西門

“你們把我的日程安排了”

麗攀（麗江-攀枝花）高速總里程218公里，道路穿越橫斷山脈崇山峻嶺，涉及永勝縣轄區(qū)內(nèi)的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

永勝縣的所有處級干部都掛點負(fù)責(zé)高速沿線的征地搬遷工作。永勝縣政協(xié)副主席、縣總工會主席楊周全負(fù)責(zé)的點上，除了房屋和田地，需要搬遷的墳地就有1200多座，要求今年5月底以前全部完成搬遷，6月全線開工，真正是時間緊任務(wù)重。

這是縣委政府下達的“軍令狀”，工會必須服從服務(wù)于縣委政府的中心工作。楊周全帶著工作組的人，天天就往點上跑，一家一戶做工作。

縣總工會的同志難得見上他一面，偶爾見一面，發(fā)覺他總是疲憊不堪。事情催人跑，難得有自己掌控時間的時候。

永勝縣綠色宜居的基礎(chǔ)不錯，森林覆蓋率接近60%，以核桃、桉樹、膏桐為主的林業(yè)生態(tài)得到健康發(fā)展。當(dāng)然，綠水青山的背后，離不開護林工人的辛勤勞動。特別是每年1-6月，防火神經(jīng)高度緊張，護林工人寸步不離崗位。

所以在4月份的時候，縣總工會提早安排了“五一”勞動節(jié)慰問一線職工的日程，其中就有楊周全看望護林工人的內(nèi)容。當(dāng)他看到這份日程的時候，也只能開玩笑地說：“你們把我的日程安排了”。

不止是高速公路建設(shè)現(xiàn)場和一線護林員，還有縣委政府交辦的移民安置、扶貧掛鉤，都需要他經(jīng)常跑到。

永勝縣境內(nèi)由于魯?shù)乩娬镜慕ㄔO(shè)，導(dǎo)致江邊的良田土地被淹，移民需要安置?？h總工會負(fù)責(zé)掛鉤聯(lián)系的移民點在濤源鎮(zhèn)小官莊村小組，共有26戶。

重新選定的安置點在山上，雖然實現(xiàn)了水、電、路三通，但比起江邊來，不僅地勢陡峭，而且更貧瘠。為了讓移民按期搬遷，縣總工會的工作人員白天幫村民摘花椒、收包谷，晚上到農(nóng)戶家里做工作。

當(dāng)然，移民最大的難題一是故土難離，二是補償很難讓雙方滿意。比起省內(nèi)其他水電建設(shè)移民，魯?shù)乩难a償算是很高的，但移民需要從長計議。

2014年春節(jié)，26戶移民住進新房的時候，縣總工會給他們送去了大米和食用油。安置點的小學(xué)有20多名教職工，當(dāng)年“六一”兒童節(jié)時，工會給他們解決了一萬元，用于購買教學(xué)設(shè)備。

現(xiàn)在，每個村民每月可以領(lǐng)取300元的長效補助，后期補助每月50元，時間20年。盡管已經(jīng)順利安置，但每個移民心中的那個結(jié)，還需要慢慢去解開。

松坪鄉(xiāng)米厘村是縣總工會的掛鉤聯(lián)系點，主要居住著傈僳族人。2015年5月中旬，縣總工會全體黨員來到米厘村，開展“聯(lián)系貧困戶、聯(lián)系殘疾人、聯(lián)系三留守人員、幫助解決實際困難、幫助改善生活條件”的“三聯(lián)雙幫”調(diào)查摸底工作，并與18戶農(nóng)戶結(jié)對幫扶；7月1日，縣總工會全體黨員再次來到米厘村，走訪慰問了困難黨員和困難群眾，為5名困難黨員和13名困難群眾送去了18臺價值5760元的節(jié)柴灶。米厘村的雨水通常在5月20日到來，可是2015年卻推遲了一個月，導(dǎo)致全村的水源斷了，早先種下的莊稼也干死了，全村絕收的糧食面積達到1000畝。群眾面臨飲水困難后，縣總工會了解情況后，送去了5000公斤大米和價值5000元的飲用水管，用于解決生活和飲水問題。

為了壯大米厘村的發(fā)展基礎(chǔ)，楊周全通過向上級爭取，把傈僳族群眾的土墻房子換成了水泥房子，同時爭取到麗江市財政和永勝縣財政的支持，縣總工會又籌資5萬元，改善了進出米厘村的道路條件。

原來村里的核桃雖已掛果，卻是老品種，鐵得像石頭。工會找來技術(shù)人員，幫他們嫁接成泡核桃，還引進了草烏，種植中藥材，讓傈僳族群眾看到了致富的新希望。

安頓好米厘村，縣總工會的掛鉤扶貧主戰(zhàn)場又轉(zhuǎn)到東山鄉(xiāng)。

東山鄉(xiāng)東山村委會漢仕坪上村有46戶152人，44戶為傈僳族。2015年9月，縣總工會“掛包幫”漢仕坪上村以后，進行了摸底調(diào)查，制定了扶貧攻堅5年規(guī)劃和幫扶計劃，提出了“脫貧先幫教，致富先治愚”的思路。

2016年2月28日，楊周全率縣總工會扶貧工作隊一行，邀請了永勝縣普法講師團成員到村上開展送法送文化教育活動。漢仕坪上村60多名村民和部分學(xué)生聽取了“樹文明新風(fēng)，做守法公民”的專題講座。

縣總工會還為漢仕坪上村制定了“教育幫扶脫貧”計劃，對村上考取高中、中專及以上的學(xué)生，每人每年給予3000元的助學(xué)金扶持。當(dāng)天，楊周全為羅佳英、谷曉花兩位高中學(xué)生每人頒發(fā)了3000元助學(xué)金。兩人在縣城讀高中，如能考上大學(xué)，工會將繼續(xù)資助。

請勞模把脈助陣

在永勝，雷志洪是一面旗幟。

在老家卜甲貧瘠的鄉(xiāng)間小道路上，雷志洪不斷找尋村民增收、農(nóng)村致富的途徑。

“山挖爛，人挖窮，只有創(chuàng)新種植才會紅”。他們選定的寶貝，就是石榴。

雖然連年干旱，卜甲村2010年石榴收入達到350萬元，村民李茂華家7畝石榴收入10萬元，雷志洪的8畝石榴收入達到12萬多元。

2005年，雷志洪成立了永勝縣片角果蔬經(jīng)濟技術(shù)合作協(xié)會，成為農(nóng)村生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人。2010年他主動辭去了村委會職務(wù)，全力發(fā)展林果經(jīng)濟，他以一己之力，帶動了一方的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2015年，雷志洪榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號。

有這么一塊招牌，當(dāng)然在扶貧工作中就有更多選擇的路子?？h總工會充分發(fā)揮勞模效應(yīng)，助推生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

漢仕坪上村能不能種點石榴，當(dāng)然可以請他去看看。縣總工會請來了雷志洪，和他一起到村上考察了地理、土壤和氣候條件，測了溫度和溫差，認(rèn)為適合種植軟籽石榴，并在村里選定了2戶農(nóng)戶的2畝田地作為試驗示范基地，所需的苗木、肥料和滴灌設(shè)施等費用，由縣總工會承擔(dān)。

種下石榴后，雷志洪向2戶農(nóng)戶詳細(xì)講解了石榴的種植技術(shù)，并將自己的聯(lián)系電話留給農(nóng)戶，也通過微信把所有的注意事項發(fā)送到種植戶手機上，歡迎他們隨時聯(lián)系。

經(jīng)過考察，花椒也是適宜漢仕坪上村的經(jīng)濟林木?？h總工會和村委會一起，爭取到縣林業(yè)局的項目支持，計劃在漢仕坪上村種植花椒560畝，每畝給予190元的資金扶持，估計2016年5月份可以移栽。一旦移栽后驗收成活率在90%以上的，每畝扣除60元的苗木費后，其余130元補助給農(nóng)戶作為肥料費用。

縣總工會派出的一名新農(nóng)村指導(dǎo)員，進駐期納鎮(zhèn)街西村委會。為了促進當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展，縣總工會出資組織了期納鎮(zhèn)街西、半坪、文鳳三個村委會的“兩委”委員和村組干部共計61人，租了3輛中巴車，前往卜甲村進行參觀學(xué)習(xí)。雷志洪為來訪者講解了石榴從選地、移栽到成活后的系列管理技術(shù)，并帶領(lǐng)大家到石榴園和棗樹基地進行了現(xiàn)場介紹。

服務(wù)職工辦實事

經(jīng)過普查，永勝縣下崗職工、低保邊緣戶、因子女考上大學(xué)導(dǎo)致經(jīng)濟困難、以及患上癌癥、白血病、尿毒癥等重大疾病的有上千人。

除了平時的慰問，縣總工會還通過臨時救助等方式，對特別困難的職工進行了力所能及的幫助。

順州鎮(zhèn)一所小學(xué)的老師金曉燕，剛畢業(yè)參加工作才一年，不幸患上了尿毒癥，家中父母都是種莊稼的農(nóng)民，這突然的打擊讓一家人不知所措。

盡管每月有3000元左右的工資，但每星期2次的化療仍然讓金曉燕入不敷出。永勝縣總工會得知情況后，及時給她送來了5000元臨時救助金。

到昆明檢查后，金曉燕決定換腎，親戚當(dāng)中，只有母親的腎比較匹配。就在做手術(shù)之前，縣總工會又給她送來了5000元，還望她渡過難關(guān)。

25歲的光華鄉(xiāng)小學(xué)老師唐小瑋還在讀大學(xué)時，她姐姐從四川大學(xué)畢業(yè)剛參加工作一個月就被查出患有尿毒癥，為了醫(yī)治姐姐的病，家里花光了所有積蓄，但仍未能挽救姐姐的生命。

更不幸的是，唐小瑋工作一年多后，同樣被查出患有尿毒癥，由于沒錢，她只好放棄治療。2015年1月，縣總工會給予她臨時救助5000元，光華小學(xué)的老師也通過捐款奉獻自己的一片愛心，唐小瑋向?qū)W校工會借支的一萬元，已由學(xué)校向縣總工會報銷，不用再還。近段時間，唐小瑋除到醫(yī)院做透析以外，身體并沒其他反常，只能病休在家。

2015年，縣總工會臨時救助困難職工71人，支出27.5萬元。

永勝縣政協(xié)退休職工陳世雄，70多歲時由于騎電動車跌倒，于2014年11月被醫(yī)院診斷為左側(cè)顳葉出血，住院治療8個多月，共支出100多萬元。通過職工醫(yī)療互助，他報銷了149135元，成為永勝縣職工醫(yī)療互助報銷最高的一筆。

下崗職工張云才因患高血壓和冠心病，通過職工醫(yī)療互助報銷了8000多元，他給工會送來的一面錦旗上寫著：“惠人惠己筑安寧，互助互濟獻真情”。

三川鎮(zhèn)中心校退休教師劉祥由于肝硬化，做過換肝移植手術(shù)，當(dāng)時通過職工醫(yī)療互助報銷過1.5萬元，他給工會送來的錦旗上寫的是“職工之家，大愛無邊”。

2015年的“金秋助學(xué)”活動共籌集資金16.6萬元，資助了貧困大學(xué)新生99名和57名中央幫扶的在校學(xué)生。

“以暫不交流為宜”

因建設(shè)水電站，河邊的甘蔗地被淹，糖廠也難以為繼，70多名不愿分流的職工到縣總工會請求維權(quán)，永勝縣總工會原常務(wù)副主席陳爽幾經(jīng)交涉，最終將補償和分流的職工安頓妥當(dāng)。

記者采訪回來的路上，為落實一個數(shù)字，陳爽專門發(fā)來了短信。面對職工的大小事情，他們不僅認(rèn)真負(fù)責(zé)心細(xì)如發(fā)，而且充滿了感情。

2015年3月10日，云南西南水泥有限公司永勝永保公司職工李枝林、張珂兩位職工來到永勝縣總工會，反映他們被上級公司莫明其妙交流調(diào)動到外地，他們不能接受。

縣總工會本著對職工和公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，安排了兩位同志到永保公司實地了解情況，了解到李枝林、張珂反映的問題基本屬實，把他們交流調(diào)動到外地，確實存在著具體困難。

兩人都是公司的老員工，也是公司的副職領(lǐng)導(dǎo)，工作有實績，在職工中有較高威望，可以說是公司的中堅力量。而且進入永保以來，兩人經(jīng)歷過多個崗位的鍛煉，練就了過硬的技術(shù)和豐富的管理經(jīng)驗，并與廣大職工結(jié)下了感情，與公司客戶也有廣泛的聯(lián)系，工作起來得心應(yīng)手。

在由縣總工會發(fā)給永保公司的函中，工會的維權(quán)處理意見可謂是曉之以情，動之以理。

“他們都是40多歲的人了，到新的單位重新熟悉工作環(huán)境，重新熟悉管理對象，未必能將工作做好……我們也了解到，由于他倆的調(diào)動，對公司的管理人員和職工都帶來一種不安全感，總認(rèn)為不知哪一天自己也被交流調(diào)動，缺乏穩(wěn)定性，不利于員工安心做好本職工作。原因是大家多年來都在一個廠里工作，對企業(yè)有感情，大家都不想離開親人到別的地方去工作。從以人為本的角度出發(fā)，兩位職工均因工作傷殘，家有老人，孩子都面臨高考，這是事實，企業(yè)既要用人，也要對各自的困難給予應(yīng)有的關(guān)心，在不交流也不至于對企業(yè)管理造成較大影響的前提下，以暫不交流為宜。”

共建秀美山川

永勝一直有尊師重教的傳統(tǒng)，云南各級工會開展的“一活動一工程”，在永勝找到了新的契合點。

2015年4月，縣總工會與縣教育局、縣教師進修學(xué)校共同舉辦了全縣首屆教育系統(tǒng)法律知識骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容為《新編教師法治讀本》，來自全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心校校長、中小學(xué)校長、職高、民中和幼兒園園長、進修學(xué)校教師140人參加了培訓(xùn)；5月23日，縣總工會與縣幼兒園聯(lián)合舉辦幼兒教師利用廢舊物品制作教玩具比賽，47名幼兒教師制作出了一批具有實用和教育性、創(chuàng)新與可操作性、藝術(shù)性和環(huán)保性、安全性相結(jié)合的教玩具；9月30日，縣總工會與縣婦幼保健院聯(lián)合開展了心臟復(fù)蘇、靜脈輸液技能競賽，共有25名醫(yī)護人員參賽；11月1日，縣總工會與縣教育局聯(lián)合舉辦了全縣中小學(xué)教師微課程競賽，競賽設(shè)初中語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)5門課程和小學(xué)語文、數(shù)學(xué)兩門課程，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)131名中小學(xué)教師參加競賽，200余名教師進行了觀摩；在黨政機關(guān)，開展了學(xué)法用法培訓(xùn)和考試、保密知識培訓(xùn)和競賽、以及初級茶藝師培訓(xùn)。素質(zhì)的提升，讓職工受益良多，人才的培養(yǎng)，為永勝未來的發(fā)展培育了智力基礎(chǔ)。在滇西北的這塊秀美山川上，廣大職工將會創(chuàng)造更加美好的未來。