cè)點(diǎn)，推行由支護(hù)設(shè)計(jì)保證體系、支護(hù)材料質(zhì)量保證體系、頂板監(jiān)測(cè)預(yù)警保證體系、頂板管理責(zé)任追究體系組成的“頂板管理四個(gè)體系”，使頂板災(zāi)害可防可治、有制可依。

一場(chǎng)頂板保衛(wèi)戰(zhàn)剛剛拉開(kāi)帷幕，另一邊的掘進(jìn)提效戰(zhàn)又提上日程。

投產(chǎn)驗(yàn)收后的趙莊煤業(yè)，安全基礎(chǔ)尚未夯實(shí)，掘進(jìn)進(jìn)尺欠賬連連，生產(chǎn)銜接嚴(yán)重滯后，公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里、急在心上。晉煤集團(tuán)經(jīng)多方調(diào)研后，決定率先在趙莊礦試用二代連掘工藝，表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)掘六隊(duì)成為試驗(yàn)單位的不二之選。

面對(duì)從未見(jiàn)過(guò)的新設(shè)備、新工藝，時(shí)任機(jī)掘六隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的程永新感受到前所未有的壓力，同時(shí)也激發(fā)了他突破全礦掘進(jìn)進(jìn)尺紀(jì)錄的渴望。他大膽立下軍令狀：“連掘工藝一定會(huì)在機(jī)掘六隊(duì)試驗(yàn)成功，走上正軌！”機(jī)掘六隊(duì)全體干部職工以堅(jiān)如胄甲、硬如鋼鐵的精神，逢山開(kāi)路，遇水搭橋，不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，一步一步向前摸索。僅僅三個(gè)月，連掘設(shè)備就前前后后上井、返廠改進(jìn)多達(dá)16次，并成效初顯，六個(gè)月后，掘進(jìn)水平趨于穩(wěn)定，在井下全面推廣，并于2010年4月24日創(chuàng)造了全礦單日總進(jìn)尺166米的最高紀(jì)錄。

有了二代連掘工藝的成功經(jīng)驗(yàn)，在之后的幾年時(shí)間里，趙莊煤業(yè)總是敢于做第一個(gè)“吃螃蟹的人”，引進(jìn)并試用大采高工藝，并先后幾次實(shí)驗(yàn)8G采煤機(jī)，使其在特殊地質(zhì)條件下安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)；不斷嘗試巖巷作業(yè)線工藝，自主設(shè)計(jì)并成功使用綜采工作面即時(shí)撤架通道工藝。一項(xiàng)項(xiàng)大膽試驗(yàn)，一步步砥礪前行，特殊地質(zhì)條件下的趙莊掘進(jìn)進(jìn)尺紀(jì)錄也在一次次刷新！

然而，趙莊煤業(yè)所遇到的困難又豈止于此！作為一座現(xiàn)代化的高瓦斯礦井，隨著盤區(qū)開(kāi)拓和大巷延伸，瓦斯，如鯁在喉，如芒在背?！懊簩永镉型咚?，頂板里有瓦斯，甚至噴涌的氣流里都是瓦斯?！边@是常人用來(lái)形容趙莊井下情形的話。瓦斯之戰(zhàn)，必是一場(chǎng)曠日持久的硬仗。

因瓦斯賦存極其不規(guī)律，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，只能多學(xué)習(xí)多研究，從別人的治理經(jīng)驗(yàn)中汲取一點(diǎn)，然后再試驗(yàn)再摸索。抽放人整日整夜地研究數(shù)據(jù)報(bào)表，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤調(diào)查，一點(diǎn)一點(diǎn)克服塌孔、壓鉆、卡鉆等難題。為有效破解瓦斯制約，公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織抽放、地測(cè)、安監(jiān)等業(yè)務(wù)部室成立技術(shù)攻關(guān)小組，充分發(fā)揮底抽巷預(yù)抽降低工作面煤體瓦斯含量、本煤層打鉆釋放卸壓區(qū)瓦斯壓力、高位鉆孔抽采解決上隅角瓦斯難題的優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化鉆孔設(shè)計(jì)，大膽試驗(yàn)水力沖孔、水力壓裂、千米鉆機(jī)精準(zhǔn)打鉆等技術(shù)，深入研究高瓦斯區(qū)域“一面四巷”瓦斯治理模式，堅(jiān)持大孔徑、全覆蓋施工模式和工藝技術(shù)，加快實(shí)施U型井、L型井治理步伐，為實(shí)現(xiàn)高瓦斯礦井低瓦斯掘進(jìn)回采、高瓦斯區(qū)域低瓦斯作業(yè)開(kāi)辟綠色通道，從根本上解放了生產(chǎn)力。

人從虎豹叢中健，天在峰巒缺處明。乘著發(fā)展的快車，趙莊煤業(yè)的各項(xiàng)工作也在風(fēng)馳電掣般進(jìn)展：800萬(wàn)噸/年產(chǎn)能釋放項(xiàng)目正式通過(guò)竣工驗(yàn)收，拿到了800萬(wàn)噸產(chǎn)能的“糧票”；晉煤集團(tuán)首例千米鉆機(jī)試驗(yàn)項(xiàng)目取得突破性進(jìn)展，抽放工作邁上歷史新臺(tái)階；浮選車間成功投運(yùn)，洗選產(chǎn)品又增新的效益源……趙莊人在天塹面前，如彈簧般遇強(qiáng)則強(qiáng)、愈挫愈勇，闖出了一條特殊地質(zhì)條件下安全高效礦井的興礦之道，成為閃耀太行煤海的一顆明珠！

勇者擔(dān)當(dāng) “趙莊”名片叫響全煤

該公司積極探索瓦斯治理新途徑

2016年，煤炭行業(yè)“去產(chǎn)能”仍在漫長(zhǎng)而艱難地推進(jìn)，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革浪潮中，落后產(chǎn)能逐步退出歷史舞臺(tái)，先進(jìn)產(chǎn)能加快占據(jù)市場(chǎng)。面對(duì)晉煤集團(tuán)近10年沒(méi)有新建礦井投運(yùn)、老礦處于轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)困難階段的諸多發(fā)展現(xiàn)狀，打造安全高效的現(xiàn)代化一流礦井成為趙莊人義不容辭的歷史使命。

這使命是趙莊人甘于奉獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)，這使命是趙莊人烏鴉反哺的感恩，這使命是趙莊人舍我其誰(shuí)的氣魄，這使命中更有趙莊人舍小家為大家的潸潸之情。

該公司組織技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)

因?yàn)槭姑?，趙莊人用“打造現(xiàn)代化一流礦井”詮釋了大擔(dān)當(dāng)，用“經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)八年總和”兌現(xiàn)了真感恩，用“藍(lán)天一號(hào)”等優(yōu)良煤種享譽(yù)全國(guó)描繪了大氣魄。

使命在肩，趙莊人責(zé)無(wú)旁貸！然而，隨著大巷延伸、盤區(qū)開(kāi)拓，趙莊的路越走越難。一、三盤區(qū)瓦斯肆虐，五盤區(qū)構(gòu)造密集，二、四盤區(qū)面臨高瓦斯和礦壓雙重困難。如何在險(xiǎn)象環(huán)生中實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，如何謀篇布局闖出新路？趙莊煤業(yè)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上臺(tái)后，勢(shì)必面臨著更大的困難和挑戰(zhàn)。

為了精準(zhǔn)謀篇布局，董事長(zhǎng)程永新、黨委書(shū)記翟培林帶隊(duì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)部室技術(shù)骨干深入井下現(xiàn)場(chǎng)辦公。一個(gè)采面接一個(gè)采面的夜以繼日，一個(gè)方案又一個(gè)方案的反復(fù)斟酌，一個(gè)措施又一個(gè)措施的精心研討……他們把責(zé)任轉(zhuǎn)化為干好工作的動(dòng)力，把擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)化為顧好長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼界，把特殊地質(zhì)條件轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的激情，困難再多也沒(méi)有趙莊人的辦法多。

在所有趙莊人的記憶里，都不曾忘記，也不會(huì)忘記，4至5月、8至9月、10月底至11月初三次井下生產(chǎn)極其困難的特殊時(shí)期，趙莊煤業(yè)井下各綜采工作面或先后、或同時(shí)遭遇夾矸、瓦斯大、涌水大、頂板破碎等特殊地質(zhì)構(gòu)造影響，安全壓力與日俱增，生產(chǎn)銜接異常緊張，產(chǎn)量受限，煤山見(jiàn)底，外運(yùn)告急！

趙莊煤業(yè)進(jìn)入前所未有的攻堅(jiān)期！

危急時(shí)刻，公司領(lǐng)導(dǎo)挺身在前、包片到人，及時(shí)分析、研究、解決各時(shí)期、各階段面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；業(yè)務(wù)部室現(xiàn)場(chǎng)辦公、重心下移，迅速成立專項(xiàng)保障組，制定各分管專業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)的針對(duì)性解決方案，反復(fù)研判、責(zé)任到人；機(jī)關(guān)人員主動(dòng)服務(wù)、分批下井，積極響應(yīng)公司黨政一切號(hào)召，無(wú)條件服從每一次勞動(dòng)安排。

全體干部職工思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步，嚴(yán)格落實(shí)“五多五少”工作要求（即：多下幾個(gè)井、多跟幾個(gè)班、多深入到困難最大問(wèn)題最多的頭面、多到現(xiàn)場(chǎng)查擺隱患漏洞、多督促落實(shí)重點(diǎn)工程和重要工作進(jìn)度；少開(kāi)一些走形式的無(wú)質(zhì)量的會(huì)、少說(shuō)一些不切實(shí)際的紙上談兵的空話套話、少匯報(bào)一些與工作無(wú)關(guān)的事情內(nèi)容、少承諾一些虛無(wú)縹緲的保證和目標(biāo)、少一些令隊(duì)組職工無(wú)法接受的以罰代管)，掃清一切障礙攻關(guān)，集中一切力量支援，采取一切措施突圍，在幽深的井巷中一點(diǎn)一點(diǎn)啃、一步一步挪，在苦累中堅(jiān)持，在摔倒中挺立，打贏了一場(chǎng)場(chǎng)硬仗，創(chuàng)造了原煤產(chǎn)量一次又一次的跨越式增長(zhǎng)！

用感恩的心去擔(dān)當(dāng)，以洪荒之力來(lái)奮戰(zhàn)，事實(shí)雄辯地證明：無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在，任何困難都?jí)翰坏固貏e能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的趙莊人！任何挑戰(zhàn)都擋不住趙莊人打造具有獨(dú)特核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化一流礦井的前進(jìn)步伐！

產(chǎn)量躍上了新平臺(tái)，但是如何才能將滾滾烏金轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的效益，如何在煤市寒冰之上探出一個(gè)溫?zé)岬耐黄瓶?？趙莊人又開(kāi)始了新一輪的市場(chǎng)攻堅(jiān)。

公司領(lǐng)導(dǎo)一次次深入港口、奔赴市場(chǎng)，在全國(guó)各地進(jìn)行走訪調(diào)研。終于，“藍(lán)天一號(hào)”煤種計(jì)劃開(kāi)始孵化。此煤種為京津冀地區(qū)量身打造，利用全新的配煤工藝，將標(biāo)末煤灰分、水分、硫分按市場(chǎng)需求進(jìn)行精細(xì)調(diào)配，保證在燃燒充分的前提下污染最低，以此來(lái)契合國(guó)家提倡的節(jié)約能源、綠色循環(huán)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。新煤種自銷售以來(lái)，客戶從6家累計(jì)增至40余家，遍及石家莊、邢臺(tái)、滄州、衡水等地，銷售額逐日遞增。

有了效益煤種的先行先試，趙莊人再一次敢為人先，先后投入使用全國(guó)第一家TDS智能干選機(jī)和晉煤集團(tuán)第一家洗末二期系統(tǒng)，并對(duì)洗選工藝進(jìn)行大刀闊斧的改革。將原有的煤種結(jié)構(gòu)再拆分、再細(xì)化，將商品煤指標(biāo)再提高、再?gòu)?qiáng)化，商品煤品種數(shù)目從5個(gè)增加到目前的8個(gè)。品種結(jié)構(gòu)調(diào)整以來(lái)，“藍(lán)天一號(hào)”和“晉優(yōu)一號(hào)”等優(yōu)質(zhì)煤種暢銷全國(guó)，并受到中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目、《中國(guó)煤炭報(bào)》等主流媒體關(guān)注，亮出了“趙莊名片”，擦亮了“趙莊品牌”！安全好、產(chǎn)量高、效益好、收入高成為趙莊發(fā)展的新名詞。

新的形勢(shì)帶來(lái)新的目標(biāo)，新的成績(jī)催生新的動(dòng)力。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的縱深推進(jìn)，趙莊人深知，唯有綠色和諧可持續(xù)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)才是企業(yè)立于不敗之地的永恒法寶。2016年1月，趙莊煤業(yè)瓦斯抽放泵站里，一個(gè)閥門關(guān)閉，一個(gè)閥門開(kāi)啟，實(shí)現(xiàn)了與僅有一墻之隔的都寶瓦斯發(fā)電廠完美對(duì)接，預(yù)示著瓦斯低濃度外排時(shí)代的結(jié)束，開(kāi)啟了瓦斯變廢為寶的新局面。同時(shí)，趙莊金光發(fā)電廠亦在緊鑼密鼓地籌建，擬于2018年投入使用，屆時(shí)煤渣、煤矸石等各類洗選附屬品將得到充分回收利用，必將成為帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一巨大引擎。

十載沉淀，十載凝練。2017年，趙莊煤業(yè)全面推行“五精”管理法，促使精細(xì)化管理向更高層次升華、更深領(lǐng)域延伸，使之更好地融入礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。在“精細(xì)”上，實(shí)行分工精細(xì)化、作業(yè)精細(xì)化、操作流程精細(xì)化、管理服務(wù)精細(xì)化。在“精準(zhǔn)”上，用科學(xué)合理的管理方式，對(duì)各系統(tǒng)、各單位的工作流程、機(jī)制運(yùn)行進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)價(jià)和監(jiān)督，最大限度提高管理成效。在“精確”上，推行標(biāo)尺化管理，使一切有依據(jù)、一切有標(biāo)準(zhǔn)。在“精益”上，通過(guò)定標(biāo)、貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和升標(biāo)，要求人人把各項(xiàng)工作做到精益求精。在“精美”上，不斷培育員工的身心素養(yǎng)和職業(yè)道德，不斷追求礦井更高文明和諧程度。

和諧樂(lè)章 共建礦區(qū)美好家園

十年的浴血奮戰(zhàn)，十年的艱難跋涉。從玉米地上的轟鳴到循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)的創(chuàng)建，從全面預(yù)算到“五精”管理的提檔加速，從黨建工作“四個(gè)一”到“五個(gè)一”的升級(jí)工程，從“五湖四?！钡碾s牌軍到“奮斗不止、發(fā)展有道”企業(yè)精神引領(lǐng)下的鐵軍勁旅，趙莊煤業(yè)錘煉形成了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的英雄團(tuán)隊(duì)。

TDS智能干選機(jī)現(xiàn)場(chǎng)觀摩與技術(shù)交流會(huì)

十年的匯聚融合，十年的積淀升華，從“三種意識(shí)”到“八大體系”，從“行為養(yǎng)成”到“文化落地”，從《新礦新道》到《文明道德絮語(yǔ)》，趙莊煤業(yè)探索形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。文明創(chuàng)建碩果累累，礦區(qū)建設(shè)亮點(diǎn)頻頻，職工面貌煥然一新，科學(xué)發(fā)展穩(wěn)步提升。而今的這片熱土，處處洋溢著夢(mèng)想與激情，處處充滿著勃發(fā)與進(jìn)取，處處彰顯著人性與關(guān)愛(ài)，處處流露著赤膽和忠心。

老一代創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗，新一代趙莊人勇于擔(dān)當(dāng)。這就是趙莊人，無(wú)論條件多么艱苦，無(wú)論困難多么巨大，始終把“奮斗不止，發(fā)展有道”的趙莊精神當(dāng)作前行的動(dòng)力，一路拼搏，一路跋涉，奏響了丹朱大地最強(qiáng)的“和諧音”。這就是趙莊人，無(wú)論地質(zhì)條件多么復(fù)雜，無(wú)論目標(biāo)任務(wù)多么繁重，秉承“不怕榜上無(wú)名，堅(jiān)信腳下有路”的晉煤精神，在一次次挫折面前愈加堅(jiān)定自己的理想，唱響了上黨大地最嘹亮的“奮進(jìn)曲”。歷史承載記憶，時(shí)光銘刻變遷，歲月沉淀了豐厚的精神財(cái)富，更沉淀了趙莊人永恒不變的信念堅(jiān)守。

企業(yè)之魂，文以化之。文化熏陶對(duì)企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。趙莊煤業(yè)立足礦井建設(shè)發(fā)展實(shí)際，系統(tǒng)全面地構(gòu)建起了企業(yè)文化八大管理體系，拓展了“堅(jiān)韌不拔、群策群力、志存高遠(yuǎn)、敢于爭(zhēng)先”的大雁文化內(nèi)涵，凝練成“奮斗不止、發(fā)展有道”的趙莊精神，確立了“綠色旗艦礦、安全高產(chǎn)井”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)；以《文明道德絮語(yǔ)》中的標(biāo)準(zhǔn)禮儀隨時(shí)規(guī)范員工行為；通過(guò)“我們趙莊人”活動(dòng)挖掘典型、樹(shù)立標(biāo)桿；創(chuàng)辦內(nèi)部刊物《集結(jié)號(hào)》和《趙莊文苑》等，宣揚(yáng)正面價(jià)值取向，同時(shí)不斷延伸文化滲透范圍，通過(guò)組織開(kāi)展會(huì)前禮儀理念誦讀、詠唱企業(yè)之歌，舉辦文化培訓(xùn)班、論壇交流會(huì)等活動(dòng)，大力宣傳和弘揚(yáng)趙莊精神，使“人人都是趙莊人、事事體現(xiàn)趙莊精神、處處代表趙莊形象”的意識(shí)深入人心，不斷凝聚全員干事創(chuàng)業(yè)激情。

趙莊煤業(yè)黨委秉承普惠員工的發(fā)展理念，始終以黨建“五個(gè)一”工程為統(tǒng)領(lǐng)，不斷引申和諧企業(yè)創(chuàng)建，傾心盡力解決職工所需、所求、所思、所想。以加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育為主線，深入開(kāi)展“趙莊人與文明同行”、“文明窗口”競(jìng)賽活動(dòng)、“愛(ài)國(guó)愛(ài)企衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)”、“大愛(ài)無(wú)言”孝道文化巡禮、“以愛(ài)為銘、緣聚趙莊、共話安全”親情文化巡禮、“我是礦工”快樂(lè)勞動(dòng)爭(zhēng)霸賽、“我愛(ài)我家”職工小家系列活動(dòng)等群眾性文化創(chuàng)建活動(dòng)，充分滿足不同職工的不同文化生活需求。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)和“書(shū)香進(jìn)一線”活動(dòng)，開(kāi)放讀書(shū)室、電子閱覽室，鼓勵(lì)職工多讀書(shū)、勤學(xué)習(xí)；舉辦崗位技能競(jìng)賽，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，讓員工練兵有場(chǎng)地、展示有舞臺(tái)、才智有用途，最大限度挖掘員工潛能，提高企業(yè)軟實(shí)力。

大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)

為企之要，貴在務(wù)實(shí)，重在落實(shí)。趙莊煤業(yè)充分利用多媒體平臺(tái)，不斷激發(fā)廉政活力。每天按時(shí)推送“每日一句、每日一課、每日一記、每日一提、每日一案、每日一談、每日一訓(xùn)、每日一范”及“八個(gè)一”廉政讀報(bào)，讓廉潔意識(shí)成為清晨照進(jìn)心底的第一道陽(yáng)光；制作《趙莊煤業(yè)員工“十一想”》廉政動(dòng)漫視頻，讓黨員干部在清新愉悅中受教受益；將《準(zhǔn)則》《條例》提煉出的“60個(gè)嚴(yán)禁”、“雙十條”規(guī)定和“九個(gè)不發(fā)生”等內(nèi)容以多媒體平臺(tái)發(fā)布，讓廉潔教育“無(wú)孔不入”，成為日常，成為習(xí)慣；牽頭摸索出“三談三查三報(bào)告”工作思路，并合理應(yīng)用提醒卡、警示卡、糾錯(cuò)卡等“九張卡”；創(chuàng)造性地開(kāi)展巡察工作，以“三查六管九跟蹤”為思路，采用“1托N”的方式，以查閱資料、座談、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)查等形式開(kāi)展巡察，項(xiàng)項(xiàng)涉及管理細(xì)節(jié)，件件事關(guān)企業(yè)利益，進(jìn)一步突出了問(wèn)題導(dǎo)向，提升了礦井科學(xué)管理水平。為進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，趙莊煤業(yè)不斷探索，將“兩個(gè)責(zé)任”從領(lǐng)導(dǎo)班子到業(yè)務(wù)部室、再到基層隊(duì)組進(jìn)行分層次任務(wù)分解，大到資金統(tǒng)籌、人事調(diào)動(dòng)、工程預(yù)算，小到工分考核、勞保發(fā)放、材料入檔，涵蓋礦井生產(chǎn)的方方面面，通過(guò)按月按季度的上報(bào)總結(jié)以及隨時(shí)的監(jiān)察落辦，對(duì)每一處環(huán)節(jié)、每一個(gè)任務(wù)進(jìn)行層層把關(guān)，將廉政工作進(jìn)一步抓常抓細(xì)，并將廉政的觸角向廣向深不斷延展。

安全發(fā)展乃民生之本。按照“六個(gè)不發(fā)生”總體要求，趙莊煤業(yè)修訂完善“六大工作機(jī)制”，形成了綜治“366”運(yùn)行體系，健全了信訪工作責(zé)任制，構(gòu)建起“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)管、支部聯(lián)動(dòng)”的工作格局。堅(jiān)持“人防、物防、技防”三管齊下，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情動(dòng)態(tài)管理，構(gòu)建了立體化、全天候的治安防控網(wǎng)絡(luò)。扎實(shí)抓好治安、消防、交通、民爆、反邪教等日常綜治管理，平安企業(yè)創(chuàng)建取得重大突破。同時(shí)，加強(qiáng)國(guó)防宣傳教育，組織開(kāi)展“八一”建軍節(jié)系列活動(dòng)、“雙擁”工作及應(yīng)急搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，充分發(fā)揮民兵在維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定中的積極作用，形成了齊抓共管促穩(wěn)定、多措并舉保平安的良好態(tài)勢(shì)。

民之所向，勝之所往。趙莊煤業(yè)相繼投用了晉丹嘉園小區(qū)、職工高層公寓、井口食堂、飲用水凈化系統(tǒng)等設(shè)施；修建了職工小家、電子閱覽室、團(tuán)青活動(dòng)室、文體活動(dòng)中心、觀景臺(tái)、健身館、綠色步道等文娛場(chǎng)所；大力開(kāi)展“三化”工程，礦區(qū)綠化覆蓋率達(dá)42%；開(kāi)展愛(ài)心應(yīng)急救助、職工大病醫(yī)療互助、“金秋助學(xué)”助學(xué)金和“希望之星”獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、困難職工慰問(wèn)等工作。一項(xiàng)項(xiàng)舉措，一樁樁實(shí)事，使人居環(huán)境持續(xù)改善，職工業(yè)余生活不斷豐富，和諧建設(shè)碩果累累。

海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰 。趙莊人創(chuàng)造了不負(fù)時(shí)代的業(yè)績(jī)，先后被評(píng)為“國(guó)際安全社區(qū)”、“國(guó)家一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“全國(guó)最美礦山”、“全煤系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國(guó)煤炭工業(yè)文明煤礦”、“山西省優(yōu)秀企業(yè)”、山西省“省級(jí)文明單位”、“山西省五星級(jí)職代會(huì)”、“山西省共青團(tuán)工作特色獎(jiǎng)”，并多次被山西省國(guó)資委授予“先進(jìn)基層黨組織”和“山西省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)，影響力和知名度大幅提升。

十年砥礪磨劍，劍履已然俱奮。十載艱難跋涉，終將玉汝于成。如今的趙莊煤業(yè)已經(jīng)站在了一個(gè)更新、更高的歷史起點(diǎn)上，趙莊人必將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“奮斗不止、發(fā)展有道”的趙莊精神，聚拔山之力，融倒海之氣，安鴻鵠之志，繪創(chuàng)業(yè)之宏圖，展騰飛之雙翼，攜手并進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力作出更大的貢獻(xiàn)，創(chuàng)造更大的輝煌！