本刊訊 山東省國資委日前發(fā)布《山東省國資委2017年工作要點》，明確2017年山東國企改革的重點。其中提出要加快資產(chǎn)證券化步伐，充分利用境內(nèi)外多層次資本市場，加快推進企業(yè)首發(fā)上市，充分發(fā)揮上市公司平臺作用，對行業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)實施重組整合，加快推進主業(yè)資產(chǎn)整體上市和集團整體上市，提升資產(chǎn)證券化水平；指導推動1-2戶市縣國有控股上市公司在資本市場再融資，探索建立省管企業(yè)與市縣國有控股上市公司在資本運作方面的合作機制。山東國資委還提出要積極穩(wěn)妥推進省屬企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)相近、相關板塊的重組整合；采取資本運營手段，對省管企業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)進行并購重組整合。

激勵機制方面，山東省國資委提出要完善多層次多元化中長期激勵體系。加強對任命制企業(yè)負責人中長期激勵問題的調(diào)研，探索建立任命制企業(yè)負責人中長期激勵機制；推動符合條件的國有上市公司以股票期權、限制性股票為主要方式實施激勵，探索其他股權激勵方式；出臺省管企業(yè)年金制度的指導意見，指導企業(yè)建立企業(yè)年金制度。

混改方面，山東省國資委提出要制定出臺省屬企業(yè)推進資產(chǎn)證券化、引進戰(zhàn)略投資者意見，指導混改試點企業(yè)深化試點工作并發(fā)揮示范帶動作用，篩選5-10戶企業(yè)規(guī)范推進員工持股試點；指導企業(yè)結合實際，采取企業(yè)間交叉持股、引進戰(zhàn)略投資者、員工持股、高管參股、出讓股權、實行項目跟投等方式，創(chuàng)新混改模式。

（翔宇）